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Presentación MECI actualizada de modelos.ppt
- 1. MODELO ESTANDAR DE CONTROLINTERNO PARA EL ESTADO COLOMBIANO
- 2. •Práctica externa Práctica externa •Supervisión Supervisión • Castigo Castigo • Control previo Control previo • Policivo Policivo • Responsabilidad Responsabilidad de otros de otros • Basado en procesos Basado en procesos • Autocontrol Autocontrol • Proactivo no reactivo Proactivo no reactivo • Realizado en tiempo real. Realizado en tiempo real. • Participativo, consultivo Participativo, consultivo y legatario y legatario ANTES ANTES NUEVO ENFOQUE NUEVO ENFOQUE Control interno
- 3. Artículo 209y 269 CP. Artículo 209 y 269 CP. Ley 87 de 1993 Establece el sistema de control interno en las entidades del Estado, se fijan los objetivos, se establecen los elementos y campo de aplicación Ley 1474 de 2011 Por la cual se dictan normas orientadas a Fortalecer los Mecanismos de Prevención, Investigación y Sanción de Actos de Corrupción y la Efectividad del Control de la Gestión Pública. Marco normativo
- 4. Decreto 1083de 2015 Establece el sistema de control interno en las entidades del Estado, se fijan los objetivos, se establecen los elementos y campo de aplicación. Decreto 1499 de 2017 Por medio del cual se modifica el Decreto 1083 de 2015, Decreto Único Reglamentario del Sector Función Pública, en lo relacionado con el Sistema de Gestión establecido en el artículo 133 de la Ley 1753 de 2015
- 5. En desarrollo dela normatividad existente y con el fin de estructurar el Sistema de Control Interno, se consultaron modelos y tendencias internacionales y se adaptaron a la normatividad vigente y a las condiciones especiales del país logrando una estandarización de un MODELO COLOMBIANO Sistema de Control interno
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- 7. HITOS NORMATIVOS DELCONTROL INTERNO C.P. 1991 Todas las entidades públicas deben contar con un Sistema de Control Interno Ley 87/1993 Marco General de Control Interno Ley 489/1998 Decreto 1599/2005 Institucionalidad Control Interno Adopción del MECI
- 8. HITOS NORMATIVOS DELCONTROL INTERNO Decreto 943/2014 Actualización del MECI Ley 1753/2015 Integración Sistema de Calidad y de Desarrollo Administrativo y Control Interno Decreto 1499/2017 Decreto 403/2020 Adopción del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG. Control Fiscal concomitante, preventivo y no vinculante, como complemento al posterior y selectivo.
- 9. Modelo Estándar deControl Interno (MECI) Propósito MECI El Modelo Estándar de Control Interno (MECI) proporciona una estructura para el control a la estrategia, la gestión y la evaluación en las entidades del Estado, cuyo propósito es orientarlas hacia el cumplimiento de sus objetivos institucionales y la contribución de estos a los fines esenciales del Estado.
- 10. Principios MECI Autocontrol:Es la capacidad que ostenta cada persona para controlar su trabajo, detectar desviaciones y efectuar correctivos para el adecuado cumplimiento de los resultados que se esperan en el ejercicio de su función, de tal manera que la ejecución de los procesos, actividades y/o tareas bajo su responsabilidad, se desarrollen con fundamento en los principios establecidos en la Constitución Política. Autorregulación: Es la capacidad institucional para aplicar de manera participativa al interior de las entidades, los métodos y procedimientos establecidos en la normatividad, que permitan el desarrollo e implementación del Sistema de Control Interno bajo un entorno de integridad, eficiencia y transparencia en la actuación pública. Autogestión: Es la capacidad institucional de toda entidad para interpretar, coordinar, aplicar y evaluar de manera efectiva, eficiente y eficaz la función administrativa que le ha sido asignada por la Constitución, la Ley y sus Reglamentos.
- 11. Es un instrumentopara asegurar la gestión administrativa de las entidades y el logro de la misión y los objetivos institucionales con eficiencia y eficacia, en concordancia con las normas y las políticas de Estado. NORMAS PLANEACIÓN METODOS SISTEMA DE CONTROL INTERNO ESQUEMA DE ORGANIZACION Sistema de Control interno
- 12. Integrado por Se realicen de acuerdo con: Para procurar NormasConstitucionales y legales Políticas Institucionales trazadas Metas y Objetivos Esquema de organización Planes Métodos Procedimientos Principios Normas Mecanismos de verificación y evaluación Actividades, operaciones y actuaciones La administración de la información y los recursos Ley 87 de 1993
- 13. Proteger los recursosde la organización Garantizar que el sistema disponga de sus propios mecanismos de verificación y evaluación Velar porque la entidad disponga de procesos de implantación y mecanismos adecuados para el diseño y desarrollo organizacional Sistema de Control interno Objetivos Sistema de Control interno
- 14. Definir y aplicarmedidas para prevenir riesgos, detectar y corregir desviaciones Garantizar la eficacia, eficiencia y economía en todas las operaciones Velar porque todas las actividades y recursos de la organización estén dirigidos al cumplimiento de sus objetivos Objetivos Sistema de Control interno Sistema de Control interno
- 15. Garantizar la correctaevaluación y seguimiento de la gestión Asegurar la oportunidad y confiabilidad de la información Objetivos Sistema de Control interno Sistema de Control interno
- 16. Representante Legal dela Entidad Comité de Coordinación de Control Interno Comités de Dirección, Contratación, mejoramiento, etc... Jefes de Dependencia Oficinas de Control Interno TODOS ACTORES DEL CONTROL INTERNO
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