El documento describe un evento llamado The Challengemakers Day que se llevará a cabo el 7 de mayo de 2015 en el IED Madrid. El evento consistirá en varias conferencias sobre temas como el desarrollo profesional, la construcción de reputación online, la innovación y el comercio móvil. El objetivo del evento es complementar la enseñanza del IED Máster y ayudar a los estudiantes a enfrentar los desafíos del mundo laboral.
Guia INKS de las Nuevas Profesiones (edición 2013)Mayte Guillén
Nuevas profesiones relacionadas con Internet y el Marketing Digital. Profesionales reconocidos describen en qué consisten estas nuevas profesiones y qué opciones laborales ofrecen.
Este documento presenta un ranking anual de los mejores 42 blogs en español relacionados con el marketing, la publicidad y los medios sociales. Explica que los blogs siguen siendo una poderosa herramienta de marketing a pesar de haber sido anunciados su muerte muchas veces. Incluye una breve descripción de cada blog destacado y los enlaces a sus sitios web respectivos. El objetivo es fomentar la cultura del conocimiento compartiendo recomendaciones de publicaciones que tratan estas disciplinas de forma profunda y de calidad.
La mayoría de marcas busca vender más o tener más exposición, pero solo las mejores inspiran a la gente y generan compromiso en ellas. La consultora Community es una agencia de Social Media Marketing, que crea conceptos y tendencias para emocionar a los usuarios. No se trata solo que todos te conozcan, se trata de que todos te quieran y sientan a tu marca parte de ellos.
La marca personal se refiere a la identidad y reputación digital de una persona. Involucra elementos como valores, objetivos, propósito y especialidad para diferenciarse. Se construye a través de las redes sociales y el posicionamiento en internet mediante contenido valioso que aporte a otros.
El Negocio del siglo xxi.- EL MULTINIVEL Se dice que el Multinivel es el negocio del siglo XXI, o el negocio del futuro. En mi opinión, el Multinivel, ha sido durante décadas, es y será una alternativa muy poderosa para convertirse en Emprendedor exitoso. Nos ofrece dos ansiadas recompensas que todo emprendedor aspira tener: libertad financiera y reconocimiento personal. Sin embargo son estos dos factores de motivación los que muchas veces provocan salidas en falso en muchas personas que tentadas por un reconocimiento excesivo o por el ansia de dinero rápido cometen varios errores que pueden terminar con su buena imagen, nivel de motivación y finalmente con su mismo negocio.
El experto en Neurociencias Francisco Misiego reclama una reforma de la educación que permita el desarrollo de capacidades complementarias a la formación académica de los estudiantes. Carlos de Vega ha llevado a su empresa familiar a la cabeza del sector de la compraventa de pieles en España jugando hábilmente con los cambios en las divisas. La empresa vallisoletana Quesos Entrepinares ha invertido 47 millones de euros en un nuevo centro logístico de 40.000 metros cuadrados.
Del 1.0 al 2.0 Claves para entender el nuevo marketingGonzalo Martín
Este documento presenta un resumen de los capítulos que conforman un libro colaborativo titulado "Del 1.0 al 2.0: claves para entender el nuevo marketing". El libro introduce conceptos clave del marketing 2.0 como redes sociales, blogs, email marketing, posicionamiento SEO, publicidad online y análisis web. Cada capítulo está dedicado a una herramienta o técnica de marketing digital y cómo aplicarla de manera efectiva. El objetivo general es guiar a los lectores en la transición hacia un enfoque de marketing centrado en el
Los Nuevos Líderes 2.0: Empleabilidad, Marketing Personal, Redes.Luis Lazarte
El documento discute las nuevas tendencias en gestión de capital humano, donde los conceptos como marca personal y participación en redes digitales son fundamentales para los profesionales. Explica que la búsqueda de talento ahora se enfoca en las contribuciones de las personas en las redes a través del "nethunting". También destaca la importancia de desarrollar una marca personal distintiva para aumentar la empleabilidad y atraer oportunidades de trabajo.
Guia INKS de las Nuevas Profesiones (edición 2013)Mayte Guillén
Nuevas profesiones relacionadas con Internet y el Marketing Digital. Profesionales reconocidos describen en qué consisten estas nuevas profesiones y qué opciones laborales ofrecen.
Este documento presenta un ranking anual de los mejores 42 blogs en español relacionados con el marketing, la publicidad y los medios sociales. Explica que los blogs siguen siendo una poderosa herramienta de marketing a pesar de haber sido anunciados su muerte muchas veces. Incluye una breve descripción de cada blog destacado y los enlaces a sus sitios web respectivos. El objetivo es fomentar la cultura del conocimiento compartiendo recomendaciones de publicaciones que tratan estas disciplinas de forma profunda y de calidad.
La mayoría de marcas busca vender más o tener más exposición, pero solo las mejores inspiran a la gente y generan compromiso en ellas. La consultora Community es una agencia de Social Media Marketing, que crea conceptos y tendencias para emocionar a los usuarios. No se trata solo que todos te conozcan, se trata de que todos te quieran y sientan a tu marca parte de ellos.
