Este documento presenta los principios básicos de la redacción empresarial. Cubre temas como los tipos de redacción empresarial (comercial, administrativa y técnica), las características clave de la claridad, integridad, brevedad y cortesía, y proporciona ejemplos y ejercicios prácticos para ilustrar conceptos como el orden lógico de las oraciones y el uso apropiado de verbos. El objetivo general es transmitir ideas de manera efectiva a través de la escritura para fines comerciales.
Este documento resume varios tipos de documentos administrativos comúnmente utilizados, incluyendo cartas comerciales, hojas de vida corporativas, sobres, constancias, memorandos, certificados y actas. Explica el propósito y contenido de cada tipo de documento, así como diferentes formatos y estilos.
Un memorándum es un documento breve utilizado para comunicar información entre departamentos de una organización. Puede ser un informe para tener en cuenta algo para un asunto o acción, o una nota enviada internamente. Generalmente se usa para solicitar o proveer información, informes, resoluciones u otras indicaciones dentro de una institución.
La carta es un medio de comunicación escrito entre dos personas para compartir ideas, noticias o sentimientos. Las cartas siguen siendo importantes en el ámbito legal y como documentos históricos. Se clasifican según la relación entre el emisor y receptor, como cartas personales, comerciales u oficiales. Existen diferentes estilos para escribir cartas, como el estilo bloque extremo, bloque o semibloque.
La administración es la rama del derecho legal y es la base de todo el funcionamiento de una empresa: si los responsables de la misma no saben administrarla no se obtendrán los resultados deseados. Por eso a la administración se le define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.
Con el desarrollo de la monografía, titulada “El Rol de la Secretaria en el Trabajo Administrativo”, deseamos que los empresarios, dueños de negocios alcancen en forma eficiente y eficaz los objetivos empresariales propuestos, para permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla y asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios con mayor calidad.
Con la administración buscamos el logro de objetivos a través de las personas, mediante técnicas dentro de una organización. Este es el subsistema clave dentro de un sistema organizacional. Comprende a toda organización y es fuerza vital que enlaza todos los demás subsistemas.
Esta monografía esta presentada en III capítulos.
- En el primer capítulo hacemos referencia sobre Aspectos teóricos relacionados a la administración.
- En el segundo capítulo hablamos del proceso administrativo.
- En el tercer capítulo analizamos sobre la administración como ciencia, técnica y arte.
Esperando que esta monografía les sirva como fuente de información, sobre el Rol de la Secretaria en el Proceso Administrativo.
Este documento resume los diferentes tipos de documentos administrativos utilizados en las empresas, incluyendo cartas, circulares, correspondencia, memorandos, constancias y certificados, hojas de vida corporativas y actas. Explica los propósitos, características y elementos de cada tipo de documento para facilitar la comunicación interna y externa de una organización.
El documento define etiqueta y protocolo. Explica que la etiqueta son las reglas que guían el comportamiento humano para tener buenas relaciones interpersonales. El protocolo son las normas que regulan el comportamiento en el ámbito empresarial para empleados, clientes y la empresa. También incluye las etapas del protocolo empresarial y cómo aplicar la etiqueta y el protocolo con los clientes, compañeros y la empresa para establecer buenas relaciones.
El documento describe los desafíos de mantener un archivo de oficina desorganizado, incluyendo la dificultad de localizar documentos y la pérdida de información. También explica qué es un archivo de oficina, sus funciones principales como organizar y conservar documentos, y los principios básicos para su organización como designar un responsable y contar con un espacio adecuado. Además, distingue entre los documentos administrativos que deben archivarse y los documentos de apoyo informativo que no forman parte del archivo.
Este documento presenta el syllabus de un curso de Gestión Documental. El curso tiene una duración de 3 créditos y busca formar a los estudiantes en las competencias y herramientas necesarias para la gestión efectiva de documentos en el sector público. El syllabus describe los objetivos generales y específicos del curso, la metodología de enseñanza, criterios de evaluación y bibliografía recomendada.
Este documento resume varios tipos de documentos administrativos comúnmente utilizados, incluyendo cartas comerciales, hojas de vida corporativas, sobres, constancias, memorandos, certificados y actas. Explica el propósito y contenido de cada tipo de documento, así como diferentes formatos y estilos.
