Webinar:
Master Class "El futuro del trabajo. El trabajo del futuro. UpSkilling & ReSkilling".
En la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), Facultad de Ciencias Jurídicas, Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Y en la asignatura de Aplicaciones de Políticas Económicas Laborales se impartió una "Master Class" el día 14 de enero de 2021.
+ Info en:
Programa: bit.ly/3nrAfHH
Documento de trabajo: https://bit.ly/35oA0qA
Vídeo de la webinar: https://youtu.be/rjl6VoVU6JU
#ULPGC #Cooldys #OuiShare #Instituto25M #UAM #MiesesGlobal #FRdelPino #COTEC #OIT #MiEmpleoMiFuturo #GobiernoDeCanarias #ICASEL
INNOVATION BOOSTER WEEK UDD / INNSPIRAL / CLUB DE INNOVACIÓNClub de Innovación
Universidad del Desarrollo, INNSPIRAL y Club de Innovación te invitan a participar del programa Emprendimiento Corporativo: Métodos y Estrategias para la Organización Innovadora, un programa de entrenamiento enfocado a quienes lideran o participan de procesos de innovación corporativa.
Este programa se desarrollará con un método de enseñanza teórico/práctico basado en la entrega de herramientas concretas, su aplicación en desafíos que se trabajarán en terreno y el traspaso de experiencias de gerentes de innovación y emprendedores corporativos. Durante el proceso se comprenderán las etapas del proceso de innovación y desarrollo de nuevos negocios desde la identificación de problemáticas hasta la implementación y/o comercialización de los nuevos proyectos.
Revisa aquí el brochure del programa. Si estás interesado en participar escríbenos a programas@clubdeinnovacion.cl para conocer más detalles.
Programa 50º Congreso Internacional Aedipe "El futuro del trabajo"AEDIPE
Este documento presenta la agenda de un congreso sobre el futuro del trabajo organizado por AEDIPE que tendrá lugar en Pamplona del 6 al 7 de octubre de 2016. La agenda incluye conferencias, conversaciones y debates sobre temas como la tecnología, la globalización, las nuevas estructuras organizativas y el papel de las personas en las organizaciones del futuro. También incluye talleres participativos y presentaciones de experiencias en la gestión de recursos humanos y el cambio en el mundo laboral.
Romina Da Re - eCommerce Day Paraguay Blended Professional Experience 2023eCommerce Institute
El documento habla sobre Programando Paraguay, una iniciativa que busca conectar el talento joven con oportunidades en el sector tecnológico a través de bootcamps de programación, becas, y entrenamiento de mentores. El programa ha tenido éxito en colocar al 70% de los egresados y ha contribuido al desarrollo del ecosistema tecnológico de Itapúa. Se destaca la alta participación de mujeres y el impacto positivo del programa en las vidas de los jóvenes y la comunidad.
En la actualidad todos estamos volcados en obtener la máxima eficiencia y los mayores resultados a
los menores costes posibles, y el área de formación y desarrollo no se queda atrás en este proceso de
cambio. Por otro lado, los directores de Recursos Humanos y los Responsables de Formación necesitan
cada vez más demostrar que sus iniciativas están vinculadas al negocio y demostrar el impacto de las
mismas para justificar su trabajo e inversiones.
Dentro de esta búsqueda de eficiencia y medición de impacto encontramos dos aspectos fundamentales
que son tendencia hoy: la realización de “business case” o estudios de impacto de la formación en el
negocio y el uso de recursos de internet con sus múltiples opciones y aplicaciones.
La investigación sobre métricas de liderazgo y capital humano permite hoy calcular y demostrar con
números y lenguaje de dirección general los resultados e impacto de iniciativas de formación y desarrollo.
La innovación, el uso de nuevas tecnologías y la creación de nuevas metodologías en éste área, están
suponiendo una revolución en cuanto a procesos y mejoras en los costes de formación. Internet está
revolucionando el día a día de millones de personas y nos ofrece una amplia gama de posibilidades:
Plataformas Online, Moocs, redes sociales corporativas, ecosistemas de aprendizaje que abren un
nuevo modo de acercarse al conocimiento donde cada individuo juega un papel más activo.
Este documento presenta el programa de un curso de formación para profesores de Formación Profesional sobre creatividad, innovación y emprendizaje. El curso consta de tres módulos que abordan estos temas desde diferentes perspectivas y cuentan con ponencias, debates y experiencias prácticas. El objetivo es capacitar a los profesores para transmitir estas competencias a los estudiantes y ayudarlos a desarrollar proyectos creativos e innovadores.
Este documento presenta la consultora de formación Serforval. Explica que ofrecen formación en varias áreas a través de cursos presenciales, online y mixtos. Detalla sus objetivos de integrarse en procesos formativos de empresas y mejorar la competitividad a través de proyectos de alta calidad. También resume las diferentes áreas temáticas en las que imparten formación.
INNOVATION BOOSTER WEEK UDD / INNSPIRAL / CLUB DE INNOVACIÓNClub de Innovación
Universidad del Desarrollo, INNSPIRAL y Club de Innovación te invitan a participar del programa Emprendimiento Corporativo: Métodos y Estrategias para la Organización Innovadora, un programa de entrenamiento enfocado a quienes lideran o participan de procesos de innovación corporativa.
Este programa se desarrollará con un método de enseñanza teórico/práctico basado en la entrega de herramientas concretas, su aplicación en desafíos que se trabajarán en terreno y el traspaso de experiencias de gerentes de innovación y emprendedores corporativos. Durante el proceso se comprenderán las etapas del proceso de innovación y desarrollo de nuevos negocios desde la identificación de problemáticas hasta la implementación y/o comercialización de los nuevos proyectos.
Revisa aquí el brochure del programa. Si estás interesado en participar escríbenos a programas@clubdeinnovacion.cl para conocer más detalles.
Programa 50º Congreso Internacional Aedipe "El futuro del trabajo"AEDIPE
Este documento presenta la agenda de un congreso sobre el futuro del trabajo organizado por AEDIPE que tendrá lugar en Pamplona del 6 al 7 de octubre de 2016. La agenda incluye conferencias, conversaciones y debates sobre temas como la tecnología, la globalización, las nuevas estructuras organizativas y el papel de las personas en las organizaciones del futuro. También incluye talleres participativos y presentaciones de experiencias en la gestión de recursos humanos y el cambio en el mundo laboral.
Romina Da Re - eCommerce Day Paraguay Blended Professional Experience 2023eCommerce Institute
El documento habla sobre Programando Paraguay, una iniciativa que busca conectar el talento joven con oportunidades en el sector tecnológico a través de bootcamps de programación, becas, y entrenamiento de mentores. El programa ha tenido éxito en colocar al 70% de los egresados y ha contribuido al desarrollo del ecosistema tecnológico de Itapúa. Se destaca la alta participación de mujeres y el impacto positivo del programa en las vidas de los jóvenes y la comunidad.
En la actualidad todos estamos volcados en obtener la máxima eficiencia y los mayores resultados a
los menores costes posibles, y el área de formación y desarrollo no se queda atrás en este proceso de
cambio. Por otro lado, los directores de Recursos Humanos y los Responsables de Formación necesitan
cada vez más demostrar que sus iniciativas están vinculadas al negocio y demostrar el impacto de las
mismas para justificar su trabajo e inversiones.
Dentro de esta búsqueda de eficiencia y medición de impacto encontramos dos aspectos fundamentales
que son tendencia hoy: la realización de “business case” o estudios de impacto de la formación en el
negocio y el uso de recursos de internet con sus múltiples opciones y aplicaciones.
La investigación sobre métricas de liderazgo y capital humano permite hoy calcular y demostrar con
números y lenguaje de dirección general los resultados e impacto de iniciativas de formación y desarrollo.
La innovación, el uso de nuevas tecnologías y la creación de nuevas metodologías en éste área, están
suponiendo una revolución en cuanto a procesos y mejoras en los costes de formación. Internet está
revolucionando el día a día de millones de personas y nos ofrece una amplia gama de posibilidades:
Plataformas Online, Moocs, redes sociales corporativas, ecosistemas de aprendizaje que abren un
nuevo modo de acercarse al conocimiento donde cada individuo juega un papel más activo.
Este documento presenta el programa de un curso de formación para profesores de Formación Profesional sobre creatividad, innovación y emprendizaje. El curso consta de tres módulos que abordan estos temas desde diferentes perspectivas y cuentan con ponencias, debates y experiencias prácticas. El objetivo es capacitar a los profesores para transmitir estas competencias a los estudiantes y ayudarlos a desarrollar proyectos creativos e innovadores.
Este documento presenta la consultora de formación Serforval. Explica que ofrecen formación en varias áreas a través de cursos presenciales, online y mixtos. Detalla sus objetivos de integrarse en procesos formativos de empresas y mejorar la competitividad a través de proyectos de alta calidad. También resume las diferentes áreas temáticas en las que imparten formación.
"Desde lo profesional a lo personal."
La prevención ante el cáncer. Resiliencia: compartiendo 1camino
A continuación, te comparto las conclusiones generales, más 3ideas+ :
(1.)Las palabras compartidas son el primer paso, junto a la metodología, que nos permite generar alternativas que dan paso a las soluciones y a los planes de acción con visión ágil y estratégica
(2.) La medicina predictiva y preventiva basada en los análisis genéticos será relevante en PRL
(3.) Generar espacios de encuentro es relevante, muy relevante. Sabiendo que el análisis no nos lleve a la parálisis. Así como, su contrario, es decir, sólo acción sin reflexión, sin propósito, sin ¿Para qué?
(4.) El mentoring nos permite aterrizar en la persona
3ideas+ que suman a las anteriores: Naturaleza + Manuales + ¿Para qué?
(1)Contacto con la naturaleza
Animarte a realizar caminatas, baños de bosque, baños de mar, …
(2) Actividades manuales
Puzle, ganchillo, punto cruz, maquetaría, trabajos manuales, … Vale el deporte, pero una actividad repetitiva y manual
(3) ¿Para qué? el propósito, el sentido, …
Defínelo, se definirá o lo definiremos. Un propósito relevante puede ser: “ayudar a que otras personas próximas tengan los suyos”, ayudarles a verbalizar y a materializar sus sueños
(4) Busca la trascendencia, preocuparte y ocuparte de otras personas, ayudar, ayudar a ayudar, … Salir de tí a la persona próxima, en el tú a tú, o con otras personas
Me gustaría dedicar el esfuerzo de esta actividad a las personas de: las Unidades de Cuidados Paliativos, Unidades de Oncología y Unidades de Investigación contra el Cáncer.
Gracias, gracias, gracias.
Un abrazo enorme.
Atentamente,
Islas Canarias, 4 de febrero 2023, Día Mundial del Cáncer.
#Cáncer #PRL #SST #Resiliencia #Propósito #PRLpositiva #SSTpositiva
Este documento promueve un curso intensivo de Consumer Insights dictado de forma virtual por la Escuela Superior de Creativos Publicitarios. El curso enseñará sobre el análisis de consumidores, la generación de ideas de marca y estrategias de comunicación basadas en insights. Será dictado por expertos de la consultora peruana Consumer Truth y busca capacitar a profesionales de insights y planning.
El documento presenta la agenda de un evento de clausura sobre el proyecto Empleando Digital llevado a cabo por Cruz Roja Española y Fundación Secretariado Gitano. La agenda incluye presentaciones institucionales, un balance del proyecto, presentaciones de resultados en diferentes áreas como formación en competencias digitales y stands informativos, así como ponencias sobre competencias digitales, brecha digital de género, transformación digital e impacto en el empleo e innovación social. El evento concluye con un resumen de las ideas principales del proyecto y del encuent
La Universidad de Verano de la UPV se celebrará del 1 al 9 de julio de 2013 y tratará sobre la innovación y el emprendimiento. Se organizarán varios foros sobre temas como reinventar la empresa, negocios en Internet, tecnologías móviles y emprendimiento, y educación digital. El objetivo es fomentar el emprendimiento y abordar los retos del cambio tecnológico.
