Éxito Positivo 
La curiosa relación entre éxito profesional, 
autoconfianza y felicidad
2 factores 
que te desmotivan 
en el trabajo 
2 factores 
que te motivan 
en el trabajo
Motivación íntrinsica 
(No es el dinero)
elementos clave 
Daniel Pink 
Autonomy Dirigir tu propia vida 
Mastery Deseo de mejorar en algo 
significante Purpose Algo más grande que nosotros 
mismos 
3
Los mejores vendedores del mundo 
¿Cuantos coches se vende por 
comercial?
Joe Girard 
Guiness book of 
records world´s 
greatest salesmen 
Un promedio de 6 coches al día 
durante 30 años
Joe Gandolfo 
1975 -> 1.000.000.000$ seguros 
1.000 años lo que Joe hace en 
un año 
400 
Vendedores normales
400 veces más….. 
¿Mejores técnicas? 
¿Mejor marketing? 
¿Mejor time management?
temas en común: 
•Nombre 
•Felices con su trabajo; disfrutaban 
•Napoleon Hill Piensa en grande hagáse rico 
•25 años 
•500 millionarios 
•(40 veces)
Los 17 principios de 
Napoleon Hill 
1. PRECISION DE OBJETIVOS 
2. GENIO CREADOR 
3. UNA PERSONALIDAD AGRADABLE 
4. FE APLICADA 
5. RECORRE UN KILOMETRO MAS (the extra mile) 
6. TRABAJO EN EQUIPO 
7. VISION CREADORA 
8. AUTODISCIPLINA 
9. EXACTITUD DE PENSAMIENTO 
10. APRENDER DE LA DERROTA 
11. ATENCION CONTROLADA 
12. INICIATIVA PERSONAL 
13. ENTUSIASMO 
14. DEDICACION DE TIEMPO Y DINERO 
15. LA CONSERVACION DE UNA BUENA SALUD FISICA Y MENTAL 
16. UTILIZACION DE LA FUERZA DEL "HABITO COSMICO" 
17. UNA ACTITUD MENTAL POSITIVA
inspirar 
dejan una huella
2 personas que te 
inspiran 
2 minutos 
porque
Respuestas frecuentas 
Autenticidad 
 escuchar de verdad 
 No juzgar 
 Positivo 
 Superar retos/problemas 
 Sinceridad 
 Felicidad 
Dar (atención, amor, cariño, energía)
¿Dónde quieres estar?
Escala de salud emocional 
Determina tus vibraciones 
Frecuencia alta: éxito, amor, felicidad, dinero 
• 10 éxtasis, felicidad, felicidad incondicional 
• 7,5 inspiración, creer en ti mismo, entusiasmo, pasión 
• 5 persistencia, amor, alegría, juguetona, aceptación 
• 2,5 agradecido, valoración, motivación, paciencia 
Frecuencia neutra: verdad, aceptación, relajación 
• -2,5 frustración, enfado, juzgar, inseguridad 
• -5 cínico, tristeza, dudas, pesimismo, preocupaciones 
• -7,5 temor, culpabilidad, verguenza, poca autoestima 
• -10 depresión, indiferencia, autodestrucción 
Frecuencia baja: fallar, mala suerte y tristeza
Como conseguir objetivos 
disfrutando
pasos para 
la creación 3
tener hacer ser 
objetivos Acción identidad
Wheel of life
Factores que determinan si eres feliz 
50% factores genéticos 
10% circunstancias 
40% actividades diarias 
Sonja Lyubomirsky 
Universidad de California
happiness 
La importancia de la 
motivación 
en el trabajo
Solamente 
TU 
determinas cuanto vas a vender el año que viene
Napoleon Hill 
he escrito con claridad una descripción del objetivo 
primordial de mi vida, y nunca dejaré de esforzarme, 
hasta que haya conseguido la suficiente confianza en 
mí mismo para alcanzarlo
7 pasos 
1. Cantidad exacta 
2. Fecha exacta (cuanta facturación 
en 2015) 
3. Que quieres hacer en cambio 
4. Plan de acción 
5. Resumen (declaración de exito) 
6. Visualizar diariamente 
7. Acción constante
Vuestro objetivo ….. un 
must?
