Angélica Hernández
Ci:26561630
Se entiende por enfermedad ocupacional, los
estados patológicos contraídos o agravados
con ocasión del trabajo o exposición al medio
en el que el trabajador o la trabajadora se
encuentra obligado a trabajar, tales como los
imputables a la acción de agentes físicos y
mecánicos, condiciones dis ergonómicas,
meteorológicas, agentes químicos, biológicos,
factores psicosociales y emocionales, que se
manifiesten por una lesión orgánica, trastornos
enzimáticos o bioquímicos, trastornos
funcionales o desequilibrio mental, temporales
o permanentes.
En Venezuela el 90% de las enfermedades ocupacionales son de tipo trastornos
músculo-esqueléticos. La mayoría se presentan en las personas con edades entre
35 y 64 años, en su mayoría hombres. Así lo explicó Eduardo Noguera, trabajador
del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, basado en los
estudios estadísticos de la Dirección de Epidemiología y Análisis Estratégico de la
institución y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Noruega también aseguró que en las
estadísticas se corrobora que a los
trastornos músculo – esqueléticos le
siguen la Fatiga Laboral, el Síndrome
de Burnout (síndrome de agotamiento
laboral o fatiga laboral crónica) y el
Acoso Laboral.
Según cifras oficiales, se tienen
registradas más de dos mil afecciones
relacionadas con el trabajo, que van
desde el cáncer por el manejo de
sustancias peligrosas, hasta molestias
musculares tras pasar largos periodos
de tiempo en una sola posición.
En este sentido, la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
recalcó que, en términos económicos, dichas afecciones
provocan que 4% del Producto Interno Bruto (PIB) mundial, es
decir, 1.25 billones de dólares, se pierda a causa de los costes
directos e indirectos relacionados con estas enfermedades.
Asimismo, según un estudio realizado por la comercializadora de
material de oficina Office Depot en mil empresas en Europa, uno
de cada cinco empleados de oficina tiene problemas de salud
laboral, siendo los más comunes el dolor de espalda y las
contracturas
En Latinoamérica y El Caribe
Entre 20 y 27 millones de accidentes ocupacionales
27.270 accidentes mortales
4 - 10% PIB
Las siete principales
Durante los últimos años se han reconocido una gran cantidad de males
relacionados directamente con las actividades laborales; sin embargo, existen siete
de ellas que han provocado los mayores aumentos en los niveles de ausentismo
erosionando gravemente la salud.
Fatiga visual Dolor de espalda Estrés
El Síndrome de la Fatiga
Crónica (SFC)
Síndrome mouse
ObesidadProblemas gástricos
Presentación1
Presentación1

Presentación1

  • 1.
  • 2.
    Se entiende porenfermedad ocupacional, los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones dis ergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.
  • 3.
    En Venezuela el90% de las enfermedades ocupacionales son de tipo trastornos músculo-esqueléticos. La mayoría se presentan en las personas con edades entre 35 y 64 años, en su mayoría hombres. Así lo explicó Eduardo Noguera, trabajador del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, basado en los estudios estadísticos de la Dirección de Epidemiología y Análisis Estratégico de la institución y de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Noruega también aseguró que en las estadísticas se corrobora que a los trastornos músculo – esqueléticos le siguen la Fatiga Laboral, el Síndrome de Burnout (síndrome de agotamiento laboral o fatiga laboral crónica) y el Acoso Laboral. Según cifras oficiales, se tienen registradas más de dos mil afecciones relacionadas con el trabajo, que van desde el cáncer por el manejo de sustancias peligrosas, hasta molestias musculares tras pasar largos periodos de tiempo en una sola posición.
  • 4.
    En este sentido,la Organización Internacional del Trabajo (OIT) recalcó que, en términos económicos, dichas afecciones provocan que 4% del Producto Interno Bruto (PIB) mundial, es decir, 1.25 billones de dólares, se pierda a causa de los costes directos e indirectos relacionados con estas enfermedades. Asimismo, según un estudio realizado por la comercializadora de material de oficina Office Depot en mil empresas en Europa, uno de cada cinco empleados de oficina tiene problemas de salud laboral, siendo los más comunes el dolor de espalda y las contracturas En Latinoamérica y El Caribe Entre 20 y 27 millones de accidentes ocupacionales 27.270 accidentes mortales 4 - 10% PIB
  • 5.
    Las siete principales Durantelos últimos años se han reconocido una gran cantidad de males relacionados directamente con las actividades laborales; sin embargo, existen siete de ellas que han provocado los mayores aumentos en los niveles de ausentismo erosionando gravemente la salud. Fatiga visual Dolor de espalda Estrés El Síndrome de la Fatiga Crónica (SFC) Síndrome mouse ObesidadProblemas gástricos