La Escuela de Gobierno es un programa de desarrollo directivo y networking, dirigido exclusivamente a la alta dirección (presidentes y directores/as generales). Facilitado por 4 importantes figuras del management en España, será impartido en 4 sesiones presenciales a partir del 1 de Octubre de 2014
Programa del IV Maratón #AprendeINTEF 'Experimentación educativa digital'INTEF
Cuarto maratón web de fin de semana para docentes conectados interesados en el uso y puesta en práctica de proyectos transformadores en centros educativos. Se trata de un evento conectado en directo para docentes que quieran aprender de y con otros docentes que presenten sus experiencias y buenas prácticas de aula en primera persona a través de una conexión web abierta.
La temática a desarrollar se vincula con la experimentación educativa en materia de competencia digital.
El evento presentará el estudio "Eficiencia y órganos de gobierno en las ONGs" realizado por la Fundación PwC e Instituto de Innovación Social de ESADE. La agenda incluye la recepción de asistentes, apertura, presentación de conclusiones del informe, mesa redonda con expertos, coloquio y cóctel. El objetivo es analizar conceptos como eficiencia y cómo medir el impacto en el tercer sector.
El uso de Las Nuevas Tecnologías como recurso en la Orientación Laboral. Juni...Cristina Maroto
Este documento presenta una investigación sobre el uso de las nuevas tecnologías (TICs) como recurso en el ámbito de la orientación laboral desde la perspectiva de los profesionales y usuarios. Incluye un marco teórico sobre las TICs y la orientación, la brecha digital y herramientas online para la búsqueda de empleo. También describe una encuesta realizada a orientadores y usuarios y concluye con una propuesta de taller para mejorar la formación de los orientadores en el uso de las TICs.
El documento describe una misión internacional sobre recursos humanos que tendrá lugar en septiembre de 2013 en la Universidad de Mondragón en el País Vasco. La agenda incluye sesiones sobre innovación, nuevas formas de trabajo, colaboración y cooperación. Los ponentes son expertos en estos temas de gestión de personas y cambio organizacional. El evento busca repensar los modelos de negocio colocando a las personas en el centro.
Este documento presenta un mapa conceptual sobre la gerencia de proyectos y el ciclo de vida de un proyecto. Explica que los proyectos permiten identificar objetivos claros y prácticos para los contextos educativos. También destaca la importancia de que todos los participantes conozcan el proceso a seguir para gestionar un proyecto de manera efectiva y lograr los resultados esperados. Finalmente, señala que el mapa conceptual busca explicar a grandes rasgos cómo la gerencia de proyectos ayuda a administrar las necesidades y encontrar soluciones,
Este documento describe un diplomado sobre herramientas para la ejecución estratégica en la gestión de recursos humanos. El diplomado consta de 14 módulos impartidos entre febrero y octubre por expertos en gestión humana. Los temas incluyen alineación de procesos, desarrollo organizacional, legislación laboral, evaluación de desempeño, y liderazgo intergeneracional. El objetivo es fortalecer la gestión de recursos humanos dentro de las organizaciones.
El documento discute la evolución tecnológica constante y su impacto cada vez mayor en la economía, política y cultura. Argumenta que la educación debe generalizar un modelo tecnológico para no quedarse rezagada, aunque requiere la participación de docentes, alumnos e instituciones. Algunas empresas ya ofrecen dispositivos para espacios educativos sostenibles y eficientes.
Reinicia-T es un proyecto que busca mejorar la empleabilidad de jóvenes en el sector de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) a través de su formación en habilidades técnicas y blandas. El proyecto ofrece un programa de 180 horas que incluye capacitación en programación, bases de datos, presentaciones y habilidades para el trabajo en equipo.
Competencias y habilidades para generar innovación y emprendimiento en un ...Fernando Santamaría
Charla que estuve impartiendo en el Congreso del Sena en Bucaramanga (Senasoft: http://senasoft.sena.edu.co ). Fue realizada el 24 de noviembre de 2015.
Este documento describe un simposio internacional sobre innovación y TIC aplicadas a instituciones educativas en Popayán, Colombia en septiembre de 2014. El simposio incluirá varios módulos de capacitación para docentes sobre temas como redes escolares, uso de redes sociales, sitios web, y tableros digitales. El evento de diez días incluirá conferencias y asesoramiento para facilitar el uso de herramientas tecnológicas en la pedagogía. El objetivo es apoyar la educación e innovación en la región
Este documento presenta el programa del 4to Congreso Nacional de ACILTRHA sobre Recursos y Roles Humanos. El congreso busca generar un debate sobre los nuevos escenarios laborales y el perfil profesional de los licenciados en Recursos Humanos. Incluye paneles sobre realidades del mundo laboral, nuevas competencias requeridas, salud y bienestar laboral, negociación colectiva, condiciones laborales en la era digital y reorientación de la formación profesional.
El documento presenta el programa del 4to Congreso Nacional de ACILTRHA, el cual busca generar un debate sobre los nuevos escenarios del mundo laboral y las competencias que los profesionales de Recursos Humanos deben fortalecer. El congreso incluye paneles y presentaciones sobre temas como las nuevas generaciones de trabajadores, la capacitación y su impacto en el desempeño, la salud en el trabajo, la negociación colectiva y las condiciones laborales en la era digital.
Master en Gestión Estratégica del Talento de las PersonasMireia Igarzabal
En el Máster en Gestión Estratégica del Talento #Mtalent_mu te especializarás en el ámbito de RRHH y gestión de personas viviendo una experiencia de aprendizaje significativo, conociendo las diferentes fases por las que pasan todas las personas en una organización. Trabajarás con y para las personas planificando el talento actual y futuro, diseñando procesos de atracción y captación, generando sistemas de desarrollo y acompañándolos en su proceso de desvinculación.
Este documento presenta la catequesis de confirmación para 2023 de la Parroquia del Pilar en Guanarteme, Las Palmas de Gran Canaria. Incluye información sobre las clases que comenzarán en enero con la hermana Asun e invita a los jóvenes a prepararse para este sacramento importante recibiendo enseñanzas sobre la fe, la oración y encontrando su vocación con la ayuda de Dios.
Así es, no consta, no existe, ningún documento escrito por Confucio o por Lao Tse, al día de hoy.
Luego, han sido sus discípulos quienes se han encargado de tomar lo dicho por sus maestros y proceder a la transcripción de sus manifestaciones.
El trabajo nos hemos dejado llevar por D. Manuel Fraijó y por D. Eduardo M. Ortega.
Esperamos que te sea útil, como lo ha sido para nosotros.
Gracias.
Atentamente,
bdiazalmeida@gmail.com
Última revisión.
01junio2023
"Desde lo profesional a lo personal."
La prevención ante el cáncer. Resiliencia: compartiendo 1camino
A continuación, te comparto las conclusiones generales, más 3ideas+ :
(1.)Las palabras compartidas son el primer paso, junto a la metodología, que nos permite generar alternativas que dan paso a las soluciones y a los planes de acción con visión ágil y estratégica
(2.) La medicina predictiva y preventiva basada en los análisis genéticos será relevante en PRL
(3.) Generar espacios de encuentro es relevante, muy relevante. Sabiendo que el análisis no nos lleve a la parálisis. Así como, su contrario, es decir, sólo acción sin reflexión, sin propósito, sin ¿Para qué?
(4.) El mentoring nos permite aterrizar en la persona
3ideas+ que suman a las anteriores: Naturaleza + Manuales + ¿Para qué?
(1)Contacto con la naturaleza
Animarte a realizar caminatas, baños de bosque, baños de mar, …
(2) Actividades manuales
Puzle, ganchillo, punto cruz, maquetaría, trabajos manuales, … Vale el deporte, pero una actividad repetitiva y manual
(3) ¿Para qué? el propósito, el sentido, …
Defínelo, se definirá o lo definiremos. Un propósito relevante puede ser: “ayudar a que otras personas próximas tengan los suyos”, ayudarles a verbalizar y a materializar sus sueños
(4) Busca la trascendencia, preocuparte y ocuparte de otras personas, ayudar, ayudar a ayudar, … Salir de tí a la persona próxima, en el tú a tú, o con otras personas
Me gustaría dedicar el esfuerzo de esta actividad a las personas de: las Unidades de Cuidados Paliativos, Unidades de Oncología y Unidades de Investigación contra el Cáncer.
Gracias, gracias, gracias.
Un abrazo enorme.
Atentamente,
Islas Canarias, 4 de febrero 2023, Día Mundial del Cáncer.
#Cáncer #PRL #SST #Resiliencia #Propósito #PRLpositiva #SSTpositiva
Este documento promueve un curso intensivo de Consumer Insights dictado de forma virtual por la Escuela Superior de Creativos Publicitarios. El curso enseñará sobre el análisis de consumidores, la generación de ideas de marca y estrategias de comunicación basadas en insights. Será dictado por expertos de la consultora peruana Consumer Truth y busca capacitar a profesionales de insights y planning.
El documento presenta la agenda de un evento de clausura sobre el proyecto Empleando Digital llevado a cabo por Cruz Roja Española y Fundación Secretariado Gitano. La agenda incluye presentaciones institucionales, un balance del proyecto, presentaciones de resultados en diferentes áreas como formación en competencias digitales y stands informativos, así como ponencias sobre competencias digitales, brecha digital de género, transformación digital e impacto en el empleo e innovación social. El evento concluye con un resumen de las ideas principales del proyecto y del encuent
La Universidad de Verano de la UPV se celebrará del 1 al 9 de julio de 2013 y tratará sobre la innovación y el emprendimiento. Se organizarán varios foros sobre temas como reinventar la empresa, negocios en Internet, tecnologías móviles y emprendimiento, y educación digital. El objetivo es fomentar el emprendimiento y abordar los retos del cambio tecnológico.
La Escuela de Gobierno es un programa de desarrollo directivo y networking, dirigido exclusivamente a la alta dirección (presidentes y directores/as generales). Facilitado por 4 importantes figuras del management en España, será impartido en 4 sesiones presenciales a partir del 1 de Octubre de 2014
Programa del IV Maratón #AprendeINTEF 'Experimentación educativa digital'INTEF
Cuarto maratón web de fin de semana para docentes conectados interesados en el uso y puesta en práctica de proyectos transformadores en centros educativos. Se trata de un evento conectado en directo para docentes que quieran aprender de y con otros docentes que presenten sus experiencias y buenas prácticas de aula en primera persona a través de una conexión web abierta.
La temática a desarrollar se vincula con la experimentación educativa en materia de competencia digital.
El evento presentará el estudio "Eficiencia y órganos de gobierno en las ONGs" realizado por la Fundación PwC e Instituto de Innovación Social de ESADE. La agenda incluye la recepción de asistentes, apertura, presentación de conclusiones del informe, mesa redonda con expertos, coloquio y cóctel. El objetivo es analizar conceptos como eficiencia y cómo medir el impacto en el tercer sector.
El uso de Las Nuevas Tecnologías como recurso en la Orientación Laboral. Juni...Cristina Maroto
Este documento presenta una investigación sobre el uso de las nuevas tecnologías (TICs) como recurso en el ámbito de la orientación laboral desde la perspectiva de los profesionales y usuarios. Incluye un marco teórico sobre las TICs y la orientación, la brecha digital y herramientas online para la búsqueda de empleo. También describe una encuesta realizada a orientadores y usuarios y concluye con una propuesta de taller para mejorar la formación de los orientadores en el uso de las TICs.
