Este documento propone mejoras al bienestar de profesores y estudiantes en una facultad durante el período 2012-2014. Se sugiere enfocarse en temas como capacitación docente, apoyo a la investigación, becas para estudiar en el extranjero, y actividades extracurriculares. También recomienda actualizar equipos y software, mejorar infraestructura y vincular a la facultad con egresados. El objetivo general es elevar la calidad académica a través del desarrollo profesional y bienestar de la comunidad univers

1. –
PERIODO 2012 – 2014
Luis Edgar Moreno Montoya
lemorenom@unal.edu.co
ha logrado un crecimient
.
facultad 2010-2012.
DEL BIENESTAR PROFESORAL
En el marco de este programa, propongo focalizar los esfuerzos y recursos en los
siguientes temas:
,
seminarios, cursos o conferencias, sobre tales temas.
intensivos, con el apoyo de la Facultad.
.
intelectual
continuidad mediante convocatorias permanentes.

2. La Faculta
siguientes aspectos:
, profesional y personal
de nu
, nacionales e
internacionales.
. Muchos estudiantes
dentro d
falta de suficiencia en un idioma extranjero. Pretendo aprovechar una experiencia
pasada con resultad
, de tal manera que puedan aprovechar las
oportunidades de complementar su form .
, culturales, deportivas, de emprendimiento.
Facultad,
estudiantes en calidad de monitores, becarios o estudiantes auxiliares para dar
apoyo a estos proc
requieran.
.
. Es decir, les falta
.
. Uno

3. .
De otra parte, en cada Departamento o Escuela se t
,
algunos equipos son obsoletos igual que los programas de software.
a uno
de los programas curriculares, mi propuesta contempla las siguientes acciones:
.
.
.
Arquitectura y Urbanismo.
.
Arquitectura.
 mputo
y de laboratorios.
.
,
cuyos recursos se deben destinar a financiar las actividades establecidas en el
acuerdo 31 de 2006 del CSU. Considero que de todas las acti
, registros y
modelos de utilidad.
.
una oportunidad para incursionar en otr
, a los docentes jubilados, a los estudiantes y a los
egresados.

4. incursionar en algunas modalidades y sobre
solidaria.