This training was organised by the CBI with several experts - speakers. The objective of this workshop was to achieve basic knowledge, understanding of market requirements and practical inputs to start the development and implementation of an action plan for Corporate Social Responsibility (CSR) in your company in order to generate better business opportunities. The workshop was hosted for Central American companies.

1. Conectando Centroamérica
Enfoque social de la Responsabilidad Social
empresarial: Buenas prácticas en PYMEs
07 de Abril de 2022

2. Apertura
A cerca de este webinar
Duración 1.5 horas
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Bienvenida
MSc. Hania Miranda
Asesora de Responsabilidad
Social Corporativa (RSC)
Connecting Central America
💬
Espacio de preguntas y respuestas
utilizando el chat de zoom
🖂
La grabación estará disponible en unos
dias y se enviará en un link por correo
electrónico
Conectando
Generando Exportaciones sostenibles
Centro America

3. Bienvenida - UE
Introducción CBI
Panel
Preguntas y respuestas
Cierre del evento
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Enfoque social de la
responsabilidad Social Empresarial
Buenas Prácticas en empresas
PYMEs
07 Abril 2022

4. Bienvenida
Ms. Kathrin Renner
Directora del Programa Regional
Delegación de la UE en América
Central
Kathrin Renner es graduada en Estudios
Europeos/Relaciones Internacionales y Macroeconomía
por la Universidad de Osnabrueck y el Institut d'Etudes
Politiques de París. Se incorporó a la Comisión Europea
en 2007 como responsable de proyectos en la
Delegación de la UE en Trinidad y Tobago. Después de
trabajar como oficial de comercio de la Delegación de la
UE en Camerún, ha trabajado como Directora del
Programa Regional para la Delegación de la UE en
América Central desde 2020.

5. Introducción
Ms. Daphne ter Braak
Programme Manager
Centre for the Promotion of Imports from
developing countries (CBI)
Netherlands Enterprise Agency (RVO.nl)
Daphne ter Braak es graduada en Relaciones
Internacionales por la Universidad de Groningen, Países
Bajos, y la Universidad de Salamanca, España. Empezó
a trabajar para el gobierno holandés en 2011, con
puestos en diferentes ministerios relacionado con
seguridad alimentaria y Responsabilidad Social
Corporativa. Actualmente es Gerente de programas para
América Central para el Centro para la Promoción de
Importaciones desde países en desarrollo (CBI).

7. ¿Cual de los siguientes temas son
puntos requeridos para exportar
mis productos?
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8. Panel
› Introducción

9. Panel:
Buenas prácticas de RSE con enfoque social en PYMEs
Flabia Villagra
Gerente de Recursos
Humanos · Líder de
certificaciones
CACESA
Humberto Solis
Gerente de Certificaciones y Sostenibilidad
Sol Orgánica
Mariangel Acevedo
Directora Ejecutiva
uniRSE

10. uniRSE
Maria de Los Angeles Acevedo
Directora Ejecutiva
Unión Nicaraguense para la Responsabilidad Social
Empresarial
uniRSE
María de los Ángeles Acevedo. Directora Ejecutiva de
Unión Nicaragüense para la Responsabilidad Social
Empresarial uniRSE. Organización líder en Nicaragua en
la promoción de la Responsabilidad Social Empresarial y
el desarrollo sostenible. Es Master en responsabilidad
social empresarial con enfoque en Derechos Humanos, y
cuenta con amplia experiencia en la formulación,
monitoreo y evaluación de proyectos de responsabilidad
social, cumplimiento de estándares socio - ambientales
y medición de impacto.

11. Unión Nicaragüense para la Responsabilidad Social
Empresarial · uniRSE

12. › Asesoría
› Capacitación
› Indicidencia
› Alianzas
Oferta de valor
Asesoría Capacitación
Indicidencia Alianzas
OFERTA
DE VALOR
Campaña Actúa

13. Sol Orgánica.
Burke Agro S.A.
Humberto Solís
Gerente de Sostenibilidad y
Certiificaciones
Sol Orgánica · Burke Agro S.A.
Humberto Solís, Gerente de Certificaciones y
Sostenibilidad. Sol Orgánica, LLC a través de sus
subsidiarias operativas, Burke Agro de Nicaragua, S.A. y
Sol Simple, LLC, fuentes, procesos, exportaciones y
mercados de productos alimenticios tropicales naturales
y orgánicos cultivados por pequeños agricultores en
Nicaragua. Humberto cuenta con mas de 16 años de
experiencia en Medio Ambiente, SySO, Auditorias y
Evaluación de Impacto Ambiental Sustentabilidad,
Mercado de carbono y Proyectos MDL. procedimientos y
salvaguardas con estándares de comercio justo y
agricultura orgánica regenerativa: IFC SP, ODS, TCFD,
normas ISO y OHSAS, NOP/EU, ROC, BPA, GlobalGap,
responsabilidad social empresarial.

