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MÓDULO IV

Segunda ley de la termodinámica.
     Duración: 5 semanas
          Valor (30%)
OBJETIVO GENERAL


      Definir los conceptos de temperatura-calor
desde el punto de vista microscópico como cilindros
de gas, cubos de hielo y el cuerpo humano.
Enunciando la primera y        segunda ley de la
termodinámica realizando algunas aplicaciones directas.
CONTENIDOS
∗   Equilibrio térmico.
∗   Ley cero de la termodinámica.
∗   Temperatura de un gas ideal.
∗   La escala de Celsius y Fahrenheit.
∗   La escala internacional de temperaturas.
∗   Dilatación térmica.
∗   El calor.
∗   Cantidad de calor y calor especifico.
∗   Conducción del calor.
∗   El equivalente mecánico del calor.
∗   Calor y trabajo.
∗   La primera ley de la termodinámica.
∗   Ecuación de los gases ideales.
∗   Calculo cinético de la presión.
∗   Calores específicos del gas ideal.
∗   La ecuación de Van der Waals de un gas.
∗   El ciclo de Carnot.
∗   La segunda ley de la termodinámica.
∗   La eficiencia de las máquinas.
∗   Entropía y desorden.
ESTRATEGIAS METODÓLOGICAS

∗ Lectura y análisis de situaciones físicas
∗ Lluvia de ideas
∗ Mapas conceptuales
∗ Técnica de preguntas y manejo de respuestas
∗ Micro clases
∗ Demostraciones en clase de fenómenos físicos
∗ Simulaciones y videos básicos para una clara
  interpretación de las leyes físicas
∗ Resolución de problemas
∗ Búsqueda de información en Internet
ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA Y
 ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
∗ Elaboración y observación de videos interactivos como
  recursos audiovisuales tecnológicos.
∗ Fomento a la investigación y a la resolución de problemas
  presentando casos, para ser resueltos por los participantes
  a través de wikispaces y skype.
∗ Foros de discusión como mecanismos de interacción
  para la asignación de trabajos, consultas y colaboración
  del grupo, permitiendo el intercambio de conocimientos
  y /o reflexión de los participantes, con los demás
  compañeros y con él profesor.
∗ Chat guiado por el docente en grupos de tres o más
  participantes, para intercambiar reflexiones preguntas
  analíticas y experiencias.
RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE

∗   Guía de ejercicios resueltos y propuestos
∗   Guía didáctica
∗   Material de lectura
∗   Material didáctico
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS


 ∗ Competencia de aplicación: solución de problemas
 ∗ Competencia de síntesis: aplicación de pruebas
   escritas
 ∗ Competencia analítica: aplicación de pruebas escritas

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  • 1. MÓDULO IV Segunda ley de la termodinámica. Duración: 5 semanas Valor (30%)
  • 2. OBJETIVO GENERAL Definir los conceptos de temperatura-calor desde el punto de vista microscópico como cilindros de gas, cubos de hielo y el cuerpo humano. Enunciando la primera y segunda ley de la termodinámica realizando algunas aplicaciones directas.
  • 3. CONTENIDOS ∗ Equilibrio térmico. ∗ Ley cero de la termodinámica. ∗ Temperatura de un gas ideal. ∗ La escala de Celsius y Fahrenheit. ∗ La escala internacional de temperaturas. ∗ Dilatación térmica. ∗ El calor. ∗ Cantidad de calor y calor especifico. ∗ Conducción del calor. ∗ El equivalente mecánico del calor. ∗ Calor y trabajo. ∗ La primera ley de la termodinámica. ∗ Ecuación de los gases ideales. ∗ Calculo cinético de la presión. ∗ Calores específicos del gas ideal. ∗ La ecuación de Van der Waals de un gas. ∗ El ciclo de Carnot. ∗ La segunda ley de la termodinámica. ∗ La eficiencia de las máquinas. ∗ Entropía y desorden.
  • 4. ESTRATEGIAS METODÓLOGICAS ∗ Lectura y análisis de situaciones físicas ∗ Lluvia de ideas ∗ Mapas conceptuales ∗ Técnica de preguntas y manejo de respuestas ∗ Micro clases ∗ Demostraciones en clase de fenómenos físicos ∗ Simulaciones y videos básicos para una clara interpretación de las leyes físicas ∗ Resolución de problemas ∗ Búsqueda de información en Internet
  • 5. ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE ∗ Elaboración y observación de videos interactivos como recursos audiovisuales tecnológicos. ∗ Fomento a la investigación y a la resolución de problemas presentando casos, para ser resueltos por los participantes a través de wikispaces y skype. ∗ Foros de discusión como mecanismos de interacción para la asignación de trabajos, consultas y colaboración del grupo, permitiendo el intercambio de conocimientos y /o reflexión de los participantes, con los demás compañeros y con él profesor. ∗ Chat guiado por el docente en grupos de tres o más participantes, para intercambiar reflexiones preguntas analíticas y experiencias.
  • 6. RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE ∗ Guía de ejercicios resueltos y propuestos ∗ Guía didáctica ∗ Material de lectura ∗ Material didáctico
  • 7. EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS ∗ Competencia de aplicación: solución de problemas ∗ Competencia de síntesis: aplicación de pruebas escritas ∗ Competencia analítica: aplicación de pruebas escritas