El que tiene un porqué 
Puede con cualquier cómo 
Nietsche
“El hombre en busca de sentido” 
Viktor Frankl
El que tiene un porqué 
Puede con cualquier cómo 
Nietsche
tener hacer ser 
goal action identity
Quiero quiero quiero,
¿por qué? 
¿Cambiar es tan díficil?
5% 
95% 
consciente 
inconsciente
Napoleon Hill 
Sé que tengo la capacidad de alcanzar el objeto del 
propósito definido de mi vida; por lo tanto, exijo de mí 
mismo acción perseverante y continua hasta 
conseguirlo, y aquí y ahora prometo ejecutar tal 
acción.
Napoleon Hill 
me doy cuenta de que los pensamientos dominantes 
de mi mente se reproducirán con el paso del tiempo 
en actos externos y físicos para transformarse en una 
realidad física; 
por lo tanto, concentraré mis pensamientos durante 
treinta minutos cada día en la tarea de pensar en la 
persona en que me propongo convertirme, creando de 
este modo una imagen mental clara
Aumentar mente de rentabilidad 
 Libros 
 500,00 
 Diario de éxito 
 Seminarios 
 Ejemplos 
 Habitos Diario de éxito 
 Libros 
 Seminarios 
 Ejemplos 
 Grupos de amigos dinero 
 riesgos
tener hacer ser 
goal action identity
La meta principal 
Ser feliz, estar sano y 
disfrutar de la vida. 
Simplemente soltar todo lo que no 
queremos y transformarlo en fuerza y 
crecimiento.
Si pudiera vivir nuevamente mi vida, 
En la próxima trataría de cometer más errores. 
No intentaría ser tan perfecto, me relajaría más. 
Sería más tonto de lo que he sido, 
De hecho me tomaría muy pocas cosas con seriedad. 
Sería menos higiénico. Correría más riesgos, haría más viajes, 
Contemplaría más amaneceres, 
Subiría más montañas, nadaría más ríos. 
Iría a más lugares a donde nunca he ido, Comería más helados y menos habas 
Tendría más problemas reales y menos imaginarios. 
Yo fui una de esas personas que vivió sensata y 
Prolíficamente cada minuto de su vida. 
Claro que tuve momentos de alegría, 
Pero si pudiera volver atrás trataría de tener solamente buenos momentos 
Por si no lo saben, de eso esta hecho la vida, 
Sólo de momentos, no te pierdes el de ahora…. 
Yo era uno de esos que nunca iba a ninguna parte 
Sin un termómetro Una bolsa de agua caliente, un paraguas y un paracaídas; 
Si pudiera volver a vivir, viajaría más liviano. 
Si pudiera volver a vivir, comenzaría a andar descalzo 
A principios de la primavera y seguiría así 
Hasta concluir el otoño. 
Daría más vueltas al tiovivo, 
Contemplaría más amaneceres 
Y jugaría con más niños, si tuviera otra vez la vida por delante. 
Pero ya ven, tengo 85 años y sé que me estoy muriendo Instantes J.L.Borges
1. Como podría disfrutar más de mi trabajo 
2. Si usará todo mi potencial (de verdad todo 
mi potencial) que haría distinto 
3. En mi vida, en mi trabajo 
4. Que puedo hacer para estar más motivado 
5. Para inspirar a mi equipo, ¿qué tendría que 
hacer distinto/dejar de hacer? 
