El documento describe una estrategia para respaldar la continuidad de una pequeña o mediana empresa (PyME) mediante seguros de vida para empleados clave y socios. Esto proporcionaría liquidez a la empresa en caso de que un empleado clave falleciera o se retirara, permitiendo mantener las operaciones. El documento también discute los requisitos legales para deducir primas de seguro en México.
Inconvenientes y errores habituales en el Pago Unico del desempleoIFRA asesores
El torbellino de trámites burocráticos en que se ve envuelto el trabajador cuando empieza su andadura empresarial puede provocar que se equivoque al gestionar la solicitud de Pago Único, o bien no tenga en cuenta algunas de sus particularidades que a largo plazo pueden perjudicarle. Veamos algunas de las más frecuentes:
La propuesta eliminaría el requisito de reciprocidad de trato fiscal para la devolución del IVA soportado a los empresarios o profesionales no establecidos en el territorio de aplicación del impuesto. Actualmente, estos empresarios solo pueden solicitar la devolución si están establecidos en un país que ofrece el mismo trato a los empresarios españoles. Eliminando este requisito se facilitaría y abarataría las adquisiciones de bienes y servicios en España para comerciantes extranjeros.
La propuesta eliminaría el requisito de reciprocidad de trato fiscal para la devolución del IVA a empresarios no establecidos en España. Actualmente, estos empresarios solo pueden solicitar la devolución del IVA si su país ofrece el mismo trato a empresarios españoles. Eliminar este requisito facilitaría las adquisiciones de bienes y servicios en España para comerciantes extranjeros. Sin embargo, también podría limitar importaciones desde algunos países y afectar a sectores españoles.
La propuesta eliminaría el requisito de reciprocidad de trato fiscal actualmente necesario para la devolución del IVA soportado a empresarios no establecidos en España. Esto facilitaría las adquisiciones de bienes y servicios en España para comerciantes extranjeros, aunque también podría limitar importaciones con algunos países y afectar a sectores españoles debido a la falta de reciprocidad.
El documento describe los escenarios que enfrentan las empresas cuando pierden a un socio o persona clave: venta de la empresa, conservación de la empresa por los herederos o nuevos socios, o compra de las acciones por los socios sobrevivientes. También describe los problemas que esto puede causar y cómo un seguro de vida puede ayudar a garantizar la continuidad y estabilidad de la empresa al proporcionar capital para que los socios sobrevivientes compren las acciones o la empresa tenga fondos para superar la pérdida.
Este documento es una solicitud de adhesión a la Mutual de Seguridad C.Ch.C. En él, la empresa solicitante declara conocer los estatutos de la mutual y la ley que establece el seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. La empresa se compromete a cumplir las disposiciones legales aplicables, declarar y pagar las cotizaciones previsionales oportunamente, comunicar cambios de datos, facilitar la labor de la mutual y velar por la veracidad de los sinistros laborales.
Este documento proporciona instrucciones detalladas sobre cómo usar el Sistema Único de Autodeterminación (SUA) para generar un archivo de Determinación de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo, y luego enviar ese archivo a través del Sistema IMSS desde su Empresa (IDSE) por Internet. El documento guía al usuario a través de 18 pasos para calcular la prima, generar el archivo, y luego enviarlo a través de IDSE.
Este documento discute las decisiones organizacionales fundamentales que debe tomar todo empresario, incluyendo si operar individualmente o con un socio, qué tipo de organización comercial elegir (empresa individual, sociedad de personas, etc.), y qué asesores profesionales contratar. Explica las ventajas y desventajas de tener un socio, y analiza las características de diferentes tipos de organizaciones comerciales. También describe cómo abogados, contadores y otros profesionales pueden asistir al empresario en diferentes aspectos legales y financieros.
