Primer Portal Empleo RSE

Primera plataforma de selección
de personal y headhunting en habla
hispana especializada en
Responsabilidad Social Empresarial,
Sostenibilidad, Sistemas de Calidad,
Excelencia y Comunicación.

• Creación de comités transversales de RSE.
• Formamos y capacitamos equipos internos para proyectos de RSE.
• Servicio de bolsa de empleo a universidades y escuelas de negocio.
• Campus virtual de formación especializada online.
• Primera plataforma de selección de personal y headhunting:
RSE, Sostenibilidad, Comunicación y Sistemas de Gestión.
• Selección candidatos para gestionar la RSE en la organización.
• Perfiles: puestos técnicos, gestión operativa y Dirección.

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NOTICIAS RSE,
SOSTENIBILIDAD Y
COMUNICACIÓN.
PRIMEROS MEDIOS
NACIONALES.
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SOLUCIONES.
PRÓXIMO MANUAL DE
USO DE LA
PLATAFORMA.
OFERTAS DE
EMPLEO.
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OPORTUNIDADES
ESPAÑA Y LATAM.
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EVENTOS
RSE.
SEMINARIOS
Y TALLERES.

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SELECCIÓN DE PROFESIONALES EN TODOS LOS NIVELES EN RSE,
SOSTENIBILIDAD, CALIDAD, EXCELENCIA Y COMUNICACIÓN CORPORATIVA.
BÚSQUEDA DIRECTA ESPECIALIZADA DE DIRECTIVOS.
HERRAMIENTA DE GESTIÓN DE BASES DE DATOS DE PROFESIONALES.
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CUESTIONARIO PARA CANDIDATOS / MARCAR CON UN TIC SI PROCEDE
AREA SOCIAL
1.- ACCION SOCIAL INVERSIÓN SOCIAL 2.- ANÁLISIS DE MATERIALIDAD
3- CERTIFICACIÓN Y AUDITORÍA SOCIOLABORAL 4.- EMPRESA Y DERECHOS HUMANOS
5.- GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD 6.- IMPLEMENTAR ISO 26000
7.- IMPLEMENTAR Y AUDITAR OSHAS 18001 8.- IGUALDAD Y CONCILIACIÓN
9.- INTEGRACIÓN LABORAL DISCAPACIDAD 10.- GESTIÓN GRUPOS INTERÉS
11.- INTERVENCIÓN COMUNITARIA 12.- VOLUNTARIADO CORPORATIVO

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AREA AMBIENTAL
13.- ANÁLISIS AMBIENTAL CICLO DE VIDA 14.- CAMBIO CLIMÁTICO: IMPACTOS
15- BIODIVERSIDAD Y CONTAMINACIÓN 16.- CERTIFICAR – AUDITAR ISO 14001
17.- CERTIFICAR – AUDITAR ISO 50001 18.- REGISTRO EMAS
19.- SISTEMAS DE EFICIENCIA ENERGÉTICA



AREA ECONÓMICA:
20.- INVERSIONES RSE GRI 21.- INFORMES NO FINANCIEROS
22- FINANZAS RESPONSABLES ISR 23.- INFORMES INTEGRADOS

AREA RSE Y EMPRESA
24.- COMUNICACIÓN RSE 25.- ELABORAR Y APLICAR C. CONDUCTA
26.- CLIMA LABORAL 27.- CADENA SUMINISTROS
28.- MARKETING Y PUBLICIDAD RESPONSABLE 29.- PLANIFICAR ESTRATEGIA RSE

CALIDAD Y EXCELENCIA
30.- GESTIÓN SISTEMAS INTEGRADOS CALIDAD 31.- SOFTWARE SISTEMAS INTEGRADOS
32- CERTIFICAR ISO 9001 33.- AUDITAR ISO 9001
34.- FORMACIÓN MODELO EFQM 35.- EVALUACIÓN MODELO EFQM

OTROS ASPECTOS Y NORMAS RELACIONADAS
36.- COMERCIO JUSTO 37.- GESTIÓN RIESGOS
38- ORGANIZAR EVENTOS RESPONSABLES 39.- INFORMES GLOBAL COMPACT
40.- NORMAS ÉTICAS: SGE 21 41.- PROTECCIÓN USUARIO – CONSUMIDOR
42.- SA 8000 43.- AA 1000
44.- SR10 IQNet

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FORMACIÓN PRÁCTICA
ESPECIALIZADA
RSE EN LA
ORGANIZACIÓN
UNIVERSIDAD
Y EMPRESA
SELECCIÓN DE
PERSONAL
LA PLATAFORMA PERMITE A LOS CANDIDATOS:
1.- REALIZAR CUESTIONARIO DE CAPACIDAD.
2.- SUBIR CV, RECIBIR OFERTAS.
3.- RECIBIR OFERTAS DE EMPLEO Y FORMACIÓN.
4.- SER CONTACTADOS PARA PROCESOS DE SELECCIÓN.
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REGISTRO + REALIZAR CUESTIONARIO CAPACIDADES + SUBIR CV
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SELECCIÓN DE PERSONAL Y BÚSQUEDA DE DIRECTIVOS – PERSONAS Y FUNCIONES
Nosotros
Nuestro sistema de inteligencia de mercado se basa en la alta calidad de contactos con universidades y escuelas de
negocio, empresas de primer nivel nacional e internacional y una permanente actualización del mapa laboral en cada
disciplina.

Posiciones funcionales destacadas en los procesos de selección:

RSE
. Directivos RSE.
. Técnicos RSE.
. Jefe de proyectos.
. Auditor normas.
. Becarios.