El documento describe una misión internacional sobre recursos humanos que tendrá lugar en septiembre de 2013 en la Universidad de Mondragón en el País Vasco. La agenda incluye sesiones sobre innovación, nuevas formas de trabajo, colaboración y cooperación. Los ponentes son expertos en estos temas de gestión de personas y cambio organizacional. El evento busca repensar los modelos de negocio colocando a las personas en el centro.
Este documento presenta un mapa conceptual sobre la gerencia de proyectos y el ciclo de vida de un proyecto. Explica que los proyectos permiten identificar objetivos claros y prácticos para los contextos educativos. También destaca la importancia de que todos los participantes conozcan el proceso a seguir para gestionar un proyecto de manera efectiva y lograr los resultados esperados. Finalmente, señala que el mapa conceptual busca explicar a grandes rasgos cómo la gerencia de proyectos ayuda a administrar las necesidades y encontrar soluciones,
Este documento describe un diplomado sobre herramientas para la ejecución estratégica en la gestión de recursos humanos. El diplomado consta de 14 módulos impartidos entre febrero y octubre por expertos en gestión humana. Los temas incluyen alineación de procesos, desarrollo organizacional, legislación laboral, evaluación de desempeño, y liderazgo intergeneracional. El objetivo es fortalecer la gestión de recursos humanos dentro de las organizaciones.
El documento discute la evolución tecnológica constante y su impacto cada vez mayor en la economía, política y cultura. Argumenta que la educación debe generalizar un modelo tecnológico para no quedarse rezagada, aunque requiere la participación de docentes, alumnos e instituciones. Algunas empresas ya ofrecen dispositivos para espacios educativos sostenibles y eficientes.
Reinicia-T es un proyecto que busca mejorar la empleabilidad de jóvenes en el sector de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) a través de su formación en habilidades técnicas y blandas. El proyecto ofrece un programa de 180 horas que incluye capacitación en programación, bases de datos, presentaciones y habilidades para el trabajo en equipo.
Competencias y habilidades para generar innovación y emprendimiento en un ...Fernando Santamaría
Charla que estuve impartiendo en el Congreso del Sena en Bucaramanga (Senasoft: http://senasoft.sena.edu.co ). Fue realizada el 24 de noviembre de 2015.
Este documento describe un simposio internacional sobre innovación y TIC aplicadas a instituciones educativas en Popayán, Colombia en septiembre de 2014. El simposio incluirá varios módulos de capacitación para docentes sobre temas como redes escolares, uso de redes sociales, sitios web, y tableros digitales. El evento de diez días incluirá conferencias y asesoramiento para facilitar el uso de herramientas tecnológicas en la pedagogía. El objetivo es apoyar la educación e innovación en la región
Este documento presenta el programa del 4to Congreso Nacional de ACILTRHA sobre Recursos y Roles Humanos. El congreso busca generar un debate sobre los nuevos escenarios laborales y el perfil profesional de los licenciados en Recursos Humanos. Incluye paneles sobre realidades del mundo laboral, nuevas competencias requeridas, salud y bienestar laboral, negociación colectiva, condiciones laborales en la era digital y reorientación de la formación profesional.
El documento presenta el programa del 4to Congreso Nacional de ACILTRHA, el cual busca generar un debate sobre los nuevos escenarios del mundo laboral y las competencias que los profesionales de Recursos Humanos deben fortalecer. El congreso incluye paneles y presentaciones sobre temas como las nuevas generaciones de trabajadores, la capacitación y su impacto en el desempeño, la salud en el trabajo, la negociación colectiva y las condiciones laborales en la era digital.
Master en Gestión Estratégica del Talento de las PersonasMireia Igarzabal
En el Máster en Gestión Estratégica del Talento #Mtalent_mu te especializarás en el ámbito de RRHH y gestión de personas viviendo una experiencia de aprendizaje significativo, conociendo las diferentes fases por las que pasan todas las personas en una organización. Trabajarás con y para las personas planificando el talento actual y futuro, diseñando procesos de atracción y captación, generando sistemas de desarrollo y acompañándolos en su proceso de desvinculación.
Similar a Secuencia_futuro_trabajo_futuro_v2.1 (20)
Este documento presenta la catequesis de confirmación para 2023 de la Parroquia del Pilar en Guanarteme, Las Palmas de Gran Canaria. Incluye información sobre las clases que comenzarán en enero con la hermana Asun e invita a los jóvenes a prepararse para este sacramento importante recibiendo enseñanzas sobre la fe, la oración y encontrando su vocación con la ayuda de Dios.
Así es, no consta, no existe, ningún documento escrito por Confucio o por Lao Tse, al día de hoy.
Luego, han sido sus discípulos quienes se han encargado de tomar lo dicho por sus maestros y proceder a la transcripción de sus manifestaciones.
El trabajo nos hemos dejado llevar por D. Manuel Fraijó y por D. Eduardo M. Ortega.
Esperamos que te sea útil, como lo ha sido para nosotros.
Gracias.
Atentamente,
bdiazalmeida@gmail.com
Última revisión.
01junio2023
Ahí estuvimos, en el Noroeste de Gran Canaria, Santa María de Guía de Gran Canaria, compartiendo una charla divulgativa sobre #resiliencia #SST #PRL #Innovación #Salud en las Primeras Jornadas de Salud Laboral.
Un placer estar con toda la comunidad educativa, personas de profesorado, personal de administración y servicios, alumnado y familias del centro.
Todo una mañana interesante e intensa.
Aquí te dejo el enlace al programa de la actividad.
https://www.canva.com/design/DAFhsoBlpOA/Sho0mkB06IgIGGLOV1P-EA/view?utm_content=DAFhsoBlpOA&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=homepage_design_menu#1
Aquí un enlace a la noticia en prensa.
https://infonortedigital.com/art/165631/gran-exito-de-las-i-jornadas-de-salud-laboral-organizadas-por-el-ies-noroeste
Una actividad donde participo activamente las personas que estudian en el Instituto de Educación Secundaria del Noroeste.
Gracias...
Atentamente,
Nos nutre lo que comemos, también lo que escuchamos.
Muchas veces "las palabras" tienden o rompen puentes que nos permiten acceder o salir.
¿Qué palabras nos damos?
Sufrimiento, trauma, adversidad, ...
Felicidad, verdad, humildad, ...
Convirtiendo los problemas en oportunidades.
La resiliencia, una palabra que nos puede servir de punto de apoyo para cambiar el mundo, para ser nosotros el cambio que queremos para el mundo.
Siempre con optimismo inteligente, ...
¿Para quién soy yo? de Hakuna una respuesta a la pregunta.
https://youtu.be/JhTBWuteq7g
XIV Gala solidaria Santa Catalina - El Cristo - Islas Canarias
#ManosUnidasFrenaLaDesigualdad
24marzo2023
Atentamente
Gracias.
La potencia del ejemplo: r-inventarse Red Española de Empresa Saludable (R.E....Bernardo Diaz-Almeida
El 23 marzo 2023, se celebró on line el Taller 1: Buenas prácticas de salud en las empresas.
Ponencia: La potencia del ejemplo: r-inventarse
Red Española de Empresa Saludable (R.E.E.S.)
https://ods.eventplan.es/taller1
#SST #ODS #REES #PRL #Innovación #Resiliencia
Para más información:
https://ods.eventplan.es/
+Info específica:
https://ods.eventplan.es/taller1
Atentamente,
Islas Canarias.
El hoy y ahora en las organizaciones - What´s Next?
Con este título se convoca el ICDI CONECTA que es un encuentro internacional colaborativo organizado por el “Instituto Internacional de Certificación de Competencias Profesionales y Desempeño Ético (ICDI)” para la gestión y transferencia del conocimiento necesario para ayudar a las organizaciones a permitir abordar con éxito los nuevos retos, desde una perspectiva positiva basada en el buen gobierno y la buena gestión basada en valores universales, dando importancia al bienestar de las personas y enfocadas en una verdadera transformación.
Los objetivos que persigue ICDI CONECTA son generar espacios dinámicos de confianza para compartir conocimientos, compartir soluciones y generar herramientas para las organizaciones.
¿Qué sigue? What´s Next?
Pues he presentado al encuentro unas consideraciones entorno a las organizaciones con propósito y dos casos destacados de éxito.
Uno afecta a como abordar una emergencia sanitaria derivada del virus SARS-CoV-2, en un hotel, y otro afecta a como abordar una emergencia natural por parte de toda una sociedad del conocimiento digital en red 5.0.
Dos casos que tienen muy buenos resultados uno totalmente resuelto, Hotel H10 Costa Adeje Palace, y otro con éxito total en su fase inicial, Erupción Volcánica en La Palma, sin ninguna víctima. Datos en el momento de la confección del presente trabajo y esperamos que se puedan sentar las bases para que continúe así.
Felicitar a todas las personas vinculadas, son ejemplo de inspiración para todos y de análisis para los que estudiamos las organizaciones y sus comportamientos.
Como se dice en el encuentro: “Las organizaciones del futuro tienen que convertirse “HOY” en motores para transformar la sociedad y potenciar el talento”.
https://www.icdiconecta.com/ http://www.icdinternacional.com/
Espero que la aportación ayude a cumplir los objetivos que se han propuesto, sea relevante para las personas que asistan y anime a la participación colaborativa, con propósito y profesionalidad.
El trabajo en equipo siempre ha sido clave, en el hoy y ahora de las organizaciones, ahora organizaciones del conocimiento digital en red 5.0, resulta más clave.
Gracias.
Saludos cordiales.
Atentamente,
Fdo.: Bernardo Diaz-Almeida
bdiazalmeida@gmail.com
17octubre2021 IslasCanarias
Mesa de debate "On line" 13 julio 2021
El Congreso Internacional #ORP2021 "Prevención híbrida para un trabajo versátil" se celebró en Cartagena de Indias, Barcelona y on line, los días 13, 14 y 15 de julio de 2021.
https://fiorp.org/proximos-eventos-2/orpconference-colombia-2021/
Aquí comparto la transparencias de la mesa titulada "Gestión efectiva en SST", elaboro y comparto algunas ideas de estos años de experiencia con la formación en prevención.
Espero que les sea de utilidad como lo ha sido para mí.
Gracias.
Saludos cordiales.
Atentamente,
bdiazalmeida@gmail.com
IslasCanarias 18julio2021
Este documento presenta una sesión de webinar sobre el Trabajo Final de Máster de Prevención de Riesgos Laborales de la UOC. La sesión incluye una introducción, cuatro ideas principales sobre el TFM, información técnica requerida en la ficha del proyecto, un caso de estudio sobre la Inspección de Trabajo, información sobre la COVID-19, el modelo de flipped classroom y una sección de preguntas.
Este documento presenta una serie de diapositivas para una sesión sobre la concreción del tema del Trabajo Final de Máster en Prevención de Riesgos Laborales de la UOC. Se discuten conceptos clave de PRL como los principios de prevención, el artículo 15 de la ley de prevención de riesgos laborales en España, y una fábula sobre el trabajo en equipo. También se proporcionan ejemplos de preguntas que podrían plantearse en el TFM y se explica el método HaNA de la UOC para plantear
El Congreso Internacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) "hacia una nueva normalidad" se celebró en Perú, los días 28 y 29 de abril de 2021, on line.
https://fiorp.org/congreso-rimac-2021/
Aquí comparto la transparencias de la mesa titulada "Formación ágil en entornos competitivos y cambiantes", elaboro y comparto algunas ideas de estos años de experiencia con la formación en prevención.
Para ello, he decidido realizar una ponencia con la metodología flipped classroom y monté un vídeo en You Tube. https://youtu.be/Tr5lIeF8NQE
Intenté poner en valor la PRLpositiva, la formación en positivo.