Inconvenientes y errores habituales en el Pago Unico del desempleoIFRA asesores
El torbellino de trámites burocráticos en que se ve envuelto el trabajador cuando empieza su andadura empresarial puede provocar que se equivoque al gestionar la solicitud de Pago Único, o bien no tenga en cuenta algunas de sus particularidades que a largo plazo pueden perjudicarle. Veamos algunas de las más frecuentes:
La propuesta eliminaría el requisito de reciprocidad de trato fiscal para la devolución del IVA soportado a los empresarios o profesionales no establecidos en el territorio de aplicación del impuesto. Actualmente, estos empresarios solo pueden solicitar la devolución si están establecidos en un país que ofrece el mismo trato a los empresarios españoles. Eliminando este requisito se facilitaría y abarataría las adquisiciones de bienes y servicios en España para comerciantes extranjeros.
La propuesta eliminaría el requisito de reciprocidad de trato fiscal para la devolución del IVA a empresarios no establecidos en España. Actualmente, estos empresarios solo pueden solicitar la devolución del IVA si su país ofrece el mismo trato a empresarios españoles. Eliminar este requisito facilitaría las adquisiciones de bienes y servicios en España para comerciantes extranjeros. Sin embargo, también podría limitar importaciones desde algunos países y afectar a sectores españoles.
La propuesta eliminaría el requisito de reciprocidad de trato fiscal actualmente necesario para la devolución del IVA soportado a empresarios no establecidos en España. Esto facilitaría las adquisiciones de bienes y servicios en España para comerciantes extranjeros, aunque también podría limitar importaciones con algunos países y afectar a sectores españoles debido a la falta de reciprocidad.
El documento describe los escenarios que enfrentan las empresas cuando pierden a un socio o persona clave: venta de la empresa, conservación de la empresa por los herederos o nuevos socios, o compra de las acciones por los socios sobrevivientes. También describe los problemas que esto puede causar y cómo un seguro de vida puede ayudar a garantizar la continuidad y estabilidad de la empresa al proporcionar capital para que los socios sobrevivientes compren las acciones o la empresa tenga fondos para superar la pérdida.
Este documento es una solicitud de adhesión a la Mutual de Seguridad C.Ch.C. En él, la empresa solicitante declara conocer los estatutos de la mutual y la ley que establece el seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. La empresa se compromete a cumplir las disposiciones legales aplicables, declarar y pagar las cotizaciones previsionales oportunamente, comunicar cambios de datos, facilitar la labor de la mutual y velar por la veracidad de los sinistros laborales.
Este documento proporciona instrucciones detalladas sobre cómo usar el Sistema Único de Autodeterminación (SUA) para generar un archivo de Determinación de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo, y luego enviar ese archivo a través del Sistema IMSS desde su Empresa (IDSE) por Internet. El documento guía al usuario a través de 18 pasos para calcular la prima, generar el archivo, y luego enviarlo a través de IDSE.
Este documento discute las decisiones organizacionales fundamentales que debe tomar todo empresario, incluyendo si operar individualmente o con un socio, qué tipo de organización comercial elegir (empresa individual, sociedad de personas, etc.), y qué asesores profesionales contratar. Explica las ventajas y desventajas de tener un socio, y analiza las características de diferentes tipos de organizaciones comerciales. También describe cómo abogados, contadores y otros profesionales pueden asistir al empresario en diferentes aspectos legales y financieros.
Retorno de inversión mayor al 150% mientras, capitalizas tu Empresa y protege...Carlos Martinez
Toma la oportunidad de asesorarte para desarrollar un proyecto a la medida de tu Empresa en los que cubrimos simultáneamente tres puntos que son vitales:
Proteger a la empresa en caso de fallecimiento o invalidez de alguno de los Dueños o Socios. De esta forma la empresa continúa a lo largo de los años y trasciende. Esto se logra a través de un seguro de vida para cada Dueño o Socio, en caso de fallecimiento o invalidez, la beneficiara del seguro es la misma Empresa.
A través de este mismo proyecto, la empresa, que sería el contratante de este seguro, podrá generar deducciones de impuestos acorde con su planeación fiscal ya que los pagos se pueden adecuar a las necesidades de la compañía, esto es, mensual, trimestral, semestral o anual.
Generar un retorno de inversión superior al 150% con el que podrás capitalizar la empresa, retirarte (depende de la estrategia fiscal) o reinvertir.