6. Que puedo hacer para que mi equipo esté 
más motivado 
7. Soy feliz? Porque si/no 
8. Si pudiera mejorar algo de mi vida; que 
sería 
9. He hecho mis niños orgullosos 
10. Que huella quiero dejar 
11. Que puedo hacer para mejorar aún más la 
relación con mis compañeros en la 
empresa
1 Soy feliz? Porque si/no 
2 Si pudiera mejorar algo de mi vida; que sería 
3 Que quiero dejar atrás (que me frena) 
4 He hecho mis niños orgullosos 
5 He pensado a mi manera y he seguido mis pensamientos 
6 He actuado con coraje 
7 Que huella quiero dejar 
8 Si no cambio nada donde termino 
9 Si usara todo mi potencial que haría distinto 
10 Cual podría ser el primer paso 
11 Mi trabajo de da energía o me lo quita 
12 cuantas horas y cuanta energía dedico a mi trabajo al día a la semana? Tengo rendimiento 
suficiente 
13 que parte de mi trabajo necesito mejorar 
14 mis clientes me recomiendan y me traen otros clientes 
15 si mis 2/3 mejores clientes dejan de comprarme: que pasaría con mi facturación, que impacto 
tendría 
16 cuanto tardaría en recuperar esta facturación con clientes nuevos? 
17 Me estoy preparando para ello? Tengo un plan de acción escrita. Estoy preparandome para ello? 
18 Me gusta vender? Soy bueno en ello? Cual es mi ratio 
19 estoy invertiendo de forma estructurada para ser mejor en ventas crecer mi facturación 
20 mis clientes me buscan a mi 
21 aplico técnicas de lenguaje no verbal? 
22 sé las mejores preguntas de venta consultiva 
23 puedo explicar bien mis puntos fuertes 
24 puedo rebatir objeciones por tfno y conseguir visitas 
25 sé cuantas visitas con clientes nuevos necesito hacer por semana para tener clientes nuevos? 
26 si usara todo mi potencial? Que haría disitinto 
27 que puedo hacer ahora para disfrutar de mi vida 
28 Cual sería el primer paso
www.mikahdewaart.com 
Facebook: mikah de waart 
Linked in: mikah de waart 
Twitter: mikah de waart
Instant stress release 
1. Sentir emoción, mano 
2. Cuantificar 1-10 
3. Preguntas 
1. Quiero mantener si no 
2. Quiero soltar si no 
3. Puedo soltar si/no 
4. Mantener/libre 
5. Cuando 
4. Movimiento soltar 
5. Sonrisa buda

Presentación para comerciales de Samsung

  • 1.
    Éxito Positivo Lacuriosa relación entre éxito profesional, autoconfianza y felicidad
  • 2.
    2 factores quete desmotivan en el trabajo 2 factores que te motivan en el trabajo
  • 3.
  • 4.
    elementos clave DanielPink Autonomy Dirigir tu propia vida Mastery Deseo de mejorar en algo significante Purpose Algo más grande que nosotros mismos 3
  • 5.
    Los mejores vendedoresdel mundo ¿Cuantos coches se vende por comercial?
  • 6.
    Joe Girard Guinessbook of records world´s greatest salesmen Un promedio de 6 coches al día durante 30 años
  • 7.
    Joe Gandolfo 1975-> 1.000.000.000$ seguros 1.000 años lo que Joe hace en un año 400 Vendedores normales
  • 8.
    400 veces más….. ¿Mejores técnicas? ¿Mejor marketing? ¿Mejor time management?
  • 9.
    temas en común: •Nombre •Felices con su trabajo; disfrutaban •Napoleon Hill Piensa en grande hagáse rico •25 años •500 millionarios •(40 veces)
  • 10.
    Los 17 principiosde Napoleon Hill 1. PRECISION DE OBJETIVOS 2. GENIO CREADOR 3. UNA PERSONALIDAD AGRADABLE 4. FE APLICADA 5. RECORRE UN KILOMETRO MAS (the extra mile) 6. TRABAJO EN EQUIPO 7. VISION CREADORA 8. AUTODISCIPLINA 9. EXACTITUD DE PENSAMIENTO 10. APRENDER DE LA DERROTA 11. ATENCION CONTROLADA 12. INICIATIVA PERSONAL 13. ENTUSIASMO 14. DEDICACION DE TIEMPO Y DINERO 15. LA CONSERVACION DE UNA BUENA SALUD FISICA Y MENTAL 16. UTILIZACION DE LA FUERZA DEL "HABITO COSMICO" 17. UNA ACTITUD MENTAL POSITIVA
  • 11.
