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¿Qué es salud?

R/La salud es un estado de bienestar físico, mental y social, con capacidad de

funcionamiento, y no sólo la ausencia de afecciones o enfermedades También puede

definirse como el nivel de eficacia funcional o metabólica de un organismo tanto a nivel

micro (celular) como a nivel macro (social).



¿Qué es salud ocupacional?

R/ Son los servicios básicos como servicios preventivos, asesoramiento del

empleador, trabajador y sus representantes sobre los requisitos necesarios para

establecer y conservar un medio ambiente de trabajo seguro y saludable.

Las disposiciones sobre salud ocupacional se deben aplicar en todo lugar y clase de

trabajo con el fin de promover y proteger la salud de las personas.




Objetivos de la Salud Ocupacional.

“Promover y Mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los

trabajadores en todas sus profesiones; prevenir todo daño causado a la salud de estos

por las condiciones de trabajo; protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes

de la existencia de agentes nocivos para la salud; colocar y mantener el trabajados en

un empleo acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicológicas y, en resumen, adaptar

el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo”.

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  • 1. ¿Qué es salud? R/La salud es un estado de bienestar físico, mental y social, con capacidad de funcionamiento, y no sólo la ausencia de afecciones o enfermedades También puede definirse como el nivel de eficacia funcional o metabólica de un organismo tanto a nivel micro (celular) como a nivel macro (social). ¿Qué es salud ocupacional? R/ Son los servicios básicos como servicios preventivos, asesoramiento del empleador, trabajador y sus representantes sobre los requisitos necesarios para establecer y conservar un medio ambiente de trabajo seguro y saludable. Las disposiciones sobre salud ocupacional se deben aplicar en todo lugar y clase de trabajo con el fin de promover y proteger la salud de las personas. Objetivos de la Salud Ocupacional. “Promover y Mantener el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas sus profesiones; prevenir todo daño causado a la salud de estos por las condiciones de trabajo; protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la existencia de agentes nocivos para la salud; colocar y mantener el trabajados en un empleo acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicológicas y, en resumen, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo”.