Presentacion proteccion y retiro empresa de dos socios conyugesCarlos Martinez
Empresa nacional dos socios, cónyuges. Protección, Ahorro y Deducciones de impuestos. Tienes una empresa así?
Con una buena asesoría cubrimos simultáneamente tres puntos que son vitales:
Proteger a la empresa en caso de fallecimiento o invalidez de alguno de los socios.
A través de este mismo proyecto, la empresa podrá generar deducciones de impuestos.
Además, este proyecto puede contemplar ahorro a lo largo de los años. Al término del plazo la empresa recibe el capital ahorrado.
La propuesta entonces contempla la continuidad de la empresa y su trascendencia.
El documento describe los aspectos legales y administrativos para establecer una empresa en México, incluyendo requisitos para constituir una sociedad anónima, obtener permisos, cumplir con obligaciones fiscales y laborales, y consideraciones para la producción y comercialización. También explica las fuentes de financiamiento interno y externo disponibles para proyectos empresariales.
El documento presenta preguntas frecuentes sobre cómo iniciar un negocio. Algunas de las cuestiones clave a considerar son determinar la viabilidad de la idea a través de un análisis de mercado y financiero, conocer las características de un buen emprendedor como la motivación y capacidad de asumir riesgos, y los pasos legales para establecer formalmente la empresa como la constitución de la sociedad y los impuestos correspondientes.
mutualidades, aseguradoras y cajas de conpensaciónKaren Gonzalez
Este documento describe diferentes instituciones que brindan ayuda en el ámbito laboral como mutualidades de seguridad, la Asociación Chilena de Seguridad, el Instituto de Seguridad del Trabajador, cajas de compensación y compañías de seguros. Estas instituciones ofrecen beneficios como cobertura de riesgos laborales, prestaciones de salud y económicas, y beneficios sociales y familiares para trabajadores.
El documento habla sobre varios temas relacionados con la dirección y exploración de un negocio como la definición del negocio, la descripción de la empresa, la gestión tributaria, la contratación y capacitación de personal, medidas para prevenir fraudes y robos, y los seguros de negocios. También proporciona detalles sobre conceptos como impuestos comunes, capacitación vs. adiestramiento, y la importancia de los seguros para las pequeñas y medianas empresas.
Tribu Empresarial Noviembre - Diciembre 2023UneTmex
Este documento habla sobre la importancia de asegurar la continuidad financiera de las pequeñas y medianas empresas a través de seguros. Explica que las PYMES están expuestas a diversos riesgos como daños a la propiedad, robos, responsabilidad civil, entre otros. Recomienda evaluar los diferentes tipos de seguros disponibles como daños a la propiedad, responsabilidad civil, seguros de vida y gastos médicos. También sugiere incluir los costos de los seguros en el presupuesto anual de la empresa para protegerla de pos
El documento proporciona información sobre cómo iniciar y administrar un negocio exitoso. Explica los pasos para determinar la viabilidad de una idea de negocio, incluido el análisis del mercado, la competencia, los recursos disponibles y más. También cubre cómo financiar un proyecto, las características de un emprendedor exitoso, y los impuestos y regulaciones asociados con iniciar un negocio.
Este documento describe los seguros que deben tener los trabajadores en planilla en el Perú, incluyendo el Seguro de Vida Ley, el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR), y el Seguro Previsional. Explica los detalles de cada seguro como sus coberturas, beneficios, requisitos y procesos para reclamar una indemnización.
El documento describe el seguro inter-socios como una alternativa para facilitar la sucesión de empresas familiares al proporcionar liquidez libre de impuestos a los socios sobrevivientes para comprar la participación de los herederos. El seguro inter-socios asegura la vida de cada socio por el valor de su participación, y los socios son dueños y beneficiarios de las pólizas de los demás. Esto permite a los socios sobrevivientes recibir una indemnización exenta de impuestos para comprar la participación de los her
en este archivo la maestra maestra Luz Marina nos coloco 21 preguntas las cuales las realice en este documento esta se encuentra en su página
este trata sobre como crearemos un empresa en un futuro espero que les guste y disfruten de su contenido.