Sistemas Calidad
. Director de calidad.
. Técnico en M. Ambiente
. Ingeniero E. Energética.
. Auditor interno normas.
. Técnico en S. Integrados.

Comunicación
. Director de comunicación.
. Técnico de comunicación.
. Brand manager.
. Becarios de comunicación.
. Organizador de eventos.

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OTROS ASPECTOS Y NORMAS RELACIONADAS
1.- COMERCIO JUSTO 2.- GESTIÓN RIESGOS
3- ORGANIZAR EVENTOS RESPONSABLES 4.- INFORMES GLOBAL COMPACT
5.- NORMAS ÉTICAS: SGE21 6.- PROTECCIÓN USUARIO – CONSUMIDOR
7.- SA 8000 8.- AA 1000
9.- SR10 IQNet

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CUESTIONARIO PARA EMPRESAS / MARCAR CON UN TIC EL ÁREA DE INTERÉS
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REGISTRO + REALIZAR CUESTIONARIO CAPACIDADES + PEDIR
INFORME DE COINCIDENCIAS SIN COMPROMISO.
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EL INFORME DE COINCIDENCIAS DE CAPACIDADES Y CANDIDATOS
Nosotros
CON
REGISTRO

LA PLATAFORMA PERMITE A EMPRESAS Y DIRECTORES DE RECURSOS HUMANOS:
1.- MARCAR LAS CAPACIDADES DEL CANDIDATO DESEADO.
2.- ELEGIR ENTRE ÁREAS DE CONOCIMIENTO Y EXPERIENCIA.
3.- RECIBIR UN INFORME INMEDIATO SOBRE NÚMERO DE CANDIDATOS Y
COINCIDENCIA.
4.- INICIAR PROCESOS DE SELECCIÓN.

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SELECCIÓN DE PERSONAL Y BÚSQUEDA DE DIRECTIVOS - METODOLOGÍA
Nosotros
Es esencial el conocimiento del negocio y el área a desempeñar para seleccionar a los
candidatos adecuados. empleaRSE es una agencia bróker de talento especializada en RSE,
sostenibilidad, comunicación y sistemas de calidad y excelencia.

El proceso de selección en cuatro fases:

Análisis comparativo de
competencias de los candidatos y
expectativas de la empresa.
Estadística de candidatos disponibles en base de
datos con porcentajes de coincidencias.

Búsqueda externa y preparación de
long list. (PDA / DISC)
Entrevistas especializadas. Short List /
Informe individual y referencias
Presentación de candidatos a la
empresa. Soporte en la
negociación y seguimiento.

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Nosotros
DISEÑO DE ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS – RESPONSABILIDAD SOCIAL Y
RECURSOS HUMANOS .
DISEÑO, CREACIÓN Y EVALUACIÓN DE COMITÉS DE RSE. ESTRUCTURA
ESTABLE.
DISEÑO, CREACIÓN Y EVALUACIÓN DE EQUIPOS PARA PROYECTOS DE RSE.

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RSE EN LA ORGANIZACIÓN
Nosotros
Creación y capacitación de Comités de Gestión de
RSE (organización estable)
Ofrecemos asistencia para la creación y funcionamiento
eficaz de Comités de Gestión de RSE, colaborando en
la definición de roles y responsabilidades, la
identificación de candidatos en las áreas operativas y la
capacitación de las personas seleccionadas.

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Registro

RSE EN LA ORGANIZACIÓN
Nosotros
Creación y capacitación de equipos operativos
de RSE (organización por proyecto)
Aportamos nuestros conocimientos y experiencia en
Project Management, RSE, gestión de personas y
Comunicación, para ayudar a crear equipos eficaces en el
desarrollo de programas y proyectos corporativos
de RSE orientados a resultados:
Ø  Programas de mejora de indicadores de RSE.
Ø  Programas de voluntariado corporativo.

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Nosotros
ACUERDOS CON UNIVERSIDADES Y ESCUELAS DE NEGOCIOS: BOLSAS DE
EMPLEO Y GESTIÓN DE CV.
DIÁLOGO UNIVERSIDAD EMPRESA PARA LA CAPTACIÓN DE TALENTO JOVEN.
CONDICIONES ESPECIALES PARA ALUMNOS EN LOS CURSOS DE FORMACIÓN
E-LEARNING.

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SOLUCIONES UNIVERSIDAD Y EMPRESA
Nosotros
Establecemos acuerdos con los más prestigiosos centros de formación que incorporan en
su oferta de educación superior programas especializados en RSE y afines.
Gestionamos la creación de bolsas de empleo para facilitar a los alumnos egresados de
estos programas el acceso a las mejores oportunidades de empleo, aumentando con ello el
valor de mercado de la oferta de las universidades y escuelas de negocios.

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Nosotros
FORMACIÓN ESPECÍFICA EN RSE, SOSTENIBILIDAD, CALIDAD, MODELO EFQM
Y COMUNICACIÓN.
TALLERES Y APRENDIZAJES EN TÉCNICAS AVANZADAS DE BÚSQUEDA DE
EMPLEO.
PLATAFORMA VIRTUAL CON PROFESORADO DE PRIMER NIVEL
UNIVERSITARIO. ECTS EN LOS CURSOS.

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Paloma Lemonche Miguel Ángel Moyano Beatriz Lorenzo Jorge Gómez


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SOANDEX
C/ Zurbano, 45-1º (Atrium)
28010 Madrid

Tel: +34 911 412 848
info@empleaRSE.es

Marca registrada de:

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