La marca personal se refiere a la identidad y reputación digital de una persona. Involucra elementos como valores, objetivos, propósito y especialidad para diferenciarse. Se construye a través de las redes sociales y el posicionamiento en internet mediante contenido valioso que aporte a otros.
El Negocio del siglo xxi.- EL MULTINIVEL Se dice que el Multinivel es el negocio del siglo XXI, o el negocio del futuro. En mi opinión, el Multinivel, ha sido durante décadas, es y será una alternativa muy poderosa para convertirse en Emprendedor exitoso. Nos ofrece dos ansiadas recompensas que todo emprendedor aspira tener: libertad financiera y reconocimiento personal. Sin embargo son estos dos factores de motivación los que muchas veces provocan salidas en falso en muchas personas que tentadas por un reconocimiento excesivo o por el ansia de dinero rápido cometen varios errores que pueden terminar con su buena imagen, nivel de motivación y finalmente con su mismo negocio.
El experto en Neurociencias Francisco Misiego reclama una reforma de la educación que permita el desarrollo de capacidades complementarias a la formación académica de los estudiantes. Carlos de Vega ha llevado a su empresa familiar a la cabeza del sector de la compraventa de pieles en España jugando hábilmente con los cambios en las divisas. La empresa vallisoletana Quesos Entrepinares ha invertido 47 millones de euros en un nuevo centro logístico de 40.000 metros cuadrados.
Del 1.0 al 2.0 Claves para entender el nuevo marketingGonzalo Martín
Este documento presenta un resumen de los capítulos que conforman un libro colaborativo titulado "Del 1.0 al 2.0: claves para entender el nuevo marketing". El libro introduce conceptos clave del marketing 2.0 como redes sociales, blogs, email marketing, posicionamiento SEO, publicidad online y análisis web. Cada capítulo está dedicado a una herramienta o técnica de marketing digital y cómo aplicarla de manera efectiva. El objetivo general es guiar a los lectores en la transición hacia un enfoque de marketing centrado en el
Los Nuevos Líderes 2.0: Empleabilidad, Marketing Personal, Redes.Luis Lazarte
El documento discute las nuevas tendencias en gestión de capital humano, donde los conceptos como marca personal y participación en redes digitales son fundamentales para los profesionales. Explica que la búsqueda de talento ahora se enfoca en las contribuciones de las personas en las redes a través del "nethunting". También destaca la importancia de desarrollar una marca personal distintiva para aumentar la empleabilidad y atraer oportunidades de trabajo.
Este documento presenta la metodología "El camino amarillo" para el storytelling. Explica que contar historias es fundamental para comunicar y vender ideas en la era digital. Describe los 7 pasos de la metodología, que ha ayudado a más de 5000 marcas y personas a conectar emocionalmente con audiencias. El primer paso implica definir qué queremos vender y a quién.
Máster de Marketing Digital: Conviértete en un profesional digital global aprendiendo las estrategias, técnicas y prácticas de marketing y publicidad digital del entorno online actual.
Este documento presenta un resumen de los capítulos que conforman el libro "Del 1.0 al 2.0: claves para entender el nuevo marketing". El libro explica las herramientas y conceptos necesarios para el marketing en la era digital, cubriendo temas como publicidad online, email marketing, posicionamiento en buscadores, redes de afiliados, redes sociales, community management y más. Cada capítulo está escrito por un experto y ofrece información práctica sobre cómo aplicar con éxito cada técnica en el contexto del nuevo marketing digital.
María Chávez logró el éxito de su marca VOGUE con esfuerzo y sacrificio a pesar de carecer de dinero, con el apoyo de su esposo y sus siete hijos. El documento también enfatiza que el amor, la comunicación y las aspiraciones son esenciales para llevar a cabo cualquier proyecto o meta de manera exitosa.
Informe Augure: Top 50 blogueros influencers digital marketing presentado en ...Fátima Martinez López
Este documento presenta el Top 50 de los blogueros más influyentes en el sector digital en español. Incluye breves biografías de varios blogueros influyentes que destacan en áreas como el marketing de contenidos y las redes sociales. También analiza cómo ha evolucionado el papel de los blogueros de individuos anónimos a creadores de contenido profesional con grandes audiencias segmentadas.
Angélica Martínez es una consultora experta en gestión del cambio organizacional. Tiene experiencia ayudando a empresas a implementar cambios tecnológicos y de procesos mediante la capacitación de empleados, el desarrollo organizacional y la transformación cultural. Actualmente trabaja como consultora independiente a través de su compañía Change Americas, donde diseña e implementa estrategias de cambio organizacional.
Presentación de la charla ofrecida por Oscar Carrión en la Universidad de Alicante sobre el plan de empresa 2.0 en el curso de verano "jornadas de comunicación online" en julio de 2012
El documento presenta información sobre el marketing digital y las redes sociales. En particular, destaca la importancia de estar presente en Facebook para las empresas y proporciona consejos sobre cómo utilizar esta plataforma de manera estratégica y evitar errores que puedan dañar la reputación de la marca. También resalta los beneficios del marketing de contenidos y cómo este puede usarse para posicionar una empresa y acercarse a los clientes de manera rentable.
