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PROPUESTAS DE
ASESORAMIENTO
ESTRATEGIAS
CUERPO
HETEROGÉNEO
ASESORAMIENTO @ Y Prof
DISTINTAS

No única ni homogénea

IMPLICACIÓN

Noveles
Experimentados
clave

Contacto con otras instituciones, asociaciones…

REORIENTAR PROYECTOS FORMACIÓN CENTROS

adaptando
CANALES DE
COMUNICACIÓN

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IMPRESCINDIBLE

OBJ+CONT
PARA
PARA

CONTACTO
CONTACTO
EQUIPOS
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DIRECTIVOS
DIRECTIVOS

necesidades
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Coor-Dina-Ayu-Cono

AISLAMIENTO

Propuestas de asesoramiento
ESTRATEGIAS
ASESORAMIENTO

GGTT

PAPEL DEL ASESOR ES IMPORTANTE
PAPEL DEL ASESOR ES IMPORTANTE
Canales
directos

Facilita contacto
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Propuestas de asesoramiento
TRABAJO COLABORATIVO
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APRENDIZAJE COLABORATIVO

TRABAJO EN EQUIPO
TRABAJO EN EQUIPO
•
•
•
•

Interdependencia positiva
Interacción
Contribución individual
Habilidades personales y de grupo
PPCC

FOROS
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VENTAJAS
Habs.
Habs.
PersPersNo Aisla
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Autoeficiencia
Autoeficiencia

Cada miembro es responsable
tanto de su PROPIO APR como
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ESTILO
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ORIENTACIONES
PROFESORADO

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PRACTICA DOCENTE
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CONTEXTO EDUCATIVO
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INSTRUMENTOS
CUALITATIVOS

REUNIONES DE
CICLO

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PRODUCCIÓN
REGISTRO Y PROCESAMIENTO
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- Tomar como
referencia los
indicadores que valoren
el estado de formación
del centro.
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con los objetivos que se
plantean en el Plan de
Formación del centro.
- Hacer uso de las
Asesorías de Referencia

C
C
O
O
N
N
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C
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L
U
U
S
S
II
O
O
N
N
E
E
S
S

PROPUESTAS FORMATIVAS
Propuestas de asesoramiento
MODALIDADES

Art. 13 D93/2013

1. PERSEGUIRÁN

- Apr BBPP
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- Difusión CONO

2. PODRÁN
DESARROLLARSE

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GGTT
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FORM EN
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Propuestas de asesoramiento
PROPUESTA ESPECÍFICA DE
ACTIVIDAD FORMATIVA
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2

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  • 2. ESTRATEGIAS CUERPO HETEROGÉNEO ASESORAMIENTO @ Y Prof DISTINTAS No única ni homogénea IMPLICACIÓN Noveles Experimentados clave Contacto con otras instituciones, asociaciones… REORIENTAR PROYECTOS FORMACIÓN CENTROS adaptando CANALES DE COMUNICACIÓN C - D - S - P IMPRESCINDIBLE OBJ+CONT PARA PARA CONTACTO CONTACTO EQUIPOS EQUIPOS DIRECTIVOS DIRECTIVOS necesidades intereses Coor-Dina-Ayu-Cono AISLAMIENTO Propuestas de asesoramiento
  • 3. ESTRATEGIAS ASESORAMIENTO GGTT PAPEL DEL ASESOR ES IMPORTANTE PAPEL DEL ASESOR ES IMPORTANTE Canales directos Facilita contacto con otros GGTT Propuestas de asesoramiento
  • 4. TRABAJO COLABORATIVO E L E M E N T O S APRENDIZAJE COLABORATIVO TRABAJO EN EQUIPO TRABAJO EN EQUIPO • • • • Interdependencia positiva Interacción Contribución individual Habilidades personales y de grupo PPCC FOROS OBSTÁCULOS VENTAJAS Habs. Habs. PersPersNo Aisla No Aisla Autoeficiencia Autoeficiencia Cada miembro es responsable tanto de su PROPIO APR como del RESTO No agente No agente pasivo pasivo Objs. Objs. Cualitativos Cualitativos Resp. Resp. Compartida Compartida ESTILO ESTILO S DE S DE APR APR TÉCNICAS TÉCNICAS Y TIC Y TIC MODELOS MODELOS EDUCATIVOS EDUCATIVOS Propuestas de asesoramiento
  • 5. ESTRATEGIAS Y ORIENTACIONES PROFESORADO Analiza PRACTICA DOCENTE + CONTEXTO EDUCATIVO ORIENTACIONES ESTRATEGIAS INSTRUMENTOS CUALITATIVOS REUNIONES DE CICLO - PRODUCCIÓN REGISTRO Y PROCESAMIENTO COLABORACIÓN - Tomar como referencia los indicadores que valoren el estado de formación del centro. - Contrastar los resultados obtenidos con los objetivos que se plantean en el Plan de Formación del centro. - Hacer uso de las Asesorías de Referencia C C O O N N C C L L U U S S II O O N N E E S S PROPUESTAS FORMATIVAS Propuestas de asesoramiento
  • 6. MODALIDADES Art. 13 D93/2013 1. PERSEGUIRÁN - Apr BBPP - INTERCB profesional - Difusión CONO 2. PODRÁN DESARROLLARSE - PRESEN - SEMI - A DISTANCIA TIC (Plataforma Virtual) CURSOS JORNADAS ENCUENTROS --Caracts Caracts --Met Met --Caracts Caracts --OBJs OBJs --Caracts Caracts -MI ACTUACIÓN -MI ACTUACIÓN -MI ACTUACIÓN -MI ACTUACIÓN GGTT --Caracts Caracts --Met Met -MI ACTUACIÓN -MI ACTUACIÓN FORM EN CENTROS --Caracts Caracts --Diseño Diseño -MI ACTUACIÓN -MI ACTUACIÓN Propuestas de asesoramiento
  • 7. PROPUESTA ESPECÍFICA DE ACTIVIDAD FORMATIVA I +D 2 CONVIVE CONVIVE REALIDADES EDUCATIVAS DINÁMICA ORGANIZACIÓN TEMPORALIZACIÓN OBJETIVO PRINCIPAL EVALUACIÓN Y MEJORA ASESORÍA DE REFERENCIA Propuestas de asesoramiento