Grupo i constitucion, organizacion y operaciones de empresas de seguroserika_portillo
El documento describe los requisitos legales y regulatorios para las sociedades de seguros en El Salvador. Estipula que las sociedades de seguros deben constituirse como sociedades anónimas con un capital mínimo, y están sujetas a leyes como la Ley de Sociedades de Seguros y el Código de Comercio. También explica los requisitos de reservas, inversiones y gobernanza que deben cumplir las sociedades de seguros.
El documento contiene preguntas frecuentes sobre cómo iniciar un negocio. Algunas de las cuestiones clave que analiza son los pasos para determinar la viabilidad de una idea de negocio, las características de un buen emprendedor, cómo financiar un proyecto empresarial y los trámites para constituir formalmente una empresa. También explica conceptos como franquicias, régimen de la Seguridad Social y diferentes formas jurídicas de empresa.
Las cesantías son una prestación social que, por Ley, el empleador reconoce a sus empleados como un amparo en caso de desempleo. De esta forma, si una persona tiene un contrato laboral, recibe por cada año de servicio un mes de salario o proporcional al tiempo laborado.
El documento discute la administración de riesgos financieros. Define el riesgo como la incertidumbre que afecta el bienestar, y explica que un administrador de riesgos se encarga de asesorar a empresas sobre su exposición al riesgo y usar instrumentos financieros para manejarlo. También describe los objetivos, funciones y pasos de la administración de riesgos.
Para abrir una agencia de seguros se requiere:
1) Determinar los productos de seguros que se ofrecerán y considerar especializarse en uno.
2) Solicitar un préstamo para cubrir los costos de inicio como oficina, equipos, salarios.
3) Ubicar una oficina adecuada.
4) Obtener una licencia como agente de seguros que requiere exámenes y renovación anual.
miocardiopatia chagasica 1 de la universidade ufanoOnismarLopes
Femenino adulto mayor con dolor en cuadrante superior derecho, intenso, 8 horas de evolución. Ultimo alimento alto en grasas. Ingiere espasmolíticos sin mejoría. En urgencias con taquicardia, temp.37, signo Murphy (+). Tiene ultrasonido de hígado y vía biliar. Cual es el tratamiento que debe ofrecerse?
Paciente debe ser sometido a cirugia abierta
Colecistectomia laparoscópica
CPRE y posterior egreso
Ayuno, antibioticos y antiinflamatorios
Retorno de inversión mayor al 150% mientras, capitalizas tu Empresa y protege...Carlos Martinez
Toma la oportunidad de asesorarte para desarrollar un proyecto a la medida de tu Empresa en los que cubrimos simultáneamente tres puntos que son vitales:
Proteger a la empresa en caso de fallecimiento o invalidez de alguno de los Dueños o Socios. De esta forma la empresa continúa a lo largo de los años y trasciende. Esto se logra a través de un seguro de vida para cada Dueño o Socio, en caso de fallecimiento o invalidez, la beneficiara del seguro es la misma Empresa.
A través de este mismo proyecto, la empresa, que sería el contratante de este seguro, podrá generar deducciones de impuestos acorde con su planeación fiscal ya que los pagos se pueden adecuar a las necesidades de la compañía, esto es, mensual, trimestral, semestral o anual.
Generar un retorno de inversión superior al 150% con el que podrás capitalizar la empresa, retirarte (depende de la estrategia fiscal) o reinvertir.
Presentacion proteccion y retiro empresa de dos socios conyugesCarlos Martinez
Empresa nacional dos socios, cónyuges. Protección, Ahorro y Deducciones de impuestos. Tienes una empresa así?
Con una buena asesoría cubrimos simultáneamente tres puntos que son vitales:
Proteger a la empresa en caso de fallecimiento o invalidez de alguno de los socios.
A través de este mismo proyecto, la empresa podrá generar deducciones de impuestos.
Además, este proyecto puede contemplar ahorro a lo largo de los años. Al término del plazo la empresa recibe el capital ahorrado.
La propuesta entonces contempla la continuidad de la empresa y su trascendencia.