Espero que les sea de utilidad como lo ha sido para mí.
Gracias.
Saludos cordiales.
Atentamente,
bdiazalmeida@gmail.com
IslasCanarias 29abril2021
Formación ágil en entornos competitivos y cambiantes : SST y PRLBernardo Diaz-Almeida
Este documento describe el Congreso Internacional de Seguridad y Salud en el Trabajo "Hacia una nueva normalidad", que incluye conferencias y mesas de debate sobre temas como el liderazgo resiliente, la sostenibilidad, las nuevas formas de trabajo, los riesgos frente al COVID-19, y la formación ágil en entornos cambiantes. Una de las mesas de debate se centra específicamente en cómo lograr una formación flexible que se adapte a entornos competitivos en constante cambio.
Este documento presenta una reunión para concretar el tema del Trabajo Final de Máster en Prevención de Riesgos Laborales de la UOC. Se propone una hoja de ruta con varios puntos como presentaciones, objetivos, aplicación de la teoría de conjuntos para alinear fortalezas, intereses y necesidades con el tema, y diálogo y preguntas. El objetivo es generar ideas y considerar los requisitos del TFM para elegir un tema alineado con las fortalezas y la pasión de cada uno.
Saludos:
Aquí tienes todo lo necesario y un poco más, para realizar la práctica1: Identidad digital en los mercados laborales y en el campus virtual de la ULPGC.
Un reto alcanzable con un sinfín de enfoques, el nuestro debe ser el de poner en valor los principios de economía del trabajo. En un tiempo razonable debemos desarrollarlos y descubrirlos. Todo un reto extraerlos del conjunto.
El futuro es de las personas, de las personas que saben trabajar con metodología en equipos y con optimismo inteligente.
Hasta pronto.
15noviembre2020
Atentamente,
Fdo.: Bernardo Díaz Almeida
Coordinador de la Asignatura Aplicación de Políticas Económicas Laborales
Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Facultad de Ciencias Jurídicas
Universidad de Las Palmas de Gran Canarias (ULPGC)
"La atemporalidad de la prevención de riesgos laborales (PRL) en tiempos VUCA y de crisis “危機” : #PRLpositiva #PRLpredictiva. Una visión desde la gestión."
Hemos acotado mucho la propuesta inicial y nuestra idea es aportar en el Congreso ORP2020virtual varias ideas y preguntas que esperamos que la comunidad científica valore y genere el diálogo suficiente para su consideración en estos momentos de crisis mundial.
1.- Aportamos la relevancia de considerar lo atemporal.
2.- Aportamos elementos atemporales desde la organización y la gestión de la prevención.
3.- Justificamos la evolución de la prevención hacia el paradigma de "prevención positiva": #PRLpositiva #ORPpositive. Necesaria en estos momentos de crisis.
4.- Presentamos a nivel mundial el "Teorema del mayor riesgo".
#PRLpredictiva #PRL #PRLreactiva #PRLproactiva #ORP2020virtual #VUCA #Atemporalidad #PRLpositiva #gestión
Saludos
Hoy, 01de mayo de 2020, se realiza la publicación de la ponencia dada por webinar el día 28 de abril de 2020, con los alumn@s y profesor@s del Instituto de Educación Secundaria Tony Gallardo de Gran Canaria, Islas Caanrias, dentro del Módulo de Técnico de Prevención de Riesgos Profesionales, en el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Una sesión donde pude comprobar el alto nivel de participación e implicación de las personas asistentes y donde estuvo muy bien moderada por Gemma del Rosario Quintana, profesora del IES.
Gracias a tod@s por su amable asistencia y trato dado.
Y esperamos que este momento histórico sea una oportunidad para poder demostrar lo que aporta la prevención en momentos de crisis.
Mientras hacía el montaje para poder facilitar la transparencia pude tomar conciencia del Congreso PREVECAN2009 , donde tuve la oportunidad de participar y dar una ponencia, tras la crisis económica producida en 2008 y que se estaba sufriendo en su inicio.
La incluí en las transparencias para que pudieran disponer de ella.
Enlace a la publicación:
https://goo.gl/315qzk
Enlace al vídeo de la publicación:
http://www.zeniting.com/player.php?id=164&app=1&lang=Esp
Lo dicho, muchas gracias por toda la atención prestada.
Gracias.
Atentamente,
bdiazalmeida@gmail.com
1mayo2020IslasCanarias
El documento presenta una conversación entre un estudiante de relaciones laborales y recursos humanos y un grupo de amigos que le piden ayuda para crear un video para un concurso sobre cómo imaginan el trabajo en 2030. El estudiante aconseja a sus amigos sobre conceptos económicos como la eficiencia, el óptimo de Pareto y las políticas públicas que podrían incluir en su presentación. También comparte enlaces a videos inspiradores sobre el futuro del trabajo para que los amigos obtengan más ideas.
Saludos:
Aquí tienes todo lo necesario y un poco más, para realizar la práctica3: Los datos laborales y su interpretación. Y en el campus virtual de la ULPGC.
Un reto alcanzable.
Ten en cuenta que tu amiga, con la que has quedado para 1café, necesita consejo y necesita una dosis de realidad basada en hechos.
¿Recuerdas lo que vimos del Teorema de Thomas?. Y que medio en broma y medio en serio decíamos: ¿Qué te tomas? ... , como regla mnemotécnica.
El futuro es de las personas. Necesitamos formarnos con criterio y siempre con actitud de aprendizaje, aprehendizaje y mejora continua en equipos con optimismo inteligente.
Gracias.
Atentamente,
Fdo.: Bernardo Díaz Almeida
Coordinador Asignatura de Principios de Economía del Trabajo
Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Facultad de Ciencias Jurídicas
Universidad de Las Palmas de Gran Canarias (ULPGC)
La clase del lunes de carnaval de 2020.
Estaba planificada como una "Clase especial".
Dadas las indicaciones de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC), se suspenden las clases debido a la situación meteorológica.
Observando desde casa como se desarrollan los acontecimientos, sólo nos cabe esperar que las personas afectadas en Canarias se repongan pronto, las personas que trabajan para garantizar la seguridad y las emergencias puedan desempeñar bien su trabajo y tanto la calima, como los vientos y los incendios pasen a una situación normal y controlada.
Nuestra misión ahora es tenerlos presentes, apoyarlos, siguiendo sus indicaciones, y prepararnos para ser personas profesionales de RR.LL y RR.HH. del futuro.
Y la red de redes nos permite gestionar y compartir el conocimiento.
Mientras esperamos, en calma activa, que la situación se regularice y conforme al compromiso adquirido con ustedes, se adjunta la actividad.
Gracias.
Atentamente,
Fdo.: Bernardo Diaz-Almeida
Coordinador de la Asignatura de Principios de Economía del Trabajo
Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Facultad de Ciencias Jurídicas
Universidad de Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC)
Las Palmas de Gran Canaria a 23 de febrero de 2020.
Saludos:
Aquí tienes todo lo necesario y un poco más, para realizar la práctica2: Identidad digital en los mercados laborales y en el campus virtual de la ULPGC.
Un reto alcanzable con un sinfín de enfoques, el nuestro debe ser el de poner en valor los principios de economía del trabajo. En 90´ debemos desarrollarlos y descubrirlos. Todo un reto extraerlos del conjunto.
El futuro es de las personas, de las personas que saben trabajar con metodología en equipos con optimismo inteligente.
Hasta pronto.
Atentamente,
Fdo.: Bernardo Díaz Almeida
Coordinador Asignatura de Principios de Economía del Trabajo
Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Facultad de Ciencias Jurídicas
Universidad de Las Palmas de Gran Canarias (ULPGC)
José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
3° SES COMU LUN10 CUENTO DIA DEL PADRE 933623393 PROF YESSENIA (1).docx
Secuencia_futuro_trabajo_futuro_v2.1
1. MasterClass:C o n v e r s a c i o n e s s o b r e
El futuro del trabajo
.
El trabajo del futuroT h e f u t u r e o f w o r k . T h e w o r k o f t h e f u t u r e _
UpSkilling & ReSkilling
C o m p e t e n c i a s _
+ i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
15:30h
14enero2021
J u e v e s
Horario de Canarias
On Line Enlace webinar:
https://us02web.zoom.us/j/89461224777
ID: 894 6122 4777
15
,
#MiEmpleoMiFuturo#ULPGC #FutureWork #WorkFuture
Organiza:
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran:
+ i n f o
h t t p s : / / b i t . l y / 3 n A W E m 0
15:30 Bienvenida y apertura
15:40 Intervenciones de 15´
18:20 Clausura
Desde las 17:20 Acceso a sala virtual por enlac
e
https://bit.ly/34B5GZj
18:30 Despedida
+ MicroPíldoras + Descanso + …
Programa
Avance orientativo del
Hora d
e
Canarias
15:40 Dña. Laura Rosillo Cascante. Consultora en Talento
Cooldys https://www.linkedin.com/in/laurarosillo/
16:00 D. Albert Cañigueral Bagó. Explorador, Consultor y
Divulgador www.albertcanigueral.co
m
16:20 Dr. D. Juan Carlos Monedero Fernández. Profesor de
la Universidad Complutense de Madrid. Director del Instituto 25M Democracia http://
www.juancarlosmonedero.org/
16:40 Dr. D. Óscar Vara Crespo. Profesor de la Universidad
Autónoma de Madrid https://www.linkedin.com/in/oscarvara/
17:00 D. Manel Bestratén Belloví. Presidente de Mieses Global
www.linkedin.com/in/bestraten-manuel-7a8525b5
/
17:20 Dña. Almudena Díez Bartolomé. Directora de
Programas de Formación en Fundación Rafael del Pino https://bit.ly/3nDllO
I
17:40 D. Jorge Borrero Fonticoba. Director General de la
Fundación COTEC para la innovación https://www.linkedin.com/in/jorgebarrero
/
18:00 D. Joaquín Nieto Sainz. Director de la Organización
Internacional del Trabajo en España https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm
15:3
0
Ilma. Dra. Dña. Rosa Batista Canino. Vicerrectora de Empresa,
Emprendimiento y Empleo - ULPGC https://bit.ly/38G8sP
z
Ilmo. Sr. D. Alejandro Ramos Guerra. Director General de
Trabajo. Gobierno de Canarias https://bit.ly/35E1Wa
3
Dr. D. José Carlos Rodríguez Trueba. Vicedecano de Relaciones
Laborales y Recursos Humanos. Facultad de Ciencias Jurídicas - ULPGC https://
www2.ulpgc.es/index.php?pagina=crrPDI&ver=pdi&consulta=NDI3ODA0MDI=
2. El futuro del trabajo
.
El trabajo del futuroC o n v e r s a c i o n e s s o b r e
MasterClass:
T h e f u t u r e o f w o r k . T h e w o r k o f t h e f u t u r e _
UpSkilling & ReSkilling
C o m p e t e n c i a s _
h t t p s : / / y o u t u . b e / H M G U Q N N _ a B k
+ i n f oh t t p s : / / b i t . l y / 3 n A W E m 0
En brevecomenzamos:
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
3. Entrada gratuita hasta completar aforo+ i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
#MiEmpleoMiFuturo#ULPGC #FutureWork #WorkFuture
El futuro del trabajo
.
