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Guía de los movimientos de musculación - descripción anatómica (Frédérik Dela...
La pandemia de COVID-19 ha tenido un impacto significativo en la economía mundial y las vidas de las personas. Muchos países han impuesto medidas de confinamiento que han cerrado negocios y escuelas, y han pedido a la gente que se quede en casa tanto como sea posible para frenar la propagación del virus. A medida que los países comienzan a reabrir gradualmente, los gobiernos deben encontrar el equilibrio adecuado entre la reactivación de la economía y la prevención de nuevos brotes de la enfermedad.
FRASES CELEBRES
Este documento presenta tres frases célebres atribuidas a Albert Einstein, Bob Marley y Juan Ramón Jiménez respectivamente. Cada frase es seguida por la fecha y fuente de donde fue obtenida.
Área de trabajo
El documento describe los requisitos para un área y mesa de trabajo adecuadas para dar mantenimiento a computadoras. Un área de trabajo efectiva debe tener mesas, sillas, buena ventilación, iluminación y distribución del espacio, mientras que una mesa de trabajo debe ser amplia, estar limpia y cubierta, con espacio para herramientas a los lados y la computadora en el centro. Se requieren también herramientas como destornilladores, sopladores y trapos para limpiar y reparar las computadoras de manera efectiva.
Inteligencia Artificial - Mapa Conceptual
Conceptos básicos acerca de la inteligencia artificial, historia, fines entre otros temas.
Estrategias pedagogicas para mejorar la convivencia y las relaciones interpe...
Estrategias pedagogicas para mejorar la convivencia y las relaciones interpe...Josue Jimenez Thorrens
Este proyecto busca mejorar la convivencia y las relaciones interpersonales entre los estudiantes de la Escuela El Progreso a través de tres actividades: 1) una obra de teatro sobre el valor del respeto, 2) talleres de sensibilización sobre la importancia de vivir en comunidad, y 3) el uso de herramientas digitales como Tux Paint y JClic Author para actividades interactivas sobre valores. El proyecto se implementará durante 15 días con estudiantes y docentes para fomentar una sociedad más unida y armoniosa.Actividades para aprender a convivir
El documento propone actividades para fomentar la integración grupal, la confianza, la cooperación y el cumplimiento de normas entre alumnos. Las actividades incluyen juegos y dinámicas donde los estudiantes deben trabajar en equipo, darse abrazos para mostrar confianza, y discutir la importancia de normas para la convivencia. El objetivo es que los estudiantes se conozcan mejor y aprendan a valorarse unos a otros.
Clima laboral
El documento presenta el planteamiento del problema, objetivos e introducción de una investigación sobre el clima organizacional y nivel de satisfacción de los docentes en escuelas básicas estatales en Ciudad Bolívar, Venezuela. Se identifican interrogantes sobre los factores que afectan el clima organizacional y la satisfacción de los docentes. El objetivo general es analizar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción docente en estas escuelas.
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La comunicación emocional presentación
El documento discute la importancia de las emociones en la educación y la comunicación. Argumenta que las emociones son fundamentales para la acción humana y el proceso educativo, y que los docentes deben desarrollar su inteligencia emocional para educar de manera integral a los estudiantes. También presenta diferentes teorías sobre la inteligencia emocional y la comunicación emocional.
Comunicacion emocional
Este documento presenta diferentes niveles de comunicación y la ventana de Johari, que describe cuánto de uno mismo y de los demás es conocido u oculto. También describe la comunicación no violenta propuesta por Marshall Rosenberg, incluyendo el lenguaje del corazón y la expresión de observaciones, sentimientos, necesidades y peticiones.
La relación interpersonal en la comunicación educativa
Este documento presenta un proyecto de investigación sobre el diseño e implementación de estrategias pedagógicas para mejorar las relaciones interpersonales en la comunicación educativa entre docentes y estudiantes de la Universidad Bethesda en Santa Cruz, Bolivia. El proyecto analizará el contexto actual, realizará un diagnóstico de la situación, propondrá estrategias e implementará un plan de acción, para concluir con recomendaciones sobre cómo mejorar la relación interpersonal y la comunicación educativa.
