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EMPRENDIMIENTO: RESPUESTAS

1. ¿Qué aspectos debo analizar para determinar la viabilidad de mi idea?

-Interés del Mercado

-Grado de Innovación

-Factores Empresariales

-Grado de Desarrollo de la Idea

-Coste de Desarrollo

-Competencia

-Protección Industrial

-Factores de Influencia del Entorno

-Disponibilidad de Recursos

-que la idea si tenga coherencia y que pueda dar resultado.

-Que sirva para beneficio de todos.




    2.¿Tengo una idea de negocio, ¿Cuál es el siguiente paso?


El siguiente paso es el plan de empresa: una herramienta de trabajo para todas
aquellas personas o colectivos que quieran poner en marcha una iniciativa
empresarial.
-Tener en cuenta quien va a conformar el proyecto.
-Como va a implementar la idea.
-Donde se va a establecer la idea.
-Quienes van a ser los consumidores.
3. ¿Qué características debe tener un emprendedor?
-Debe tener una motivación correcta
-Tener carácter para tomar decisiones
-Debe desarrollar liderazgo
-Debe ser disciplinado
-Debe desarrollar excelentes relaciones humanas.
-Debe estar dispuesto a trabajar con fortaleza. Un negocio propio.
-Debe estar dispuesto a un nivel de vida más bajo (temporalmente).
-Debe ser buen administrador.
- Ser paciente.
-Tener capacidad de actuar y querer aprender.
4. ¿Cómo puedo financiar mi proyecto?


-Aportación de los titulares de la empresa (capital social)

-Cantidades obtenidas en el mercado financiero que deben devolverse y que
normalmente tienen un coste de financiación (deuda)

-Autofinanciación: generada por la propia actividad de la empresa

-Subvenciones y ayudas.

5. ¿Es subvencionable mi proyecto?

- Para saber si tu proyecto es subvencionable puedes consultar las ayudas que
encontrarás a tu disposición en los siguientes enlaces: Instituto de Desarrollo
Económico del Principado de Asturias | Microcréditos CEEI

6. ¿Qué condiciones debe de reunir el nuevo empresario?

-Ser realista

-Tener una visión de lo que puede llegar a lograr con su esfuerzo personal.

-estar dispuesto para todo lo que pueda llegar a pasar.
7. ¿Qué cambios del entorno pueden afectar al éxito de mi negocio?

-Económicos

-sociales

-éticos.

8. Cómo acertar con la ubicación de mi empresa?

-hay que tener en cuenta que los precios deben de ser bajos

-Que debe de tener todos los recursos necesarios como el teléfono, baño, luz,
agua. Etc.

-Que este bien ubicada donde haya muchos clientes y este alejada de las otras
empresas que vendan los mismos productos que esta.

9. ¿Qué es una franquicia?

Una franquicia es una forma de colaboración comercial entre dos entidades
jurídica y financieramente independientes por la cual una de ellas, que puede
ser un fabricante o un mayorista, concede a otra, que será normalmente un
minorista, el derecho de explotación de una marca y un producto de su
propiedad o de un procedimiento comercial original con la finalidad de vender al
por menor y/o prestar servicios a los usuarios finales.

10. ¿Qué debemos considerar a la hora de decidirnos por un negocio de
franquicia?

       Conocer con exactitud en qué consiste una franquicia.
       Asegurarnos que seremos capaces de someternos a las normas que
dictará el franquiciador y de adaptarse a la disciplina de grupo.
       Asumir la responsabilidad que supone el poner en marcha un negocio y
los riesgos que de él se pueden derivar.
       Establecer cuales son nuestras capacidades y preferencias a fin de
llegar a elegir el sector y la actividad más adecuada a nuestras circunstancias.
Conocer con exactitud cuales son sus disponibilidades de recursos
económicos puesto que estos deberán sufragar, al menos, el 40% de la
inversión y de la tesorería que va a necesitar en un primer momento.
       Realizar una exigente selección de la enseña de franquicia entre las
existentes en el sector que haya seleccionado.

11. ¿Cuánto cuesta un empleado?

Depende de su contrato y empleo

5,75% en el caso de un contrato indefinido a tiempo completo.

Para los contratos de duración determinada, los porcentajes de cotización de la
empresa aplicables serán 6,70% en caso de un contrato temporal a tiempo
completo,

De 7,70% en el caso de un contrato temporal a tiempo parcial

De 7,70% en el caso de un contrato suscrito por una empresa de trabajo
temporal para poner a disposición de la empresa usuaria al trabajador
contratado.


12.    ¿Es necesario un número mínimo de socios para constituir una
sociedad mercantil?
-No las sociedades pueden ser unicelulares, es decir, a una sola persona
puede ser física o jurídica.


13.    ¿Qué es la Nueva Empresa?
Estimular la creación de nuevos negocios, especialmente los de pequeña y
mediana dimensión.

El Proyecto se fundamenta en cuatro elementos esenciales: el régimen jurídico de la
Nueva Empresa, el Centro de Información y Red de Creación de Empresas (CIRCE), el
Documento Único Electrónico (DUE) y el sistema de contabilidad simplificada.
14.    ¿En qué régimen de la Seguridad Social cotiza un socio de una
sociedad limitada? ¿Puede hacerlo en el régimen general?

