Este documento define el salario y la nómina, incluyendo diferentes tipos de salario, la estructura del salario, el salario mínimo interprofesional, pagas extraordinarias, el Fondo de Garantía Salarial, la liquidación de haberes y la nómina. La nómina detalla los devengos y deducciones del salario bruto para calcular el salario neto que recibe el trabajador.

1. EL SALARIO Y LA NÓMINA Por Ana Pérez para CFGM. FOL.

2. En esta unidad vamos a ver: Definición de salario.

3. Clases de salario.

4. Estructura del salario.

5. El Salario Mínimo Interprofesional.

6. Pagas extraordinarias.

7. El FOGASA.

8. Liquidación de haber es: el finiquito.

9. El recibo de salarios: la nómina.

10. El artículo 26 del Estatuto de los Trabajadores define el salario como el conjunto de las percepciones económicas , en dinero o en especie ya retribuyan el trabajo realizado o los períodos de descanso computables como de trabajo.

11. Clases de salario: Salario por unidad de tiempo : el importe del salario se calcula en función de la duración del servicio (hora, día, mes). Es la forma más habitual.

12. Salario por unidad de obra : el importe del salario se fija teniendo en cuenta la cantidad de trabajo realizado. Son ejemplos el trabajo a destajo y a prima.

13. Salario mixto : Mezcla de los anteriores, es la tendencia en la actualidad.

14. Salario en metálico : Es el realizado en moneda de curso legal en España.