Este documento proporciona 5 listas para potenciar el éxito y el progreso personal. Sugiere revisar periódicamente los logros alcanzados, cómo se ha contribuido a ellos, las decisiones tomadas y sus consecuencias, y aprendizajes obtenidos para definir acciones concretas a implementar que permitan avanzar de forma deliberada. El objetivo es evitar la repetición automática de patrones e impulsar la evolución personal y profesional aprovechando cada nuevo período de tiempo.
Este documento presenta 20 estrategias para aumentar los niveles de energía. Algunas de las estrategias incluyen conectarse con el propósito personal, enfocarse en los resultados deseados, y encontrar las propias fortalezas internas. El objetivo es motivar a los lectores a incrementar su energía para lograr más en la vida.
Ribeiro, Lair El Exito No Llega Por Casualidad [Pdf]PedroRosado
Este documento presenta las ideas centrales de un libro sobre el éxito escrito por el Dr. Lair Ribeiro. El libro explora las 18 leyes universales del éxito y cómo aplicarlas para lograr los objetivos deseados. El documento también proporciona un breve resumen biográfico del autor y destaca algunos de los principales conceptos discutidos en el libro, como aumentar la capacidad mental, equilibrar los hemisferios cerebrales, y establecer metas efectivas.
Agenda Semana 39 Institución Educativa El PedregalOscar Velez
Este documento presenta 12 frases de éxito y reflexiones de personas exitosas con el objetivo de motivar a la comunidad educativa. Algunas de las ideas principales son que las personas exitosas crean objetivos específicos y medibles, pasan rápidamente a la acción, se enfocan en ser productivos en lugar de estar ocupados, y toman decisiones basadas en información en lugar de emociones. El documento también destaca que las personas exitosas no caen en el perfeccionismo y están dispuestas a salir de su zona de confort.
Resultados predecibles en tiempos impredecibles coveyaguilaoaxaca
El documento describe 4 peligros que enfrentan las organizaciones en tiempos impredecibles: fracaso en la ejecución, crisis de confianza, pérdida de enfoque y miedo omnipresente. También identifica 4 principios clave que permiten a las organizaciones lograr resultados predecibles a pesar de la incertidumbre: ejecutar excelentemente las prioridades, moverse a la velocidad de la confianza, lograr más con menos y transformar el miedo en compromiso. El documento argumenta que aplicando estos principios, las organiz
El documento presenta 5 razones por las cuales es importante utilizar un sistema de entrenamiento para triunfar en la vida. 1) Se necesita entrenamiento como en el deporte para lograr éxito. 2) Hacemos lo que sabemos, no solo con esfuerzo. Se requiere conocimiento y habilidades específicas. 3) Es más fácil lograr objetivos con herramientas que sin ellas. 4) Se necesita equilibrio entre distintas áreas para tener calidad de vida. 5) Hay que desarrollar una mentalidad triunfadora.
Este documento presenta una guía de ejercicios para el desarrollo personal enfocados en identificar y transformar creencias limitantes. El proceso involucra 7 pasos: 1) identificar creencias actuales, 2) distinguir entre creencias limitantes y potenciadoras, 3) analizar el impacto de las creencias limitantes, 4) definir nuevas creencias positivas, 5) internalizar las nuevas creencias a través de la repetición, 6) condicionar la mente para sustituir creencias antiguas, y 7) monitorear progreso a través de
Este documento presenta 20 estrategias para aumentar los niveles de energía. Algunas de las estrategias incluyen conectarse con el propósito personal, enfocarse en los resultados deseados, y encontrar las propias fortalezas internas. El objetivo es motivar a los lectores a incrementar su energía para lograr más en la vida.
Ribeiro, Lair El Exito No Llega Por Casualidad [Pdf]PedroRosado
Este documento presenta las ideas centrales de un libro sobre el éxito escrito por el Dr. Lair Ribeiro. El libro explora las 18 leyes universales del éxito y cómo aplicarlas para lograr los objetivos deseados. El documento también proporciona un breve resumen biográfico del autor y destaca algunos de los principales conceptos discutidos en el libro, como aumentar la capacidad mental, equilibrar los hemisferios cerebrales, y establecer metas efectivas.
Agenda Semana 39 Institución Educativa El PedregalOscar Velez
Este documento presenta 12 frases de éxito y reflexiones de personas exitosas con el objetivo de motivar a la comunidad educativa. Algunas de las ideas principales son que las personas exitosas crean objetivos específicos y medibles, pasan rápidamente a la acción, se enfocan en ser productivos en lugar de estar ocupados, y toman decisiones basadas en información en lugar de emociones. El documento también destaca que las personas exitosas no caen en el perfeccionismo y están dispuestas a salir de su zona de confort.
Resultados predecibles en tiempos impredecibles coveyaguilaoaxaca
El documento describe 4 peligros que enfrentan las organizaciones en tiempos impredecibles: fracaso en la ejecución, crisis de confianza, pérdida de enfoque y miedo omnipresente. También identifica 4 principios clave que permiten a las organizaciones lograr resultados predecibles a pesar de la incertidumbre: ejecutar excelentemente las prioridades, moverse a la velocidad de la confianza, lograr más con menos y transformar el miedo en compromiso. El documento argumenta que aplicando estos principios, las organiz
El documento presenta 5 razones por las cuales es importante utilizar un sistema de entrenamiento para triunfar en la vida. 1) Se necesita entrenamiento como en el deporte para lograr éxito. 2) Hacemos lo que sabemos, no solo con esfuerzo. Se requiere conocimiento y habilidades específicas. 3) Es más fácil lograr objetivos con herramientas que sin ellas. 4) Se necesita equilibrio entre distintas áreas para tener calidad de vida. 5) Hay que desarrollar una mentalidad triunfadora.
