Es una guia donde se mostraran los aspectos basicos del curso ASISTENCIA ADMINISTRATIVA se indicara el campo laboral herramientas y finalmente el perfil del egresado en ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
Identificacion del entorno de un centro de computoCorp. Weapon's
El documento describe las funciones clave de la explotación de sistemas informáticos, incluyendo el soporte técnico a usuarios, la gestión y administración del procesamiento, y la organización de la función de explotación basada en una metodología de trabajo. También destaca la importancia de la productividad y calidad tanto en la gestión como en el funcionamiento de los sistemas.
Los sistemas de información deben ser diseñados para administrar datos de manera que sean útiles. La calidad del software depende tanto de su diseño como de su desarrollo. Para garantizar la calidad, es importante considerar atributos como la integridad conceptual, la flexibilidad y el rendimiento. El desarrollo de software depende de factores como las personas, los procesos, los productos y la tecnología. Los estándares de sistemas establecen reglas para el desarrollo y diseño. La seguridad del sistema garantiza que solo usu
Administracion De Centros De InformacióNbpalan2008
El documento describe los servicios y estructura de un centro de información. Explica que el centro proporciona servicios de desarrollo y mantenimiento de sistemas, procesamiento de datos y soporte técnico. Detalla las funciones de cada servicio y las posibles estructuras organizativas a nivel ejecutivo, operativo y técnico.
Este documento describe los controles internos que deben implementarse en los centros de cómputo para prevenir accesos no autorizados, uso fraudulento de equipos y detectar fallas o errores. Explica nueve áreas clave de control como entrada/salida, medios magnéticos, operación de equipos, seguridad física, recuperación de desastres y seguridad lógica. También recomienda controles específicos como registro de accesos de usuarios, terminales protegidas, reporte de alteraciones, registro de intervenciones de operadores
Centro de computo adquicicion de software y hardwareLuis Alberto HeMo
El documento describe los diferentes aspectos que deben considerarse al planear un centro de cómputo, incluyendo la planeación de recursos, operativa, personal, instalaciones físicas y ubicación. También discute la selección de hardware y software, describiendo diferentes tipos de software como el sistema operativo, controladores de dispositivos, aplicaciones y programación. Por último, presenta criterios generales para seleccionar software y hardware como solicitud de propuestas, evaluación, financiamiento y negociación.
CARGO: Ingeniero en Sistemas
FUNCIONES: encargado en toda a parte de sistemas y computo (hadware y
sofware)
JEFE INMEDIATO: Juan Carlos Gomez
TELEFONO: 3102569874
1 enero 2012 – actualidad
Universidad de Bucaramanga
CARGO: Monitor
AREA: Ingeniería de Sistemas
JEFE INMEDIATO: Jorge Hernández
1 febrero 1999 - 31 diciembre 1999
Universidad de Bucaramanga
CARGO: Auxiliar de investigación
AREA: Ingeniería de S
Actualmente las funciones administrativas en una empresa no se limitan a transcribir informes o recepcionar llamadas, la gestión administrativa requiere conocimientos de áreas como:
- Tesorería.
- Contabilidad.
- Gestión de datos y archivos.
- Ofimática.
- Etc.
En la sociedad actual se está produciendo un incremento, cada vez mayor, de las exigencias requeridas a l@s emplead@s del área administrativa, a los que se les demanda mayor profesionalización y conocimientos sobre el trabajo y las funciones a desempeñar.
El documento presenta varios criterios para realizar la selección de personal, equipos y herramientas. Entre los criterios para la selección de personal se encuentran la información personal, académica e historial laboral de los candidatos. Para la selección de equipos, los criterios incluyen las capacidades requeridas, la calidad del fabricante, el soporte y los costos. Finalmente, para la selección de herramientas los criterios son que cumplan con los requisitos funcionales y técnicos, que se ajusten al presupuesto y que gar
Identificacion del entorno de un centro de computoCorp. Weapon's
El documento describe las funciones clave de la explotación de sistemas informáticos, incluyendo el soporte técnico a usuarios, la gestión y administración del procesamiento, y la organización de la función de explotación basada en una metodología de trabajo. También destaca la importancia de la productividad y calidad tanto en la gestión como en el funcionamiento de los sistemas.
