Este documento presenta una introducción a las relaciones públicas. Define una empresa como una organización dedicada a actividades económicas o comerciales y clasifica las empresas en sectores primario, secundario y terciario. Explica que las empresas se pueden clasificar también por su actividad, tamaño o propiedad. Detalla los objetivos y recursos de una empresa y define una corporación como un grupo de personas que trabajan juntas para lograr fines comunes bajo una administración.
Concepto
“La empresa es una organización social que utiliza recursos de una gran variedad, alcanzar determinados objetivos", Características
Deben utilizar la especialización en sus actividades y no la diversificación.
Clasificación de la empresa
Prestar un servicio o producir un bien económico
Obtener un beneficio
Restituir los valores consumidos para poder continuar su actividad
Contribuir al progreso de la sociedad y desarrollo del bienestar social.
Tipos
Según su actividad
Según su capital invertido.
Empresa Privada.- Cuando su propietario o propietarios son personas particulares, que persiguen sus propios beneficios e intereses.
Empresa Pública.- Cuando el Estado es el propietario, pues tiene el control y la orientación de la empresa.
Empresa Mixta.- Cuando la propiedad se comparte entre personas particulares y el Estado; pero se encuentra bajo el control del sector privado.
Según su tamaño.
Microempresa
La empresa y la propiedad son de propiedad individual, los sistemas de fabricación son prácticamente artesanales, La maquinaria y el equipo son elementales y reducidos. Los asuntos relacionados con la administración, producción, ventas y finanzas son elementales y reducidos. El director o propietario puede atenderlos personalmente
Pequeña empresa
Son entidades independientes, creadas para ser rentables, la venta anual en valores no excede un determinado tope, el número de personas que las conforman no excede un determinado límite
Mediana empresa
Intervienen varios cientos de personas y en algunos casos hasta miles, Generalmente tienen sindicato, Hay áreas bien definidas con responsabilidades y funciones, Tienen sistemas y procedimientos automatizados.
Gran empresa
Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes.
Tienen instalaciones propias.
Sus ventas son de varios millones de soles
Tienen miles de empleados de confianza y sindicalizados
Cuentan con un sistema de administración y operación muy avanzado
Pueden obtener líneas de crédito y préstamos importantes con instituciones financieras nacionales e internacionales .
Según su estructura jurídica
Empresa Individual
El propietario es un solo dueño, responde sus obligaciones con todo su patrimonio cuando se constituye legalmente, la empresa lleva su nombre agregándole, al final, las siglas E.I.R.L.
Sociedades Mercantiles
Son personas jurídicas, los socios aceptan poner en común sus valores, bienes y servicios con un fin de obtener mayores beneficios al capital aportado, las actividades de estas empresas están reguladas por la ley general de sociedades. Entre las más importantes tenemos:
Sociedad en Comandita.- Tiene dos clases de socios:
Socio comanditario, aquel que aporta capital pero no participa en la administración de la empresa. Tiene responsabilidad limitada.
Socio colectivo, aquel que aporta la administración total de la empresa, no aporta capital. Tiene responsabilidad ilimitada.
En el nombre de la empresa debe estar inscrito el del socio colectivo.
Empresas grandes. Se determinará que una empresa es grande cuando posea grandes capacidades tecnológicas, potencial humano y cuando su capital sea de gran cantidad. Al ser una empresa grande, sus obligaciones, sus necesidades de planeamiento y organización serán mayores que en las demás.
Empresas medianas. Requerirán capacidades tecnológicas, pero en menor medida que las empresas grandes. También será necesario el potencial humano y una cantidad importante de capital.
Empresas pequeñas. Serán aquellas que, para llevar a cabo sus actividades económicas no necesitan de una gran cantidad de capital, ni potencial humano, así como tampoco una gran capacidad en cuanto a su tecnología.
Concepto
“La empresa es una organización social que utiliza recursos de una gran variedad, alcanzar determinados objetivos", Características
Deben utilizar la especialización en sus actividades y no la diversificación.
