El documento presenta las reflexiones de cuatro estudiantes sobre el video "Gung Ho!" y cómo sus enseñanzas se relacionan con el proceso de aprendizaje en su asignatura. Cada estudiante explica qué principio de Gung Ho se identifican más (Espíritu de la Ardilla, Estilo del Castor o Espíritu del Ganso) y cómo lo aplicarán para lograr metas grupales. También discuten la importancia de aplicar estos principios no solo en el trabajo sino en la vida personal para crear una sociedad más unida.

1. Universidad de Viña del Mar Jefatura de Curso y Gestión en el Aula
Escuela de Educación 3ro. EPA Semestre -Otoño 2013
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PRIMER TALLER
GRUPAL
JEFATURA DE CURSO
Y GESTIÓN EN EL AULA
3ro. EBA - Semestre Otoño 2013
Universidad Viña del Mar
Profesionales en Formación: Corazón Aquino
Macarena Muñoz
Dannae Ruiz
Patricia Villalón
Docente: Manuel Ávalos Salazar
Fecha: Miércoles 3 de abril

2. Universidad de Viña del Mar Jefatura de Curso y Gestión en el Aula
Escuela de Educación 3ro. EPA Semestre -Otoño 2013
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I. Reflexiones Individuales sobre Gung Ho! y la relación con el proceso de construcción
de aprendizajes en la presente asignatura
Estudiante: Corazón Aquino.
El video que enseña sobre el Gung Ho fue súper gratificante y fue un impulso para el
comienzo de este nuevo semestre, en lo personal me sentía cansada ya que no descanse mucho
en mis vacaciones por diferentes razones, pero al ver el video me dio aliento para este año
académico. Gung Ho enseña tres elementos fundamentales para lograr un buen equipo de
trabajo: El espíritu de la ardilla, el estilo del castor y el espíritu del ganso. En lo personal me
identifico con “El estilo del castor” que esta dirigido más a la forma en que se realiza la tarea,
es decir, cada persona conoce los valores, las reglas y los planes, con lo cual tiene clara su
participación, su capacidad y su responsabilidad para contribuir al logro de las metas, no es
necesario que me digan tantas veces lo que debo hacer, soy relajada y hago lo que debo pero
sin tanta presión, también me gusta buscar mi propio método para lograr el resultado esperado,
un método que me sea mas fácil y rápido ya que soy practica para mis cosas. Abarca también la
relación entre el individuo y la organización desde ambos puntos de vista, ya sean los
sentimientos, pensamientos y sueños que son respetados y alentados, así como el aspecto de
asignar a las personas actividades acordes a su capacidad pero que representen un desafío para
desarrollarse y en esto yo soy participe, de entregar mis pensamientos y principios, también
motivar a mis compañeras y decirles cuando pienso que no están en lo correcto que son
capaces de producir más para lograr un trabajo mejor. Así todas participamos y nos unimos
para llegar alameda final.
Estudiante: Macarena Muñoz
Generando un reflexión sobre la experiencia presentada en el video de la gran técnica Gung
Ho en el que se presenta con 3 grandes pilares para llevar una vida más autónoma y cómoda en
la vida escolar, ella consta del espíritu de la Ardilla en la cual nos hace reflexionar el porqué de
nuestro trabajo y el tan importante es para el sistema que nos rodeamos, este es el espíritu en el
cual me puedo identificar mucho, ya que, siempre estoy pendiente de mis logros y trabajos, por
lo tanto, la conciencia de que mis hechos repercutirán a futuro en alguien me da más fuerza
para seguir creciendo. Luego viene el segundo pilar que es el estilo del Castor, este trata de
generar control de manera independiente para alcanzar metas, más bien dicho generar lo
correcto de la forma correcta y por lo tanto, al ver este estilo con claridad veo nuevamente una
identificación en mi equipo que me otorga el cargo de coordinadora y por el solo hecho que
puedo guiarlas y con una sola vez pueden quedar claras con sus deberes. Para finalizar nos
quedaría el ultimo y gran esperado el Don del Ganso, es generar a los demás apoyo mutuo e
incondicional que esta constantemente en cualquier dificultad o la misión en proyecto. El
generarle al otro unas cuantas felicitaciones y que estas vengan del corazón y se digan con
sinceridad de la persona encargada, es satisfactorio generar más gozo y entusiasmo por lo que
se está haciendo. Esto demuestra que este Gung Ho va con mucha tranquilidad espiritual y
positivismo mental en cada uno de nosotros. La idea es que esperando a que esto se logre ya
no como equipos de trabajo sino más bien como curso de educación básica, después logremos
generar la aceptación de las opiniones y criticas dándole un punto de construcción profesional.

