Este documento describe los factores de riesgo psicosocial que afectan la salud de los trabajadores y la legislación colombiana relacionada a la promoción de la salud laboral. Identifica factores como el estrés laboral, la violencia y el acoso como riesgos psicosociales clave. Resalta la importancia de crear ambientes de trabajo saludables que cumplan con la ley para mejorar la calidad de vida de los empleados.

2. El material de estudio tiene como objetivo identificar los
principales Factores de Riesgos Psicosociales que afectan a los
trabajadores en los lugares laborales, realizando un análisis de la
legislación y programas desarrollados con el fin de promover la
salud laboral.

3. La organización mundial de la salud OMS indica que es un estado de completo bienestar físico,
mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades. En este sentido se
puede afirmar que la salud es el resultado del desarrollo e interacción de los individuos en
ambientes sanos entendiéndose estos como sitios de tranquilidad y estabilidad mental y física
Física: Es un estado
de bienestar
corporal de las
personas donde el
funcionamiento y
relación con el
cuerpo es optima
Mental: hace
referencia al
bienestar,
estabilidad y
tranquilidad mental
de las personas.
Ambiental: hace
referencia al
cuidado y correcta
administración del
entorno ecológico
Social: la forma en que un
individuo se debe presentar ante
el resto de la sociedad manera
cordial y evitando las diferencias
que puedan llegar a generar
conflictos.
Sexual: se refiere al
cuidado propio y
de una pareja
estable para el goce
de las relaciones
sexuales

4. Salud en el trabajo
Hace referencia a un ambiente laboral adecuado donde se puedan desarrollar las
actividades de manera digna, justa evitando de esta manera los “riesgos y enfermedades”
laborales.
Es obligación de las empresas organizar y llevar actividades preventivas
para fomentar un bues estado de salud laboral, como lo pueden ser los
Programas de vigilancia epidemiológica…

5. Objetivos
-Controles médicos
-Uso adecuado del dinero
-Erradicar el uso de sustancias
psicoactivas
-Realizar actividad física
-Pensar de manera positiva
- Respetar horarios de dispersión
alimentación
Beneficios
-Aumento de la productividad
-Disminución del ausentismo
-optimización de recursos y
procesos
-Felicidad en la población
trabajadora

6. Legislación Colombiana de la salud laboral
Decreto 1295/ 94:
-Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las
condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora, protegiéndola contra los
riesgos derivados de la organización del trabajo.
-La atención de salud de riesgos profesionales se hace por intermedio de las EPS
-Prestaciones económicas por incapacidad permanente, parcial e invalidez.

7. Clínico
Evaluación psicológica
Rasgos de personalidad:
-Personalidad
-Entrevista clínica
Competencias:
-Laboral
-Interpersonales
-Intrapersonales
-Intelectuales

8. FISICO:
Biológicos
Biomecánicos
Químicos
Condiciones de
seguridad
Fenómenos naturales
Riesgos
Resolución 2646 de 2008, por medio de la cual se
definen responsabilidades para el monitoreo,
intervención y prevención frente a la exposición a
factores de riesgo psicosocial en el trabajo
PSICOSOCIAL:
Gestión organizacional
Características de la
organización del trabajo
Características del grupo de
trabajo
Condiciones de las tareas
Jornada de trabajo

9. Resolución 1075/92
establece ‘Los empleadores
públicos y privados, incluirán
dentro de las actividades del
subprograma de medicina
preventiva, establecido por la
resolución 1016 de 1989,
campañas específicas,
tendientes a fomentar la
prevención y el control de la
farmacodependencia, el
alcoholismo y el tabaquismo,
dirigidas a sus trabajadores
Resolución 2646 de 2008, por
medio de la cual se definen
responsabilidades para el
monitoreo, intervención y
prevención frente a la exposición
a factores de riesgo psicosocial
en el trabajo
Decreto 1108/94
Reglamenta adoptar programas
permanentes de prevención integral
en materia de consumo de
estupefacientes y sustancias
psicotrópicas
Resoluciones 1918 de 2009 y
2346 de 2007
Afirma que las evaluaciones
médicas ocupacionales de alcohol
y drogas sólo las pueden aplicar
médicos especialistas en salud
ocupacional

10. Riesgo Psicosocial
Son aquellos factores de riesgo en la salud que son
originados en las organizaciones (empresas) y que generan
respuestas de tipo fisiológico, emocional, cognitivo y
conductual.

11. Son grupos creados con el
objetivo y finalidad de
resolver diferentes tipos de
conflictos relacionados con
el contexto laboral, el cual
es regulado por lo
establecido en la
Resolución 652/2012
Factores esenciales para el funcionamiento:
Respeto, imparcialidad, tolerancia,
tranquilidad, confidencialidad, ética y
demás factores que ofrezcan ambientes de
trabajo saludables y confortables para los
trabajadores

12. Ley 1010/06
Consagra las medidas para prevenir, corregir y sancionar el
laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de
trabajo ; entendiendo que el concepto de acoso laboral encierra
actos de agresión física, expresiones ultrajantes y denigrantes ,
amenazas y en general todo hostigamiento y presión psicológica
que altere la salud mental del trabajador.
Acoso laboral

13. CONCLUSIONES
* La psicología y sociología del trabajo desarrolla un alto sentido
de interés para intervenir en los diferentes riesgos existentes
logrando de esta manera contribuir al mejoramiento de la calidad
de vida de las personas y/o comunidades al interior de las
organizaciones
*Como profesional es indispensable contar con la formación del
conocimiento tanto técnico como legislativo de la Seguridad y
Salud en el trabajo para fomentar condiciones de trabajo optimas y
eficientes al interior de las empresas.

14. REFERENCIAS
Alcaldia Bogota. (24 de Junio de 1994). Alcaldía de Bogotá, Consulta
de la norma. Recuperado el 18 de Febrero de 2017, de
http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=2629
ISTAS. (s.f.). istas.net. Recuperado el 18 de Febrero de 2017, de
http://www.istas.net/web/index.asp?idpagina=1233
OMS. (2017). Organización Mundial de Salud. Recuperado el 18 de
Febrero de 2017, de http://www.who.int/es/
Ramírez, M. (s.f.). AulasECCI. Recuperado el 18 de Febrero de 2017,
de
https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/2378/mod_resource/content/1/p
sicologia_y_sociologia/descargable.pdf