4. ¿CÓMO?
Entrevistas con empresarios, cámaras empresariales, sindicatos.
Encuestas a posibles beneficiarios/as – Doble pertinencia.
Indagar en fuentes secundarias
Realizar seguimientos de la oferta de empleo (avisos clasificados,
consultoras, solicitudes de personal recibidas)
EMPRESAS SINDICATOS
CONSULTORAS
DOCENTES
5. Diseño de propuestas y proyectos de formación
para el empleo.
Desarrollar:
Los objetivos y metodología del proyecto de capacitación laboral
El programa de los talleres de Orientación laboral
El plan de actividades con familiares
El plan de apoyo y seguimiento a las inserciones laborales y
educativas.
ESCRIBIR
6. Realizar pre – selección de participantes:
Diseño del perfil
Entrevistas individuales
Entrevistas grupales (Assessment Center)
Aplicación de psicotécnicas
Conformación grupal
Elaboración de informes
Trabajo
directo con
las
poblaciones
objetivo,
previo al
proyecto en
si
7. Coordinación del proyecto
Elaboración de cronograma
Coordinar reuniones docentes
Visitar clases y talleres
Coordinar con otras instituciones
Intervención en situaciones conflictivas
Decidir cambios
Realizar seguimiento de situaciones
Trabajar con
docentes,
técnicos,
población
objetivo, otras
instituciones
8. Capacitación al resto del equipo docente en
temas afines al proyecto
Ejemplos:
Adolescencia
Orientación Vocacional
Género
Dinámicas grupales
Adicciones
Mercado laboral
Recursos Humanos
Derecho Laboral
Salud sexual y reproductiva
Pedagogía / Didáctica
Trabajar con
docentes u otros
técnicos
9. Facilitar talleres de ORIENTACION LABORAL
Trabajo
directo con las
poblaciones
objetivo
10. Apoyo y seguimiento y de inserciones laborales
luego de la capacitación
Selección de personal a pedido de empresas.
Asesoramiento a empresa y joven sobre formas de contratación.
Asesoramiento y/o intervención con empresario y/o joven ante
dificultades que puedan surgir en el desarrollo de la tarea.
Realización de talleres de seguimientos y/o entrevistas con
jóvenes que están trabajando y con quienes están buscando aún.
Elaboración de informes de seguimiento y de inserciones
laborales de egresados/as de los proyectos.
Población
Objetivo
Empresas
Consultoras