Este documento proporciona información sobre cómo potenciar el perfil profesional y de la empresa en LinkedIn. Explica que LinkedIn es una red social orientada a profesionales que permite conectar con personas de diferentes sectores y ofrece oportunidades de empleo. También destaca la importancia de crear un perfil completo con objetivos claros, contactos relevantes y participar activamente en grupos para aumentar la visibilidad profesional.
Generación de Ventas y Exportación con Social SellingSoluciona Facil
El documento ofrece servicios de consultoría en generación de ventas y exportación a través de herramientas de marketing digital y redes sociales como LinkedIn. David Martínez Calduch, experto en Social Selling, ofrece talleres, workshops y proyectos personalizados para ayudar a las empresas a aumentar sus ventas utilizando estrategias de marketing en LinkedIn y redes sociales.
Este documento presenta un resumen de los módulos de un curso de marketing digital. El módulo 1 introduce el ecosistema de Internet y cómo las personas usan y compran en línea. El módulo 2 cubre el análisis DAFO y las 7Ps del marketing digital. El módulo 3 trata sobre cómo vender en Internet a través de tiendas en línea, marketplaces y otros modelos. El módulo 4 explora el uso de redes sociales y su impacto en el marketing. El módulo 5 cubre optimización de motores de bú
Este documento presenta tres estrategias y competencias clave para emprender con éxito en el siglo XXI: 1) Desarrollar una marca personal fuerte mediante el uso de las redes sociales y la tecnología, 2) Cultivar la inteligencia social y las habilidades de comunicación para establecer conexiones significativas, y 3) Crear y gestionar una imagen comercial coherente y diferenciada.
El documento habla sobre la importancia del propósito para las empresas en la actualidad. Indica que las compañías que lideran con un propósito auténtico centrado en el ser humano pueden lograr lealtad a largo plazo, consistencia y relevancia para los consumidores. También menciona que las empresas impulsadas por el propósito experimentan mayores ganancias de participación de mercado y crecen más rápido que sus competidores, al tiempo que logran una mayor satisfacción de los empleados y clientes. Finalmente, resalta tres razones
Los directivos debemos de asumir, gestionar, potenciar, ayudar/mentorizar a que nuestro equipo humano asuma como una tarea más la digitalización. Sin digitalización no hay futuro para nuestras empresas.
Muchos nos preguntáis como vender más en vuestros negocios, pero cuando os hablamos de vender a través de canales digitales, enseguida pensáis en Facebook (no sin mi Facebook). Con un medio social no conseguimos nada, necesitamos estrategia, posicionamiento, implementación, herramientas, personas.
Si amigos de personas, solemos decir a nuestros clientes que en Walnuters destinamos el 20% de nuestro presupuesto a las herramientas y el 80% a las personas. Las herramientas que hoy nos sirven, mañana probablemente no. Las personas están en continuo reciclaje y nunca dejan de aportar know How.
Presentación
Cada vez más, las empresas dependen de las personas, de su talento y grado de compromiso; a ello ha contribuido de forma
decisiva la actual situación de crisis económica (carácter pasajero) y, sobre todo, la irrupción de la figura del trabajador del
conocimiento (carácter sistémico).
Día tras día, resulta más difícil diferenciarse a través del precio o del producto; son los equipos de trabajo y, en última instancia,
el individuo, la principal fuente de ventaja competitiva. Favorecer una cultura que aliente la presencia de personas dispuestas,
motivadas, implicadas, y entusiastas del servicio, debe ser un objetivo vital e irrenunciable en la estrategia de cualquier sociedad.
Sin lugar a dudas, el compromiso es la respuesta. Pero, ¿cómo lograrlo? ¿Cómo favorecerlo? ¿Hasta qué punto la retribución lo
puede conseguir? ¿Es factible que una organización “conquiste” el compromiso de una persona que a título personal no lo es?
¿Cuáles son sus bases? ¿Por qué en algunas empresas parece garantizado y en otras un imposible? ¿Cómo de esencial es la
relación con el jefe respectivo?
La disciplina, no puede resolver el hecho de que una mente creativa, brillante, e innovadora, decida dejar de aportar “las ideas”
que en caso de compromiso fluirían naturalmente. Este seminario, concebido como una importante fuente de reflexión, le aportará
las claves para diseñar las políticas tendentes a fomentar la permanencia ilusionante y creativa de sus colaboradores.
Peligros y oportunidades para la creación y desarrollo de una identidad digital. Vivimos en un entorno, personal y profesional, completamente nuevo. Una auténtica revolución que ha sacudido profundamente la comunicación y muchos de sus fundamentos, sin que empresas ni profesionales hayamos sido capaces aún de adaptarnos plenamente.
