Este documento resume los conceptos básicos de la administración de empresas. Define una empresa como una organización formada por personas que usan recursos materiales para lograr un objetivo común. Explica que las empresas se pueden clasificar por tamaño (pequeñas, medianas y grandes), sector de actividad (primario, secundario y terciario) y otros criterios. Finalmente, concluye que una empresa es una máquina compleja que depende de todos sus componentes humanos y materiales para funcionar de manera efectiva.
Concepto
“La empresa es una organización social que utiliza recursos de una gran variedad, alcanzar determinados objetivos", Características
Deben utilizar la especialización en sus actividades y no la diversificación.
Clasificación de la empresa
Prestar un servicio o producir un bien económico
Obtener un beneficio
Restituir los valores consumidos para poder continuar su actividad
Contribuir al progreso de la sociedad y desarrollo del bienestar social.
Tipos
Según su actividad
Según su capital invertido.
Empresa Privada.- Cuando su propietario o propietarios son personas particulares, que persiguen sus propios beneficios e intereses.
Empresa Pública.- Cuando el Estado es el propietario, pues tiene el control y la orientación de la empresa.
Empresa Mixta.- Cuando la propiedad se comparte entre personas particulares y el Estado; pero se encuentra bajo el control del sector privado.
Según su tamaño.
Microempresa
La empresa y la propiedad son de propiedad individual, los sistemas de fabricación son prácticamente artesanales, La maquinaria y el equipo son elementales y reducidos. Los asuntos relacionados con la administración, producción, ventas y finanzas son elementales y reducidos. El director o propietario puede atenderlos personalmente
Pequeña empresa
Son entidades independientes, creadas para ser rentables, la venta anual en valores no excede un determinado tope, el número de personas que las conforman no excede un determinado límite
Mediana empresa
Intervienen varios cientos de personas y en algunos casos hasta miles, Generalmente tienen sindicato, Hay áreas bien definidas con responsabilidades y funciones, Tienen sistemas y procedimientos automatizados.
Gran empresa
Se caracterizan por manejar capitales y financiamientos grandes.
Tienen instalaciones propias.
Sus ventas son de varios millones de soles
Tienen miles de empleados de confianza y sindicalizados
Cuentan con un sistema de administración y operación muy avanzado
Pueden obtener líneas de crédito y préstamos importantes con instituciones financieras nacionales e internacionales .
Según su estructura jurídica
Empresa Individual
El propietario es un solo dueño, responde sus obligaciones con todo su patrimonio cuando se constituye legalmente, la empresa lleva su nombre agregándole, al final, las siglas E.I.R.L.
Sociedades Mercantiles
Son personas jurídicas, los socios aceptan poner en común sus valores, bienes y servicios con un fin de obtener mayores beneficios al capital aportado, las actividades de estas empresas están reguladas por la ley general de sociedades. Entre las más importantes tenemos:
Sociedad en Comandita.- Tiene dos clases de socios:
Socio comanditario, aquel que aporta capital pero no participa en la administración de la empresa. Tiene responsabilidad limitada.
Socio colectivo, aquel que aporta la administración total de la empresa, no aporta capital. Tiene responsabilidad ilimitada.
En el nombre de la empresa debe estar inscrito el del socio colectivo.
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestr
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
5. Las organizaciones se pueden clasificar de muchas
formas. Si se emplea como criterio de clasificación el
número de sus componentes, tendremos
organizaciones pequeñas, medianas y grandes.
También se pueden clasificar por el fin que persiguen.
Así, tendríamos las que persiguen un beneficio
económico en su actividad, como una sociedad
anónima, y las que no persiguen un beneficio
económico.
Organización
6. Tipos de
Empresa
Según el sector de actividad:
Empresas de sector primario: Comprende empresas de materia prima
natural.
Empresas de sector secundario: Se dedican a la transformación de la
materia prima.
Empresa del sector terciario: Comprende como materia prima la
mano de obra humana.
7. Tipos de
empresa
Según su tamaño:
Grandes empresas: Se caracterizan por manejar capitales financieros muy grandes
Y una considerable cantidad de empleados
Empresas medianas: Con sistemas y procedimientos automatizados y manejan cientos de empleados en
ocasiones pueden ser miles
8. Tipos de empresa
Pequeñas empresas: son independientes, sus ingresos anuales no exceden
cierto tope.
Micro empresa:la maquinaria y el equipo son elementales y reducidos, los
asuntos relacionados con la administración, producción, ventas y finanzas son
elementales y reducidos y el director o propietario puede atenderlos
personalmente
9. Las empresas son complejas maquinas que funcionan atraves
de todos sus componentes humanos y de materia prima y
que a la falta del mas pequeño integrante, corre el riesgo de
desplomarse y dejar de funcionar
CONCLUCION
