Proyecto Formativo

1. PROYECTO FORMATIVO
MICROEMPRESA CONSTRUCCIONES
VÁSQUEZ

3. JUSTIFICACIÓN
Este proyecto busca alternativas que promuevan el desarrollo de
construcción y edificaciones de la comunidad. A partir de la recolección
de informaciones que obtuvimos del proyecto mismo, planteamos la
necesidad de crear esta investigación debido a que en el sector de la
construcción, hay barios inconvenientes debido a esto, el proyecto
propone satisfacer estas necesidades que para el día de hoy es
problema para los empleados.

4. PERTINENCIA
La propuesta de la microempresa construcciones Vásquez, demostró
su pertinencia al solucionar uno de los principales problemas de la
microempresa.

5. OBJETIVOS

6. OBJETIVOS GENERALES
Diseñar e implementar un sistema de investigación que ayude
agilizar los procesos de los empleados, en el sector de la
construcción.

7. OBJETIVOS ESPESIFICOS
El sistema tendrá el inventario de las herramientas en el sector de la
construcción.
Estructurar una plataforma en la que el contratista garantice un buen
control de los empleados.
Evaluar los indicadores que se tendrán presente durante el desarrollo del
proyecto.

8. IMPACTOS

9. IMPACTO SOCIAL
Herramientas para que la
microempresa pueda fundarse en
principios éticos, que apoyan el
cumplimiento de los principios de
la organización.
IMPACTO AMBIENTAL
Al tener un sistema de control
de personal ya no será
necesario utilizar papel para
registrar las entradas y salidas
a diario, lo cual benéfica al
medio ambiente al no utilizar
tanto papel.
IMPACTO TECNOLOGICO
Implementación de TIC’S equipos
y/o software que disminuirán una
carga laboral del personal del área
del talento humano y facilitara en
trabajo.
IMPACTPO ECONOMICO
Teniendo el control de la situación
del contratista, las propiedades se
verán favorables con el aumento de
costos a los empleados, obteniendo
mayor productividad.

10. FORMULACIÓN DE PROBLEMA
¿ CUALES SERÁN LAS MEDIDAS QUE TOMARA LA
MICROEMPRESA CONSTRUCCIONES VÁSQUEZ, DEBIDO A LA
FALTA DE DOTACIONES?

11. CONSECUENCIAS
 Hay
inseguridad
 Irresponsabilidad del
contratista de la
microempresa.
 Hay
conflicto
 Falta de dotaciones
CAUSAS
MAL SERVICIO
SALUD SALARIO
No tienen herramientas
necesarias.

12. MI CONTEXTO DE FORMACIÓN
Por:
Anderson Lázaro
María Fernanda Vellojin
Lina Marcela Suarez
Paola Osorio
Vanessa Príncipe
Luz Esther Flórez
Yomalys Navarro
Dayanis Flórez Avilés
Instructor: Cristian Fontalvo
SENA CTPGA-EL BAGRE ANTIOQUIA
2015