Este documento presenta un portfolio de un curso sobre sistemas de información. Incluye resúmenes de 4 talleres sobre temas como gerenciar sistemas de información, infraestructura tecnológica, redes sociales y proyectos de negocios. También incluye una autobiografía de la estudiante y una autoevaluación final.
El documento habla sobre las nuevas profesiones relacionadas con las redes sociales. Aconseja a los estudiantes del curso de Experto en Community Manager que aprovechen las prácticas ofrecidas y que, si no consiguen trabajo en la organización anfitriona, pueden trabajar de forma autónoma prestando servicios profesionales a otras empresas. También señala que hay demanda de buenos profesionales formados en redes sociales que entiendan cómo funcionan y cómo usarlas para promocionar empresas.
Semestral- Formacion de Emprendedores- Adrian DucreuxAdrianDucreux
Muy buenas tardes a todos, aqui les presento mi revista hablando sobre mi idea de Negocio y por que lo escogí.
Si te gusto la revista, por favor dame un like y un comentario. Me ayudaria muchisimo.
El documento proporciona información sobre el Programa de Marketing Avanzado (PMA). El PMA es un programa de capacitación de 84 horas que ofrece habilidades y herramientas de marketing de vanguardia a través de 7 módulos impartidos por expertos. El programa está diseñado para ejecutivos y dueños de empresas que buscan actualizarse en estrategias de marketing prácticas.
Este documento describe el rol del Community Manager. En pocas palabras:
1) Un Community Manager actúa como enlace entre la comunidad y la marca, escuchando comentarios y retroalimentación para mejorar la experiencia del cliente.
2) Participa activamente en conversaciones en redes sociales para mantener a los seguidores comprometidos y fieles a la marca.
3) Se requiere que tenga habilidades de comunicación, escritura, y conocimiento de herramientas digitales para gestionar efectivamente las comunidades en línea de una organización.
Este documento presenta la metodología "El camino amarillo" para el storytelling. Explica que contar historias es fundamental para comunicar y vender ideas en la era digital. Describe los 7 pasos de la metodología, que ha ayudado a más de 5000 marcas y personas a conectar emocionalmente con audiencias. El primer paso implica definir qué queremos vender y a quién.
Máster de Marketing Digital: Conviértete en un profesional digital global aprendiendo las estrategias, técnicas y prácticas de marketing y publicidad digital del entorno online actual.
Este documento presenta un resumen de los capítulos que conforman el libro "Del 1.0 al 2.0: claves para entender el nuevo marketing". El libro explica las herramientas y conceptos necesarios para el marketing en la era digital, cubriendo temas como publicidad online, email marketing, posicionamiento en buscadores, redes de afiliados, redes sociales, community management y más. Cada capítulo está escrito por un experto y ofrece información práctica sobre cómo aplicar con éxito cada técnica en el contexto del nuevo marketing digital.
María Chávez logró el éxito de su marca VOGUE con esfuerzo y sacrificio a pesar de carecer de dinero, con el apoyo de su esposo y sus siete hijos. El documento también enfatiza que el amor, la comunicación y las aspiraciones son esenciales para llevar a cabo cualquier proyecto o meta de manera exitosa.
Informe Augure: Top 50 blogueros influencers digital marketing presentado en ...Fátima Martinez López
Este documento presenta el Top 50 de los blogueros más influyentes en el sector digital en español. Incluye breves biografías de varios blogueros influyentes que destacan en áreas como el marketing de contenidos y las redes sociales. También analiza cómo ha evolucionado el papel de los blogueros de individuos anónimos a creadores de contenido profesional con grandes audiencias segmentadas.
Angélica Martínez es una consultora experta en gestión del cambio organizacional. Tiene experiencia ayudando a empresas a implementar cambios tecnológicos y de procesos mediante la capacitación de empleados, el desarrollo organizacional y la transformación cultural. Actualmente trabaja como consultora independiente a través de su compañía Change Americas, donde diseña e implementa estrategias de cambio organizacional.
Presentación de la charla ofrecida por Oscar Carrión en la Universidad de Alicante sobre el plan de empresa 2.0 en el curso de verano "jornadas de comunicación online" en julio de 2012
El documento presenta información sobre el marketing digital y las redes sociales. En particular, destaca la importancia de estar presente en Facebook para las empresas y proporciona consejos sobre cómo utilizar esta plataforma de manera estratégica y evitar errores que puedan dañar la reputación de la marca. También resalta los beneficios del marketing de contenidos y cómo este puede usarse para posicionar una empresa y acercarse a los clientes de manera rentable.
Este documento proporciona información sobre cómo potenciar el perfil profesional y de la empresa en LinkedIn. Explica que LinkedIn es una red social orientada a profesionales que permite conectar con personas de diferentes sectores y ofrece oportunidades de empleo. También destaca la importancia de crear un perfil completo con objetivos claros, contactos relevantes y participar activamente en grupos para aumentar la visibilidad profesional.
Generación de Ventas y Exportación con Social SellingSoluciona Facil
El documento ofrece servicios de consultoría en generación de ventas y exportación a través de herramientas de marketing digital y redes sociales como LinkedIn. David Martínez Calduch, experto en Social Selling, ofrece talleres, workshops y proyectos personalizados para ayudar a las empresas a aumentar sus ventas utilizando estrategias de marketing en LinkedIn y redes sociales.