Este documento presenta una guía de ejercicios para el desarrollo personal enfocados en identificar y transformar creencias limitantes. El proceso involucra 7 pasos: 1) identificar creencias actuales, 2) distinguir entre creencias limitantes y potenciadoras, 3) analizar el impacto de las creencias limitantes, 4) definir nuevas creencias positivas, 5) internalizar las nuevas creencias a través de la repetición, 6) condicionar la mente para sustituir creencias antiguas, y 7) monitorear progreso a través de
Este documento es un libro sobre el éxito personal dividido en 10 capítulos. El prefacio introduce el tema del libro como una guía para lograr el éxito personal a través de una actitud positiva y un plan de acción. El prólogo explica que la mente es como un ordenador que puede programarse para lograr el éxito o el fracaso, dependiendo de los pensamientos y creencias de una persona. El libro ofrece consejos prácticos para programar la mente para triunfar en la vida.
a) El primer capítulo enfatiza la importancia de creer firmemente en uno mismo y en la posibilidad de lograr el éxito. También identifica excusas comunes que las personas usan para evitar el éxito y cómo superarlas.
b) El segundo capítulo explica que la riqueza genuina comienza como un estado mental y depende de mantener una actitud positiva. También describe cómo las afirmaciones positivas pueden contrarrestar la programación negativa del subconsciente.
c) El tercer capítulo se enfoca en identificar y eliminar las
Este documento presenta la metodología GraphoLife® para lograr un cambio personal duradero mediante un entrenamiento diario de 4 semanas. Utiliza técnicas como la grafología y programación neurolingüística para reprogramar la estructura psicológica, romper ataduras y mejorar la prosperidad. Propone ejercicios diarios de escritura para anclar nuevas creencias que conduzcan al éxito personal definido por cada uno.
El documento habla sobre el tema de emprender. Define emprender como la capacidad de percibir, crear y actuar. Explica que la capacidad de emprender depende de factores como las conexiones, el tiempo, las finanzas, las capacidades y las oportunidades. También menciona cuatro enseñanzas de Steve Jobs sobre emprender y da consejos sobre desarrollar la actitud correcta.
El documento proporciona consejos sobre cómo alcanzar el éxito, incluyendo 5 secretos como crear tu propio destino, identificar tus fortalezas, enfocarte en una meta, tomar riesgos y trabajar duro diariamente. También describe hábitos como olvidar el pasado, meditar, madrugar y priorizar tareas que pueden ayudar a alcanzar el éxito. Finalmente, concluye que se necesita motivación, cambiar hábitos y tomar decisiones rápidas para lograr los objetivos.
El documento habla sobre la importancia de la comunicación efectiva en el siglo 21. Señala que la comunicación efectiva requiere que la identidad, comunicación y imagen de una persona estén alineadas. También discute que las empresas ahora deben ser administradas de manera eficiente y rentable siguiendo planes estratégicos, y que los líderes deben influir en el comportamiento de otros para alcanzar los objetivos organizacionales. El siglo 21 requiere habilidades de comunicación, imagen y actitud.
Mente Líder: El Arte de la Influencia que Genera Acción en Tu EquipoGabriela Carrique
En Point somos Coaches de Equipos y Ejecutivos, pide una muestra para que descubras como podemos trabajar juntos o envía tus datos para recibir las últimas novedades: info@point2coach.com
La misión de un líder es construir la confianza en el equipo, conectándose, comunicándose y ayudando a cada miembro del equipo a sentirse valorado y apreciado.
En este webinar descubrirás:
- Cómo desbloquear el 90% de tu capacidad de acción y la de tu equipo
- Los 4 Patrones Mentales que tienes que identificar para poder influenciar a otros
- Los 6 Principios de la Influencia que inspiran la acción en tu equipo.
Si quieres entender este material escuchar el Webinar en youtube:
https://www.youtube.com/watch?v=pCCaByWJ-30
info@point2coach.com
Este documento contiene la transcripción de una entrevista con Robert Dilts, experto en PNL y coaching. En la entrevista, Dilts habla sobre las cualidades de liderazgo necesarias en tiempos de crisis, como mantener la visión y encontrar oportunidades en medio del peligro. También discute creencias limitantes comunes en los negocios, como la necesidad de control, y cómo fomentar la inteligencia colectiva. Finalmente, Dilts describe su propio estilo de liderazgo como pionero, creando caminos para que otros puedan
¿Sabías que 2,5 veces es el promedio mundial de intentos, antes que una persona que emprende consiga tener éxito? Y de algo tan natural como el proceso de prueba –error-aprendizaje-avance, hemos construido sin embargo, una especie de estigma, producto más de la mirada propia que de la mirada ajena en cuanto que no sepamos gestionarlo a nuestro favor.
Este documento ofrece consejos sobre cómo alcanzar el éxito. Recomienda desarrollar una actitud positiva, confiar en el propio potencial, definir objetivos claros y alcanzables, analizar las propias fortalezas y debilidades, y mantener una voluntad inquebrantable. También sugiere tomar una perspectiva amplia para planificar el camino hacia los objetivos de manera realista. El éxito de cualquier proyecto depende de una buena evaluación y planificación para anticipar riesgos y beneficios.
(Nuevo ebook) l "8 Sugerencias que podrían cambiar la manera de encarar tu 2015"Alejandro Delobelle
Este documento ofrece 8 sugerencias para mejorar la perspectiva y objetivos para el año 2015. Incluye reflexionar sobre los logros del 2014, identificar factores que contribuyeron al éxito, liberarse del pasado, elevar la intención, establecer objetivos balanceados, aprender sobre los objetivos, organizar la acción, y mantener un equilibrio físico, mental y emocional.
