El documento describe un sistema de gestión de aprendizaje (LMS) que proporciona formación y capacitación de manera virtual o semipresencial a través de múltiples estrategias didácticas que permiten la interacción entre estudiantes, administradores e instructores. Un LMS ofrece ventajas ilimitadas para la evaluación y gestión de cursos y usuarios cuando se tiene acceso a Internet.

1. LMS (Learning Management
System): Sistema de Gestión
de Aprendizaje
FormaciónFormación
MonitoreoMonitoreo
Semi-PresencialidadSemi-Presencialidad
ApoyoApoyo
EvaluaciónEvaluación
FlexibilidadFlexibilidad
InternetInternet
HerramientaHerramienta
SAUL TORREALBA / RAMON GONZALEZ
(COPNVOY)
SAUL TORREALBA / RAMON GONZALEZ
(COPNVOY)
On lineOn line

2. LMS (Learning Management System):
Sistema de Gestión de Aprendizaje
Sistema de aprendizaje gestionado de apoyo que proporciona capacitación y formación
como herramienta virtual o semipresencial (siempre y cuando se posea conexión a Internet )
permitiendo la utilización de múltiples estrategias didácticas a través de la interacción entre
participantes (estudiantes o formados) y administradores, instructores o profesores
(formadores).
Sus ventajas y características prácticamente son ilimitadas en su uso y provecho, así como
en lo que respecta a la capacidad de evaluación con respecto a la gestión de cursos y
usuarios.
Sistema de aprendizaje gestionado de apoyo que proporciona capacitación y formación
como herramienta virtual o semipresencial (siempre y cuando se posea conexión a Internet )
permitiendo la utilización de múltiples estrategias didácticas a través de la interacción entre
participantes (estudiantes o formados) y administradores, instructores o profesores
(formadores).
Sus ventajas y características prácticamente son ilimitadas en su uso y provecho, así como
en lo que respecta a la capacidad de evaluación con respecto a la gestión de cursos y
usuarios.