-Puede hacerlo tanto en el Régimen General como en el Especial de Autónomos. Ello
depende del porcentaje de participación en el capital social y de las funciones que tenga
atribuidas.


15.     ¿Qué responsabilidad patrimonial asumen realmente los
administradores?
Responden frente a la sociedad, frente a los socios y frente a los acreedores
sociales por el daño que causen por actos contrarios a la Ley o a los Estatutos,
o por los realizados sin la diligencia propia del cargo.
16.    ¿En qué consiste la cuenta ahorro-empresa?

-Se trata de una figura afín a la cuenta ahorro vivienda, sólo que en este caso
las cantidades que los emprendedores van depositando en el fondo deberán
aplicarse a la constitución de una empresa con, al menos, un local, un
empleado y con la forma jurídica de sociedad limitada nueva empresa.

17.     ¿Qué pasos he de seguir para constituir una sociedad?


       El nombre o razón social
       Otorgamiento de escritura pública
       Tributos de constitución
       Inscripción registral
       Código de identificación fiscal


18.    ¿Cuáles son los impuestos que debo de pagar?

-Impuesto sobre La Renta de las Personas Físicas

-Impuesto sobre Sociedades

-Impuesto sobre El Valor Añadido

-Impuesto sobre Actividades Económicas

-Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones
-Impuesto sobre El Patrimonio

-Impuesto sobre Bienes Inmuebles

-Impuesto sobre Trasmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados.

19. ¿Cuál es el régimen de Seguridad Social de directivos, socios,
trabajadores, consejeros y administradores?

La mitad del capital social pertenece a socios con los que conviva y están
unidos por vínculo conyugal o de parentesco, por consanguinidad, afinidad o
adopción hasta el segundo grado.

Su participación es igual o superior a la tercera parte del capital social.

Su participación es igual o superior a la cuarta parte del capital social, si ejerce
funciones de dirección y gerencia.


 20. ¿Cómo crear una asociación empresarial?

Las asociaciones empresariales se rigen por la Ley 19/1977 de 1 de abril, por la que se
regula el derecho de asociación sindical; y el RD 873/1977 que la desarrolla en relación
al depósito de estatutos.

El registro y depósito de los estatutos de las organizaciones empresariales se tramita en
la siguiente dirección:
Unidad de Mediación, Arbitraje y Conciliación de Oviedo
Consejería de Industria y Empleo
Cabo Noval, 11
33007 Oviedo
984085385 / 984085387
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PLAN DE CAPACITACION xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
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RENUEVO LA IDEA DE MI EMPRESA