Las leyes espirituales de la riqueza mark fisheraguilaoaxaca
1) El documento presenta 12 leyes espirituales de la riqueza, incluyendo abrirse a la abundancia, no ver obstáculos, hacer un inventario mágico, fijar objetivos elevados, elegir una carrera desde la perspectiva de la eternidad, no enterrar los talentos, perseverar iluminadamente, usar la autosugestión, ser económicamente independiente, no despilfarrar, practicar la beneficencia celestial y cultivar la despreocupación celestial.
2) Se enfatiza la importancia de creer en la abundancia, multiplicar
Todo sobre la Certificación MindSonar - México 2017Gabriela Carrique
Toda la información que necesitas para conocer qué es MIndSonar "El Sonar de la Mente" y el impacto que tiene en procesos de Coaching, Consultoría y Recursos Humanos. Si estás interesad@ pide una muestra gratis del Test para conocer tu perfil y vivir de primera mano esta poderosa herramienta. info@point2coach.com
Este documento describe los procesos y características necesarias para alcanzar el éxito. Define el éxito como lograr un objetivo o propósito. Explica que las personas exitosas tienen metas alcanzables, actitud positiva, confianza en sí mismas, claridad de visión, conocimiento de sus fortalezas y debilidades, y una voluntad inquebrantable. También destaca la importancia de la autoestima y la acción para lograr resultados.
Este documento presenta 3 artículos sobre actitud positiva y éxito. El primer artículo describe 5 claves para mantener una actitud positiva: pensamientos positivos, relacionarse con personas positivas, perseverancia, servir a los demás y buscar a los mejores. El segundo artículo explica que para tener éxito se debe reiniciar la mente y reprogramar la actitud. El tercer artículo argumenta que el fracaso tiene recompensas ocultas que conducen al éxito.
1) El documento presenta 21 estrategias para tomar decisiones rápidas y mejorar la eficacia profesional. Propone desarrollar el hábito de "tragarse el sapo", es decir empezar y completar la tarea más importante de cada día.
2) Recomienda planificar cada día con anticipación, aplicar la regla del 80/20 para enfocarse en las tareas más importantes, y estudiar las consecuencias de cada decisión para maximizar el impacto.
3) Sugiere practicar continuamente el método ABCDE de priorización, centr
Este documento describe la historia de la integración económica en América Latina, comenzando con la creación de la Asociación Latinoamericana de Libre Comercio (ALALC) en 1960. La ALALC se formó en respuesta a la creación del Mercado Común Europeo y los acuerdos preferenciales existentes entre los países sudamericanos. Funcionó mediante listas nacionales y comunes para reducir aranceles de forma gradual. Sin embargo, tuvo problemas para cumplir sus objetivos debido a las grandes diferencias entre los países. En 1980 se formó la
Este documento es un decreto presidencial que expide el reglamento al Título de la Facilitación Aduanera para el Comercio del Código Orgánico de la Producción, Comercio e Inversiones. El decreto define varios términos relacionados con la facilitación aduanera y establece normas generales para la aplicación de la legislación aduanera en Ecuador.
1) La Asamblea Nacional aprobó el Código Orgánico de la Producción, Comercio e Inversiones, el cual regula el proceso productivo e incentiva una economía social y solidaria basada en el desarrollo sostenible. 2) El Código tiene como objetivos transformar la matriz productiva para generar mayor valor agregado y empleo de calidad, así como democratizar el acceso a los factores de producción. 3) El Código busca fomentar la producción nacional sustentable y una sociedad de propietarios y productores.
Este documento presenta un ensayo SIMCE de matemáticas para sexto año que contiene 32 preguntas de opción múltiple sobre diversos temas matemáticos como operaciones aritméticas, porcentajes, geometría y álgebra. Se proporciona una pauta de corrección con la alternativa correcta para cada pregunta.
Este documento es un libro sobre el éxito personal dividido en 10 capítulos. El prefacio introduce el tema del libro como una guía para lograr el éxito personal a través de una actitud positiva y un plan de acción. El prólogo explica que la mente es como un ordenador que puede programarse para lograr el éxito o el fracaso, dependiendo de los pensamientos y creencias de una persona. El libro ofrece consejos prácticos para programar la mente para triunfar en la vida.
a) El primer capítulo enfatiza la importancia de creer firmemente en uno mismo y en la posibilidad de lograr el éxito. También identifica excusas comunes que las personas usan para evitar el éxito y cómo superarlas.
b) El segundo capítulo explica que la riqueza genuina comienza como un estado mental y depende de mantener una actitud positiva. También describe cómo las afirmaciones positivas pueden contrarrestar la programación negativa del subconsciente.
c) El tercer capítulo se enfoca en identificar y eliminar las
Este documento presenta la metodología GraphoLife® para lograr un cambio personal duradero mediante un entrenamiento diario de 4 semanas. Utiliza técnicas como la grafología y programación neurolingüística para reprogramar la estructura psicológica, romper ataduras y mejorar la prosperidad. Propone ejercicios diarios de escritura para anclar nuevas creencias que conduzcan al éxito personal definido por cada uno.
El documento habla sobre el tema de emprender. Define emprender como la capacidad de percibir, crear y actuar. Explica que la capacidad de emprender depende de factores como las conexiones, el tiempo, las finanzas, las capacidades y las oportunidades. También menciona cuatro enseñanzas de Steve Jobs sobre emprender y da consejos sobre desarrollar la actitud correcta.
