SALUD OCUPACIONAL M.S.P., ING. LIZZETH QUEVEDO NAVA
 
El trabajo constituye un hecho elemental de la vida misma; es una manifestación necesaria de la energía vital, es un elemento indispensable en el cumplimiento de la ley natural de la evolución, no es posible considerarlo como un deterioro de la salud o como causa de muerte. Sin embargo, el desarrollo del trabajo ha representado para el ser humano muchos riesgos y daños a la salud a lo largo de su evolución.
Se refiere a una actividad multidisciplinaria dirigida a proteger y promover la salud de los trabajadores, mediante la prevención de enfermedades y accidentes así como la eliminación de los factores o condiciones que ponen en peligro la salud y seguridad en el trabajo. Promueve  los medios para el diagnostico, tratamiento, adaptación, rehabilitación y calificación de la patología producida o condicionada por el trabajo
Existe  una especialidad que explica y trata de  definir la relación del ser humano y la salud laboral,  Medicina del trabajo: Ciencias básicas  Legislación y organización laboral Ergonomía Traumatología y rehabilitación Toxicología industrial Higiene y Seguridad Industrial Patología Laboral
Es cualquier suceso repentino traumático que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, invalidez o en el peor de los casos la muerte. Accidente de trabajo Enfermedad laboral u ocupacional Es todo estado patológico permanente o temporal, que surge como consecuencia de la clase de trabajo que se desempeña y/o del medio en que la persona se ve obligada a trabajar.
Proceso de Trabajo Medios de Producción Materiales Primos Auxiliares Principales Medios de Trabajo En sentido Amplio Materia Prima Objeto del Trabajo Fuerza de Trabajo Instrumentos, Maquinas En sentido Estricto Edificios, Camiones, etc.
 
Las condiciones del medio ambiente laboral y el tipo de organización del trabajo tienen influencia directa e indirecta, sobre la problemática de la salud. Factores como la presencia de  contaminantes en el medio. Implantación de los ritmos rápidos Alargamiento de jornadas de trabajo  Bajos ingresos que reciben los trabajadores, se traducen en inadecuadas condiciones de vida: Alimentación deficiente Vivienda inadecuada Malos servicios Vestido, etc…
CONSECUENCIA DE INADECUADAS CONDICIONES DE TRABAJO Deterioro de la salud y de la fuerza de trabajo, lo que se traduce en: Incremento del ausentismo laboral Disminución de la esperanza de vida Accidentes de trabajo
1. Dolor de espalda 2. Fatiga visual 3. Agotamiento 4. Estrés 5. Cansancio 6. Obesidad 7. Malestares gastrointestinales  7   Enfermedades laborales más comunes en México
PREVENCIÓN  DE LA ENFERMEDAD Es cualquier medida que permita reducir la probabilidad de aparición de una afección o enfermedad, o bien interrumpir o ralentizar su progresión. PREVENCIÓN PRIMARIA: Disminuir la probabilidad de que ocurran las enfermedades y afecciones desde el punto de vista epidemiológico, trata de reducir la incidencia y actúa en   el periodo pre patogénico.
PREVENCIÓN SECUNDARIA: Interviene cuando inicia la enfermedad, y en este caso la única posibilidad preventiva es la interrupción o relentización del progreso de la afección, mediante la detección y tratamiento precoz. PREVENCIÓN TERCIARIA: Elimina los efectos de las secuelas de la enfermedad, cuando esta ya se ha desarrollado, las lesiones son irreversibles y/o crónicas.
 

Salud ocupacional

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    SALUD OCUPACIONAL M.S.P.,ING. LIZZETH QUEVEDO NAVA
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    El trabajo constituyeun hecho elemental de la vida misma; es una manifestación necesaria de la energía vital, es un elemento indispensable en el cumplimiento de la ley natural de la evolución, no es posible considerarlo como un deterioro de la salud o como causa de muerte. Sin embargo, el desarrollo del trabajo ha representado para el ser humano muchos riesgos y daños a la salud a lo largo de su evolución.
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    Se refiere auna actividad multidisciplinaria dirigida a proteger y promover la salud de los trabajadores, mediante la prevención de enfermedades y accidentes así como la eliminación de los factores o condiciones que ponen en peligro la salud y seguridad en el trabajo. Promueve los medios para el diagnostico, tratamiento, adaptación, rehabilitación y calificación de la patología producida o condicionada por el trabajo
  • 5.
    Existe unaespecialidad que explica y trata de definir la relación del ser humano y la salud laboral, Medicina del trabajo: Ciencias básicas Legislación y organización laboral Ergonomía Traumatología y rehabilitación Toxicología industrial Higiene y Seguridad Industrial Patología Laboral
  • 6.
    Es cualquier sucesorepentino traumático que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, invalidez o en el peor de los casos la muerte. Accidente de trabajo Enfermedad laboral u ocupacional Es todo estado patológico permanente o temporal, que surge como consecuencia de la clase de trabajo que se desempeña y/o del medio en que la persona se ve obligada a trabajar.
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    Proceso de TrabajoMedios de Producción Materiales Primos Auxiliares Principales Medios de Trabajo En sentido Amplio Materia Prima Objeto del Trabajo Fuerza de Trabajo Instrumentos, Maquinas En sentido Estricto Edificios, Camiones, etc.
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    Las condiciones delmedio ambiente laboral y el tipo de organización del trabajo tienen influencia directa e indirecta, sobre la problemática de la salud. Factores como la presencia de contaminantes en el medio. Implantación de los ritmos rápidos Alargamiento de jornadas de trabajo Bajos ingresos que reciben los trabajadores, se traducen en inadecuadas condiciones de vida: Alimentación deficiente Vivienda inadecuada Malos servicios Vestido, etc…
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    CONSECUENCIA DE INADECUADASCONDICIONES DE TRABAJO Deterioro de la salud y de la fuerza de trabajo, lo que se traduce en: Incremento del ausentismo laboral Disminución de la esperanza de vida Accidentes de trabajo
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    1. Dolor deespalda 2. Fatiga visual 3. Agotamiento 4. Estrés 5. Cansancio 6. Obesidad 7. Malestares gastrointestinales 7 Enfermedades laborales más comunes en México
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    PREVENCIÓN DELA ENFERMEDAD Es cualquier medida que permita reducir la probabilidad de aparición de una afección o enfermedad, o bien interrumpir o ralentizar su progresión. PREVENCIÓN PRIMARIA: Disminuir la probabilidad de que ocurran las enfermedades y afecciones desde el punto de vista epidemiológico, trata de reducir la incidencia y actúa en el periodo pre patogénico.
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    PREVENCIÓN SECUNDARIA: Intervienecuando inicia la enfermedad, y en este caso la única posibilidad preventiva es la interrupción o relentización del progreso de la afección, mediante la detección y tratamiento precoz. PREVENCIÓN TERCIARIA: Elimina los efectos de las secuelas de la enfermedad, cuando esta ya se ha desarrollado, las lesiones son irreversibles y/o crónicas.
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