El documento describe los aspectos legales y administrativos para establecer una empresa en México, incluyendo requisitos para constituir una sociedad anónima, obtener permisos, cumplir con obligaciones fiscales y laborales, y consideraciones para la producción y comercialización. También explica las fuentes de financiamiento interno y externo disponibles para proyectos empresariales.
El documento presenta preguntas frecuentes sobre cómo iniciar un negocio. Algunas de las cuestiones clave a considerar son determinar la viabilidad de la idea a través de un análisis de mercado y financiero, conocer las características de un buen emprendedor como la motivación y capacidad de asumir riesgos, y los pasos legales para establecer formalmente la empresa como la constitución de la sociedad y los impuestos correspondientes.
mutualidades, aseguradoras y cajas de conpensaciónKaren Gonzalez
Este documento describe diferentes instituciones que brindan ayuda en el ámbito laboral como mutualidades de seguridad, la Asociación Chilena de Seguridad, el Instituto de Seguridad del Trabajador, cajas de compensación y compañías de seguros. Estas instituciones ofrecen beneficios como cobertura de riesgos laborales, prestaciones de salud y económicas, y beneficios sociales y familiares para trabajadores.
El documento habla sobre varios temas relacionados con la dirección y exploración de un negocio como la definición del negocio, la descripción de la empresa, la gestión tributaria, la contratación y capacitación de personal, medidas para prevenir fraudes y robos, y los seguros de negocios. También proporciona detalles sobre conceptos como impuestos comunes, capacitación vs. adiestramiento, y la importancia de los seguros para las pequeñas y medianas empresas.
Tribu Empresarial Noviembre - Diciembre 2023UneTmex
Este documento habla sobre la importancia de asegurar la continuidad financiera de las pequeñas y medianas empresas a través de seguros. Explica que las PYMES están expuestas a diversos riesgos como daños a la propiedad, robos, responsabilidad civil, entre otros. Recomienda evaluar los diferentes tipos de seguros disponibles como daños a la propiedad, responsabilidad civil, seguros de vida y gastos médicos. También sugiere incluir los costos de los seguros en el presupuesto anual de la empresa para protegerla de pos
El documento proporciona información sobre cómo iniciar y administrar un negocio exitoso. Explica los pasos para determinar la viabilidad de una idea de negocio, incluido el análisis del mercado, la competencia, los recursos disponibles y más. También cubre cómo financiar un proyecto, las características de un emprendedor exitoso, y los impuestos y regulaciones asociados con iniciar un negocio.
Este documento describe los seguros que deben tener los trabajadores en planilla en el Perú, incluyendo el Seguro de Vida Ley, el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR), y el Seguro Previsional. Explica los detalles de cada seguro como sus coberturas, beneficios, requisitos y procesos para reclamar una indemnización.
El documento describe el seguro inter-socios como una alternativa para facilitar la sucesión de empresas familiares al proporcionar liquidez libre de impuestos a los socios sobrevivientes para comprar la participación de los herederos. El seguro inter-socios asegura la vida de cada socio por el valor de su participación, y los socios son dueños y beneficiarios de las pólizas de los demás. Esto permite a los socios sobrevivientes recibir una indemnización exenta de impuestos para comprar la participación de los her
en este archivo la maestra maestra Luz Marina nos coloco 21 preguntas las cuales las realice en este documento esta se encuentra en su página
este trata sobre como crearemos un empresa en un futuro espero que les guste y disfruten de su contenido.
Grupo i constitucion, organizacion y operaciones de empresas de seguroserika_portillo
El documento describe los requisitos legales y regulatorios para las sociedades de seguros en El Salvador. Estipula que las sociedades de seguros deben constituirse como sociedades anónimas con un capital mínimo, y están sujetas a leyes como la Ley de Sociedades de Seguros y el Código de Comercio. También explica los requisitos de reservas, inversiones y gobernanza que deben cumplir las sociedades de seguros.
El documento contiene preguntas frecuentes sobre cómo iniciar un negocio. Algunas de las cuestiones clave que analiza son los pasos para determinar la viabilidad de una idea de negocio, las características de un buen emprendedor, cómo financiar un proyecto empresarial y los trámites para constituir formalmente una empresa. También explica conceptos como franquicias, régimen de la Seguridad Social y diferentes formas jurídicas de empresa.