El documento proporciona consejos sobre cómo alcanzar el éxito, incluyendo 5 secretos como crear tu propio destino, identificar tus fortalezas, enfocarte en una meta, tomar riesgos y trabajar duro diariamente. También describe hábitos como olvidar el pasado, meditar, madrugar y priorizar tareas que pueden ayudar a alcanzar el éxito. Finalmente, concluye que se necesita motivación, cambiar hábitos y tomar decisiones rápidas para lograr los objetivos.
El documento habla sobre la importancia de la comunicación efectiva en el siglo 21. Señala que la comunicación efectiva requiere que la identidad, comunicación y imagen de una persona estén alineadas. También discute que las empresas ahora deben ser administradas de manera eficiente y rentable siguiendo planes estratégicos, y que los líderes deben influir en el comportamiento de otros para alcanzar los objetivos organizacionales. El siglo 21 requiere habilidades de comunicación, imagen y actitud.
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Este documento contiene la transcripción de una entrevista con Robert Dilts, experto en PNL y coaching. En la entrevista, Dilts habla sobre las cualidades de liderazgo necesarias en tiempos de crisis, como mantener la visión y encontrar oportunidades en medio del peligro. También discute creencias limitantes comunes en los negocios, como la necesidad de control, y cómo fomentar la inteligencia colectiva. Finalmente, Dilts describe su propio estilo de liderazgo como pionero, creando caminos para que otros puedan
¿Sabías que 2,5 veces es el promedio mundial de intentos, antes que una persona que emprende consiga tener éxito? Y de algo tan natural como el proceso de prueba –error-aprendizaje-avance, hemos construido sin embargo, una especie de estigma, producto más de la mirada propia que de la mirada ajena en cuanto que no sepamos gestionarlo a nuestro favor.
Este documento ofrece consejos sobre cómo alcanzar el éxito. Recomienda desarrollar una actitud positiva, confiar en el propio potencial, definir objetivos claros y alcanzables, analizar las propias fortalezas y debilidades, y mantener una voluntad inquebrantable. También sugiere tomar una perspectiva amplia para planificar el camino hacia los objetivos de manera realista. El éxito de cualquier proyecto depende de una buena evaluación y planificación para anticipar riesgos y beneficios.
(Nuevo ebook) l "8 Sugerencias que podrían cambiar la manera de encarar tu 2015"Alejandro Delobelle
Este documento ofrece 8 sugerencias para mejorar la perspectiva y objetivos para el año 2015. Incluye reflexionar sobre los logros del 2014, identificar factores que contribuyeron al éxito, liberarse del pasado, elevar la intención, establecer objetivos balanceados, aprender sobre los objetivos, organizar la acción, y mantener un equilibrio físico, mental y emocional.
Las leyes espirituales de la riqueza mark fisheraguilaoaxaca
1) El documento presenta 12 leyes espirituales de la riqueza, incluyendo abrirse a la abundancia, no ver obstáculos, hacer un inventario mágico, fijar objetivos elevados, elegir una carrera desde la perspectiva de la eternidad, no enterrar los talentos, perseverar iluminadamente, usar la autosugestión, ser económicamente independiente, no despilfarrar, practicar la beneficencia celestial y cultivar la despreocupación celestial.
2) Se enfatiza la importancia de creer en la abundancia, multiplicar
Todo sobre la Certificación MindSonar - México 2017Gabriela Carrique
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Este documento describe los procesos y características necesarias para alcanzar el éxito. Define el éxito como lograr un objetivo o propósito. Explica que las personas exitosas tienen metas alcanzables, actitud positiva, confianza en sí mismas, claridad de visión, conocimiento de sus fortalezas y debilidades, y una voluntad inquebrantable. También destaca la importancia de la autoestima y la acción para lograr resultados.
Este documento presenta 3 artículos sobre actitud positiva y éxito. El primer artículo describe 5 claves para mantener una actitud positiva: pensamientos positivos, relacionarse con personas positivas, perseverancia, servir a los demás y buscar a los mejores. El segundo artículo explica que para tener éxito se debe reiniciar la mente y reprogramar la actitud. El tercer artículo argumenta que el fracaso tiene recompensas ocultas que conducen al éxito.
1) El documento presenta 21 estrategias para tomar decisiones rápidas y mejorar la eficacia profesional. Propone desarrollar el hábito de "tragarse el sapo", es decir empezar y completar la tarea más importante de cada día.
2) Recomienda planificar cada día con anticipación, aplicar la regla del 80/20 para enfocarse en las tareas más importantes, y estudiar las consecuencias de cada decisión para maximizar el impacto.
3) Sugiere practicar continuamente el método ABCDE de priorización, centr
Este documento describe la historia de la integración económica en América Latina, comenzando con la creación de la Asociación Latinoamericana de Libre Comercio (ALALC) en 1960. La ALALC se formó en respuesta a la creación del Mercado Común Europeo y los acuerdos preferenciales existentes entre los países sudamericanos. Funcionó mediante listas nacionales y comunes para reducir aranceles de forma gradual. Sin embargo, tuvo problemas para cumplir sus objetivos debido a las grandes diferencias entre los países. En 1980 se formó la
Este documento es un decreto presidencial que expide el reglamento al Título de la Facilitación Aduanera para el Comercio del Código Orgánico de la Producción, Comercio e Inversiones. El decreto define varios términos relacionados con la facilitación aduanera y establece normas generales para la aplicación de la legislación aduanera en Ecuador.