Los sistemas de información deben ser diseñados para administrar datos de manera que sean útiles. La calidad del software depende tanto de su diseño como de su desarrollo. Para garantizar la calidad, es importante considerar atributos como la integridad conceptual, la flexibilidad y el rendimiento. El desarrollo de software depende de factores como las personas, los procesos, los productos y la tecnología. Los estándares de sistemas establecen reglas para el desarrollo y diseño. La seguridad del sistema garantiza que solo usu
Administracion De Centros De InformacióNbpalan2008
El documento describe los servicios y estructura de un centro de información. Explica que el centro proporciona servicios de desarrollo y mantenimiento de sistemas, procesamiento de datos y soporte técnico. Detalla las funciones de cada servicio y las posibles estructuras organizativas a nivel ejecutivo, operativo y técnico.
Este documento describe los controles internos que deben implementarse en los centros de cómputo para prevenir accesos no autorizados, uso fraudulento de equipos y detectar fallas o errores. Explica nueve áreas clave de control como entrada/salida, medios magnéticos, operación de equipos, seguridad física, recuperación de desastres y seguridad lógica. También recomienda controles específicos como registro de accesos de usuarios, terminales protegidas, reporte de alteraciones, registro de intervenciones de operadores
Centro de computo adquicicion de software y hardwareLuis Alberto HeMo
El documento describe los diferentes aspectos que deben considerarse al planear un centro de cómputo, incluyendo la planeación de recursos, operativa, personal, instalaciones físicas y ubicación. También discute la selección de hardware y software, describiendo diferentes tipos de software como el sistema operativo, controladores de dispositivos, aplicaciones y programación. Por último, presenta criterios generales para seleccionar software y hardware como solicitud de propuestas, evaluación, financiamiento y negociación.
CARGO: Ingeniero en Sistemas
FUNCIONES: encargado en toda a parte de sistemas y computo (hadware y
sofware)
JEFE INMEDIATO: Juan Carlos Gomez
TELEFONO: 3102569874
1 enero 2012 – actualidad
Universidad de Bucaramanga
CARGO: Monitor
AREA: Ingeniería de Sistemas
JEFE INMEDIATO: Jorge Hernández
1 febrero 1999 - 31 diciembre 1999
Universidad de Bucaramanga
CARGO: Auxiliar de investigación
AREA: Ingeniería de S
Actualmente las funciones administrativas en una empresa no se limitan a transcribir informes o recepcionar llamadas, la gestión administrativa requiere conocimientos de áreas como:
- Tesorería.
- Contabilidad.
- Gestión de datos y archivos.
- Ofimática.
- Etc.
En la sociedad actual se está produciendo un incremento, cada vez mayor, de las exigencias requeridas a l@s emplead@s del área administrativa, a los que se les demanda mayor profesionalización y conocimientos sobre el trabajo y las funciones a desempeñar.
El documento presenta varios criterios para realizar la selección de personal, equipos y herramientas. Entre los criterios para la selección de personal se encuentran la información personal, académica e historial laboral de los candidatos. Para la selección de equipos, los criterios incluyen las capacidades requeridas, la calidad del fabricante, el soporte y los costos. Finalmente, para la selección de herramientas los criterios son que cumplan con los requisitos funcionales y técnicos, que se ajusten al presupuesto y que gar
Este documento presenta la información general sobre un programa de formación en gestión administrativa. El programa tiene una duración de 24 meses y busca desarrollar competencias relacionadas con la aplicación de tecnologías de información, producción de documentos, organización de información, entre otras. El documento describe los requisitos de ingreso, las competencias a desarrollar, las ocupaciones a las que puede aspirar el estudiante y la estrategia metodológica centrada en el aprendizaje por competencias.