Este documento presenta un resumen de los módulos de un curso de marketing digital. El módulo 1 introduce el ecosistema de Internet y cómo las personas usan y compran en línea. El módulo 2 cubre el análisis DAFO y las 7Ps del marketing digital. El módulo 3 trata sobre cómo vender en Internet a través de tiendas en línea, marketplaces y otros modelos. El módulo 4 explora el uso de redes sociales y su impacto en el marketing. El módulo 5 cubre optimización de motores de bú
Este documento presenta tres estrategias y competencias clave para emprender con éxito en el siglo XXI: 1) Desarrollar una marca personal fuerte mediante el uso de las redes sociales y la tecnología, 2) Cultivar la inteligencia social y las habilidades de comunicación para establecer conexiones significativas, y 3) Crear y gestionar una imagen comercial coherente y diferenciada.
El documento habla sobre la importancia del propósito para las empresas en la actualidad. Indica que las compañías que lideran con un propósito auténtico centrado en el ser humano pueden lograr lealtad a largo plazo, consistencia y relevancia para los consumidores. También menciona que las empresas impulsadas por el propósito experimentan mayores ganancias de participación de mercado y crecen más rápido que sus competidores, al tiempo que logran una mayor satisfacción de los empleados y clientes. Finalmente, resalta tres razones
Los directivos debemos de asumir, gestionar, potenciar, ayudar/mentorizar a que nuestro equipo humano asuma como una tarea más la digitalización. Sin digitalización no hay futuro para nuestras empresas.
Muchos nos preguntáis como vender más en vuestros negocios, pero cuando os hablamos de vender a través de canales digitales, enseguida pensáis en Facebook (no sin mi Facebook). Con un medio social no conseguimos nada, necesitamos estrategia, posicionamiento, implementación, herramientas, personas.
Si amigos de personas, solemos decir a nuestros clientes que en Walnuters destinamos el 20% de nuestro presupuesto a las herramientas y el 80% a las personas. Las herramientas que hoy nos sirven, mañana probablemente no. Las personas están en continuo reciclaje y nunca dejan de aportar know How.
Presentación
Cada vez más, las empresas dependen de las personas, de su talento y grado de compromiso; a ello ha contribuido de forma
decisiva la actual situación de crisis económica (carácter pasajero) y, sobre todo, la irrupción de la figura del trabajador del
conocimiento (carácter sistémico).
Día tras día, resulta más difícil diferenciarse a través del precio o del producto; son los equipos de trabajo y, en última instancia,
el individuo, la principal fuente de ventaja competitiva. Favorecer una cultura que aliente la presencia de personas dispuestas,
motivadas, implicadas, y entusiastas del servicio, debe ser un objetivo vital e irrenunciable en la estrategia de cualquier sociedad.
Sin lugar a dudas, el compromiso es la respuesta. Pero, ¿cómo lograrlo? ¿Cómo favorecerlo? ¿Hasta qué punto la retribución lo
puede conseguir? ¿Es factible que una organización “conquiste” el compromiso de una persona que a título personal no lo es?
¿Cuáles son sus bases? ¿Por qué en algunas empresas parece garantizado y en otras un imposible? ¿Cómo de esencial es la
relación con el jefe respectivo?
La disciplina, no puede resolver el hecho de que una mente creativa, brillante, e innovadora, decida dejar de aportar “las ideas”
que en caso de compromiso fluirían naturalmente. Este seminario, concebido como una importante fuente de reflexión, le aportará
las claves para diseñar las políticas tendentes a fomentar la permanencia ilusionante y creativa de sus colaboradores.
Peligros y oportunidades para la creación y desarrollo de una identidad digital. Vivimos en un entorno, personal y profesional, completamente nuevo. Una auténtica revolución que ha sacudido profundamente la comunicación y muchos de sus fundamentos, sin que empresas ni profesionales hayamos sido capaces aún de adaptarnos plenamente.
Este documento presenta un portfolio de un curso sobre sistemas de información. Incluye resúmenes de 4 talleres sobre temas como gerenciar sistemas de información, infraestructura tecnológica, redes sociales y proyectos de negocios. También incluye una autobiografía de la estudiante y una autoevaluación final.
El documento habla sobre las nuevas profesiones relacionadas con las redes sociales. Aconseja a los estudiantes del curso de Experto en Community Manager que aprovechen las prácticas ofrecidas y que, si no consiguen trabajo en la organización anfitriona, pueden trabajar de forma autónoma prestando servicios profesionales a otras empresas. También señala que hay demanda de buenos profesionales formados en redes sociales que entiendan cómo funcionan y cómo usarlas para promocionar empresas.
Semestral- Formacion de Emprendedores- Adrian DucreuxAdrianDucreux
Muy buenas tardes a todos, aqui les presento mi revista hablando sobre mi idea de Negocio y por que lo escogí.
