proceso de identificar, crear, compartir, preservar, y utilizar la información y el conocimiento para mejorar la gestión de las entidades públicas y privadas, facilitar la innovación, y mejorar los servicios a sus grupos de valor.

1. La relación entre la gestión del
conocimiento y las capacidades
dinámicas
Basado en el artículo de Rosado
Salgado, Bermon Angarita y Osorio
Londoño (2022)

2. Introducción
• El artículo analiza cómo la gestión del
conocimiento influye en las capacidades
dinámicas de las organizaciones.
• Se realiza una revisión conceptual para
establecer conexiones entre ambos enfoques.

3. Gestión del Conocimiento
• Promueve la creación, transferencia y
aplicación del conocimiento.
• Facilita la innovación y la adaptación al
cambio.

4. Capacidades Dinámicas
• Habilidad para integrar, construir y
reconfigurar competencias.
• Potenciadas por procesos de gestión del
conocimiento.

5. Modelo ACAP
• Componentes del modelo:
• 1. Adquisición
• 2. Asimilación
• 3. Transformación
• 4. Explotación del conocimiento

6. Cultura de Aprendizaje
• Elemento clave que facilita la gestión del
conocimiento y fortalece capacidades
dinámicas.
• Impulsa la innovación y mejora el desempeño
organizacional.

7. Diagrama Conceptual