Este documento presenta la información general del programa de formación en gestión administrativa. El programa tiene una duración de 24 meses y busca desarrollar competencias relacionadas con la aplicación de tecnologías de información teniendo en cuenta las necesidades administrativas. Entre los requisitos se encuentra el bachillerato y superar una prueba de aptitud. El programa utilizará una estrategia centrada en el aprendizaje por proyectos y el uso de las TIC para desarrollar las competencias requeridas en el sector productivo.
Este documento describe los principios y requisitos para la aplicación de la norma ISO 14000. Explica que la documentación requerida se organiza en tres niveles, con documentos de política, procedimientos y instrucciones de trabajo. Además, ofrece consejos sobre cómo redactar procedimientos, instrucciones de trabajo, descripciones de puestos de trabajo y material de formación utilizando técnicas como el análisis de trabajo y diagramas de flujo.
REQUISITOS PARA PRESENTARSE A ESTA OPOSICIÓN:
1º Edad preferente entre 18 y 55 años.
2º Estar en posesión del Título de BUP o Bachiller LOGSE, Técnico Especialista o
Técnico Superior de Formación Profesional (FPII) o equivalente.
3º No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el
normal desempeño de las tareas o funciones correspondientes a la plaza a cubrir.
El documento describe las consideraciones para la implementación de redes inalámbricas en una organización, incluyendo los riesgos de seguridad asociados y las soluciones propuestas. Se presentan los diferentes niveles de planeación requeridos como la planeación estratégica, táctica, operativa y de recursos. Finalmente, se discuten aspectos como la negociación de contratos, garantías, permisos y licencias de software.
Este documento describe los perfiles y funciones de un asistente administrativo, incluyendo tareas como redactar documentos, atender clientes, brindar información y archivar documentos. También discute las competencias claves como producir documentos siguiendo normas y facilitar el servicio al cliente. El documento concluye que la administración de información y los nuevos factores de competitividad como la calidad y el servicio al cliente son importantes para el éxito de una empresa.
El documento describe los componentes clave de un portafolio de servicios para una empresa, incluyendo una descripción de la historia de la empresa, objetivos, valores, sistema organizacional, catálogo de productos y servicios, clientes, documentación legal, y políticas de calidad y seguridad. También explica que el sistema organizacional debe documentar los procesos de cada departamento y que existen dos opciones para gestionar la calidad de la documentación: un manual de gestión de calidad completo según la norma ISO 9001 o un plan de calidad más simple y rápido de
El documento describe los pasos para planear una auditoría de sistemas de información. Incluye realizar una investigación preliminar mediante entrevistas y solicitud de documentos para entender la estructura y objetivos del área a auditar. También involucra determinar el personal y recursos necesarios para la auditoría, así como el programa de trabajo con fechas y tareas. Finalmente, comunicar los resultados en un informe que describa hallazgos, efectos y recomendaciones.
El documento presenta diferentes niveles de planeación para el área informática, incluyendo la planeación estratégica, táctica, operativa y organizacional. También discute consideraciones como la negociación de contratos, garantías, licencias de software y los impactos de los recursos financieros en la calidad del servicio.
Este documento presenta el diseño curricular para el bachillerato polivalente en Contabilidad y Administración. El objetivo general es efectuar operaciones básicas de gestión administrativa y contable de forma eficiente y con calidad. La estructura modular incluye módulos relacionados a objetivos como registrar información, realizar gestiones de compra y venta, gestionar recursos humanos, realizar contabilidad y tesorería, e informar sobre productos financieros y de seguros. También incluye módulos básicos sobre dibujo té
Planeación de la auditoría en informáticaJosé Arias
El documento habla sobre la planeación de auditorías en sistemas de informática. Explica que la planeación es fundamental e involucra obtener información sobre la organización y función de informática a evaluar, planear el programa de trabajo, y determinar el personal y recursos necesarios. También describe los pasos de la investigación preliminar, como solicitar documentación sobre administración, recursos, sistemas y personal participante para dimensionar el área a auditar.