  • 1. EMPRENDIMIENTO: RESPUESTAS 1. ¿Qué aspectos debo analizar para determinar la viabilidad de mi idea? -Interés del Mercado -Grado de Innovación -Factores Empresariales -Grado de Desarrollo de la Idea -Coste de Desarrollo -Competencia -Protección Industrial -Factores de Influencia del Entorno -Disponibilidad de Recursos -que la idea si tenga coherencia y que pueda dar resultado. -Que sirva para beneficio de todos. 2.¿Tengo una idea de negocio, ¿Cuál es el siguiente paso? El siguiente paso es el plan de empresa: una herramienta de trabajo para todas aquellas personas o colectivos que quieran poner en marcha una iniciativa empresarial. -Tener en cuenta quien va a conformar el proyecto. -Como va a implementar la idea. -Donde se va a establecer la idea. -Quienes van a ser los consumidores.
  • 2. 3. ¿Qué características debe tener un emprendedor? -Debe tener una motivación correcta -Tener carácter para tomar decisiones -Debe desarrollar liderazgo -Debe ser disciplinado -Debe desarrollar excelentes relaciones humanas. -Debe estar dispuesto a trabajar con fortaleza. Un negocio propio. -Debe estar dispuesto a un nivel de vida más bajo (temporalmente). -Debe ser buen administrador. - Ser paciente. -Tener capacidad de actuar y querer aprender. 4. ¿Cómo puedo financiar mi proyecto? -Aportación de los titulares de la empresa (capital social) -Cantidades obtenidas en el mercado financiero que deben devolverse y que normalmente tienen un coste de financiación (deuda) -Autofinanciación: generada por la propia actividad de la empresa -Subvenciones y ayudas. 5. ¿Es subvencionable mi proyecto? - Para saber si tu proyecto es subvencionable puedes consultar las ayudas que encontrarás a tu disposición en los siguientes enlaces: Instituto de Desarrollo Económico del Principado de Asturias | Microcréditos CEEI 6. ¿Qué condiciones debe de reunir el nuevo empresario? -Ser realista -Tener una visión de lo que puede llegar a lograr con su esfuerzo personal. -estar dispuesto para todo lo que pueda llegar a pasar.
  • 3. 7. ¿Qué cambios del entorno pueden afectar al éxito de mi negocio? -Económicos -sociales -éticos. 8. Cómo acertar con la ubicación de mi empresa? -hay que tener en cuenta que los precios deben de ser bajos -Que debe de tener todos los recursos necesarios como el teléfono, baño, luz, agua. Etc. -Que este bien ubicada donde haya muchos clientes y este alejada de las otras empresas que vendan los mismos productos que esta. 9. ¿Qué es una franquicia? Una franquicia es una forma de colaboración comercial entre dos entidades jurídica y financieramente independientes por la cual una de ellas, que puede ser un fabricante o un mayorista, concede a otra, que será normalmente un minorista, el derecho de explotación de una marca y un producto de su propiedad o de un procedimiento comercial original con la finalidad de vender al por menor y/o prestar servicios a los usuarios finales. 10. ¿Qué debemos considerar a la hora de decidirnos por un negocio de franquicia? Conocer con exactitud en qué consiste una franquicia. Asegurarnos que seremos capaces de someternos a las normas que dictará el franquiciador y de adaptarse a la disciplina de grupo. Asumir la responsabilidad que supone el poner en marcha un negocio y los riesgos que de él se pueden derivar. Establecer cuales son nuestras capacidades y preferencias a fin de llegar a elegir el sector y la actividad más adecuada a nuestras circunstancias.
  • 4. Conocer con exactitud cuales son sus disponibilidades de recursos económicos puesto que estos deberán sufragar, al menos, el 40% de la inversión y de la tesorería que va a necesitar en un primer momento. Realizar una exigente selección de la enseña de franquicia entre las existentes en el sector que haya seleccionado. 11. ¿Cuánto cuesta un empleado? Depende de su contrato y empleo 5,75% en el caso de un contrato indefinido a tiempo completo. Para los contratos de duración determinada, los porcentajes de cotización de la empresa aplicables serán 6,70% en caso de un contrato temporal a tiempo completo, De 7,70% en el caso de un contrato temporal a tiempo parcial De 7,70% en el caso de un contrato suscrito por una empresa de trabajo temporal para poner a disposición de la empresa usuaria al trabajador contratado. 12. ¿Es necesario un número mínimo de socios para constituir una sociedad mercantil? -No las sociedades pueden ser unicelulares, es decir, a una sola persona puede ser física o jurídica. 13. ¿Qué es la Nueva Empresa? Estimular la creación de nuevos negocios, especialmente los de pequeña y mediana dimensión. El Proyecto se fundamenta en cuatro elementos esenciales: el régimen jurídico de la Nueva Empresa, el Centro de Información y Red de Creación de Empresas (CIRCE), el Documento Único Electrónico (DUE) y el sistema de contabilidad simplificada.
  • 5. 14. ¿En qué régimen de la Seguridad Social cotiza un socio de una sociedad limitada? ¿Puede hacerlo en el régimen general? -Puede hacerlo tanto en el Régimen General como en el Especial de Autónomos. Ello depende del porcentaje de participación en el capital social y de las funciones que tenga atribuidas. 15. ¿Qué responsabilidad patrimonial asumen realmente los administradores? Responden frente a la sociedad, frente a los socios y frente a los acreedores sociales por el daño que causen por actos contrarios a la Ley o a los Estatutos, o por los realizados sin la diligencia propia del cargo. 16. ¿En qué consiste la cuenta ahorro-empresa? -Se trata de una figura afín a la cuenta ahorro vivienda, sólo que en este caso las cantidades que los emprendedores van depositando en el fondo deberán aplicarse a la constitución de una empresa con, al menos, un local, un empleado y con la forma jurídica de sociedad limitada nueva empresa. 17. ¿Qué pasos he de seguir para constituir una sociedad? El nombre o razón social Otorgamiento de escritura pública Tributos de constitución Inscripción registral Código de identificación fiscal 18. ¿Cuáles son los impuestos que debo de pagar? -Impuesto sobre La Renta de las Personas Físicas -Impuesto sobre Sociedades -Impuesto sobre El Valor Añadido -Impuesto sobre Actividades Económicas -Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones
  • 6. -Impuesto sobre El Patrimonio -Impuesto sobre Bienes Inmuebles -Impuesto sobre Trasmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados. 19. ¿Cuál es el régimen de Seguridad Social de directivos, socios, trabajadores, consejeros y administradores? La mitad del capital social pertenece a socios con los que conviva y están unidos por vínculo conyugal o de parentesco, por consanguinidad, afinidad o adopción hasta el segundo grado. Su participación es igual o superior a la tercera parte del capital social. Su participación es igual o superior a la cuarta parte del capital social, si ejerce funciones de dirección y gerencia. 20. ¿Cómo crear una asociación empresarial? Las asociaciones empresariales se rigen por la Ley 19/1977 de 1 de abril, por la que se regula el derecho de asociación sindical; y el RD 873/1977 que la desarrolla en relación al depósito de estatutos. El registro y depósito de los estatutos de las organizaciones empresariales se tramita en la siguiente dirección: Unidad de Mediación, Arbitraje y Conciliación de Oviedo Consejería de Industria y Empleo Cabo Noval, 11 33007 Oviedo 984085385 / 984085387