El trabajo del futuro
C o n v e r s a c i o n e s s o b r e
MasterClass:
T h e f u t u r e o f w o r k . T h e w o r k o f t h e f u t u r e _
UpSkilling & ReSkilling
C o m p e t e n c i a s _
15:30h
14enero2021
J u e v e s
Horario de Canarias
On Line
Enlace webinar:
https://us02web.zoom.us/j/89461224777
ID: 894 6122 4777
15
,
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
4. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Bienvenida e inaugur ación:
5. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Vicerrectora de Empresa, Emprendimiento y Emple
o
Universidad Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC)
Ilma. Dra. Dña. Rosa Batista Canino
Director General de Trabajo
Gobierno de Canarias
Ilmo. Sr. D.Alejandro Ramos Guerr
a
Vicedecano de Relaciones Laborales y Recursos Humano
s
Facultad de Ciencias Jurídicas - ULPGC
Dr. D. José Carlos Rodríguez Trueba
Bienvenida e inaugur ación:
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Profesor Coordinador de la Asignatura de
Aplicación de la Política Económica Laboral -ULPG
C
D. Bernardo Diaz-Almeida
6. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Dña. Laura Rosillo Cascante
Consultora en Talento Cooldy
s
D. Albert Cañigueral Bagó
Explorador, Consultor y Divulgador
Dr. D. Juan Carlos Monedero Fernández
Profesor de la Universidad Complutense de Madrid. Director del Instituto 25M
Democraci
a
Dr. D. Óscar Vara Crespo
Profesor de la Universidad Autónoma de Madrid
D. Manel Bestratén Belloví
Presidente de Mieses Global
Dña. Almudena Díez Bartolomé
Directora de Programas de Formación en Fundación Rafael del Pin
o
D. Jorge Borrero Fonticoba
Director General de la Fundación COTEC para la innovació
n
D. Joaquín Nieto Sainz
Director de la Organización Internacional del Trabajo en España
Panelistas
8+14´ Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
7. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Moderan:
Dr. D. Heriberto J. Rodríguez Mate
o
Profesor de la Universidad Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC
)
Dra. Dña. Carmen Grau Pined
a
Profesora de la Universidad Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC
)
D. Marcos A. Pérez Delgad
o
Profesor de la Universidad Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC
)
D. Bernardo Diaz-Almeid
a
Profesor de la Universidad Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC)
Coordinador de la Asignatura de Aplicación de la Política Económica Laboral
Vicerrectora de Empresa, Emprendimiento y Emple
o
Universidad Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC)
Ilma. Dra. Dña. Rosa Batista Canino
Vicedecano de Relaciones Laborales y Recursos Humano
s
Facultad de Ciencias Jurídicas - ULPGC
Dr. D. José Carlos Rodríguez Trueba
6+4´ Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
8. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Vicerrectora de Empresa, Emprendimiento y Emple
o
Universidad Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC)
Ilma. Dra. Dña. Rosa Batista Canino
Director General de Trabajo
Gobierno de Canarias
Ilmo. Sr. D.Alejandro Ramos Guerr
a
Vicedecano de Relaciones Laborales y Recursos Humano
s
Facultad de Ciencias Jurídicas - ULPGC
Dr. D. José Carlos Rodríguez Trueba 3+3´
Bienvenida e inaugur ación:
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
9. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Bienvenida e inaugur ación:
10. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Laura Rosillo Cascant
e
Consultor a en Talento Cooldys
https://www.linkedin.com/in/laur arosillo/
Panelista:
Modera:
Dra. Dña. Rosa Batista Canin
o
Profesor a de la Univer sidad Las Palmas de Gr an Canar ia (ULPGC
)
https://www.ulpgc .es/sites/default/files/ArchivosULPGC/vcomunicacion/rosa_batista_canino.pdf
22. DE LA NÓMINA A LA FACTURA
La GIG economía se compone principalmente de trabajadores independientes (autónomos) en
cualquier mercado que trabaje por proyecto.
✓ Céntrate en lo que haces bie
n
✓ Aporta lo que te diferencia de
otro
s
✓ Construye relacione
s
✓ Adopta tecnología (digitalízate
)
✓ Inicia proyectos en paralelo a
tu actividad principal
23. TU TIEMPO A CAMBIO DE
UNA NÓMINA
TU TALENTO PARA
DESARROLLAR UN
PROYECTO
30. Rotación
Realizar sustituciones entre
trabajadores especializados
horizontalmente
Ampliación
Diversificación horizontal
del puesto Enriquecimiento
Diversificación tanto horizontal
(ampliación del puesto de trabajo)
como vertical
Trabajo
basado en
proyectos
Sustituir el puesto de trabajo
desempeñado
individualmente
por el flujo de trabajo que ha
de realizar un equipo
Simplificación
Racionalización del trabajo,
haciendo uso de la
descomposición del mismo hasta
llegar a las tareas más pequeñas
posibles, las cuales repetirán los
trabajadores incansable e
invariablemente en el ejercicio de
su puesto de trabajo
Desarrollo profesional
31.
32.
33.
34. 1. Afina las habilidades que posees (UPSKILLING)
2. Aprende habilidades adyacentes a las que ya posees
3. Prepara tu carrera para el futuro (RESKILLING)
3 PASOS CLAVE PARA ASEGURAR QUE TUS
HABILIDADES SIGAN SIENDO RELEVANTES
35. La coalición Closing the Skills Gap 2020 del Foro Económico Mundial, lanzada en
2017 con el objetivo de capacitar o mejorar a 10 millones de trabajadores para 2020,
ya ha asegurado compromisos para capacitar a más de 17 millones de personas en
todo el mundo. De estos, 6,4 millones de personas ya han sido reentrenados. La
iniciativa utiliza un centro virtual para capturar compromisos medibles de compañías
líderes para capacitar, capacitar y mejorar a los trabajadores. El centro también sirve
como depósito de mejores prácticas y estudios de casos.
36. MODELO DE TRANSICIÓN DEL TRABAJO
Evaluar las opciones viables de transición laboral
https://www.weforum.org/agenda/2018/02/tomorrows-jobs-skills-qualify-automation/
Personal
Administrativo
Secretarios/as
Atención al Público
Gestión, trámites y
reclamaciones seguros
Curadores de contenidos
Asistentes de biblioteca
digital
Empleados de planificación y
agilización de producción
Conserjes
Personal auxiliar digital
Logística
Soporte online Operaciones
Financieras
Coordinadores Reciclaje
Transporte Mercancías
Piloto dron, vehículo autónomo
UPSKILLING
UPSKILLING
UPSKILLING
UPSKILLING
RESKILLING
RESKILLING
37. MODELO DE TRANSICIÓN DEL TRABAJO
Evaluar las opciones viables de transición laboral
CAJEROS
VENTAS Y
PUESTOS
RELACIO-
NADOS
Agentes de viajes
Gestores de transporte, vuelos,
alojamiento
Camareros
Gestores de reservas restauración
Ventas retail
Dependientes
Asesores compra
Manipuladores alimentos
Auxiliares hostelería
Camareros Barra
Supervisores de equipos de venta
retail.
Jefes de equipo de ventas
Managers de servicios de
alimentación y hostelería
Hard Skills
Soft Skills
Digital Skills
https://www.weforum.org/agenda/2018/02/tomorrows-jobs-skills-qualify-automation/
38.
39. PROCESO DE REDISEÑO DEL TRABAJO (Singapur)
1.- Comparar las
descripciones de los
puestos de trabajo con
las funciones reales
desempeñadas por los
trabajadores.
2.- Detectar lagunas e
inconsistencias y las
áreas clave de mejora
que afectan a los niveles
de desempeño. Cambio:
Automatización de
procesos.
Nuevas tareas y
responsabilidades.
3.- Modificación
elementos de trabajo.
Nueva tecnología.
Incremento de funciones
y/o responsabilidades.
Transferencia de tareas a
otros trabajadores.
4.- Revisión de la
descripción y
especificaciones de los
puestos de trabajo.
Apuesta por los trabajos
híbridos
(tecnología+humanismo)
y la flexibilidad.
5.- Reasignación de
funciones y deberes:
Rostaciones. Ampliación
de funciones
horizontales y verticales.
6.- Capacitación/aprendí-
zaje. Equipar a los
trabajadores con el
conjunto necesario de
habilidades y experiencia
sobre las nuevas
funciones.
7.- Grupo piloto.
Garantizar que el proceso
de transformación de los
puestos de trabajo sea
fluido y pueda
extenderse al resto del
colectivo.
8.- Comunicar e
implementar.
42. ¿Cuáles son tus Habilidades Transferibles?
Dependientes de comercio, cocineros, camareros, agentes de viajes, miles de
ellos, han sido despedidos por el COVID19. Todas estas personas tienen algunas
habilidades que son relevantes para más de una empresa o industria que les
permite ser consideradas para trabajos completamente diferentes a los que tenían
antes. Desafíate a ti mismo
Acepta un nuevo reto
Piensa en tus momentos
brillantes
Revisa las descripciones de tus
puestos de trabajo anteriores
43.
44. “HABILIDADES
TRANSFERIBLES”
La aptitud y el conocimiento
adquiridos a través de la
experiencia personal como en
la educación, en los diferentes
trabajos realizados,
voluntariado, juegos,
pasatiempos, deportes, etc.
Básicamente, se trata de una
habilidad o talento desarrollado
que se puede utilizar en futuros
empleos.
https://www.themuse.com/advice/this-simple-formula-makes-highlighting-transferable-skills-easy
45.
46. RECURSOS HUMANOS 2021
Bienestar
en el
trabajo
Digitalización Las
personas en
el centro
Analítica
de datos
Reinvención de
la evaluación del
rendimiento
Asociación con
el área comercial
Desarrollo de la
Inteligencia Artificial
Aprendizaje
ágil
48. Otros perfiles demandados en estas
semanas son los de técnicos de
desinfección y controladores de
temperatura.
Los técnicos en prevención de riesgos y
los formadores online también son dos
puestos de trabajo con mucha demanda
en las últimas semanas.
49.
50.
51.
52. «Si yo cambio
,
todo cambia»Honoré de Balzac, 1799-1850
Laura Rosill
o
lrosilloc@gmail.com
@laurarosill
o
www.linkedin.com/in/laurarosillo
53. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Laura Rosillo Cascant
e
Consultor a en Talento Cooldys
https://www.linkedin.com/in/laur arosillo/
Panelista:
Modera:
Dra. Dña. Rosa Batista Canin
o
Profesor a de la Univer sidad Las Palmas de Gr an Canar ia (ULPGC
)
https://www.ulpgc .es/sites/default/files/ArchivosULPGC/vcomunicacion/rosa_batista_canino.pdf
54. MasterClass:C o n v e r s a c i o n e s s o b r e
El futuro del trabajo
.