1) La Asamblea Nacional aprobó el Código Orgánico de la Producción, Comercio e Inversiones, el cual regula el proceso productivo e incentiva una economía social y solidaria basada en el desarrollo sostenible. 2) El Código tiene como objetivos transformar la matriz productiva para generar mayor valor agregado y empleo de calidad, así como democratizar el acceso a los factores de producción. 3) El Código busca fomentar la producción nacional sustentable y una sociedad de propietarios y productores.
Este documento presenta un ensayo SIMCE de matemáticas para sexto año que contiene 32 preguntas de opción múltiple sobre diversos temas matemáticos como operaciones aritméticas, porcentajes, geometría y álgebra. Se proporciona una pauta de corrección con la alternativa correcta para cada pregunta.
Informe de inovacion docente hugo coronaHugo Corona
Este documento presenta una propuesta de innovación docente para mejorar el aprendizaje de los alumnos de primaria en la Escuela Primaria "Vicente Guerrero" en Atacpan, Puebla. Describe el contexto escolar e incluye un diagnóstico de los conocimientos de los alumnos en español, ciencias naturales y geografía. También presenta un marco teórico sobre el uso de las TIC en los procesos de enseñanza y aprendizaje.
http://inarocket.com
Learn BEM fundamentals as fast as possible. What is BEM (Block, element, modifier), BEM syntax, how it works with a real example, etc.
The document discusses how personalization and dynamic content are becoming increasingly important on websites. It notes that 52% of marketers see content personalization as critical and 75% of consumers like it when brands personalize their content. However, personalization can create issues for search engine optimization as dynamic URLs and content are more difficult for search engines to index than static pages. The document provides tips for SEOs to help address these personalization and SEO challenges, such as using static URLs when possible and submitting accurate sitemaps.
traguese el sapo es una historia interesresante2015120009
El documento ofrece 21 estrategias para tomar decisiones rápidas y mejorar la eficacia profesional. Propone que la capacidad de seleccionar y completar rápidamente las tareas más importantes es clave para el éxito. Recomienda "tragarse el sapo", es decir, enfocarse en completar la tarea más desagradable o difícil de forma inmediata para luego continuar el día con mayor satisfacción. Además, sugiere planificar cada día con anticipación, establecer claras prioridades y aplicar la regla del 80/20 para enfocarse en las
El documento habla sobre 21 estrategias para tomar decisiones rápidas y mejorar la eficacia profesional. La primera estrategia es "tragarse el sapo", que significa enfocarse en la tarea más importante de cada día lo antes posible sin demora. Otras estrategias incluyen planificar cada día con anticipación, aplicar la regla del 80/20 para enfocarse en las tareas más valiosas, y practicar priorización y completar tareas usando el método ABCDE.
El documento ofrece 21 estrategias para tomar decisiones rápidas y mejorar la eficacia profesional. La primera estrategia es "tragarse el sapo", es decir, enfocarse en la tarea más importante de cada día y completarla lo antes posible. Otras estrategias incluyen planificar cada día con anticipación, establecer claras prioridades aplicando la regla del 80/20, y desarrollar hábitos de completar tareas importantes mediante la práctica constante. El objetivo general es aprender a enfocarse en resultados concretos en lugar de activ
Este documento ofrece 21 estrategias para tomar decisiones rápidas y mejorar la eficacia profesional. En las primeras 3 oraciones, introduce el tema de tragarse el sapo, o enfrentar la tarea más importante primero, y cómo desarrollar este hábito puede llevar al éxito. Luego promueve planificar cada día con anticipación para poder empezar a trabajar en las tareas más importantes.
Tips para Alcanzar la Superación Personal y Empresarialseremprendedor
La superación personal y el desarrollo de habilidades blandas son fundamentales para el éxito de los emprendedores. El documento describe 10 técnicas clave para lograr la superación personal como liberar el potencial máximo, asumir retos diarios, vencer el miedo al fracaso, elaborar un plan de acción, administrar el tiempo de forma eficiente, ser flexible, apoyarse en personas positivas, seguir aprendiendo constantemente, medir el progreso, y perseverar para alcanzar las metas.
El documento discute las claves para tener éxito como emprendedor. Señala que es importante realizar una reflexión interna para descubrir los propios talentos y valores. También destaca la importancia de la perseverancia y la disciplina, así como la necesidad de invertir al menos 10,000 horas en desarrollar las habilidades necesarias para el éxito empresarial.
Este documento presenta un sistema de organización del trabajo propuesto por David Allen que permite liberar la mente de tensiones y ser más eficaz. El sistema se basa en determinar los próximos pasos de cada proyecto, aplicar la regla de los dos minutos y solucionar ansiedades. Siguiendo este método se puede transformar el modo de trabajar y percibir los retos cotidianos de forma más relajada.
Pequeños consejos empresariales por roberto rodríguez alcócerROBERTO RODRIGUEZ
El documento presenta una serie de pequeños consejos empresariales basados en la experiencia del autor trabajando en banca de desarrollo y enseñando en universidades. Algunos de los consejos clave son: 1) Encontrar su única motivación y propósito en la vida para guiar su negocio; 2) Establecer metas realistas y alcanzables para tener éxito; 3) Tomar tiempo para pensar, soñar y orar para guiar la dirección estratégica de su negocio con la ayuda de Dios. El autor enfatiza la
Audaz, productivo y feliz - Robin Sharma.pdfElio Laureano
Este documento presenta una guía para lograr objetivos increíbles y dominar la vida personal y profesional. En tres oraciones o menos, resume lo siguiente:
El documento ofrece consejos para vivir una vida plena aprovechando el momento presente y estableciendo una excelente reputación a través de la integridad y el valor añadido a los demás. También describe las características de las personas de alto rendimiento, como centrarse en prioridades, vivir con autenticidad y establecer conexiones humanas para crear un valor excepcional.
