La administración surgió de la necesidad humana de organizarse para subsistir. A lo largo de la historia, diferentes pensadores han aportado enfoques al pensamiento administrativo que han dirigido la administración. La revolución industrial trajo la mecanización de la industria y la agricultura, el desarrollo de fábricas y avances en transporte y comunicación. La teoría de las relaciones humanas surgió en EE.UU. como consecuencia de los estudios de Hawthorne, y nació de la necesidad de corregir la desh

3. Influencia de los grandes pensadores filosóficos en el manejo de la admón. Con Cristo, surge un liderazgo fuerte y decidido, una organización funcional extensa y una administración eficiente. Las organizaciones cristianas (entre las que destaca la católica), aportaron a la administración infinidad de principios y normas que prevalecen hasta nuestros días.

5. I fase: La mecanización de la industria y de la agricultura. II fase: La aplicación de la fuerza Motriz a la industria. III fase: Desarrollo del sistema fabril. esta etapa se pronuncian los sindicatos de trabajadores. IV fase: Un espectacular desarrollo de los transportes y de las comunicaciones.

6. Primer viaje a la luna. Mayor incremento de las enfermedades Creación de la T.V. Primeros avances en comunicaciones

7. 2da. REVOLUCION INDUSTRIAL 1856 Desarrollo de nuevos procesos de fabricación Perfeccionamiento del Dínamo 1873 Invención del motor de combustión interna 1873

10. ORIGENES DE LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS Los principales orígenes de la teoría de las relaciones humanas son las siguientes: La necesidad de humanizar y democratizar la admón. El desarrollo de las llamadas ciencias humanas.

11. http://www.tallereszarandona.net/124/dinamo.htm Elaborado por: Diana Carolina Sastoque López Introducción a la teoría general de la Administración. (Idalberto Chiavenato) BIBLIOGRAFIA