Este documento describe el Sistema de Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal, incluyendo su población objetivo (dependencias y entidades de la Administración Pública Federal), principios (igualdad de oportunidades y no discriminación), valores (competencia profesional, comportamiento y conocimiento), misión (manifestaciones observables de conocimientos, habilidades, actitudes y aptitudes de servidores públicos) y objetivo (determinar la estructura de gabinetes de apoyo considerando atribuciones, presupuesto y número de plaz