Herramientas y Técnicas de Auditoria de Sistema For Uccoamz
para realizar tareas de auditoría repetitivas y rutinarias.
• LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN
COBOL, C, C++, Visual Basic, etc. para desarrollar programas especiales
• HERRAMIENTAS DE BASES DE DATOS
SQL, ORACLE, ACCESS, etc. para extraer, analizar y comparar datos.
• HERRAMIENTAS DE REDES
Sniffer, Nmap, Wireshark, etc. para auditoría de redes y seguridad.
• SOFTWARE FORENSE
Encase, FTK, etc. para recuperar
Este documento resume los diferentes tipos de planeación que se deben considerar para la implementación del área informática de una organización, incluyendo la planeación estratégica, táctica, operativa, organizacional, de recursos, de personal, de instalaciones físicas y de requerimientos. También discute el impacto de los recursos financieros en la calidad del servicio, la necesidad de negociar contratos que cubran aspectos como actualizaciones y capacitación, y la importancia de establecer garantías y seguros apropiados.
El documento resume las principales áreas de la auditoría informática, incluyendo la auditoría física, técnicas y herramientas, áreas de seguridad física, responsabilidades de auditores internos y externos, auditoría ofimática, auditoría de dirección, servicios de auditoría informática, auditoría de explotación y auditoría de desarrollo.
Este documento describe las funciones y responsabilidades de un profesional del secretariado. Cubre diversas áreas como económico-financiera, científica, jurídica, de recursos humanos y administración pública. También detalla los conocimientos requeridos en secretariado, informática, economía, derecho e idiomas, así como las actitudes deseables como discreción, organización y capacidad de adaptación al cambio.
El documento habla sobre la importancia de la seguridad física en sistemas de información. Menciona que las áreas más vulnerables son el organigrama, la auditoría interna y la administración de la seguridad. También describe técnicas de auditoría como la observación, revisión de documentos e entrevistas con el personal.
Este documento presenta diferentes tipos de planeación para la administración de recursos informáticos, incluyendo la planeación estratégica, táctica, operativa y organizacional. También discute el impacto de los recursos financieros en la calidad del servicio, la negociación de contratos y las garantías y seguros relacionados con la tecnología.
Este documento presenta una auditoría informática realizada en el Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño” en Maracaibo, Venezuela. Define auditoría e identifica sus objetivos. Explica las diferencias entre auditorías internas y externas, y entre auditorías de sistemas de información y auditorías informáticas. Finalmente, destaca la importancia de realizar auditorías informáticas y describe el perfil profesional de un auditor informático.
Este documento discute varios temas relacionados con la implementación del área informática, incluyendo los niveles de planeación (estrategia, táctica, operativa, organizacional), el impacto de los recursos financieros en la calidad del servicio, la negociación de contratos, garantías y seguros, y permisos y licencias de derechos de autor.
Este documento presenta la información general sobre un programa de formación en gestión administrativa. El programa tiene una duración de 24 meses y busca desarrollar competencias relacionadas con la aplicación de tecnologías de información, producción de documentos, organización de información, entre otras. El documento describe los requisitos de ingreso, las competencias a desarrollar, las ocupaciones a las que puede aspirar el estudiante y la estrategia metodológica centrada en el aprendizaje por competencias.
Este documento presenta la información general del programa de formación en gestión administrativa. El programa tiene una duración de 24 meses y busca desarrollar competencias relacionadas con la aplicación de tecnologías de información teniendo en cuenta las necesidades administrativas. Entre los requisitos se encuentra el bachillerato y superar una prueba de aptitud. El programa utilizará una estrategia centrada en el aprendizaje por proyectos y el uso de las TIC para desarrollar las competencias requeridas en el sector productivo.
