Este documento presenta información sobre creencias, valores y aptitudes. Define creencias como el estado mental en que un individuo considera algo como verdadero basado en su conocimiento o experiencia. Explica que existen dos tipos de creencias - creencias globales y reglas - y cómo se forman creencias sobre causas, significados e identidad. También describe valores como comportamientos morales y buenas costumbres, e incluye ejemplos como libertad, felicidad y respeto. Finalmente, define aptitudes como características psicológicas que predicen diferencias en aprend

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
AMPLIACIÓN GUARENAS
PROFESORA: Maribel Pérez.
AUTORES:
Sindy García
C.I 22381829
Anyer Campos
C.I 15870486
Zulay Chacon
C.I 13014118
Guarenas, Julio 2014.
Creencias, valores y aptitudes

2. Creencias
Una creencia es el estado de la mente en
el que un individuo tiene como verdadero
el conocimiento o la experiencia que
tiene acerca de un suceso o cosa.
Existen dos tipos de creencias:
Creencias globales:
Son generalizaciones que hacemos sobre
la vida, el mundo, las personas, etc.
Reglas:
Son pautas que rigen nuestro
comportamiento.
La creencia tiene que ver con la
educación, y la primera infancia, donde
nos enamoramos de nuestros padres, y
hemos creído prácticamente todo lo que
ellos nos han dicho
¿Cómo se forman?
clases de creencias:
Creencias sobre la causa
Creencias sobre el significado
Creencias de identidad u origen

3. Es el comportamiento moral y buenas
costumbres
entre los cuales encontramos más destacados los
siguientes: libertad, felicidad, honestidad,
humildad, amor, paz, respeto, responsabilidad,
sencillez, unidad, ayuda, amistad, caridad,
justicia, fidelidad, conocimiento, trabajo,
limpieza, obediencia, valentía.
Nos ayuda a saber de
donde venimosDesarrolla la sociedad
Conserva
tradiciones y
costumbres
son importantes en nuestra
vida porque nos ayuda a
formar como seres
razonables y que en cierto
sentido nos humanizan

4. Aptitudes
es cualquier característica
psicológica que permite pronosticar
diferencias inter-individuales en
situaciones futuras de aprendizaje.
Tipos de aptitud
Adstrato o científica, Espacial, Numérica, Verbal
,Mecánica, Artística, Musical, Social, Coordinación viso
motriz, ejecutiva, organización, persuasiva.
¿Cómo reconocer tus Aptitudes ?
En qué tipo de actividades puedes decirme siento ocurrente, en
esto.
Aquí me siento capaz, me tengo confianza en este tipo de cosas.
No necesito mayor ayuda, siento que de alguna manera yo
lo resuelvo.
Puedo avanzar sólo, yo puedo seguir adquiriendo por mí mismo
este tipo de conocimiento o habilidad, no necesito que siempre
alguien me esté enseñando.