Itam Caracas ofrece capacitación, consultoría y soluciones orientadas al cambio y la innovación para ayudar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos. Sus programas incluyen talleres personalizados en diversas áreas, así como consultoría especializada para mejorar procesos organizacionales y el flujo de trabajo. El enfoque se centra en la formación del recurso humano, apoyado por un equipo multidisciplinario de expertos que utilizan metodologías innovadoras.

1. Capacitación, Consultoría y Soluciones www.itamccs.com Caracas

2. ¿Quienes Somos? ITAM Caracas está formado por un equipo de profesionales con visión empresarial para apoyarle en alcanzar los objetivos, planes y proyectos de su organización, mediante: Capacitación, Consultoría y Soluciones

3. Nuestra Orientación Al Cambio e Innovación Trabajo en Equipo Al logro de Resultados y Objetivos Alineados con el Plan Estratégico de su organización Alineados con las Estrategias de Recursos Humanos

4. Misión Capacitación Formación y Desarrollo Consultoría y, Soluciones operativas que agilicen el flujo de trabajo e información A poyar a la gerencia en los procesos organizacionales donde intervenga el Recurso Humano, mediante la:

5. Capacitación Empresarial Modalidad: Diseñados de acuerdo a su necesidad Talleres “In Company” Límite de 20 participantes por Taller Incluyen Material y Certificado Duración: 8, 16, 24, 32 horas

6. Areas de Talleres Desarrollo Personal Supervisión y Liderazgo Organizacional Administración Finanzas Capital Humano Computación Asistencial - Secretarial

7. Talleres Preparados Atención Calidad y Servicio Manejo de la Imagen Corporativa Administración del Tiempo y Orientación a Resultados Oratoria - Manejo de Voz y Presentaciones PNL Aplicada en el Trabajo Técnicas de Supervisión y Liderazgo Enpowerment para Supervisores Habilidades Gerenciales y Desarrollo Supervisorio Manejo de Conflictos y Negociación Efectiva Toma de Decisiones Planificación, Delegación y Control del Trabajo Redacción de Informes Gerencia del Cambio El Arte de la Venta Análisis del Crédito El Arte de la Cobranza Gerencia de Compras Almacén e Inventarios El Punto de Equilibrio Preparación del Flujo de Caja Gerencia Estratégica de la Tesorería Análisis de Estados Financieros Finanzas para Ejecutivos No Financieros Contabilidad para No Contadores La Entrevista de Selección en base a las Competencias Excel Aplicado Word Aplicado Power Point - Presentaciones de Alto Impacto

8. Material de Trabajo

9. Metodología “ Darse Cuenta” ser “Consciente” puedo “Decidir” Cambios de Actitudes y Paradigmas Autoevaluaciones Súper- Aprendizaje Entrevistas con supervisores y trabajadores Recursos Multimedia (sonido, animaciones, videos) Dramatizaciones Dinámicas con juegos creativos y motivadores Discusiones de casos y problemas Ejercicios prácticos Equipo multidisciplinario de instructores y facilitadores expertos

10. Dinámicas

11. Análisis

12. Discusiones

13. Creatividad

14. Integración

15. Trabajo en Equipo

16. Casos Prácticos

17. Motivación

18. Juegos

19. Ejercicios

20. Orientación

21. Compañerismo

22. Equipo

23. Revisión de Paradigmas

24. Estudio de Casos

25. Autoevaluaciones Autoevaluaciones

26. Logros

27. Equipo

28. Satisfacción

29. Dramatizaciones

30. Certificación

31. Dinámicas

32. Graduación

33. Dirección de Reuniones

34. Solución de Problemas

35. Participación

36. Filmaciones

37. Trabajo

38. Coffee Break

39. Orientación al Logro

40. Computación

41. Ejercicios

42. Confrontación

43. Valor Agregado La Capacitación forma parte de todo un proceso de Consultoría de Apoyo a nuestro Cliente para alcanzar sus metas, y que incluye los siguientes beneficios sin costo adicional: Registro INCES y MECD Encuesta de Clima Organizacional Filmación Reporte Gerencial

44. Nuestra Gente Consultores Instructores Diversas Disciplinas Expertos Prácticos Innovadores

45. Consultores / Facilitadores

46. Consultores / Facilitadores

47. Consultores / Facilitadores

48. Clientes Centro San Ignacio

49. Consultoría Características: Equipo de Consultores especialistas con visión global Solución e implementación de los cambios necesarios Integración de su gente Respetando la cultura corporativa En un tiempo razonable

50. Consultoría Organizacional Estructura Organizacional Procedimientos Administrativos Manuales: Organización, RR HH, Procedimientos

51. Work Flow

52. Metodología Enfoque global y sistémico Partimos de los planes estratégicos de la organización Analizamos los diversos procesos y flujo de trabajo Eliminamos los cuellos de botella Evaluamos el impacto en las áreas específicas Le apoyamos en el proceso de cambio y mejoras

53. Soluciones Operativas Outsoucing de Selección de Personal SOLICITUD DEL CLIENTE FUENTES CHEQUEO REFERENCIAS - Base de Datos - Internet - Aviso de Prensa - Cybercafés, etc. ENTREVISTA - Mixta PRUEBAS - Competencias - Conocimientos - Psicológicas EXAMEN MEDICO, REFERENCIAS CONTRATACION - Periodo Prueba - Seguimiento - Garantía PRE-SELECCION TERNA AL CLIENTE - Cargo: Perfil - Oportunidad - Competencias - Remuneración

54. Contáctenos Caracas + 58- 212 - 414.50.05 www.itamccs.com I T A M [email_address]