3. Universidad de Viña del Mar Jefatura de Curso y Gestión en el Aula
Escuela de Educación 3ro. EPA Semestre -Otoño 2013
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Estudiante: Dannae Ruiz
En el video vimos como el “Gung Ho” pudo sacar adelante a una gran empresa que de no ser
por este se iría a quiebra en una plazo de meses, y como logra cambiar la mentalidad de muchas
personas. Creo que el “Gung Ho” no solo debería ser utilizado en empresa o para cuestiones
de trabajo, sino que, ser aplicado en la vida personal de cada uno de nosotros. El espíritu de la
ardilla nos enseña que todo trabajo vale la pena, que por más pequeño estas sirviendo en algo
que no solo es para tu beneficio personal, sino que estas sin saberlos ayudando a muchas más
personas. El método del castor, nos enseña que muchas veces no es necesario que te estén
siempre diciendo lo que debes y como lo debes hacer, que cada quien es sabio en lo que hace y
quizás nadie es mejor que tú en ello, tener fe en uno, y mantener una meta en común, pero
tener en cuenta que el camino que tu escojas siempre te debe llevar al mismo fin.
Y el espíritu del ganso debe siempre estar presente, no solo en nuestro trabajo, sino en
nuestros estudios y con nuestra familia, cada persona necesita ser apoyada, que constantemente
se le diga lo bueno que es en ello o lo bien que lo hace en aquello, ayuda en la autoestima y
gratifica mucho mas. El apoyarse el uno con el otro puede llegar a crear lazos más allá, una
amistad, un compañero nunca están demás. Si cada uno lograra de apoco poder ir
familiarizándose y poniendo en práctica el “Gung Ho” tendríamos una sociedad más cercana,
mucho más emotiva y no seriamos tan individualistas, pero creo que nunca es tarde para
empezar.
Estudiante: Patricia Villalón
Como estudiante y como futuros docentes debemos estar conscientes que ya sea en cualquier
ámbito debemos tener presentes que seres personas activas para nuestros compañeros como en
nuestros alumnos y apoderados, y que tendremos que conforma siempre un buen equipo de de
trabajo en estos dos paralelos. Es aquí en donde pondremos en práctica nuestras actitudes
respecto al gung ho! debemos estar consciente de cuáles son nuestras virtudes para ponerles a
funcionar de la mejor manera ( ardilla, castor, ganso) y complementarlas con nuestro proceso
de enseñanza y aprendizaje , a la misma vez como futuros docentes. Durante nuestro proceso
académico hemos conocido a Bourdier , el cual nos habla del capital humano que está
totalmente complementado con el Gung Ho, ya que, en un establecimiento escolar seremos un
comunidad en donde participara el alumno, el apodero, y el profesor que estarás representados
por el espíritu de la ardilla, el trabajo del castor y el don del ganso, por ello debemos contribuir
de manera optima la enseñanza de nuestros futuros alumnos y también en nuestra construcción
de nuestro aprendizaje, tenemos una mete fija en la cual queremos concretar y esperar a que
sea a corto plazo y para eso pondremos y tenemos que pone en práctica en tres dones y
espíritu como es el de al ardilla, como un gran equipo que, esta vez el curso en el cual estamos
insertos, debemos motivarnos uno a los otros para que así la meta se ha concretada en el
tiempo correspondido y con actitudes que permitan que la meta se nos haga más corta, y al fin
de esta etapa poner en práctica el capital humano que no ha enseñado Bourdier y
complementarla totalmente con el Gung Ho para que seamos unos buenos docentes y
competentes.