El documento describe la naturaleza y procesos de una organización. Explica que una organización es la unión de personas para lograr objetivos comunes mediante recursos. Describe los procesos de evaluación, supervisión, orientación y retroalimentación para alcanzar las metas, políticas y estrategias de la organización. También explica los diferentes recursos, teorías, técnicas y procesos involucrados en la administración de recursos humanos de una organización.