Este documento describe los principios y requisitos para la aplicación de la norma ISO 14000. Explica que la documentación requerida se organiza en tres niveles, con documentos de política, procedimientos y instrucciones de trabajo. Además, ofrece consejos sobre cómo redactar procedimientos, instrucciones de trabajo, descripciones de puestos de trabajo y material de formación utilizando técnicas como el análisis de trabajo y diagramas de flujo.
REQUISITOS PARA PRESENTARSE A ESTA OPOSICIÓN:
1º Edad preferente entre 18 y 55 años.
2º Estar en posesión del Título de BUP o Bachiller LOGSE, Técnico Especialista o
Técnico Superior de Formación Profesional (FPII) o equivalente.
3º No padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas incompatibles con el
normal desempeño de las tareas o funciones correspondientes a la plaza a cubrir.
El documento describe las consideraciones para la implementación de redes inalámbricas en una organización, incluyendo los riesgos de seguridad asociados y las soluciones propuestas. Se presentan los diferentes niveles de planeación requeridos como la planeación estratégica, táctica, operativa y de recursos. Finalmente, se discuten aspectos como la negociación de contratos, garantías, permisos y licencias de software.
Este documento describe los perfiles y funciones de un asistente administrativo, incluyendo tareas como redactar documentos, atender clientes, brindar información y archivar documentos. También discute las competencias claves como producir documentos siguiendo normas y facilitar el servicio al cliente. El documento concluye que la administración de información y los nuevos factores de competitividad como la calidad y el servicio al cliente son importantes para el éxito de una empresa.
El documento describe los componentes clave de un portafolio de servicios para una empresa, incluyendo una descripción de la historia de la empresa, objetivos, valores, sistema organizacional, catálogo de productos y servicios, clientes, documentación legal, y políticas de calidad y seguridad. También explica que el sistema organizacional debe documentar los procesos de cada departamento y que existen dos opciones para gestionar la calidad de la documentación: un manual de gestión de calidad completo según la norma ISO 9001 o un plan de calidad más simple y rápido de
El documento describe los pasos para planear una auditoría de sistemas de información. Incluye realizar una investigación preliminar mediante entrevistas y solicitud de documentos para entender la estructura y objetivos del área a auditar. También involucra determinar el personal y recursos necesarios para la auditoría, así como el programa de trabajo con fechas y tareas. Finalmente, comunicar los resultados en un informe que describa hallazgos, efectos y recomendaciones.
El documento presenta diferentes niveles de planeación para el área informática, incluyendo la planeación estratégica, táctica, operativa y organizacional. También discute consideraciones como la negociación de contratos, garantías, licencias de software y los impactos de los recursos financieros en la calidad del servicio.
Este documento presenta el diseño curricular para el bachillerato polivalente en Contabilidad y Administración. El objetivo general es efectuar operaciones básicas de gestión administrativa y contable de forma eficiente y con calidad. La estructura modular incluye módulos relacionados a objetivos como registrar información, realizar gestiones de compra y venta, gestionar recursos humanos, realizar contabilidad y tesorería, e informar sobre productos financieros y de seguros. También incluye módulos básicos sobre dibujo té
Planeación de la auditoría en informáticaJosé Arias
El documento habla sobre la planeación de auditorías en sistemas de informática. Explica que la planeación es fundamental e involucra obtener información sobre la organización y función de informática a evaluar, planear el programa de trabajo, y determinar el personal y recursos necesarios. También describe los pasos de la investigación preliminar, como solicitar documentación sobre administración, recursos, sistemas y personal participante para dimensionar el área a auditar.
Herramientas y Técnicas de Auditoria de Sistema For Uccoamz
para realizar tareas de auditoría repetitivas y rutinarias.
• LENGUAJES DE PROGRAMACIÓN
COBOL, C, C++, Visual Basic, etc. para desarrollar programas especiales
• HERRAMIENTAS DE BASES DE DATOS
SQL, ORACLE, ACCESS, etc. para extraer, analizar y comparar datos.
• HERRAMIENTAS DE REDES
Sniffer, Nmap, Wireshark, etc. para auditoría de redes y seguridad.