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La carta es un medio de comunicación escrito entre dos personas para compartir ideas, noticias o sentimientos. Las cartas siguen siendo importantes en el ámbito legal y como documentos históricos. Se clasifican según la relación entre el emisor y receptor, como cartas personales, comerciales u oficiales. Existen diferentes estilos para escribir cartas, como el estilo bloque extremo, bloque o semibloque.
La administración es la rama del derecho legal y es la base de todo el funcionamiento de una empresa: si los responsables de la misma no saben administrarla no se obtendrán los resultados deseados. Por eso a la administración se le define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.
Con el desarrollo de la monografía, titulada “El Rol de la Secretaria en el Trabajo Administrativo”, deseamos que los empresarios, dueños de negocios alcancen en forma eficiente y eficaz los objetivos empresariales propuestos, para permitirle a la empresa tener una perspectiva más amplia del medio en el cual se desarrolla y asegurar que la empresa produzca o preste sus servicios con mayor calidad.
Con la administración buscamos el logro de objetivos a través de las personas, mediante técnicas dentro de una organización. Este es el subsistema clave dentro de un sistema organizacional. Comprende a toda organización y es fuerza vital que enlaza todos los demás subsistemas.
Esta monografía esta presentada en III capítulos.
- En el primer capítulo hacemos referencia sobre Aspectos teóricos relacionados a la administración.
- En el segundo capítulo hablamos del proceso administrativo.
- En el tercer capítulo analizamos sobre la administración como ciencia, técnica y arte.
Esperando que esta monografía les sirva como fuente de información, sobre el Rol de la Secretaria en el Proceso Administrativo.
Este documento resume los diferentes tipos de documentos administrativos utilizados en las empresas, incluyendo cartas, circulares, correspondencia, memorandos, constancias y certificados, hojas de vida corporativas y actas. Explica los propósitos, características y elementos de cada tipo de documento para facilitar la comunicación interna y externa de una organización.
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El documento describe los desafíos de mantener un archivo de oficina desorganizado, incluyendo la dificultad de localizar documentos y la pérdida de información. También explica qué es un archivo de oficina, sus funciones principales como organizar y conservar documentos, y los principios básicos para su organización como designar un responsable y contar con un espacio adecuado. Además, distingue entre los documentos administrativos que deben archivarse y los documentos de apoyo informativo que no forman parte del archivo.
Este documento presenta el syllabus de un curso de Gestión Documental. El curso tiene una duración de 3 créditos y busca formar a los estudiantes en las competencias y herramientas necesarias para la gestión efectiva de documentos en el sector público. El syllabus describe los objetivos generales y específicos del curso, la metodología de enseñanza, criterios de evaluación y bibliografía recomendada.
Este documento introduce el tema de la correspondencia comercial. Explica que la carta comercial es un medio fundamental de comunicación entre empresas y que es importante seguir ciertas reglas al redactarlas. A continuación, abordará las características y elementos clave de la correspondencia comercial para que los estudiantes aprendan a redactar cartas comerciales de manera correcta. Se les asigna la tarea de elaborar un informe completo sobre correspondencia comercial, incluyendo un power point y cinco cartas de ejemplo. También se proporcionan recursos para apo
El documento presenta una introducción a la correspondencia, definiéndola como la actividad de intercambiar ideas entre dos o más personas. Luego resume la evolución histórica de la correspondencia desde los jeroglíficos hasta la invención del papel, y clasifica los diferentes tipos de correspondencia según su forma, destino, tramitación, contenido, puntuación y extensión. Finalmente, enumera los requisitos básicos que debe cumplir una correspondencia como el uso correcto del idioma, pulcritud, precisión, cortesía y exactitud.
Este documento resume un texto sobre la redacción de documentos administrativos. Explica que los documentos administrativos son importantes para comunicar disposiciones o acuerdos a trabajadores u otras entidades. Además, cumplen las funciones de constancia y comunicación al servir como soporte material de los actos de la administración pública. Finalmente, destaca algunas características clave de los documentos administrativos como la claridad, integridad, brevedad y cortesía.