El documento presenta varias estrategias y iniciativas para motivar y retener al personal de una organización. Propone el uso de medidas tanto tangibles como intangibles, siendo estas últimas más efectivas a largo plazo. Algunas iniciativas intangibles sugeridas incluyen dar mayor autonomía a los empleados, reconocimientos, programas de bienestar y sugerencias. El documento también ofrece recomendaciones para el desarrollo personal de los empleados a través de la mejora de habilidades comunicativas y de pensamiento positivo.
El documento describe 7 atributos de liderazgo que atraen el éxito profesional y económico: iniciativa, confianza en uno mismo, estados emocionales positivos, vocación natural, habilidades de venta, relaciones públicas y responsabilidad ante retos. También recomienda desarrollar habilidades básicas, personales, persistencia, conocimiento, desarrollo profesional y planificación de carrera para lograr el éxito.
El documento presenta el proceso de 8 pasos hacia el cambio propuesto por John Kotter, incluyendo crear un sentido de urgencia, formar una coalición poderosa, crear una visión, comunicar la visión, eliminar obstáculos, asegurar victorias tempranas, construir sobre el cambio y anclar el cambio en la cultura de la organización. También discute la administración de calidad en educación y sus beneficios como satisfacer las necesidades de los estudiantes y padres, mejora continua y gestión del talento humano.
Liderazgo y administracion de calidad educativa18356026
1. El documento describe el proceso de 8 pasos hacia el cambio propuesto por John Kotter, incluyendo crear un sentido de urgencia, formar una coalición poderosa, crear una visión y comunicarla, eliminar obstáculos, asegurar triunfos a corto plazo, construir sobre el cambio, y anclar el cambio en la cultura de la organización.
2. También discute conceptos clave de la administración de calidad en educación como la satisfacción de necesidades de estudiantes, mejora continua, y gestión basada en proces
Este documento describe las cualidades necesarias para ser una persona emprendedora, incluyendo tener iniciativa, creatividad, ilusión, confianza, capacidad de tomar decisiones, aprender continuamente, trabajar con perseverancia, afrontar riesgos, y establecer planes a largo plazo. También enfatiza la importancia de comprender el mercado en el que se opera la empresa.
Este documento presenta 20 estrategias para aumentar los niveles de energía. Entre ellas se encuentran conectarse con el propio propósito, enfocarse en los resultados deseados, encontrar las pequeñas cosas que sí se pueden hacer, conectarse con la fe en uno mismo, moverse de manera diferente, y no esperar a tener energía para ponerse en acción. El autor es Leo Alcalá, un conferencista y coach de rendimiento venezolano que ha ayudado a decenas de miles de personas a lograr mejores resultados.
Este documento presenta un método de 10 pasos para diseñar el futuro y alcanzar el éxito. El método incluye pasos como reconocer logros y aprendizajes pasados, sincerarse sobre metas actuales, soñar sin límites sobre el futuro deseado, y planificar objetivos y estrategias específicas. El autor, Antonio Pablo García, es un coach y conferenciante que ha desarrollado este método a lo largo de años para ayudar a las personas a enfocarse y acelerar su progreso personal y profesional.
Este documento ofrece consejos sobre cómo invertir en uno mismo para mejorar profesional y personalmente. Recomienda expandir los conocimientos y habilidades, eliminar limitaciones mentales, mantener la mente abierta al cambio, controlar el estrés y aprovechar el tiempo sabiamente invirtiéndolo en uno mismo, ya que eres tu mayor activo.
1) El documento habla sobre hacer de la vida una aventura disfrutando cada momento en lugar de preocuparse demasiado por el futuro. 2) Recomienda que los emprendedores definan sus talentos, se inspiren en otros empresarios exitosos, y empiecen pequeño pero con acción. 3) Ofrece servicios de consultoría para ayudar a las pymes a alcanzar sus objetivos mediante la solución de problemas y la evaluación de nuevas oportunidades.
Este documento presenta el proyecto de Integración Vital, que ofrece un entrenamiento de liderazgo de alto nivel en tres niveles: Despertar, Evolución y Creación. El primer nivel, Despertar, ayuda a los participantes a ampliar su "caja de creencias" para alcanzar sus sueños. Integración Vital cree que mediante el autoconocimiento, el compromiso y el esfuerzo, pueden contribuir al crecimiento integral y la satisfacción de las personas.
Este documento resume el libro "7 factores clave para triunfar en los estudios o en la empresa" del autor Julio Zelada. El libro ofrece una guía de 7 factores para alcanzar el éxito personal y profesional de manera ordenada y espiritual, incluyendo hacer un diagnóstico personal, definir objetivos claros, rodearse de personas que apoyen esos objetivos, administrar bien el tiempo y el dinero, venderse a sí mismo de manera positiva, confiar en Dios, y poner a Dios en primer lugar cada día.
Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Evaluacion-Formativa-Nueva Escuela Mexicana NEM-ok.pdf
Prueba 1
1.
2. 5 IDEAS para Aprovechar
al Máximo este Material
1. Lee el Reporte Especial sobre las 5 Listas para
Potenciar tu Éxito e Impulsar tu Progreso.
2. Aparta al menos 30 minutos para realizar el
proceso empleando la Guía Potenciadora.
Especifica el compromiso en tu agenda—por
ejemplo: “El próximo domingo de 9:00 a.m. a 9:30
a.m. voy a regalarme el tiempo para hacer mis 5
listas”.
3. Lleva a cabo cada uno de los pasos, empleando la
Guía de Trabajo incluida en este documento.
