SlideShare una empresa de Scribd logo
ACTUALIZACON
INFORMATICA Y PROYECTO
APLICATIVO

DANIEL ALEJANDRO CARDONA CANO
GUILLERMO LEON CALLE muñoz
WILLIAM ALEXANDER MARIN
DOCENTE
RICARDO ANDRES BECERRA
CESDE
2013
ACTUALIZACION INFORMATICA Y PROYECTO APLICATIVO

El departamento de Gestión Humana requiere realizar la encuesta de clima
organizacional a todos sus empleados. Para ahorrar papel y tiempo en
reunir
a todos los empleados, se decidió realizarla en línea. Además la tabulación
de la encuesta debe ser rápida y ágil. Con las respuestas obtenidas en la
encuesta se desean crear gráficos. Explique cuáles herramientas de la nube
recomendaría para desarrollar de forma óptima la gestión de este
departamento. Realice un ejemplo de cómo sería la encuesta utilizando la
herramienta que recomendó.
ENCUESTAS FACIL.COM

Esta herramienta permite a los usuarios elaborar por si mismos, de una
forma rápida y sencilla, encuestas internas y externas que ayuden en la
toma de decisiones. Encuestafacil.com permite obtener información en
tiempo record y sin destinar apenas recursos.
Esta herramienta nos permite crear encuestas a nuestro propio gusto o ella por
defecto trae una similitudes sobre temas de los cuales se quiera hacer la
encuesta, ademas esta herramienta nos permite crear graficos.
Tipos de preguntas que nos puede facilitar encuestafacil.com
Tipos de cuestionarios
Métodos de Recopilación de la encuesta
Análisis de resultados de la encuesta
El departamento de Gestión Humana, desea realizar una integración con los
empleados. En ella se desea manejar los temas de trabajo en equipo y
comunicación. Explique cuáles herramientas de la nube, permitirían facilitar
a los psicólogos del departamento, la realización de estas actividades en la
integración. Y poder tomar decisiones sobre los resultados obtenidos.

La herramienta que nosotros proponemos para dicha actividad seria

http://animacionsociocultural.wordpress.com/2007/01/11/juegos
-de-motivacion-y-creacion-de-clima/
¿Cuáles herramientas de la nube recomendaría para que el departamento de
Gestión humana realice los procesos de selección de personal de forma
rápida y ágil?

La herramienta que nosotros recomendamos para este proceso de selección
de personal seria la misma de encustafacil.com
Forma de evaluar al candidato
Presentacion encu
Presentacion encu
Presentacion encu

Más contenido relacionado

Similar a Presentacion encu

Gestión humana
Gestión humanaGestión humana
Gestión humanabmvortiz
 
Serviredes y compañia
Serviredes y compañiaServiredes y compañia
Serviredes y compañiaromeblan
 
departamento de gestión humana
departamento de gestión humanadepartamento de gestión humana
departamento de gestión humanabryanpiedrahita81
 
Sistema de informacion
Sistema de informacionSistema de informacion
Sistema de informaciontrianacarrillo
 
Ensayo de analisis y diseño de sistemas
Ensayo de analisis y diseño de sistemasEnsayo de analisis y diseño de sistemas
Ensayo de analisis y diseño de sistemasCarlos Adolfo
 
Trabajo final
Trabajo finalTrabajo final
Trabajo finaljothatata
 
Propuesta de Clima Organizacional.pptx
Propuesta de Clima Organizacional.pptxPropuesta de Clima Organizacional.pptx
Propuesta de Clima Organizacional.pptxmaria665149
 
Tipos de Sistemas de Información
Tipos de Sistemas de Información Tipos de Sistemas de Información
Tipos de Sistemas de Información marcela2706
 
Final de actualización informatica
Final de actualización informaticaFinal de actualización informatica
Final de actualización informaticaCarolina Fonseca
 
Laborae capital humano sitio web 2015 v6
Laborae capital humano sitio web 2015 v6Laborae capital humano sitio web 2015 v6
Laborae capital humano sitio web 2015 v6oscarigzz
 
Trabajo final Diseño de proyectos
Trabajo final Diseño de proyectosTrabajo final Diseño de proyectos
Trabajo final Diseño de proyectosjacbpyma007
 
Gestión humana
Gestión humana Gestión humana
Gestión humana bmvortiz
 
DELIBAKERY TRABAJO FINAL .pptx
DELIBAKERY TRABAJO FINAL .pptxDELIBAKERY TRABAJO FINAL .pptx
DELIBAKERY TRABAJO FINAL .pptxCOLMENARSSSTORE
 
Análisis de Sistemas De Informacion RRHH
Análisis de Sistemas De Informacion RRHHAnálisis de Sistemas De Informacion RRHH
Análisis de Sistemas De Informacion RRHHJulio Joana Iglesias
 

Similar a Presentacion encu (20)

Gestión humana
Gestión humanaGestión humana
Gestión humana
 
Serviredes y compañia
Serviredes y compañiaServiredes y compañia
Serviredes y compañia
 
Manual administrativo
Manual administrativoManual administrativo
Manual administrativo
 
departamento de gestión humana
departamento de gestión humanadepartamento de gestión humana
departamento de gestión humana
 
Sistema de informacion
Sistema de informacionSistema de informacion
Sistema de informacion
 
Proyecto terminado
Proyecto terminadoProyecto terminado
Proyecto terminado
 
Ensayo de analisis y diseño de sistemas
Ensayo de analisis y diseño de sistemasEnsayo de analisis y diseño de sistemas
Ensayo de analisis y diseño de sistemas
 