El trabajo del futuroT h e f u t u r e o f w o r k . T h e w o r k o f t h e f u t u r e _
UpSkilling & ReSkilling
C o m p e t e n c i a s _
+ i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
15:30h
14enero2021
J u e v e s
Horario de Canarias
On Line Enlace webinar:
https://us02web.zoom.us/j/89461224777
ID: 894 6122 4777
15
,
#MiEmpleoMiFuturo#ULPGC #FutureWork #WorkFuture
Organiza:
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran:
+ i n f o
h t t p s : / / b i t . l y / 3 n A W E m 0
15:30 Bienvenida y apertura
15:40 Intervenciones de 15´
18:20 Clausura
Desde las 17:20 Acceso a sala virtual por enlac
e
https://bit.ly/34B5GZj
18:30 Despedida
+ MicroPíldoras + Descanso + …
Programa
Avance orientativo del
Hora d
e
Canarias
15:40 Dña. Laura Rosillo Cascante. Consultora en Talento
Cooldys https://www.linkedin.com/in/laurarosillo/
16:00 D. Albert Cañigueral Bagó. Explorador, Consultor y
Divulgador www.albertcanigueral.co
m
16:20 Dr. D. Juan Carlos Monedero Fernández. Profesor de
la Universidad Complutense de Madrid. Director del Instituto 25M Democracia http://
www.juancarlosmonedero.org/
16:40 Dr. D. Óscar Vara Crespo. Profesor de la Universidad
Autónoma de Madrid https://www.linkedin.com/in/oscarvara/
17:00 D. Manel Bestratén Belloví. Presidente de Mieses Global
www.linkedin.com/in/bestraten-manuel-7a8525b5
/
17:20 Dña. Almudena Díez Bartolomé. Directora de
Programas de Formación en Fundación Rafael del Pino https://bit.ly/3nDllO
I
17:40 D. Jorge Borrero Fonticoba. Director General de la
Fundación COTEC para la innovación https://www.linkedin.com/in/jorgebarrero
/
18:00 D. Joaquín Nieto Sainz. Director de la Organización
Internacional del Trabajo en España https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm
15:3
0
Ilma. Dra. Dña. Rosa Batista Canino. Vicerrectora de Empresa,
Emprendimiento y Empleo - ULPGC https://bit.ly/38G8sP
z
Ilmo. Sr. D. Alejandro Ramos Guerra. Director General de
Trabajo. Gobierno de Canarias https://bit.ly/35E1Wa
3
Dr. D. José Carlos Rodríguez Trueba. Vicedecano de Relaciones
Laborales y Recursos Humanos. Facultad de Ciencias Jurídicas - ULPGC https://
www2.ulpgc.es/index.php?pagina=crrPDI&ver=pdi&consulta=NDI3ODA0MDI=
55. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
56. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Albert Cañigueral Bag
ó
Explor ador, Consultor y Divulgador
www.alber tcaniguer al.com
Panelista:
Modera:
D. Marcos A. Pérez Delgad
o
Profesor de la Univer sidad Las Palmas de Gr an Canar ia (ULPGC
)
https://www2.ulpgc .es/index.php?pagina=cr rPDI&ver=pdi&consulta=NDI4MTkzMTY=
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114. MasterClass:C o n v e r s a c i o n e s s o b r e
El futuro del trabajo
.
El trabajo del futuroT h e f u t u r e o f w o r k . T h e w o r k o f t h e f u t u r e _
UpSkilling & ReSkilling
C o m p e t e n c i a s _
+ i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
15:30h
14enero2021
J u e v e s
Horario de Canarias
On Line Enlace webinar:
https://us02web.zoom.us/j/89461224777
ID: 894 6122 4777
15
,
#MiEmpleoMiFuturo#ULPGC #FutureWork #WorkFuture
Organiza:
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran:
+ i n f o
h t t p s : / / b i t . l y / 3 n A W E m 0
15:30 Bienvenida y apertura
15:40 Intervenciones de 15´
18:20 Clausura
Desde las 17:20 Acceso a sala virtual por enlac
e
https://bit.ly/34B5GZj
18:30 Despedida
+ MicroPíldoras + Descanso + …
Programa
Avance orientativo del
Hora d
e
Canarias
15:40 Dña. Laura Rosillo Cascante. Consultora en Talento
Cooldys https://www.linkedin.com/in/laurarosillo/
16:00 D. Albert Cañigueral Bagó. Explorador, Consultor y
Divulgador www.albertcanigueral.co
m
16:20 Dr. D. Juan Carlos Monedero Fernández. Profesor de
la Universidad Complutense de Madrid. Director del Instituto 25M Democracia http://
www.juancarlosmonedero.org/
16:40 Dr. D. Óscar Vara Crespo. Profesor de la Universidad
Autónoma de Madrid https://www.linkedin.com/in/oscarvara/
17:00 D. Manel Bestratén Belloví. Presidente de Mieses Global
www.linkedin.com/in/bestraten-manuel-7a8525b5
/
17:20 Dña. Almudena Díez Bartolomé. Directora de
Programas de Formación en Fundación Rafael del Pino https://bit.ly/3nDllO
I
17:40 D. Jorge Borrero Fonticoba. Director General de la
Fundación COTEC para la innovación https://www.linkedin.com/in/jorgebarrero
/
18:00 D. Joaquín Nieto Sainz. Director de la Organización
Internacional del Trabajo en España https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm
15:3
0
Ilma. Dra. Dña. Rosa Batista Canino. Vicerrectora de Empresa,
Emprendimiento y Empleo - ULPGC https://bit.ly/38G8sP
z
Ilmo. Sr. D. Alejandro Ramos Guerra. Director General de
Trabajo. Gobierno de Canarias https://bit.ly/35E1Wa
3
Dr. D. José Carlos Rodríguez Trueba. Vicedecano de Relaciones
Laborales y Recursos Humanos. Facultad de Ciencias Jurídicas - ULPGC https://
www2.ulpgc.es/index.php?pagina=crrPDI&ver=pdi&consulta=NDI3ODA0MDI=
115. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Albert Cañigueral Bag
ó
Explor ador, Consultor y Divulgador
www.alber tcaniguer al.com
Panelista:
Modera:
D. Marcos A. Pérez Delgad
o
Profesor de la Univer sidad Las Palmas de Gr an Canar ia (ULPGC
)
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116. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
117. MasterClass:C o n v e r s a c i o n e s s o b r e
El futuro del trabajo
.
El trabajo del futuroT h e f u t u r e o f w o r k . T h e w o r k o f t h e f u t u r e _
UpSkilling & ReSkilling
C o m p e t e n c i a s _
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15:30h
14enero2021
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ID: 894 6122 4777
15
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Organiza:
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran:
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15:40 Intervenciones de 15´
18:20 Clausura
Desde las 17:20 Acceso a sala virtual por enlac
e
https://bit.ly/34B5GZj
18:30 Despedida
+ MicroPíldoras + Descanso + …
Programa
Avance orientativo del
Hora d
e
Canarias
15:40 Dña. Laura Rosillo Cascante. Consultora en Talento
Cooldys https://www.linkedin.com/in/laurarosillo/
16:00 D. Albert Cañigueral Bagó. Explorador, Consultor y
Divulgador www.albertcanigueral.co
m
16:20 Dr. D. Juan Carlos Monedero Fernández. Profesor de
la Universidad Complutense de Madrid. Director del Instituto 25M Democracia http://
www.juancarlosmonedero.org/
16:40 Dr. D. Óscar Vara Crespo. Profesor de la Universidad
Autónoma de Madrid https://www.linkedin.com/in/oscarvara/
17:00 D. Manel Bestratén Belloví. Presidente de Mieses Global
www.linkedin.com/in/bestraten-manuel-7a8525b5
/
17:20 Dña. Almudena Díez Bartolomé. Directora de
Programas de Formación en Fundación Rafael del Pino https://bit.ly/3nDllO
I
17:40 D. Jorge Borrero Fonticoba. Director General de la
Fundación COTEC para la innovación https://www.linkedin.com/in/jorgebarrero
/
18:00 D. Joaquín Nieto Sainz. Director de la Organización
Internacional del Trabajo en España https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm
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Ilma. Dra. Dña. Rosa Batista Canino. Vicerrectora de Empresa,
Emprendimiento y Empleo - ULPGC https://bit.ly/38G8sP
z
Ilmo. Sr. D. Alejandro Ramos Guerra. Director General de
Trabajo. Gobierno de Canarias https://bit.ly/35E1Wa
3
Dr. D. José Carlos Rodríguez Trueba. Vicedecano de Relaciones
Laborales y Recursos Humanos. Facultad de Ciencias Jurídicas - ULPGC https://
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118. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
J uan Carlos Monedero Fernánde
z
Profesor de la Univer sidad Complutense de Madr id. Director
del Instituto 25M Democr acia http://www.juancar losmonedero.or g/
Panelista:
Modera:
Dr. D. Heriberto J. Rodríguez Mate
o
Profesor de la Univer sidad Las Palmas de Gr an Canar ia (ULPGC
)
https://www2.ulpgc .es/index.php?pagina=cr rPDI&ver=pdi&consulta=NDM2NDU3Nzg=
119. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
J uan Carlos Monedero Fernánde
z
Profesor de la Univer sidad Complutense de Madr id. Director
del Instituto 25M Democr acia http://www.juancar losmonedero.or g/
120. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
J uan Carlos Monedero Fernánde
z
Profesor de la Univer sidad Complutense de Madr id. Director
del Instituto 25M Democr acia http://www.juancar losmonedero.or g/
Panelista:
Modera:
Dr. D. Heriberto J. Rodríguez Mate
o
Profesor de la Univer sidad Las Palmas de Gr an Canar ia (ULPGC
)
https://www2.ulpgc .es/index.php?pagina=cr rPDI&ver=pdi&consulta=NDM2NDU3Nzg=
121. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
122. MasterClass:C o n v e r s a c i o n e s s o b r e
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.
El trabajo del futuroT h e f u t u r e o f w o r k . T h e w o r k o f t h e f u t u r e _
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la Universidad Complutense de Madrid. Director del Instituto 25M Democracia http://
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16:40 Dr. D. Óscar Vara Crespo. Profesor de la Universidad
Autónoma de Madrid https://www.linkedin.com/in/oscarvara/
17:00 D. Manel Bestratén Belloví. Presidente de Mieses Global
www.linkedin.com/in/bestraten-manuel-7a8525b5
/
17:20 Dña. Almudena Díez Bartolomé. Directora de
Programas de Formación en Fundación Rafael del Pino https://bit.ly/3nDllO
I
17:40 D. Jorge Borrero Fonticoba. Director General de la
Fundación COTEC para la innovación https://www.linkedin.com/in/jorgebarrero
/
18:00 D. Joaquín Nieto Sainz. Director de la Organización
Internacional del Trabajo en España https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm
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0
Ilma. Dra. Dña. Rosa Batista Canino. Vicerrectora de Empresa,
Emprendimiento y Empleo - ULPGC https://bit.ly/38G8sP
z
Ilmo. Sr. D. Alejandro Ramos Guerra. Director General de
Trabajo. Gobierno de Canarias https://bit.ly/35E1Wa
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Dr. D. José Carlos Rodríguez Trueba. Vicedecano de Relaciones
Laborales y Recursos Humanos. Facultad de Ciencias Jurídicas - ULPGC https://
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123. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Óscar Vara Cresp
o
Profesor de la Univer sidad Autónoma de Madr id
https://www.linkedin.com/in/oscar var a/
Panelista:
Modera:
Dra. Dña. Carmen Grau Pined
a
Profesor a de la Univer sidad Las Palmas de Gr an Canar ia (ULPGC
)
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124. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Óscar Vara Cresp
o
Profesor de la Univer sidad Autónoma de Madr id
https://www.linkedin.com/in/oscar var a/
125. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Óscar Vara Cresp
o
Profesor de la Univer sidad Autónoma de Madr id
https://www.linkedin.com/in/oscar var a/
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Dra. Dña. Carmen Grau Pined
a
Profesor a de la Univer sidad Las Palmas de Gr an Canar ia (ULPGC
)
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126. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
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127. MasterClass:C o n v e r s a c i o n e s s o b r e
El futuro del trabajo
.