Si te gusto la revista, por favor dame un like y un comentario. Me ayudaria muchisimo.
El documento proporciona información sobre el Programa de Marketing Avanzado (PMA). El PMA es un programa de capacitación de 84 horas que ofrece habilidades y herramientas de marketing de vanguardia a través de 7 módulos impartidos por expertos. El programa está diseñado para ejecutivos y dueños de empresas que buscan actualizarse en estrategias de marketing prácticas.
Este documento describe el rol del Community Manager. En pocas palabras:
1) Un Community Manager actúa como enlace entre la comunidad y la marca, escuchando comentarios y retroalimentación para mejorar la experiencia del cliente.
2) Participa activamente en conversaciones en redes sociales para mantener a los seguidores comprometidos y fieles a la marca.
3) Se requiere que tenga habilidades de comunicación, escritura, y conocimiento de herramientas digitales para gestionar efectivamente las comunidades en línea de una organización.
Este documento argumenta que en la actualidad todos estamos vendiendo algo, ya sea un producto, servicio, experiencia o idea. Las marcas corporativas han perdido fuerza y las personas confían más en las opiniones y experiencias de otros individuos antes que en las empresas. Por lo tanto, es fundamental que las organizaciones se enfoquen en mejorar la experiencia de sus empleados y empoderar sus marcas personales, ya que son los mejores embajadores para atraer nuevos clientes y generar confianza en la marca corporativa.
Algunos Eventos Virtuales The Squad 2021 www.thesquad.coThe Squad
La virtualidad nos ha llevado a crear formatos innovadores que permitan interacción, formación, que acompañen y capaciten a empleados, aliados, clientes al mismo tiempo que a familias completas.
Hoy en día podemos tener conferencistas de diferentes países reunidos en un mismo evento sin que sea necesario que se encuentren en un mismo lugar.
Temas de vanguardia como lo son: adaptación al cambio, futuro del trabajo, liderazgo, habilidades para el siglo XXI, transformación digital, inspiración, equidad de género, diversidad y muchas otras opciones para mantener actualizados y con toda la información para nuestros trabajos y nuestras vidas.
#tendenciasmarketinghotelero Entrevista a Gema GarridoRedforts Software
La entrevista trata sobre las tendencias y consejos de marketing hotelero para 2016. Gema Garrido, experta en marketing hotelero, recomienda que los hoteles inviertan en una estrategia de marketing digital basada en datos que incluya medición y optimización, sorprender al usuario de forma creativa y apostar por el contenido visual en plataformas como YouTube y redes sociales. También enfatiza la importancia de innovar constantemente y no depender exclusivamente de las agencias de viajes online.
El documento describe cómo el mundo está cambiando rápidamente debido a factores como la globalización y la tecnología, lo que aumenta la competencia. Para sobrevivir y crecer, las empresas deben innovar constantemente y desarrollar nuevas formas de satisfacer las necesidades de los consumidores. El documento explica el proceso de innovación a través del diseño centrado en el usuario y proporciona ejemplos de cómo algunas empresas han logrado innovar de manera radical.
El documento presenta un Programa de Marketing Avanzado (PMA) que ofrece capacitación en estrategias y herramientas de marketing modernas a través de 7 módulos dictados por expertos. El programa se desarrolla en 84 horas durante varios meses. Los módulos cubren temas como marketing digital, gestión de canales, planificación estratégica de marcas, marketing directo y la experiencia del cliente. El PMA está diseñado para ejecutivos que buscan actualizar sus conocimientos de marketing.
Estrategias para potenciar la empleabilidadPrevencionar
El documento presenta estrategias para potenciar la empleabilidad. Propone analizar el entorno laboral de forma integral, mejorar la marca personal a través de las redes sociales y capacitación, y desarrollar habilidades blandas. También recomienda que las empresas ofrezcan programas de desarrollo y que los empleados preparen su currículum, presentación oral y entrevistas para ampliar oportunidades laborales.
El documento proporciona información sobre el marketing móvil. Define el marketing móvil como acciones para comunicarse con clientes a través de dispositivos móviles y establecer relaciones para promover productos o servicios. Explica que el smartphone se ha convertido en nuestra principal ventana de interacción y que el marketing móvil es importante debido al alto uso de dispositivos móviles. Resalta la importancia de objetivos claros y una comunicación simple y directa en el marketing móvil.
El documento resume el MMA Forum Argentina 2018, donde se discutieron las oportunidades del marketing móvil en la Argentina. Algunos de los temas discutidos incluyeron el uso de la inteligencia artificial para mejorar las relaciones humanas, la importancia de entender el fracaso, historias de líderes ejecutivas y campañas móviles exitosas de empresas como McDonald's. El evento reunió a más de 400 profesionales para compartir visiones e impulsar el crecimiento de la industria del marketing móvil en el país.