1 introduccion a las relaciones humanas
El documento discute la importancia de las relaciones humanas efectivas en el lugar de trabajo y en la sociedad. Explica que las personas son seres sociales que interactúan constantemente y que las organizaciones modernas adoptan un enfoque centrado en el individuo. También describe los diferentes tipos de grupos y roles que existen, así como las características necesarias para que un grupo funcione de manera exitosa.
Elaborar proyectos de superación personal
Este documento describe los cuatro pasos para elaborar proyectos de superación personal: 1) establecer una meta clara y concreta, 2) determinar las tareas necesarias para alcanzar la meta, 3) organizar las tareas de la más fácil a la más difícil, y 4) llevar a cabo el plan y evaluar los progresos. Se provee un ejemplo de un proyecto para superar la timidez.
Proyecto de administracion
El resumen del documento en 3 oraciones o menos es:
Family Labs es una red de laboratorios clínicos ubicados en 5 estados de México. La empresa sigue un proceso administrativo que incluye planeación, organización, dirección y control para ofrecer diagnósticos médicos de calidad a sus clientes. La estructura organizacional de Family Labs es lineal-funcional y cuenta con departamentos como Recursos Humanos, Mercadotecnia, Ventas y Limpieza para llevar a cabo sus operaciones de manera eficiente.
Relaciones humanas en el trabajo
Este documento discute las relaciones humanas en el trabajo. Se revisa la evolución de las organizaciones desde las primeras formas burocráticas hasta los modelos actuales que enfatizan el bienestar de los trabajadores. También analiza las teorías de Frederick Taylor, Elton Mayo, Maslow y otros sobre la motivación laboral y la importancia de satisfacer las necesidades humanas en el lugar de trabajo. Concluye que los líderes deben considerar a los empleados como un capital valioso y crear una cultura que promueva el sentido de pertenencia.
Importancia de las relaciones humanas
El documento discute la importancia de las relaciones humanas desde los orígenes de la humanidad, cuando los seres humanos se organizaban en comunidades y tribus para obtener recursos y protección. Explica que las relaciones humanas son fundamentales para el desarrollo individual desde una edad temprana, al interactuar con compañeros, maestros y otros grupos sociales. También enfatiza que las buenas relaciones se basan en la confianza, el respeto y la capacidad de comunicación entre los individuos.
Proyecto de taller emociones
Este documento presenta un taller de emociones con el objetivo general de desarrollar un adecuado reconocimiento, interpretación y manejo de las emociones en usuarios de una comunidad terapéutica. El taller consta de 5 sesiones que abordan conceptos como emociones básicas, emociones mixtas, y desarrollan la capacidad de comprender y regular las emociones a través de actividades teóricas y prácticas.
Proyecto i dia del logro
El documento describe el proyecto institucional de la Institución Educativa No 2068 - José María Arguedas para el "I Día del Logro" en julio de 2014. El proyecto tiene como objetivo promover la participación de la comunidad educativa para compartir los logros de aprendizaje de los estudiantes a través de una Feria Educativa. El cronograma detalla las actividades como la planificación, organización, y presentación de los trabajos de los estudiantes de diferentes áreas como comunicación, matemática, ciencias, entre otros.
AUTORIDAD EN ADMINISTRACIÓN
La autoridad se define como la facultad de dar órdenes y exigir su cumplimiento para lograr los objetivos de un grupo. Implica el derecho a mandar y el poder de hacerse obedecer a través del ejercicio del mando. Puede delegarse a través de la concesión de autoridad y responsabilidad, estableciendo claramente los límites de dicha autoridad y especificando metas y objetivos.
Estrategias metodológicas para la mejora de la convivencia
Este documento discute la importancia de trabajar la convivencia en los centros educativos de manera proactiva en lugar de reactiva. Propone tres enfoques clave: 1) desarrollar la inteligencia interpersonal a través de la educación emocional y el entrenamiento en habilidades sociales; 2) transformar los conflictos pacíficamente mediante la mediación; y 3) dar voz a los estudiantes a través de roles como mediadores y alumnos ayudantes.
Esquema de recuperacion pedagogica
Este documento presenta un proyecto de recuperación pedagógica en matemáticas para estudiantes con bajo rendimiento. El proyecto se llevará a cabo durante el año escolar con estudiantes de un grado/año específico que tengan un puntaje menor a 14 en matemáticas. El objetivo general es desarrollar destrezas matemáticas en los estudiantes mediante actividades dinámicas, trabajos dirigidos y ejercicios para mejorar su rendimiento y autoestima.