Las cesantías son una prestación social que, por Ley, el empleador reconoce a sus empleados como un amparo en caso de desempleo. De esta forma, si una persona tiene un contrato laboral, recibe por cada año de servicio un mes de salario o proporcional al tiempo laborado.
El documento discute la administración de riesgos financieros. Define el riesgo como la incertidumbre que afecta el bienestar, y explica que un administrador de riesgos se encarga de asesorar a empresas sobre su exposición al riesgo y usar instrumentos financieros para manejarlo. También describe los objetivos, funciones y pasos de la administración de riesgos.
Para abrir una agencia de seguros se requiere:
1) Determinar los productos de seguros que se ofrecerán y considerar especializarse en uno.
2) Solicitar un préstamo para cubrir los costos de inicio como oficina, equipos, salarios.
3) Ubicar una oficina adecuada.
4) Obtener una licencia como agente de seguros que requiere exámenes y renovación anual.
miocardiopatia chagasica 1 de la universidade ufanoOnismarLopes
Femenino adulto mayor con dolor en cuadrante superior derecho, intenso, 8 horas de evolución. Ultimo alimento alto en grasas. Ingiere espasmolíticos sin mejoría. En urgencias con taquicardia, temp.37, signo Murphy (+). Tiene ultrasonido de hígado y vía biliar. Cual es el tratamiento que debe ofrecerse?
Paciente debe ser sometido a cirugia abierta
Colecistectomia laparoscópica
CPRE y posterior egreso
Ayuno, antibioticos y antiinflamatorios
Catálogo General Ideal Standard 2024 Amado Salvador Distribuidor Oficial Vale...AMADO SALVADOR
Amado Salvador, como distribuidor oficial, te ofrece el catálogo completo de productos de Ideal Standard, líder indiscutible en soluciones para baños. Descubre el último catálogo de Ideal Standard y conoce la amplia gama de productos de calidad insuperable, como cerámica sanitaria, grifería y accesorios, bañeras e hidromasaje, platos de ducha y mobiliario de baño.
Ideal Standard es reconocido mundialmente por su diseño excepcional, calidad incomparable y una tradición de excelencia que perdura en el sector. Como distribuidor oficial de Ideal Standard, Amado Salvador te ofrece acceso a una variedad de productos diseñados para satisfacer las necesidades más exigentes en cuanto a estilo, funcionalidad y durabilidad.
Desde elegantes lavabos hasta innovadoras soluciones de grifería, cada producto de Ideal Standard refleja el compromiso de la marca con la excelencia y la innovación. Amado Salvador, como distribuidor oficial de Ideal Standard, brinda acceso directo a sus productos que combinan estilo, confort y rendimiento.
Explora el último catálogo de Ideal standard y descubre por qué es la elección preferida de profesionales y clientes exigentes en todo el mundo. Confía en Amado Salvador como tu distribuidor oficial para obtener los productos de calidad de Ideal Standard que transformarán tu baño en un espacio de lujo y comodidad.
Análisis de Políticas Educativas (presentación).pptx
Presentacion.cga.02
1. Seguro de
Hombre Clave
y de Socios
Una estrategia para
respaldar la continuidad
de tu empresa.
2. Una estrategia para respaldar la continuidad de tu empresa.
Antecedentes
Las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyME´s) son un elemento fundamental para el
desarrollo económico de los países, tanto por su contribución al empleo, como por su aportación
al Producto Interno Bruto.
En el Caso de México, las MiPyME´s generan el 52% del Producto Interno Bruto y contribuyen
con el 72 por ciento de los empleos formales.
En el año 2003 existían en México 3,005,157 empresas, de las cuales el 99.8% son
MiPyME´s.
Sin embargo pocas son las empresas que toman precauciones para dar continuidad a sus
proyectos; en ésta presentación desarrollaré una alternativa que permita a la PyME tener la
certeza para continuar con sus operaciones.