Javier del Villar, antiguo Alumno EAE, nuevo Director Comercial de Sambil Out...EAE Business School
El primer documento habla sobre los padres modernos que publican demasiadas fotos de sus hijos en las redes sociales sin pensar en cómo se sentirán los niños cuando sean mayores. El segundo documento describe cómo las organizaciones exitosas del futuro tendrán líderes que se enfoquen en el desarrollo personal y el bienestar de los empleados, no solo en los objetivos. El tercer documento anuncia varios nombramientos nuevos en empresas de tecnología y consultoría.
Dossier direcion de arte, programa de portfolio para jovenes creativosBots2h
Este documento describe un programa de capacitación creativa ofrecido por The College of Everything (TCOE) que tiene como objetivo preparar portfolios profesionales y ayudar a los estudiantes a conseguir empleo en agencias de publicidad principales. El programa dura 4 meses y cuenta con la participación de más de 40 profesionales reconocidos de la industria creativa. Los estudiantes trabajarán en proyectos reales y recibirán comentarios semanales de directores creativos. El programa cubre todas las áreas de la creatividad actual incluyendo dirección de
3. El IED Madrid apuesta por una formación transversal,
integrando valores, ética profesional y actuando con
responsabilidad social para que se sedimenten los
conocimientos más adecuados y hacer que cada alumno
pueda enfrentarse a un mundo laboral en permanente cambio.
De esta premisa nace el evento The Challengemakers Day
como complemento a la didáctica de IED Máster: un momento
de reflexión crucial para que los alumnos se conviertan en
líderes de su desarrollo profesional o bien, dicho en otras
palabras, en challengemakers, actores protagonistas de los
desafíos que se presentarán a lo largo de este proceso.
IEDMÁSTER
AULAMAGNA
7DEMAYO
4.
5. 15:00 - 16:00
¡Olvida tus puntos débiles!
por Claudia van Verseveld
16:00 - 17:00
Tu Instagram dice más cosas que tu CV: cómo construir tu
reputación online
por Elvira Aldaz Mezcua
17:00 - 18:00
A la hora de innovar, cualquier empresa es una startups
por Tommaso Canonici
18:30 - 19:30
Las verdades sobre el Mobile Commerce
por Patrick Dost
19:30 - 20:30
Cómo crear y vender un producto. De la A a la Z
por Roberto Heredia y Esmeralda Martin Cardenal
20:30 - 21:30
Mindful Management: emoción, fuentes de energía y movimiento
por Jorge Urrea Filgueira
PROGRAMA
DECONFERENCIAS
6. 15:00-16:00
¡Olvidatuspuntosdébiles!
Cuántas horas hemos invertido en corregir nuestros llamados puntos débiles,
en mejorar en las cosas que no se nos dan especialmente bien. Pero ¿esas
cosas sirven para construirte una marca personal fuerte? ¿Para marcar una
diferencia en el mundo laboral? ¿O es que es más productivo emplear nuestra
energía de otra manera?
En esta conferencia averiguarás la respuesta a estas preguntas, y saldrás con
un plan de acción para tu marca personal.
ClaudiavanVerseveld
Coach ejecutivo ACC certificada por la ICF (International Coach Federation),
cuenta con una larga trayectoria en el entorno de marketing, como Directora
General en Global Healthcare, Directora de Cuentas en CP Proximity/BBDO, y
Coordinadora Internacional en ACH & Asociados, trabajando para clientes como
3M, Barclaycard, Chrysler, Nestlé Nutrition, Swatch y Wyeth. Socia fundadora
de La Diferencia, potenciadora de talentos en iwannabe, planner estratégico
en Champsterdam y da clases en varias escuelas de negocios. Su trabajo
ayuda a profesionales a trabajar desde su Esencia, con un método que combina
herramientas de coaching ejecutivo y marketing personal, para que puedan
sacar a lucir su máximo potencial y pasarlo mucho mejor en su vida profesional.
7. La imagen que los demás tienen de ti es una suma de experiencias, de
informaciones, de percepciones y, también, de interpretaciones subjetivas y
cotilleos. Todo lo que compartimos en redes sociales contribuye a construir
esta imagen pública, que es analizada por nuestros futuros empleadores
para decidir si encajamos o no en un puesto de trabajo.
¿Sabes qué impresión se llevará alguien que no te conoce al buscarte
en Google o leer tu timeline de Twitter? ¿Crees que estás proyectando
correctamente tus virtudes, talentos y lo que te diferencia de los demás?
Hablaremos sobre cómo usar los medios sociales para construir tu
identidad y ayudarte en la búsqueda de trabajo.
ElviraAldazMezcua
Licenciada en Publicidad y RR.PP. Comenzó su andadura profesional como
copy online y ya nunca más abandonó el medio digital, ocupando diferentes
puestos y responsabilidades. Durante 10 años trabajó en la agencia 101,
primero como supervisora de proyectos digitales para clientes como J&B
España, Warner Music o Aquabona y más tarde como Responsable de
Planificación Estratégica para cuentas como Häagen-Dazs, Guía Repsol,
Germinal o Heliocare. Ha formado en estrategias sociales a equipos de
marketing de marcas como Oysho, Hearst Magazines, Coty, Bershka o Mary
Kay. Actualmente es consultora freelance de marketing y publicidad digital y
Head of Digital & Social Media en la agencia September.