  • 12.
    2 personas quete inspiran 2 minutos porque
  • 13.
    Respuestas frecuentas Autenticidad  escuchar de verdad  No juzgar  Positivo  Superar retos/problemas  Sinceridad  Felicidad Dar (atención, amor, cariño, energía)
  • 14.
  • 15.
    Escala de saludemocional Determina tus vibraciones Frecuencia alta: éxito, amor, felicidad, dinero • 10 éxtasis, felicidad, felicidad incondicional • 7,5 inspiración, creer en ti mismo, entusiasmo, pasión • 5 persistencia, amor, alegría, juguetona, aceptación • 2,5 agradecido, valoración, motivación, paciencia Frecuencia neutra: verdad, aceptación, relajación • -2,5 frustración, enfado, juzgar, inseguridad • -5 cínico, tristeza, dudas, pesimismo, preocupaciones • -7,5 temor, culpabilidad, verguenza, poca autoestima • -10 depresión, indiferencia, autodestrucción Frecuencia baja: fallar, mala suerte y tristeza
  • 16.
  • 17.
    pasos para lacreación 3
  • 18.
    tener hacer ser objetivos Acción identidad
  • 19.
  • 20.
    Factores que determinansi eres feliz 50% factores genéticos 10% circunstancias 40% actividades diarias Sonja Lyubomirsky Universidad de California
  • 21.
    happiness La importanciade la motivación en el trabajo
  • 22.
    Solamente TU determinascuanto vas a vender el año que viene
  • 23.
    Napoleon Hill heescrito con claridad una descripción del objetivo primordial de mi vida, y nunca dejaré de esforzarme, hasta que haya conseguido la suficiente confianza en mí mismo para alcanzarlo
  • 24.
    7 pasos 1.Cantidad exacta 2. Fecha exacta (cuanta facturación en 2015) 3. Que quieres hacer en cambio 4. Plan de acción 5. Resumen (declaración de exito) 6. Visualizar diariamente 7. Acción constante
  • 25.
  • 26.
    El que tieneun porqué Puede con cualquier cómo Nietsche
  • 27.
    “El hombre enbusca de sentido” Viktor Frankl
  • 28.
    El que tieneun porqué Puede con cualquier cómo Nietsche
  • 29.
    tener hacer ser goal action identity
  • 30.
  • 31.
    ¿por qué? ¿Cambiares tan díficil?
  • 32.
    5% 95% consciente inconsciente
  • 33.
    Napoleon Hill Séque tengo la capacidad de alcanzar el objeto del propósito definido de mi vida; por lo tanto, exijo de mí mismo acción perseverante y continua hasta conseguirlo, y aquí y ahora prometo ejecutar tal acción.
  • 34.
    Napoleon Hill medoy cuenta de que los pensamientos dominantes de mi mente se reproducirán con el paso del tiempo en actos externos y físicos para transformarse en una realidad física; por lo tanto, concentraré mis pensamientos durante treinta minutos cada día en la tarea de pensar en la persona en que me propongo convertirme, creando de este modo una imagen mental clara
  • 35.
    Aumentar mente derentabilidad  Libros  500,00  Diario de éxito  Seminarios  Ejemplos  Habitos Diario de éxito  Libros  Seminarios  Ejemplos  Grupos de amigos dinero  riesgos
  • 36.
    tener hacer ser goal action identity
  • 37.
    La meta principal Ser feliz, estar sano y disfrutar de la vida. Simplemente soltar todo lo que no queremos y transformarlo en fuerza y crecimiento.
  • 38.