• SOFTWARE FORENSE
Encase, FTK, etc. para recuperar
Este documento resume los diferentes tipos de planeación que se deben considerar para la implementación del área informática de una organización, incluyendo la planeación estratégica, táctica, operativa, organizacional, de recursos, de personal, de instalaciones físicas y de requerimientos. También discute el impacto de los recursos financieros en la calidad del servicio, la necesidad de negociar contratos que cubran aspectos como actualizaciones y capacitación, y la importancia de establecer garantías y seguros apropiados.
El documento resume las principales áreas de la auditoría informática, incluyendo la auditoría física, técnicas y herramientas, áreas de seguridad física, responsabilidades de auditores internos y externos, auditoría ofimática, auditoría de dirección, servicios de auditoría informática, auditoría de explotación y auditoría de desarrollo.
Este documento describe las funciones y responsabilidades de un profesional del secretariado. Cubre diversas áreas como económico-financiera, científica, jurídica, de recursos humanos y administración pública. También detalla los conocimientos requeridos en secretariado, informática, economía, derecho e idiomas, así como las actitudes deseables como discreción, organización y capacidad de adaptación al cambio.
El documento habla sobre la importancia de la seguridad física en sistemas de información. Menciona que las áreas más vulnerables son el organigrama, la auditoría interna y la administración de la seguridad. También describe técnicas de auditoría como la observación, revisión de documentos e entrevistas con el personal.
Este documento presenta diferentes tipos de planeación para la administración de recursos informáticos, incluyendo la planeación estratégica, táctica, operativa y organizacional. También discute el impacto de los recursos financieros en la calidad del servicio, la negociación de contratos y las garantías y seguros relacionados con la tecnología.
Este documento presenta una auditoría informática realizada en el Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño” en Maracaibo, Venezuela. Define auditoría e identifica sus objetivos. Explica las diferencias entre auditorías internas y externas, y entre auditorías de sistemas de información y auditorías informáticas. Finalmente, destaca la importancia de realizar auditorías informáticas y describe el perfil profesional de un auditor informático.
Este documento discute varios temas relacionados con la implementación del área informática, incluyendo los niveles de planeación (estrategia, táctica, operativa, organizacional), el impacto de los recursos financieros en la calidad del servicio, la negociación de contratos, garantías y seguros, y permisos y licencias de derechos de autor.
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Programa de asistencia administrativa
1. PROGRAMA DE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
Aquí se informara acerca de las características principales del programa de
ASISTENCIA ADMINISTRATIVA
CAMPO LABORAL: Procesos de apoyo al área directiva de una organización,
trámite de documentos como: tramite, licencias, permisos contratos etc. Siguiendo
normas y procedimientos establecidos por la ley.
POCESOS INVOLUCRADOS: Análisis de la información y de la administración,
proceso de datos, uso correcto de información personal todo esto se da con el fin
de apoyar el crecimiento organizacional.
EQUIPOS Y HERRAMIENTAS: Telefonía, fax, softwares específicos para conducir
adecuadamente el proceso administrativo
OBJETIVOS DE LA FORMACION
1-Ejecutar trabajos con un control de calidad
2-Aplicar conocimientos básicos de gestión
3-Leer e interpretar de forma asertiva
4-Manejar las tecnologías desacuerdo a lo estipulado
5-Preservacion de los elementos de trabajo
PERFIL DEL EGRESADO
El egresado del programa ASISTENCIA ADMINISTRATIVA será capaz de realizar
actividades tales como
2. -Aplicar técnicas de administración que dé como resultado un trabajo eficiente
-Manejar conocimientos básicos de la contabilidad
-Manejo de software
-Conocimiento básico acerca de la constitución de empresas
-Aplicar los conocimientos acerca de comercialización de bienes y servicios
-Aplicar técnicas de organización de oficinas, con un manejo claro de la
información tangible y computarizada
Conocimientos como estos son los adquiridos por los estudiantes y que podrán ser
aplicados en cualquier tipo de empresa.