El trabajo del futuroT h e f u t u r e o f w o r k . T h e w o r k o f t h e f u t u r e _
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Económica Laboral
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Desde las 17:20 Acceso a sala virtual por enlac
e
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Canarias
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Cooldys https://www.linkedin.com/in/laurarosillo/
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la Universidad Complutense de Madrid. Director del Instituto 25M Democracia http://
www.juancarlosmonedero.org/
16:40 Dr. D. Óscar Vara Crespo. Profesor de la Universidad
Autónoma de Madrid https://www.linkedin.com/in/oscarvara/
17:00 D. Manel Bestratén Belloví. Presidente de Mieses Global
www.linkedin.com/in/bestraten-manuel-7a8525b5
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Programas de Formación en Fundación Rafael del Pino https://bit.ly/3nDllO
I
17:40 D. Jorge Borrero Fonticoba. Director General de la
Fundación COTEC para la innovación https://www.linkedin.com/in/jorgebarrero
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Internacional del Trabajo en España https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm
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0
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Emprendimiento y Empleo - ULPGC https://bit.ly/38G8sP
z
Ilmo. Sr. D. Alejandro Ramos Guerra. Director General de
Trabajo. Gobierno de Canarias https://bit.ly/35E1Wa
3
Dr. D. José Carlos Rodríguez Trueba. Vicedecano de Relaciones
Laborales y Recursos Humanos. Facultad de Ciencias Jurídicas - ULPGC https://
www2.ulpgc.es/index.php?pagina=crrPDI&ver=pdi&consulta=NDI3ODA0MDI=
128. Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Manel Bestratén Bellov
í
Presidente de Mieses Globa
l
www.linkedin.com/in/bestr aten-manuel-7a8525b5/
Panelista:
Modera:
Dr. D. José Carlos Rodríguez Trueb
a
Profesor de la Univer sidad Las Palmas de Gr an Canar ia (ULPGC
)
https://www2.ulpgc .es/index.php?pagina=cr rPDI&ver=pdi&consulta=NDI3ODA0MDI=
129. Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Manel Bestratén Bellov
í
Presidente de Mieses Globa
l
www.linkedin.com/in/bestr aten-manuel-7a8525b5/
130. Prevention
Planet Pro
fi
t
People
COMPETENT WORKERS AND SUSTAINABLE COMPANIES
Tr a b a j a d o r e s c o m p e t e n t e s
y
e m p r e s a s s o s t e n i b l e s
h t t p s : / / y o u t u . b e / M t 5 d Y j _ j 0 _ 4
http://www.miesesglobal.org/
131. Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Manel Bestratén Bellov
í
Presidente de Mieses Globa
l
www.linkedin.com/in/bestr aten-manuel-7a8525b5/
132. Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Manel Bestratén Bellov
í
Presidente de Mieses Globa
l
www.linkedin.com/in/bestr aten-manuel-7a8525b5/
Panelista:
Modera:
Dr. D. José Carlos Rodríguez Trueb
a
Profesor de la Univer sidad Las Palmas de Gr an Canar ia (ULPGC
)
https://www2.ulpgc .es/index.php?pagina=cr rPDI&ver=pdi&consulta=NDI3ODA0MDI=
133. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
134. MasterClass:C o n v e r s a c i o n e s s o b r e
El futuro del trabajo
.
El trabajo del futuroT h e f u t u r e o f w o r k . T h e w o r k o f t h e f u t u r e _
UpSkilling & ReSkilling
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14enero2021
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#MiEmpleoMiFuturo#ULPGC #FutureWork #WorkFuture
Organiza:
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Económica Laboral
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15:40 Intervenciones de 15´
18:20 Clausura
Desde las 17:20 Acceso a sala virtual por enlac
e
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18:30 Despedida
+ MicroPíldoras + Descanso + …
Programa
Avance orientativo del
Hora d
e
Canarias
15:40 Dña. Laura Rosillo Cascante. Consultora en Talento
Cooldys https://www.linkedin.com/in/laurarosillo/
16:00 D. Albert Cañigueral Bagó. Explorador, Consultor y
Divulgador www.albertcanigueral.co
m
16:20 Dr. D. Juan Carlos Monedero Fernández. Profesor de
la Universidad Complutense de Madrid. Director del Instituto 25M Democracia http://
www.juancarlosmonedero.org/
16:40 Dr. D. Óscar Vara Crespo. Profesor de la Universidad
Autónoma de Madrid https://www.linkedin.com/in/oscarvara/
17:00 D. Manel Bestratén Belloví. Presidente de Mieses Global
www.linkedin.com/in/bestraten-manuel-7a8525b5
/
17:20 Dña. Almudena Díez Bartolomé. Directora de
Programas de Formación en Fundación Rafael del Pino https://bit.ly/3nDllO
I
17:40 D. Jorge Borrero Fonticoba. Director General de la
Fundación COTEC para la innovación https://www.linkedin.com/in/jorgebarrero
/
18:00 D. Joaquín Nieto Sainz. Director de la Organización
Internacional del Trabajo en España https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm
15:3
0
Ilma. Dra. Dña. Rosa Batista Canino. Vicerrectora de Empresa,
Emprendimiento y Empleo - ULPGC https://bit.ly/38G8sP
z
Ilmo. Sr. D. Alejandro Ramos Guerra. Director General de
Trabajo. Gobierno de Canarias https://bit.ly/35E1Wa
3
Dr. D. José Carlos Rodríguez Trueba. Vicedecano de Relaciones
Laborales y Recursos Humanos. Facultad de Ciencias Jurídicas - ULPGC https://
www2.ulpgc.es/index.php?pagina=crrPDI&ver=pdi&consulta=NDI3ODA0MDI=
135. Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Almudena Díez Bartolom
é
Directora de Programas de Formación en Fundación Rafael del Pin
o
https://www.linkedin.com/in/almudena-d%C3%ADez-baaba080/
Panelista:
Modera:
Dr. D. Heriberto J. Rodríguez Mate
o
Profesor de la Univer sidad Las Palmas de Gr an Canar ia (ULPGC
)
https://www2.ulpgc .es/index.php?pagina=cr rPDI&ver=pdi&consulta=NDM2NDU3Nzg=
136. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Almudena Díez Bartolom
é
Directora de Programas de Formación en Fundación Rafael del Pin
o
https://www.linkedin.com/in/almudena-d%C3%ADez-baaba080/
Panelista:
Modera:
Profesor Coordinador de la Asignatura de
Aplicación de la Política Económica Laboral -ULPG
C
D. Bernardo Diaz-Almeida
137. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Almudena Díez Bartolom
é
Directora de Programas de Formación en Fundación Rafael del Pin
o
https://www.linkedin.com/in/almudena-d%C3%ADez-baaba080/
h t t p s : / / b i t . l y / 3 n A W E m 0
138. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
27 noviembre 2020
139. La sociedad es UN ser vivo:
Relaciones laborales
h t t p s : / / y o u t u . b e / H M G U Q N N _ a B k
+ i n f oh t t p s : / / b i t . l y / 3 n A W E m 0
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
17:35
Volvemos a las
h o r a d e C a n a r i a s
Descanso
unos minutos
140. MasterClass:C o n v e r s a c i o n e s s o b r e
El futuro del trabajo
.
El trabajo del futuroT h e f u t u r e o f w o r k . T h e w o r k o f t h e f u t u r e _
UpSkilling & ReSkilling
C o m p e t e n c i a s _
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15:30h
14enero2021
J u e v e s
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15
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#MiEmpleoMiFuturo#ULPGC #FutureWork #WorkFuture
Organiza:
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran:
+ i n f o
h t t p s : / / b i t . l y / 3 n A W E m 0
15:30 Bienvenida y apertura
15:40 Intervenciones de 15´
18:20 Clausura
Desde las 17:20 Acceso a sala virtual por enlac
e
https://bit.ly/34B5GZj
18:30 Despedida
+ MicroPíldoras + Descanso + …
Programa
Avance orientativo del
Hora d
e
Canarias
15:40 Dña. Laura Rosillo Cascante. Consultora en Talento
Cooldys https://www.linkedin.com/in/laurarosillo/
16:00 D. Albert Cañigueral Bagó. Explorador, Consultor y
Divulgador www.albertcanigueral.co
m
16:20 Dr. D. Juan Carlos Monedero Fernández. Profesor de
la Universidad Complutense de Madrid. Director del Instituto 25M Democracia http://
www.juancarlosmonedero.org/
16:40 Dr. D. Óscar Vara Crespo. Profesor de la Universidad
Autónoma de Madrid https://www.linkedin.com/in/oscarvara/
17:00 D. Manel Bestratén Belloví. Presidente de Mieses Global
www.linkedin.com/in/bestraten-manuel-7a8525b5
/
17:20 Dña. Almudena Díez Bartolomé. Directora de
Programas de Formación en Fundación Rafael del Pino https://bit.ly/3nDllO
I
17:40 D. Jorge Borrero Fonticoba. Director General de la
Fundación COTEC para la innovación https://www.linkedin.com/in/jorgebarrero
/
18:00 D. Joaquín Nieto Sainz. Director de la Organización
Internacional del Trabajo en España https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm
15:3
0
Ilma. Dra. Dña. Rosa Batista Canino. Vicerrectora de Empresa,
Emprendimiento y Empleo - ULPGC https://bit.ly/38G8sP
z
Ilmo. Sr. D. Alejandro Ramos Guerra. Director General de
Trabajo. Gobierno de Canarias https://bit.ly/35E1Wa
3
Dr. D. José Carlos Rodríguez Trueba. Vicedecano de Relaciones
Laborales y Recursos Humanos. Facultad de Ciencias Jurídicas - ULPGC https://
www2.ulpgc.es/index.php?pagina=crrPDI&ver=pdi&consulta=NDI3ODA0MDI=
141. Una Historia del FUTURO
Una HISTORIA del FUTURO | Canal HISTORIA.Vídeo PreCovid-19. 30 noviembre 2019. Tiempo de visualización 00:03:31
https://youtu.be/Xwrv8qb_M94¿Cómo lo sabemos? Ya ha pasado antes
¿Los ROBOTS te dejarán sin TRABAJO?
E l p r i m e r
c a j e r o
automático
de la historia
se inauguró en 1967. Los
trabajadores de la banca
temieron por su empleo
y salieron en masa a
p ro t e s t a r. Pe r o n o
perdieron su trabajo, si no
que ocurrió todo lo
contrario. ¡Descubre UNA
HISTORIA DEL FUTURO
en HISTORIA!
142. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
143. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Jorge Borrero Fonticob
a
Director Gener al de la Fundación COTEC par a la innovación
https://www.linkedin.com/in/jor gebar rero/
Panelista:
Modera:
D. Marcos A. Pérez Delgad
o
Profesor de la Univer sidad Las Palmas de Gr an Canar ia (ULPGC
)
https://www2.ulpgc .es/index.php?pagina=cr rPDI&ver=pdi&consulta=NDI4MTkzMTY=
144. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Jorge Borrero Fonticob
a
Director Gener al de la Fundación COTEC par a la innovación
https://www.linkedin.com/in/jor gebar rero/
145. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Jorge Borrero Fonticob
a
Director Gener al de la Fundación COTEC par a la innovación
https://www.linkedin.com/in/jor gebar rero/
Panelista:
Modera:
D. Marcos A. Pérez Delgad
o
Profesor de la Univer sidad Las Palmas de Gr an Canar ia (ULPGC
)
https://www2.ulpgc .es/index.php?pagina=cr rPDI&ver=pdi&consulta=NDI4MTkzMTY=
146. MasterClass:C o n v e r s a c i o n e s s o b r e
El futuro del trabajo
.