    Si pudiera vivirnuevamente mi vida, En la próxima trataría de cometer más errores. No intentaría ser tan perfecto, me relajaría más. Sería más tonto de lo que he sido, De hecho me tomaría muy pocas cosas con seriedad. Sería menos higiénico. Correría más riesgos, haría más viajes, Contemplaría más amaneceres, Subiría más montañas, nadaría más ríos. Iría a más lugares a donde nunca he ido, Comería más helados y menos habas Tendría más problemas reales y menos imaginarios. Yo fui una de esas personas que vivió sensata y Prolíficamente cada minuto de su vida. Claro que tuve momentos de alegría, Pero si pudiera volver atrás trataría de tener solamente buenos momentos Por si no lo saben, de eso esta hecho la vida, Sólo de momentos, no te pierdes el de ahora…. Yo era uno de esos que nunca iba a ninguna parte Sin un termómetro Una bolsa de agua caliente, un paraguas y un paracaídas; Si pudiera volver a vivir, viajaría más liviano. Si pudiera volver a vivir, comenzaría a andar descalzo A principios de la primavera y seguiría así Hasta concluir el otoño. Daría más vueltas al tiovivo, Contemplaría más amaneceres Y jugaría con más niños, si tuviera otra vez la vida por delante. Pero ya ven, tengo 85 años y sé que me estoy muriendo Instantes J.L.Borges
  • 39.
    1. Como podríadisfrutar más de mi trabajo 2. Si usará todo mi potencial (de verdad todo mi potencial) que haría distinto 3. En mi vida, en mi trabajo 4. Que puedo hacer para estar más motivado 5. Para inspirar a mi equipo, ¿qué tendría que hacer distinto/dejar de hacer? 6. Que puedo hacer para que mi equipo esté más motivado 7. Soy feliz? Porque si/no 8. Si pudiera mejorar algo de mi vida; que sería 9. He hecho mis niños orgullosos 10. Que huella quiero dejar 11. Que puedo hacer para mejorar aún más la relación con mis compañeros en la empresa
  • 40.
    1 Soy feliz?Porque si/no 2 Si pudiera mejorar algo de mi vida; que sería 3 Que quiero dejar atrás (que me frena) 4 He hecho mis niños orgullosos 5 He pensado a mi manera y he seguido mis pensamientos 6 He actuado con coraje 7 Que huella quiero dejar 8 Si no cambio nada donde termino 9 Si usara todo mi potencial que haría distinto 10 Cual podría ser el primer paso 11 Mi trabajo de da energía o me lo quita 12 cuantas horas y cuanta energía dedico a mi trabajo al día a la semana? Tengo rendimiento suficiente 13 que parte de mi trabajo necesito mejorar 14 mis clientes me recomiendan y me traen otros clientes 15 si mis 2/3 mejores clientes dejan de comprarme: que pasaría con mi facturación, que impacto tendría 16 cuanto tardaría en recuperar esta facturación con clientes nuevos? 17 Me estoy preparando para ello? Tengo un plan de acción escrita. Estoy preparandome para ello? 18 Me gusta vender? Soy bueno en ello? Cual es mi ratio 19 estoy invertiendo de forma estructurada para ser mejor en ventas crecer mi facturación 20 mis clientes me buscan a mi 21 aplico técnicas de lenguaje no verbal? 22 sé las mejores preguntas de venta consultiva 23 puedo explicar bien mis puntos fuertes 24 puedo rebatir objeciones por tfno y conseguir visitas 25 sé cuantas visitas con clientes nuevos necesito hacer por semana para tener clientes nuevos? 26 si usara todo mi potencial? Que haría disitinto 27 que puedo hacer ahora para disfrutar de mi vida 28 Cual sería el primer paso
  • 41.
    www.mikahdewaart.com Facebook: mikahde waart Linked in: mikah de waart Twitter: mikah de waart
  • 42.
    Instant stress release 1. Sentir emoción, mano 2. Cuantificar 1-10 3. Preguntas 1. Quiero mantener si no 2. Quiero soltar si no 3. Puedo soltar si/no 4. Mantener/libre 5. Cuando 4. Movimiento soltar 5. Sonrisa buda