4. Si no te has suscrito aún, regístrate en
www.pasionenaccion.com para que puedas recibir
el boletín electrónico Pasión en Acción con ideas,
estrategias y recursos para lograr una vida de éxito
y plenitud.
5. Para complementar tu proceso de éxito y desarrollo
3. Acerca del Autor
Por más de una década—como del liderazgo, la
conferencista, facilitador, coach de óptimo motivación, la
desempeño y escritor venezolano de eficacia, el cambio
y el óptimo
proyección internacional—Leo Alcalá ha
desempeño. Sus
encendido, potenciado y activado el clientes incluyen
poder en decenas de miles de personas empresas de alto
alrededor del mundo para lograr mejores calibre como
resultados. Microsoft, Citibank,
Colgate-Palmolive,
Como conferencista de alto impacto, Leo
DHL, BP Oil, Pfizer,
se ha presentado ante audiencias de hasta
Ernst & Young,
miles de personas—tanto en inglés como Kraft, Kellogg, que
en español—en países como EE.UU., Chile, solicitan su talento para motivar el éxito,
Colombia, México y Japón. Esta trayectoria activar el desarrollo personal e impulsar
le ha permitido compartir el escenario con mejores resultados de negocio.
reconocidas personalidades como el Dr.
Stephen Covey, Fujio Cho (Presidente de Es autor de los best-seller El PODER para
Toyota) y Les Brown. LOGRAR lo que quieras y Cómo Lograr Más
y Tener Tiempo para Todo, y productor de
Es considerado uno de los conferencistas
múltiples productos sobre desarrollo
latinoamericanos con mayor profundidad
personal y profesional.
y capacidad para inspirar, educar,
estimular y potenciar a individuos y
equipos de trabajo para el éxito total. Si estás interesado en contar con Leo Alcalá como
Conferencista de Alto Impacto para un próximo
Constantemente es contratado por evento o deseas conocer más sobre las
conferencias, productos y servicios del autor,
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4.
5. 5 Listas para Potenciar tu Éxito
e Impulsar tu Progreso
Puede ser de un día a otro; de una semana a la siguiente; de un mes al que viene; de un
año entero que se fue al que se avecina preñado de posibilidades.
Nos movemos de una unidad de tiempo a la próxima, de una etapa de vida a otra, de una
temporada a la siguiente, de un proyecto a otro.
Pero ¿cómo asegurarnos de que esa travesía esté marcada por nuestro progreso?
¿Cómo evitar que el próximo—día, semana,
mes, año, proyecto, evento—no sea una mera
repetición del anterior?
¿Cómo impulsar de manera deliberada nuestra evolución personal, familiar,
profesional y empresarial?
Nuestra mente es tan eficiente que más del 90% de nuestras actividades biológicas,
psíquicas y mecánicas son efectuadas en automático—sin que tengamos conciencia de
ellas.
Este sistema es maravillosamente conveniente para el día a día—imagina por un momento
lo que sería si para leer estas líneas tuvieras que estar coordinando con
exhaustiva atención cada movimiento de tus ojos, cada latido de tu corazón, cada respirar
de tus pulmones, cada procesamiento de cada uno de los miles de receptores oculares.
6. Sin embargo lo que en la cotidianidad prueba ser un modo de proceder altamente
eficaz, puede a su vez estar frenando tu avance. Porque en automático, fácilmente
pasas de una etapa de vida o de trabajo a otra sin aprovechar la oportunidad para
reflexionar, aprender y ascender.
Para la mayoría de la gente, su vida simplemente se repite en patrones de ingresos,
momentos, frustraciones y desafíos similares, una y otra vez.
No importa si es la noche de un día cualquiera, el domingo por la mañana, los
primeros días del mes, el día de tu cumpleaños, o los últimos días de diciembre.
Tú tienes la oportunidad de interrumpir por un instante
tu “piloto automático” para, desde un nuevo espacio de conciencia y
aprendizaje, tomar mejores decisiones.
La gran mayoría, si acaso, revisa el rumbo de sus vidas personales y profesionales
una vez al año. Imagina si lo haces una vez al mes. Multiplicas por 12 tus
posibilidades de progreso. ¿Y si lo hicieras un hábito semanal? ¡Tendrás 52 veces más
probabilidades de acercarte cada día a lo que realmente quieres vivir!
El llamado que te hago es sencillo: no dejes que se te vaya la vida en automático—
quizá descubras, muy tarde, que has llegado a donde no querías. Expresado en
positivo:
Adopta el hábito de evaluar frecuentemente
cómo vas y de restablecer el rumbo de tu éxito.
7. ¿Cómo hacerlo? Una manera es que hagas inventarios—listas mentales o
preferiblemente escritas—de aquellos elementos que te permitirán una mayor
conciencia y deliberación sobre tu vida.
Aquí hay cinco de ellos:
1. Lo que has logrado
Tan en automático estamos que muchas veces ni nos damos cuenta de lo mucho que
hemos progresado. Al no darte cuenta, ni puedes celebrar ni puedes aprender cuándo
y cómo haz sido exitoso.
El ejercicio es muy fácil: haz un inventario de todo lo que puedas reconocer como
logros.
Desde lo pequeño hasta lo grandioso
¿qué has logrado en el último día/semana/mes/año?
Quizá te sorprendas si realmente te das el permiso de incluir todo aquello que
8. represente resultados alcanzados, cosas obtenidas, proyectos completados,
relaciones mantenidas. Incluso la consistencia—como en que en “el último mes fui
todas las semanas al gimnasio”—es un logro.