3. Una estrategia para respaldar la continuidad de tu empresa.
Antecedentes
Es muy común que el éxito de una PyME radique en una o unas personas que debido a sus conocimientos,
relaciones o talento, generan gran parte del ingreso de la organización; y es que un imprevisto puede
ocasionar el fallecimiento o invalidez de alguno de ellos; situación que repercutirá de distintas maneras:
Genera desorganización en la empresa.
Frena los proyectos y la continuidad del trabajo que se realiza.
Puede repercutir en la pérdida de clientes o disminución de créditos.
La búsqueda de un sustituto supone una inversión derivada de la contratación de un Head
Hunter o de la capacitación que requiere.
Incertidumbre entre proveedores que pueden exigir el pago de sus facturas de manera
anticipada por la desconfianza que genera haber perdido a un estratega de la empresa.
Disminución de utilidades.
4. Una estrategia para respaldar la continuidad de tu empresa.
?
¿Tu empresa tendrá
la liquidez necesaria
para hacer frente
a ese escenario?
5. Una estrategia para respaldar la continuidad de tu empresa.
Escenarios
Después de muchos esfuerzos cuentas con una empresa que genera empleos y el
ingreso del dueño o los accionistas; sin embargo ante la situación extraordinaria
que se presenta, el heredero o los accionistas deberán tomar una decisión sobre la
continuidad de la empresa:
LIQUIDARLA: Vender los activos de la empresa.
VENDERLA: Traspasar una parte o la totalidad del negocio a nuevos
inversionistas.
CONSERVARLA: La propiedad o acciones quedan a disposición del heredero o
accionistas sobrevivientes.
6. Una estrategia para respaldar la continuidad de tu empresa.
? ¿Qué
deseas que
suceda?
7. Una estrategia para respaldar la continuidad de tu empresa.
Propuesta
Es por ello que pongo a tu consideración un esquema que respalde la continuidad
de tu empresa a través de una indemnización que le permita tener la liquidez
necesaria en caso de una situación como la señalada.
Para el dueño y/o los accionistas éste plan brinda certeza sobre la continuidad de
sus proyectos, ya que disminuye su participación en caso de necesitar una
inyección de capital para continuar con las operaciones de la empresa.
Este método también permite acumular capital y respaldar el crecimiento de tu
patrimonio.
¡Garantízalo a través del Seguro de Vida!
8. Una estrategia para respaldar la continuidad de tu empresa.
Propuesta
io
Patrimoln Patrimon
Líquido
io
Tota Costo de la
Protección
El patrimonio de tu empresa puede estar conformado por: Inmuebles, Maquinaria, Equipo,
Inventario, Autos, Patentes, Inversiones, Efectivo, Etc.
Con nuestra propuesta la TOTALIDAD de tu patrimonio estará protegida por solo un pequeño
porcentaje de tu patrimonio líquido.
9. Una estrategia para respaldar la continuidad de tu empresa.
Hombre Clave
Es aquella persona que tiene una relación de trabajo con la empresa y posee conocimientos,
habilidades o talentos únicos en el interior de la empresa y debido a esto contribuye
sustancialmente en las utilidades de la empresa, y por ende el sano desempeño de
la organización de la organización depende de esta persona.
La forma más sencilla de identificarlo es a través de preguntas simples:
¿Quién te pondría en aprietos en caso de que hoy renunciará?
¿Quién pondría en dificultades la sana operación de la empresa si no se
presentara a trabajar hoy?
¿Qué sucedería con tu empresa si se muere o se retira?
¿Qué deseas que ocurra con tu empresa cuando fallezcas o te retires?
10. Una estrategia para respaldar la continuidad de tu empresa.
Seguro Socios
Socio, es la denominación que recibe cada una de las partes en un contrato de sociedad.
Mediante este contrato una o varias personas físicas o morales acuerdan realizar aportaciones
para conseguir un fin común, normalmente con una finalidad empresarial.
¿Qué puede ocurrir al fallecimiento de un socio de la empresa?
1. Que los herederos sin experiencia se incorporen a la sociedad y tomen
decisiones sobre el futuro de la empresa.