Clasificación de la empresa
Prestar un servicio o producir un bien económico
Obtener un beneficio
Restituir los valores consumidos para poder continuar su actividad
Contribuir al progreso de la sociedad y desarrollo del bienestar social.
Tipos
Según su actividad
Según su capital invertido.
Empresa Privada.- Cuando su propietario o propietarios son personas particulares, que persiguen sus propios beneficios e intereses.
Empresa Pública.- Cuando el Estado es el propietario, pues tiene el control y la orientación de la empresa.
Empresa Mixta.- Cuando la propiedad se comparte entre personas particulares y el Estado; pero se encuentra bajo el control del sector privado.
Según su tamaño.
Microempresa
La empresa y la propiedad son de propiedad individual, los sistemas de fabricación son prácticamente artesanales, La maquinaria y el equipo son elementales y reducidos. Los asuntos relacionados con la administración, producción, ventas y finanzas son elementales y reducidos. El director o propietario puede atenderlos personalmente
Pequeña empresa
Son entidades independientes, creadas para ser rentables, la venta anual en valores no excede un determinado tope, el número de personas que las conforman no excede un determinado límite
Mediana empresa
Intervienen varios cientos de personas y en algunos casos hasta miles, Generalmente tienen sindicato, Hay áreas bien definidas con responsabilidades y funciones, Tienen sistemas y procedimientos automatizados.
Gran empresa
Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes.
Tienen instalaciones propias.
Sus ventas son de varios millones de soles
Tienen miles de empleados de confianza y sindicalizados
Cuentan con un sistema de administración y operación muy avanzado
Pueden obtener líneas de crédito y préstamos importantes con instituciones financieras nacionales e internacionales .
Según su estructura jurídica
Empresa Individual
El propietario es un solo dueño, responde sus obligaciones con todo su patrimonio cuando se constituye legalmente, la empresa lleva su nombre agregándole, al final, las siglas E.I.R.L.
Sociedades Mercantiles
Son personas jurídicas, los socios aceptan poner en común sus valores, bienes y servicios con un fin de obtener mayores beneficios al capital aportado, las actividades de estas empresas están reguladas por la ley general de sociedades. Entre las más importantes tenemos:
Sociedad en Comandita.- Tiene dos clases de socios:
Socio comanditario, aquel que aporta capital pero no participa en la administración de la empresa. Tiene responsabilidad limitada.
Socio colectivo, aquel que aporta la administración total de la empresa, no aporta capital. Tiene responsabilidad ilimitada.
En el nombre de la empresa debe estar inscrito el del socio colectivo.
Empresas grandes. Se determinará que una empresa es grande cuando posea grandes capacidades tecnológicas, potencial humano y cuando su capital sea de gran cantidad. Al ser una empresa grande, sus obligaciones, sus necesidades de planeamiento y organización serán mayores que en las demás.
Empresas medianas. Requerirán capacidades tecnológicas, pero en menor medida que las empresas grandes. También será necesario el potencial humano y una cantidad importante de capital.
Empresas pequeñas. Serán aquellas que, para llevar a cabo sus actividades económicas no necesitan de una gran cantidad de capital, ni potencial humano, así como tampoco una gran capacidad en cuanto a su tecnología.
3. Clasificación de empresa
• Existen numerosas diferencias entre una
empresa y otra. Sin embargo, según en que
aspectos nos fijemos, podemos clasificarlas de
varias formas.
Empresa del sector primario
Empresa del sector secundario
Empresa del sector terceario
10. Que es una empresa no gurnamental
• ONG es una entidad de carácter civil ( entendido
como el derecho y la disposición de participar
en una comunidad, atreves de la acción
autorregulada, inclusiva, pacifica y responsable,
con el objetivo de optimalizar el bienestar
publico.
11. Área de acción
• La ONG tiene como radio de acción desde un
nivel local a uno internacional. Cubre una gran
variedad de temas y ámbitos que definen su
trabajo y desarrollo.
12. Algunas actividades
• Vivienda social
• Ayuda humanitaria
• Protección del medio ambiente
• Ayuda la infancia
• Migración
• Gestión de riesgos y desastres
• Participación ciudadana