También lo son, por citar otros ejemplos, la confianza y la compenetración que hayas
podido establecer o aumentar con alguien. Así como los obvios que pueden ayudarte
a poblar tu lista, como “me bañé todos los días”.
Por supuesto, mientras más grande sea el rango de tiempo involucrado, más grande
será tu lista. Pero para que tengas una referencia, te doy un número mínimo de ítems
a listar según sea el caso: para un día, tus 5 o más logros; para un mes, por lo menos
25; para un año ¡rétate a reconocer más de 100!
2. Cómo has sido “causa” de tus logros
Una cosa es saber que has logrado algo, otra es sentirte dueño de ese triunfo y de tu
capacidad para reproducirlo e incluso superarlo. Para esto último, genera un
inventario—una lista de frases—que describa cómo es que tú tuviste que ver con esos
logros.
¿Qué hiciste para que se dieran? ¿Fue determinación?
¿Pasión? ¿Empeño? ¿Disciplina? ¿Pura y simple acción?
Hoy puedes contabilizar esos éxitos gracias a que...
¿te diste el permiso de hacer algo?
9. ¿te atreviste?
¿venciste un miedo?
¿aprovechaste la oportunidad?
¿fuiste rápido en actuar?
¿estuviste dispuesto a comprometerte?
¿apoyaste a alguien?
Este ejercicio aumentará la certeza en ti de que el éxito no es producto de la
casualidad, sino de tu causalidad. Y en la medida que tu conciencia aumente—así
como tu sensación de orgullo, celebración y autoestima —serás mucho más capaz de
impulsar tu progreso.
3. Las decisiones—acertadas o erradas—que has
tomado
Hoy tú estás donde estás por las decisiones que asumiste ayer. Mañana será el
producto de tus decisiones de hoy. En consecuencia, sólo si decides distinto que ayer
podrás mañana estar en un mejor lugar que el de hoy.
¿Cómo vas a decidir mejor si no te haces
10. consciente sobre lo que te funcionó y lo que no?
Haz una lista de las principales decisiones que en el último día, semana, mes o año
han marcado y determinado donde hoy te encuentras. Sobre esa lista, marca aquellas
que te permitieron avanzar y aquellas que representan retroceso—esas que, si
tuvieras el chance de nuevo, harías diferente.
4. Qué has aprendido o qué puedes aprender
Los tres inventarios anteriores—de tus logros, de cómo has sido “causa” y de tus
decisiones—sirven de insumo para el que comienza a engendrar la posibilidad de
cambio y evolución. Éste se resume en la pregunta...
¿Qué he aprendido o qué puedo aprender?
No importa el tiempo que estés evaluando—un día, un año o incluso, si te atreves,
una década entera—la reflexión es crucial. Y es la antesala a la siguiente y
determinante lista:
5. Qué resuelves hacer a partir de ahora
Ya el hecho de estar consciente de lo que has logrado, de cómo lo has hecho, de
cómo tus decisiones han contribuido a conformar tu presente y de los aprendizajes
11. que puedes generar de todo eso, te pone en un poderoso espacio mental que quizá ni
el tres por ciento de la población llega a tener. Ha llegado el momento de resolver—
decidir con determinación fija y definitiva—sobre cómo vas a evitar mantenerte
estancado en automático.
Sin embargo hay un principio que entra en juego:
El universo premia la acción más rápido que el pensamiento.
Una mayor consciencia por si sola te llevará intuitivamente por mejores caminos. Pero
para realmente tomar las riendas de tu productividad, de tu prosperidad, de tu
plenitud y, en definitiva, de tu destino, hace falta deliberación en tu actuar.
¿Qué vas a hacer ahora? En este nuevo período
que pronto comienza ¿qué vas a hacer diferente?
Tienes básicamente cuatro alternativas: haces más de lo que te funcionó antes, haces
menos de lo que es intrascendente, comienzas algo nuevo, o dejas de hacer lo que
venías haciendo.
Ha llegado el momento de resolver—decidir con determinación fija y definitiva—sobre
cómo vas a evitar mantenerte estancado en automático.
Por el contrario, estás a punto de tomar acción sobre aquello que va a impulsar tu
progreso y acelerar tu éxito. ¿No es así?
12.
13. Tipo de Evaluación: Día Semana Mes Año
Fecha:
Desde lo pequeño hasta lo grandioso
¿qué he logrado en el último día/semana/mes/año?
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14. Tipo de Evaluación: Día Semana Mes Año
Fecha:
¿Qué hice para que se dieran mis logros?
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15. Tipo de Evaluación: Día Semana Mes Año
Fecha:
¿Cuáles son las principales decisiones que en el último día/semana/mes/año
han marcado y determinado dónde me encuentro hoy?
¿Cuáles de ellas me permitieron avanzar y cuáles representan retroceso—
esas que, si tuviera el chance de nuevo, haría diferente?
(Coloca una “A” (avanzar) o una “R” (retroceder) en la columna de la derecha según sea el caso).
1. A/R
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16. Tipo de Evaluación: Día Semana Mes Año
Fecha:
¿Qué reflexiones puedo sacar de lo que
he vivido este último día/semana/mes/año?
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17. Tipo de Evaluación: Día Semana Mes Año
Fecha:
De lo que me funcionó antes,
De lo que es intrascendente,
¿qué decido hacer más (con mayor
¿qué decido hacer menos?
frecuencia, en mayor cantidad,
con mayor empeño)? 1.
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8. 9.
9. 10.
10.
De lo que venía haciendo,
¿Qué cosas nuevas me ¿qué decido dejar de hacer del todo?
propongo comenzar a hacer?
1.
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8. 9.
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10.