2. Que entren nuevos socios.
3. Que los socios sobrevivientes compren las acciones del fallecido.
La muerte de un Socio puede generar un desequilibrio en una
empresa poniendo en riesgo su futuro.
11. Una estrategia para respaldar la continuidad de tu empresa.
Seguro Socios
Para tomar la tercera opción, se puede garantizar la compra de acciones mediante un
convenio notarial firmado por los accionistas involucrados; o bien tomarse un acuerdo en la
Asamblea General de Accionistas, cuya acta debe estar notariada.
En dicha acta, se establecerá un procedimiento de mutuo acuerdo en el que se determine que:
- Los accionistas están conformes en que se adquieran Seguros de Vida.
- Los importes de la Suma Asegurada se entregarán a los Socios sobrevivientes con el único
fin de adquirir las acciones del Socio fallecido, por que los socios serán beneficiarios
irrevocables.
Debido a esta decisión del socio, los herederos están comprometidos a vender y los Socios a
comprar, respetando el precio fijado previamente en la indemnización del seguro.
12. Una estrategia para respaldar la continuidad de tu empresa.
“Lo esperado no
sucede, es lo inesperado
lo que acontece”
Eurípides de Salamina
(Poeta Griego)
13. Una estrategia para respaldar la continuidad de tu empresa.
Marco Legal
Ley del Impuesto Sobre la Renta.
Artículo 31. Las deducciones autorizadas en este Título deberán reunir los siguientes requisitos:
...
XIII. Que los pagos por primas de seguros y fianzas que se hagan conforme a las leyes de la materia y
que correspondan a los conceptos que esta ley señala como deducibles o que en otras leyes se
establezca la obligación de contratarlos y siempre que, tratándose de seguros, durante la vigencia de la
póliza no se otorguen préstamos a persona alguna, por parte de la aseguradora, con garantía de las
sumas aseguradas, de las primas pagadas o reservas matemáticas.
En los casos en que los seguros tengan por objeto otorgar beneficios a los trabajadores, deberá
observarse lo dispuesto en la fracción anterior. Si mediante el seguro se trata de resarcir al contribuyente
de la disminución que su productividad pudiera causar la muerte, accidente o enfermedad, de técnicos o
dirigentes, la deducción de las primas procederá siempre que el seguro se establezca en un plan en el
cual se determine el procedimiento para fijar el monto de la prestación y se satisfagan los plazos y los
requisitos que se fijen en disposiciones de carácter general.
14. Una estrategia para respaldar la continuidad de tu empresa.
Marco Legal
Reglamento de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.
Artículo 44. Los planes relativos a seguros de técnicos o dirigentes a que se refiere la fracción XIII
del Artículo 31 de la ley del ISR, deberán ajustarse a lo siguiente:
I. Los contratos de seguros serán temporales a un plazo no mayor de veinte a años y de prima
nivelada.
II. El asegurado deberá tener relación de trabajo con la empresa, o ser socio industrial en el
caso de sociedades de personas o en comandita por acciones.
III. El contribuyente deberá reunir la calidad de contratante y beneficiario irrevocable.
IV. En caso de terminación del contrato de seguro, la póliza será rescatada y el contribuyente
acumulará a sus ingresos el importe del rescate en el ejercicio en que esto ocurra.
15. Una estrategia para respaldar la continuidad de tu empresa.
Marco Legal
Ley del Impuesto Sobre la Renta.
Artículo 20. Para los efectos de este Título, se consideran ingresos acumulables, además de los
señalados en otros artículos de esta Ley, los siguientes:
...
VII. La cantidad que se recupera por seguros, fianzas o responsabilidades a cargo de terceros,
tratándose de pérdidas de bienes del contribuyente.
VIII. Las cantidades que el contribuyente obtenga como indemnización para resarcirlo de la
disminución que en su productividad haya causado la muerte, accidente o enfermedad de
técnicos o dirigentes.
16. C.P Fanuel V. Sánchez Armenta
.
Juan de la Barrera #1472-1
Col. Chapultepec, C.P 80040
.
Culiacán, Sinaloa.
Oficina 716-83-35
Cel. 667 139-00-24
E-mail: fanuel.sanchez@gcaseguros.com