(Servicio Nacional de Aprendizaje)
Reflejan los tres sectores económicos dentro de los
  cuales se ubican el accionar de la institución: el
       piñón representa la industria, el caduceo
     representa el comercio y servicios y el café
      representa el agro, primario y extractivo.
Cumple con la función de promover el desarrollo
social, formando a las personas profesionalmente de
   manera integra y gratuitamente. Innovando y
   creando estrategias con el fin de tener un buen
      método de aprendizaje para satisfacer las
necesidades que se presenten en el sector empresarial
             para el desarrollo del país.
Con sectores productivos relacionados con
     Asistencia y Gestión Administrativa
   Gestión Documental de la Información
 Gestión del Talento Humano con programas
  educativos oportunos y acordes con las
       necesidades de sus aprendices.
1.    Ambiente empresarial
2.    Área Administrativa
3.    Ambiente de Gestión Documental
4.    Coordinación Académica
5.    Ambiente de Gestión de Talento Humano
6.    Aula Virtual
7.    Biblioteca
8.    Recepción
9.    Psicología
10.   Fondo de emprendimiento
11.   Cafetería
12.   Gimnasio
13.   Bienestar
GESTION       ASISTENCIA Y    GESTION DE
DOCUMENTAL DE       GESTION        RECURSOS
LA INFORMACION   ADMINISTRATIVA   HUMANOS
Se encuentra en las tres jornadas de formación.
 Técnico en Asistencia en Administración
   Documental
 Tecnólogo en Administración Documental
Se encuentra en las tres jornadas de formación.
 Tecnólogo en Administración Empresarial

 Tecnólogo en Gestión Administrativa

 Técnico Producción de Información
  Administrativa
Se encuentra en las tres jornadas de formación.
 Técnico en Nómina de Prestaciones Sociales

 Tecnólogo en Gestión de Talento Humano
Reconocimiento institucional

Reconocimiento institucional

  • 1.
  • 4.
    Reflejan los tressectores económicos dentro de los cuales se ubican el accionar de la institución: el piñón representa la industria, el caduceo representa el comercio y servicios y el café representa el agro, primario y extractivo.
  • 5.
    Cumple con lafunción de promover el desarrollo social, formando a las personas profesionalmente de manera integra y gratuitamente. Innovando y creando estrategias con el fin de tener un buen método de aprendizaje para satisfacer las necesidades que se presenten en el sector empresarial para el desarrollo del país.
  • 7.
    Con sectores productivosrelacionados con Asistencia y Gestión Administrativa Gestión Documental de la Información Gestión del Talento Humano con programas educativos oportunos y acordes con las necesidades de sus aprendices.
  • 8.
    1. Ambiente empresarial 2. Área Administrativa 3. Ambiente de Gestión Documental 4. Coordinación Académica 5. Ambiente de Gestión de Talento Humano 6. Aula Virtual 7. Biblioteca 8. Recepción 9. Psicología 10. Fondo de emprendimiento 11. Cafetería 12. Gimnasio 13. Bienestar
  • 22.
    GESTION ASISTENCIA Y GESTION DE DOCUMENTAL DE GESTION RECURSOS LA INFORMACION ADMINISTRATIVA HUMANOS
  • 23.
    Se encuentra enlas tres jornadas de formación.  Técnico en Asistencia en Administración Documental  Tecnólogo en Administración Documental
  • 24.
    Se encuentra enlas tres jornadas de formación.  Tecnólogo en Administración Empresarial  Tecnólogo en Gestión Administrativa  Técnico Producción de Información Administrativa
  • 25.
    Se encuentra enlas tres jornadas de formación.  Técnico en Nómina de Prestaciones Sociales  Tecnólogo en Gestión de Talento Humano