14. Conectar
consumidores
conscientes en
mercados de
exportación con
pequeños/as
agricultores/as de
países tropicales
brindando
un producto natural
sostenible y de
calidad
Ser el proveedor
mundial de elección
para productos
deliciosos y
saludables que
ayudan a la gente y
al planeta
Nuestros valores
nos sirven de guía
sobre cómo e
interactuamos con el
mundo
✔Integridad
✔Calidad
✔Salud
✔Pequeños/as
productores/as
✔Sostenibilidad
✔Empoderamiento
✔Colaboración

15. Sol Simple, es la marca minorista de
frutas secas y purés de Sol Organica en
los Estados Unidos. Es el vínculo entre
los consumidores conscientes que
valoran la salud e impacto social
positivo a través de apoyar los y las
agricultores (as) Nicaragüenses y sus
familias
Sol Orgánica, empodera pequeños
productores y sus comunidades a través
de prácticas éticas y sostenibles. Todos
los productos entregados por nuestros
productores son orgánicos y naturales y
cumplen con las normas internacionales
de calidad. Sol Orgánica, tiene tres
compañías asociadas: Sol Simple, Sol
orgánica y Burke Agro de Nicaragua
S.A.
Burke Agro S.A. es una rama
independiente de desarrollo agrícola de
Sol orgánica, y está conformado por un
dedicado equipo de ingenieros
agrónomos, enfocados en mejorar las
prácticas agrícolas regenerativas con
pequeños agricultores para garantizar la
calidad , la productividad, las
certificaciones y un proceso de compra
consciente y transparente. También
recolecta, vende localmente y exporta
Sol Orgánica, S.A. (SOSA) es una
compañía que procesa los recursos,
manufactura, exporta y mercadea todos los
productos certificados como Regenerativo
Orgánico, frutas deshidratadas y purés de
futas tropicales y jugos para exportar a
Europa, Norte América, Sud América y Asia

16. 1. Identificar
productores y
entrenarlos en
agricultura
regenerativa
2. Compra justa
transparente de
materia prima
3. Procesamiento
sostenible de
jugos, purés,
frutas
deshidratadas,
polvos y frutas
frescas
4. Exportar y vender
productos
Los objetivos de desarrollo
Sostenible (ODS) fueron
adoptados por las Naciones
Unidas en 2015 y son un
llamado a la acción para
promover prosperidad
mientras protegemos el
planeta
Sol Orgánica se basa en
Prácticas sostenibles y
hemos
Integrado los ODS en
nuestra cadena de valor
NUESTRO Modelo de
impacto
Cadena
de Valor

17. COMPROMISO
SOCIAL
Establecer nuestra línea de base
y medir nuestra huella de carbono
Acelerar la reducción de nuestras
emisiones de gases efecto
invernadero y ser Carbono Neutral
al 2030 – 20 años antes de 2050 sde
la meta planteada en el acuerdo de
París
TOMAR
RESPNSABILIDAD DE
NUESTRA HUELLA DE
CARBONO
NUESTROS COMPROMISOS AL 2025
ECONOMÍA
CIRCULAR
Reducir residuos y contaminación
Regenerar el mundo
Mantener productos
Y materiales en uso
Desarrollar comunidades de pequeños
productores a través de :
Comercio Justo, agricultura organica
y regenerativa, capacitación,
investigación y educación ambiental
Crear conciencia y alinear nuestros valores
creando equipos inclusivos y diversos
Mejorar los ingresos y la calidad de
vida de nuestros productores a través
de sistemas de producción sostenibles
y proyectos de diversificación
innovadores

19. CACESA
Flabia Villagra
Gerente de Recursos Humanos
CACESA
Flabia Villagra, Gerente de Recursos humanos, líder certificación
ASC – CACESA. Corporación Acuícola De Centroamérica, S.A. es un
grupo de empresas Hondureñas con de 25 años de experiencia en
la producción de camarón Vannamei. CACESA invierte actualmente
en tecnología y procesos innovadores para posicionar al grupo
como uno de los líderes en el sector del camarón en Honduras,
asegurando la excelencia y calidad en todo el proceso, desde la
producción hasta la exportación.

21. Comprometidos con el Medio Ambiente y la Comunidad que nos rodea
Somos una empresa comprometida al cuidado y desarrollo de nuestro Medio Ambiente y la Comunidad que rodea
la zona sur de Honduras. Desarrollamos distintas actividades, eventos y aportaciones que contribuyen
directamente al logro de estos objetivos.
Corporación Acuícola de Centroamérica
S.A
CACESA, en el año 2013, asumió la administración
y control de las operaciones de las empresas
camaroneras y de seguridad, CULCAMAR, INMAR Y
BOMAR, Ubicadas en la zona sur de Honduras. Hoy
estamos construyendo y realizando procesos
innovadores que nos permitan ser reconocidos
como uno de los productores mas importantes del
rubro camaronero

24. Preguntas & Respuestas

25. Enfoque social de la
Responsabilidad Social
empresarial: Buenas
prácticas en Pymes
Cumplimiento de legislación
Definición de políticas y objetivos
medibles
Registrar y contar un sistema de control
de documentación
Establecer responsabilidades
Liderazgo empresarial por la sostenibilidad
1
2
3
4
5
Conclusiones y
aprendizajes
Implementar procesos de monitoreo
·acciones correctivas · Mejora contínua
6 Planes de formación y motivación
7
Auditorias internas y externas Socio
ambientales
8
Dialogo con grupos de interes y
formalizacion de alianzas
9
Comunicar
10

26. Nuestros socios

27. Este programa está financiado por la Unión Europea
y los Países Bajos y coordinado por SIECA

28. ¡Muchas gracias!
https://www.cbi.eu/projects/connecting-central-america
cca@cbi.eu
CBI.EU / Connecting Central America
@cbi_nl