Job Corps es un programa residencial que ofrece educación y capacitación técnica a jóvenes de 16 a 24 años para ayudarlos a obtener empleos. El centro Ramey Job Corps en Puerto Rico ofrece capacitación en áreas como electricidad, albañilería, mecánica automotriz y más. El programa ayuda a los estudiantes a desarrollar destrezas blandas y coloca a más del 80% de los graduados en empleos u oportunidades educativas. El comité de industriales trabaja con el personal para actualizar la capacitación y

1. RAMEY JOB CORPSRAMEY¡Bienvenidos!

2. RAMEY JOB CORPS• Job Corps: MisiónAGENDA• Trascendencia y Transformación• Servicios y Ofrecimientos • Destrezas para el Desenvolviendo Laboral (CSS Standards)• ¿Por qué reclutar en Ramey Job Corps?• Adiestramiento a la Medida del Patrono y Credenciales• Comité de Industriales y Amigos

3. RAMEY JOB CORPSJob CorpsSomos la organización resindecial más completa y competitiva, de educación y adiestramientos en carreras técnicas de mayor demanda; dirigida a jóvenes de 16 a 24 años de edad.

4. RAMEY JOB CORPSMisión de Job CorpsAtraer a jóvenes elegibles

5. Integrarlos al Sistema de Servicios de Desarrollo de Carreras, que inicia con el proceso de admisiones y termina con un año de servicios de seguimiento.

6. Asistirlos en la adquisición de destrezas que necesitan para alcanzar sus metas de carrera y ser independientes.

7. Apoyarlos para que entren y retengan trabajos prósperos y/o educación avanzada.RAMEY JOB CORPSVisiónContribuir a que la taza del desempleo y deserción, disminuya; fortaleciendo la productividad y convirtiéndonosen el banco de empleados más diestros, para los patronos que buscan personal novel.

8. RAMEY JOB CORPStrascendencia

9. RAMEY JOB CORPSTrascendenciaJob Corps es uno de los dos programas remanentes de las legislaciones realizadas en el 1964 a favor de las campañas War on Poverty (Guerra en Pobreza) & Great Society (Gran Sociedad) encomendadas por el ex Presidente de los Estados Unidos Lyndon B. Johnson.Los programas se administraron desde sus inicios por La Oficina de Oportunidades Económicas en solución al bienestar general del necesitado; promoviendo con estos: la salud y la educación.

10. RAMEY JOB CORPSTransformación

11. RAMEY JOB CORPSTransformaciónEn Puerto Rico, Job Corps llegó aproximádamente en el año 1970bajo la administración del Dpto. de Educación.

12. Como organización sin fines de lucro, la administración de Job Corps - Puerto Rico es subastada por contratos de 5 años.

13. Job Corps trabaja con fondos federales WIA, del Departamento del Trabajo Federal.

14. Desde 1990 RJC ha sido administrado por ResCare.

15. Job Corps PR adiestra anualmente a más de 850 jóvenes en riesgo en carreras de alta demanda según el Mercado Laboral. RAMEY JOB CORPSTransformaciónLos graduados de Job Corps compiten la calidad de adiestramiento, destrezas y habilidades de profesión, con graduados de otros institutos, colegios, y universidades en Puerto Rico y Estados Unidos.

16. Job Corps ha implementado una Nueva Visión, la cual asume nuevas certificaciones y acreditaciones nacionales ajustadas a la globalización.

17. Las normas y reglamentos son más estrictos

18. No se certifican las fases; sino, la culminación del TAR completo.

19. Se refuerza el programa de Académica Aplicada

20. Los Estándares para el Éxito de Carreras son monitoreados y apoyados por el personal.RAMEY JOB CORPSTransformaciónLos Estándares para el Éxito de Carrerasson destrezas de comportamiento que se esperan en áreas de empleabilidad, desarrollo social y vida independiente. Los estándares son integrados a través de todos los aspectos del programa; incluyendo, en las clases de materias básicas.Ética y Relaciones LaboralesDesarrollo de Crecimiento PersonalComunicacionesDestrezas InterpersonalesManejo de InformaciónDiversidad CulturalPlanificación Personal y de CarrerasVida Independiente

21. RAMEY JOB CORPS¿Por qué reclutarEn ramey job corps?

22. RAMEY JOB CORPS¿Por quÉ reclutar en RJC?Responsabilidad Social Comunitaria

23. Job Corps posee uno de los más altos niveles de colocaciones entre los programas de adiestramiento laboral ofrecidos en Estados Unidos y Puerto Rico.

24. Más del 80% de los graduados, obtienen trabajo, se enlistan en las fuerzas armadas, y/o continúan estudios avanzados.

25. La práctica es obligatoria para poder obtener las certificaciones.

26. Work Opportunity Tax Cretit (WOTC) / Licencia de accidentes

27. Prueba de Dopaje y transición de Recursos Humanos