17:15-18:15
Tuinstagramdicemáscosasquetucv:
cómoconstruirtureputaciónonline
8. 17:00-18:00
Alahoradeinnovar,cualquierempresaesunastartups
El ecosistema competitivo actual plantea retos cada vez más difíciles para las
organizaciones, marcados por el avance de la globalización, la mayor complejidad
de los productos y servicios y la complejidad de los mercados. Tommaso Canonici,
en esta ponencia explicará las herramientas claves para luchar contra estas
tendencias y así contribuir a la supervivencia de todas las corporaciones. Los
grandes cambios que afectan a la humanidad y a los negocios pasan siempre mas
de forma exponencial, ¿cómo nos preparamos a esto?
TommasoCanonici
Licenciado en Economía de Internet por la Universidad de Bologna, interfacultativo
entre ingeniería informática, económicas y derecho para crear profesionales
especializados en innovación tecnológica y la new economy. También es MBA
Executive por la Escuela Europea de Negocios y titulado como Gestor de la
Innovación por FEDIT (Federación Española de Centros Tecnológicos). En su
trayectoria, entre otras cosas, ha sido director del departamento de innovación
abierta (Campus Labs) en Futura Networks (Campus Party), coordinando proyectos
de Open Innovation para el desarrollo territorial en España, Brasil, México,
Colombia, Alemania y con la Comisión Europea. Actualmente coordina en Opinno
la red centros de open innovation (Innocenter Madrid, Innocenter San Francisco),
la línea de consultoría estratégica, Opinno Strategy, y la línea de formación, Opinno
Training. Tommaso también ha sido ganador del concurso de emprendedores y
talentos tecnológicos de la Fundación Banesto, Yuzz.
9. Para muchos de nosotros es imposible imaginarnos cómo serían nuestras
vidas sin el Smartphone. Nos levantamos con él y, muchas veces, después
de apagar la luz de la mesilla, seguimos utilizándolo para leer las
noticias, seguir redes sociales, mirar el tiempo, etc. La revolución de los
Smartphones es la más importante que jamás hemos visto en la historia y no
sólo influye en nuestro día a día, sino también empieza a notarse hasta en la
forma de cómo compramos. El mCommerce está en pleno auge pero no todo
es oro lo que reluce, a los marketeers la compra vía móvil les está creando
unas verdaderas quebrantadoras de cabeza.
PatrickDost
Directivo internacional con más de quince años de experiencia en múltiples
sectores como la analítica web, la publicidad móvil, el eCommerce y mobile
marketing, siendo Director de Ventas para Jet Multimedia, Country Manager
para Nedstat (ahora Comscore) y Mobileview y Director de Ventas & Marketing
para Supertruper. Actualmente es Sales Director de BrainSINS y responsable
de Desarrollo de Negocio de MADS.
18:30-19:30
LasverdadessobreelMobileCommerce
10. 19:30-20:30
Cómocrearyvenderunproducto.DelaAalaZ
Vamos a analizar el lanzamiento y la venta de un producto de la A a la Z. Esto es
el mundo real, con obstáculos reales y problemas de verdad. Hablaremos de lo
bueno y de lo malo. Del diseño y de la conceptualización, del lanzamiento y del
crecimiento. De la internacionalización y de los pequeños detalles. De la venta y
la distribución.
RobertoHeredia
Estudió empresariales. Comenzó en el mundo del marketing de producto, hasta
que fundó su propio proyecto web 11870 hace diez años. Siempre ha estado
vinculado al mundo tecnológico y online, ha sido profesor de varios cursos y
hace dos años lo dejó todo para montar su propia marca de zapatillas.
EsmeraldaMartínCardenal
Estudió periodismo y sociología. Dio sus primeros pasos en medios y en institutos
de estudios de mercado, para pasar luego al mundo online, donde ha sido
directora de comunicación de 11870 durante más de cinco años. Ha colaborado
con multitud de medios y ha sido profesora de varios cursos. Hace dos años lo
dejó todo para montar su propia marca de zapatillas.
11. En esta sesión descubriremos como el movimiento físico de tipo expresivo
nos ayuda a controlar el estrés. Una dinámica vivencial que es parte
del trabajo de atención plena desde el Body, Mind and Soul coaching.
Saborearemos diferentes formas de energía, y aflojaremos la máscara del
carácter, así que ponte cómodo y ven con la mente abierta y con ganas de
explorar.
JorgeUrreaFilgueira
Consultor y profesor asociado del IE Business School, experto en “Mindful
Management”, un método de atención plena para liderar la vida personal y
profesional, mezcla de terapias humanistas, coaching y técnicas marciales
y de meditación. Conferenciante y columnista tiene una formación y
experiencia multidisciplinar extensa y variada con base en su licenciatura en
Economía y formación de diplomático entre Paris, Londres y Madrid.
17:15-18:15
MINDFULManagement:emoción,fuentesdeenergía
ymovimiento
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