Tiernos ai
Tiernos aiTiernos ai
Tiernos ai
 
Trabajo final
Trabajo finalTrabajo final
Trabajo final
 
Practica pre profesional i
Practica pre profesional iPractica pre profesional i
Practica pre profesional i
 
Simulador en toma de decisiones
Simulador en toma de decisionesSimulador en toma de decisiones
Simulador en toma de decisiones
 
Propuesta de Clima Organizacional.pptx
Propuesta de Clima Organizacional.pptxPropuesta de Clima Organizacional.pptx
Propuesta de Clima Organizacional.pptx
 
Tipos de Sistemas de Información
Tipos de Sistemas de Información Tipos de Sistemas de Información
Tipos de Sistemas de Información
 
Final de actualización informatica
Final de actualización informaticaFinal de actualización informatica
Final de actualización informatica
 
Laborae capital humano sitio web 2015 v6
Laborae capital humano sitio web 2015 v6Laborae capital humano sitio web 2015 v6
Laborae capital humano sitio web 2015 v6
 
Trabajo final Diseño de proyectos
Trabajo final Diseño de proyectosTrabajo final Diseño de proyectos
Trabajo final Diseño de proyectos
 
BIZAGI MODELER
BIZAGI MODELERBIZAGI MODELER
BIZAGI MODELER
 
Gestión humana
Gestión humana Gestión humana
Gestión humana
 
DELIBAKERY TRABAJO FINAL .pptx
DELIBAKERY TRABAJO FINAL .pptxDELIBAKERY TRABAJO FINAL .pptx
DELIBAKERY TRABAJO FINAL .pptx
 
Análisis de Sistemas De Informacion RRHH
Análisis de Sistemas De Informacion RRHHAnálisis de Sistemas De Informacion RRHH
Análisis de Sistemas De Informacion RRHH
 

Más de danale7944

Presentacion excellart
Presentacion excellartPresentacion excellart
Presentacion excellartdanale7944
 
Software colaborativo
Software colaborativoSoftware colaborativo
Software colaborativodanale7944
 
Software colaborativo
Software colaborativoSoftware colaborativo
Software colaborativodanale7944
 
Trabajo web 2.0
Trabajo web 2.0Trabajo web 2.0
Trabajo web 2.0danale7944
 
Taller web 2.0
Taller web 2.0Taller web 2.0
Taller web 2.0danale7944
 
Descripcion producto
Descripcion productoDescripcion producto
Descripcion productodanale7944
 

Más de danale7944 (8)

Presentacion excellart
Presentacion excellartPresentacion excellart
Presentacion excellart
 
Software colaborativo
Software colaborativoSoftware colaborativo
Software colaborativo
 
Software colaborativo
Software colaborativoSoftware colaborativo
Software colaborativo
 
Real time web
Real time webReal time web
Real time web
 
Trabajo web 2.0
Trabajo web 2.0Trabajo web 2.0
Trabajo web 2.0
 
Taller web 2.0
Taller web 2.0Taller web 2.0
Taller web 2.0
 
Descripcion producto
Descripcion productoDescripcion producto
Descripcion producto
 
Diseño web
Diseño webDiseño web
Diseño web
 

Presentacion encu

  • 1. ACTUALIZACON INFORMATICA Y PROYECTO APLICATIVO DANIEL ALEJANDRO CARDONA CANO GUILLERMO LEON CALLE muñoz WILLIAM ALEXANDER MARIN DOCENTE RICARDO ANDRES BECERRA CESDE 2013
  • 2. ACTUALIZACION INFORMATICA Y PROYECTO APLICATIVO El departamento de Gestión Humana requiere realizar la encuesta de clima organizacional a todos sus empleados. Para ahorrar papel y tiempo en reunir a todos los empleados, se decidió realizarla en línea. Además la tabulación de la encuesta debe ser rápida y ágil. Con las respuestas obtenidas en la encuesta se desean crear gráficos. Explique cuáles herramientas de la nube recomendaría para desarrollar de forma óptima la gestión de este departamento. Realice un ejemplo de cómo sería la encuesta utilizando la herramienta que recomendó.
  • 3. ENCUESTAS FACIL.COM Esta herramienta permite a los usuarios elaborar por si mismos, de una forma rápida y sencilla, encuestas internas y externas que ayuden en la toma de decisiones. Encuestafacil.com permite obtener información en tiempo record y sin destinar apenas recursos.
  • 4. Esta herramienta nos permite crear encuestas a nuestro propio gusto o ella por defecto trae una similitudes sobre temas de los cuales se quiera hacer la encuesta, ademas esta herramienta nos permite crear graficos.
  • 5. Tipos de preguntas que nos puede facilitar encuestafacil.com
  • 7. Métodos de Recopilación de la encuesta
  • 8. Análisis de resultados de la encuesta
  • 9. El departamento de Gestión Humana, desea realizar una integración con los empleados. En ella se desea manejar los temas de trabajo en equipo y comunicación. Explique cuáles herramientas de la nube, permitirían facilitar a los psicólogos del departamento, la realización de estas actividades en la integración. Y poder tomar decisiones sobre los resultados obtenidos. La herramienta que nosotros proponemos para dicha actividad seria http://animacionsociocultural.wordpress.com/2007/01/11/juegos -de-motivacion-y-creacion-de-clima/
  • 10. ¿Cuáles herramientas de la nube recomendaría para que el departamento de Gestión humana realice los procesos de selección de personal de forma rápida y ágil? La herramienta que nosotros recomendamos para este proceso de selección de personal seria la misma de encustafacil.com
  • 11. Forma de evaluar al candidato