El trabajo del futuroT h e f u t u r e o f w o r k . T h e w o r k o f t h e f u t u r e _
UpSkilling & ReSkilling
C o m p e t e n c i a s _
+ i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
15:30h
14enero2021
J u e v e s
Horario de Canarias
On Line Enlace webinar:
https://us02web.zoom.us/j/89461224777
ID: 894 6122 4777
15
,
#MiEmpleoMiFuturo#ULPGC #FutureWork #WorkFuture
Organiza:
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran:
+ i n f o
h t t p s : / / b i t . l y / 3 n A W E m 0
15:30 Bienvenida y apertura
15:40 Intervenciones de 15´
18:20 Clausura
Desde las 17:20 Acceso a sala virtual por enlac
e
https://bit.ly/34B5GZj
18:30 Despedida
+ MicroPíldoras + Descanso + …
Programa
Avance orientativo del
Hora d
e
Canarias
15:40 Dña. Laura Rosillo Cascante. Consultora en Talento
Cooldys https://www.linkedin.com/in/laurarosillo/
16:00 D. Albert Cañigueral Bagó. Explorador, Consultor y
Divulgador www.albertcanigueral.co
m
16:20 Dr. D. Juan Carlos Monedero Fernández. Profesor de
la Universidad Complutense de Madrid. Director del Instituto 25M Democracia http://
www.juancarlosmonedero.org/
16:40 Dr. D. Óscar Vara Crespo. Profesor de la Universidad
Autónoma de Madrid https://www.linkedin.com/in/oscarvara/
17:00 D. Manel Bestratén Belloví. Presidente de Mieses Global
www.linkedin.com/in/bestraten-manuel-7a8525b5
/
17:20 Dña. Almudena Díez Bartolomé. Directora de
Programas de Formación en Fundación Rafael del Pino https://bit.ly/3nDllO
I
17:40 D. Jorge Borrero Fonticoba. Director General de la
Fundación COTEC para la innovación https://www.linkedin.com/in/jorgebarrero
/
18:00 D. Joaquín Nieto Sainz. Director de la Organización
Internacional del Trabajo en España https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm
15:3
0
Ilma. Dra. Dña. Rosa Batista Canino. Vicerrectora de Empresa,
Emprendimiento y Empleo - ULPGC https://bit.ly/38G8sP
z
Ilmo. Sr. D. Alejandro Ramos Guerra. Director General de
Trabajo. Gobierno de Canarias https://bit.ly/35E1Wa
3
Dr. D. José Carlos Rodríguez Trueba. Vicedecano de Relaciones
Laborales y Recursos Humanos. Facultad de Ciencias Jurídicas - ULPGC https://
www2.ulpgc.es/index.php?pagina=crrPDI&ver=pdi&consulta=NDI3ODA0MDI=
147. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
148. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Joaquín Nieto Sain
z
Director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en España
https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm
Panelista:
Modera:
Dra. Dña. Carmen Grau Pined
a
Profesor a de la Univer sidad Las Palmas de Gr an Canar ia (ULPGC
)
https://www2.ulpgc .es/index.php?pagina=cr rPDI&ver=pdi&consulta=NDI4NjY0MDQ=
149. Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Joaquín Nieto Sain
z
Director de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en España
https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm
Panelista:
152. MasterClass:C o n v e r s a c i o n e s s o b r e
El futuro del trabajo
.
El trabajo del futuroT h e f u t u r e o f w o r k . T h e w o r k o f t h e f u t u r e _
UpSkilling & ReSkilling
C o m p e t e n c i a s _
+ i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
15:30h
14enero2021
J u e v e s
Horario de Canarias
On Line Enlace webinar:
https://us02web.zoom.us/j/89461224777
ID: 894 6122 4777
15
,
#MiEmpleoMiFuturo#ULPGC #FutureWork #WorkFuture
Organiza:
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran:
+ i n f o
h t t p s : / / b i t . l y / 3 n A W E m 0
15:30 Bienvenida y apertura
15:40 Intervenciones de 15´
18:20 Clausura
Desde las 17:20 Acceso a sala virtual por enlac
e
https://bit.ly/34B5GZj
18:30 Despedida
+ MicroPíldoras + Descanso + …
Programa
Avance orientativo del
Hora d
e
Canarias
15:40 Dña. Laura Rosillo Cascante. Consultora en Talento
Cooldys https://www.linkedin.com/in/laurarosillo/
16:00 D. Albert Cañigueral Bagó. Explorador, Consultor y
Divulgador www.albertcanigueral.co
m
16:20 Dr. D. Juan Carlos Monedero Fernández. Profesor de
la Universidad Complutense de Madrid. Director del Instituto 25M Democracia http://
www.juancarlosmonedero.org/
16:40 Dr. D. Óscar Vara Crespo. Profesor de la Universidad
Autónoma de Madrid https://www.linkedin.com/in/oscarvara/
17:00 D. Manel Bestratén Belloví. Presidente de Mieses Global
www.linkedin.com/in/bestraten-manuel-7a8525b5
/
17:20 Dña. Almudena Díez Bartolomé. Directora de
Programas de Formación en Fundación Rafael del Pino https://bit.ly/3nDllO
I
17:40 D. Jorge Borrero Fonticoba. Director General de la
Fundación COTEC para la innovación https://www.linkedin.com/in/jorgebarrero
/
18:00 D. Joaquín Nieto Sainz. Director de la Organización
Internacional del Trabajo en España https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm
15:3
0
Ilma. Dra. Dña. Rosa Batista Canino. Vicerrectora de Empresa,
Emprendimiento y Empleo - ULPGC https://bit.ly/38G8sP
z
Ilmo. Sr. D. Alejandro Ramos Guerra. Director General de
Trabajo. Gobierno de Canarias https://bit.ly/35E1Wa
3
Dr. D. José Carlos Rodríguez Trueba. Vicedecano de Relaciones
Laborales y Recursos Humanos. Facultad de Ciencias Jurídicas - ULPGC https://
www2.ulpgc.es/index.php?pagina=crrPDI&ver=pdi&consulta=NDI3ODA0MDI=
153. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Clausura:
154. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Director de la Organización Internacional del
Trabajo (OIT) en España
D. Joaquín Nieto Sain
z
Vicedecano de Relaciones Laborales y Recursos
Humanos. Facultad de Ciencias Jurídicas - ULPGC
Dr. D. José Carlos Rodríguez Trueb
a
Profesor Coordinador de la Asignatura de
Aplicación de la Política Económica Laboral -ULPG
C
D. Bernardo Diaz-Almeida 3+2´
Clausura:
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
155. Personas trabajadoras y
personas empresa rias
denominadas del último
kilómetr
o
Personas que han estado muy
presente en todo lo vivido en la
época de la Covid-19. En los
estados de alarma y en los
con
fi
namientos de todas nuestras
sociedades
Programa “Fuera de Plano” RTVC JAQUE AL
VIRUS 17 abril 2020. Desde el minuto 00:10:52 al 00:15:31
https://youtu.be/IvcI2wX1tw0?t=652
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Dedicatoria
gracias
156. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Dña. Laura Rosillo Cascante
Consultora en Talento Cooldy
s
D. Albert Cañigueral Bagó
Explorador, Consultor y Divulgador
Dr. D. Juan Carlos Monedero Fernández
Profesor de la Universidad Complutense de Madrid. Director del
Instituto 25M Democraci
a
Dr. D. Óscar Vara Crespo
Profesor de la Universidad Autónoma de Madri
d
D. Manel Bestratén Belloví
Presidente de Mieses Global
Dña. Almudena Díez Bartolomé
Directora de Programas de Formación en Fundación Rafael del Pin
o
D. Jorge Borrero Fonticoba
Director General de la Fundación COTEC para la innovació
n
D. Joaquín Nieto Sainz
Director de la Organización Internacional del Trabajo en España
PanelistasBienvenida e inauguración:
Moderan:
Vicerrectora de Empresa, Emprendimiento y Emple
o
Universidad Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC)
Ilma. Dra. Dña. Rosa Batista Canino
Director General de Trabajo
Gobierno de Canarias
Ilmo. Sr. D.Alejandro Ramos Guerr
a
Vicedecano de Relaciones Laborales y Recursos Humano
s
Facultad de Ciencias Jurídicas - ULPGC
Dr. D. José Carlos Rodríguez Trueba
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Dr. D. Heriberto J. Rodríguez Mateo
Universidad Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC
)
Dra. Dña. Carmen Grau Pineda
Universidad Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC
)
D. Marcos A. Pérez Delgado
Profesor de la Universidad Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC
)
D. Bernardo Diaz-Almeida
Profesor de la Universidad Las Palmas de Gran Canaria (ULPGC)
Coordinador de la Asignatura de Aplicación de la Política Económica Laboral
gracias
157. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Despedida:
José Saramago1922-2010. Premio Nobel de Literatura
“ Con la misma vehemencia con
que reivindicamos los derechos,
reivindiquemos también el
deber de nuestros deberes.
Tal vez así el mundo pueda
ser un poco mejor.”
h t t p s : / / a c a s a j o s e s a r a m a g o . c o m /
158. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Director de la Organización Internacional del
Trabajo (OIT) en España
D. Joaquín Nieto Sain
z
Vicedecano de Relaciones Laborales y Recursos
Humanos. Facultad de Ciencias Jurídicas - ULPGC
Dr. D. José Carlos Rodríguez Trueb
a
Profesor Coordinador de la Asignatura de
Aplicación de la Política Económica Laboral -ULPG
C
D. Bernardo Diaz-Almeida 3+2´
Clausura:
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
159. + i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
Clausura:
160. h t t p s : / / y o u t u . b e / H M G U Q N N _ a B k
+ i n f oh t t p s : / / b i t . l y / 3 n A W E m 0
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran: Organiza:
gracias
161. MasterClass:C o n v e r s a c i o n e s s o b r e
El futuro del trabajo
.
El trabajo del futuroT h e f u t u r e o f w o r k . T h e w o r k o f t h e f u t u r e _
UpSkilling & ReSkilling
C o m p e t e n c i a s _
+ i n f o : b e r n a r d o . d i a z @ u l p g c . e s
15:30h
14enero2021
J u e v e s
Horario de Canarias
On Line Enlace webinar:
https://us02web.zoom.us/j/89461224777
ID: 894 6122 4777
15
,
#MiEmpleoMiFuturo#ULPGC #FutureWork #WorkFuture
Organiza:
Asignatura de Aplicación de la Política
Económica Laboral
Colaboran:
+ i n f o
h t t p s : / / b i t . l y / 3 n A W E m 0
15:30 Bienvenida y apertura
15:40 Intervenciones de 15´
18:20 Clausura
Desde las 17:20 Acceso a sala virtual por enlac
e
https://bit.ly/34B5GZj
18:30 Despedida
+ MicroPíldoras + Descanso + …
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Avance orientativo del
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e
Canarias
15:40 Dña. Laura Rosillo Cascante. Consultora en Talento
Cooldys https://www.linkedin.com/in/laurarosillo/
16:00 D. Albert Cañigueral Bagó. Explorador, Consultor y
Divulgador www.albertcanigueral.co
m
16:20 Dr. D. Juan Carlos Monedero Fernández. Profesor de
la Universidad Complutense de Madrid. Director del Instituto 25M Democracia http://
www.juancarlosmonedero.org/
16:40 Dr. D. Óscar Vara Crespo. Profesor de la Universidad
Autónoma de Madrid https://www.linkedin.com/in/oscarvara/
17:00 D. Manel Bestratén Belloví. Presidente de Mieses Global
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17:20 Dña. Almudena Díez Bartolomé. Directora de
Programas de Formación en Fundación Rafael del Pino https://bit.ly/3nDllO
I
17:40 D. Jorge Borrero Fonticoba. Director General de la
Fundación COTEC para la innovación https://www.linkedin.com/in/jorgebarrero
/
18:00 D. Joaquín Nieto Sainz. Director de la Organización
Internacional del Trabajo en España https://www.ilo.org/global/lang--es/index.htm
15:3
0
Ilma. Dra. Dña. Rosa Batista Canino. Vicerrectora de Empresa,
Emprendimiento y Empleo - ULPGC https://bit.ly/38G8sP
z
Ilmo. Sr. D. Alejandro Ramos Guerra. Director General de
Trabajo. Gobierno de Canarias https://bit.ly/35E1Wa
3
Dr. D. José Carlos Rodríguez Trueba. Vicedecano de Relaciones
Laborales y Recursos Humanos. Facultad de Ciencias Jurídicas - ULPGC https://
www2.ulpgc.es/index.php?pagina=crrPDI&ver=pdi&consulta=NDI3ODA0MDI=
gracias