Cuales son los problemas administrativos mas comunes que se presenta en cualq...
Este documento discute los problemas administrativos más comunes que se presentan en las empresas y los retos que enfrentan las pequeñas y medianas empresas. Entre los problemas administrativos se encuentran la falta de visión y misión claras, falta de compromiso de los empleados, contratación de personal no calificado, mala atención al cliente y falta de planeación. Las pequeñas empresas enfrentan dificultades para conseguir clientes, trabajadores calificados, financiamiento, proveedores y equipo, además de adaptarse al mercado. El documento también describe el pro
Taller Relaciones Interpersonale[1]
Este documento trata sobre las relaciones interpersonales saludables. Describe características como la honestidad, el respeto y la compasión. Explica que las relaciones efectivas se basan en comportamientos descriptivos, orientados al problema y empáticos, mientras que las relaciones deficientes generan frustración y agresividad. También ofrece consejos sobre cómo mejorar las relaciones interpersonales y controlar situaciones negativas.
Justificación de la investigación carlos méndez
El documento justifica la necesidad de realizar investigaciones desde perspectivas teóricas, metodológicas y prácticas. Explica que la justificación teórica debe responder por qué se busca ampliar, contrastar o refutar un modelo teórico. La justificación metodológica debe explicar si el estudio produce un instrumento o modelo útil para otros. Y la justificación práctica debe mostrar cómo los resultados resolverán problemas concretos o mejorarán sistemas y procesos organizacionales.
APRENDEMOS CON LAS EMOCIONES
En la siguiente presentación encontramos algunas actividades para trabajar las emociones con niños de primaria (2ª curso) que pueden resultar muy provechosas para docentes y motivadoras para nuestros alumnos.
Proyecto artístico cultural: EL ARTE Y LA CULTURA UN MUNDO POR DESCUBRIR
Este documento presenta un proyecto artístico y cultural para estudiantes de primaria en una institución educativa en Colombia. El proyecto busca implementar actividades lúdicas, recreativas, artísticas y culturales para contribuir al desarrollo integral de los estudiantes. Incluye la justificación legal y pedagógica, objetivos, marco teórico sobre la lúdica, la recreación y la danza como manifestación artística, y concluye resaltando la importancia de la música en la escuela primaria.
Pasos para elaborar un proyecto educativo
Un proyecto educativo es un conjunto de actividades diseñadas para lograr objetivos y metas preestablecidas en un lugar y tiempo determinados con recursos específicos. Un proyecto implica identificar una necesidad y diseñar actividades para satisfacerla. Las etapas clave de un proyecto son analizar la situación, seleccionar un problema, definir objetivos, justificar el proyecto, planificar acciones, identificar recursos y evaluar resultados.
FASES DE LA ADMINISTRACIÓN (CONTROL)
Este documento describe los conceptos e importancia del control en la gestión empresarial. Explica que el control implica establecer estándares, medir resultados, proporcionar retroalimentación y realizar correcciones cuando sea necesario. También cubre los principios básicos del control como el equilibrio y la oportunidad, así como las diferentes técnicas y clases de control utilizadas en una empresa.
Formato sena ingles 2013
This document summarizes a national service learning project in Colombia. The project aims to [1] design and build a robot that uses solar energy to locate metals underground, [2] facilitate metallic element searches using powerful magnets, and [3] reduce energy expenditure through solar panels. The project would benefit disabled people and soldiers by helping locate lost objects, landmines, and assist with daily tasks. It is estimated to take 10 months to complete and does not involve any companies or institutions in its formulation or financing.
Formato sena en español
Este documento presenta un proyecto de formación para el SENA llamado "Geo investigando en lo profundo". El proyecto busca diseñar y construir un robot que utilice energía solar para localizar metales debajo del suelo y así ayudar a encontrar objetos perdidos, minas antipersonales y apoyar a personas discapacitadas. El proyecto se desarrollará en 10 meses e involucra el uso de nuevas técnicas como sensores y circuitos electrónicos. Beneficiará a discapacitados, soldados y personas comunes al facilitar
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