El documento habla sobre la comunicación escrita en comparación con la comunicación oral. Explica que la comunicación escrita permite una mayor complejidad gramatical y léxica, y que los textos escritos pueden perdurar eternamente a diferencia de lo oral. También menciona algunas características de la comunicación escrita como la claridad, precisión, síntesis y naturalidad. Finalmente, define varios tipos de documentos escritos como cartas, memorandos y actas, e identifica las posibles intencionalidades de los medios de comunicación como inform
El documento describe los diferentes tipos y estructura de oficios. Un oficio es un documento oficial usado para comunicación dentro y fuera de una organización. Existen oficios simples dirigidos a una persona, oficios múltiples dirigidos a varias personas, y oficios de transcripción que transcriben el contenido de otro oficio. Los oficios siguen una estructura estandar que incluye lugar, fecha, destinatario, asunto, cuerpo y firma.
El documento describe los elementos y tipos de comunicación. Los elementos clave de la comunicación son el emisor, receptor, mensaje, código y canal. Los tipos de comunicación incluyen la oral, escrita, simbólica, gestual, sonora y visual. La comunicación implica la transmisión y recepción de mensajes entre emisor y receptor a través de varios medios y códigos.
El documento describe los procedimientos de registro y control de correspondencia en oficinas públicas y privadas. Explica que la correspondencia debe registrarse con detalles como número de registro, fecha, tipo de documento y resumen. También habla sobre los registros de entrada y salida, y los controles necesarios como planillas y formatos. Por último, detalla los objetivos de estos procedimientos como controlar la correspondencia de manera oportuna y eficiente.
Este memorando explica el propósito y estructura de los memorandos. Los memorandos son documentos breves y directos utilizados internamente en organizaciones públicas y privadas para comunicarse entre empleados independientemente de su nivel jerárquico. Los memorandos tienen partes obligatorias como fecha, destinatario y asunto, y partes complementarias opcionales. Existen dos tipos de memorandos, simples para comunicar una sola disposición y múltiples para informar a varios destinatarios simultáneamente.
Redacción empresarial por pame sandovalpamesandoval
Este documento describe la importancia de la redacción y ortografía empresarial. Explica que la comunicación escrita efectiva en las empresas debe ser clara, breve y precisa, con el objetivo de transmitir mensajes e ideas de manera eficiente. También cubre diferentes tipos de redacción como la administrativa, publicitaria y protocolar, así como características vitales como la claridad, brevedad e integridad.
Este documento describe los elementos clave de un memorándum, incluyendo el membrete, asunto, referencias iniciales, dirección, texto, despedida, antefirma, firma y referencias finales. Un memorándum es un documento de comunicación interna utilizado para dar a conocer disposiciones, avisos, resoluciones y acuerdos dentro de una empresa u organización.
Este documento proporciona información sobre cartas de reclamación. Explica que una carta de reclamación se utiliza para expresar insatisfacción con un producto o servicio. Detalla los tipos de cartas de reclamación, las partes de una carta de reclamación, los errores comunes y las recomendaciones para redactar una carta de reclamación efectiva.
El protocolo y la etiqueta empresarial son herramientas importantes para proyectar una buena imagen profesional. El protocolo incluye normas de cortesía y comportamiento para individuos, equipos de trabajo y clientes. Se debe cuidar la imagen personal, actitud, respeto y escuchar las necesidades de los clientes. El protocolo establece pautas para vestimenta apropiada en la oficina según el género.
La expresión oral es el conjunto de técnicas para comunicarse efectivamente. Estas técnicas incluyen factores como la claridad, precisión, objetividad y oportunidad de los mensajes, así como hacerlos interesantes. Aprender estas técnicas de expresión oral ha sido importante para la vida en sociedad desde la antigüedad.
La circular es un documento emitido por una autoridad a sus subordinados para comunicar disposiciones o asuntos internos que deben cumplir. Los temas comunes de las circulares incluyen cambios de horario, nombramientos de comisiones, acuerdos jerárquicos, ascensos del personal y permisos. Se caracteriza por transmitir la misma información a múltiples destinatarios dentro de una institución de manera vertical y horizontal.
Este documento describe los tipos de memorándum, sus partes, formatos y usos. Explica que los memorandums son documentos internos que se usan para comunicar información breve dentro de una organización. Describe cuatro formatos comunes de memorandums y especifica que los memorandums múltiples se usan para informar a varios destinatarios simultáneamente.
Son comunicaciones que tienen la finalidad de intercambiar cualquier tipo de información entre dos personas, con las cual se establecen por motivaciones de diversas índoles
El primer documento presenta 5 puntos sobre una Solución Práctica N° 1 que incluye comunicar al Departamento de Edificaciones para aligerar trámites, recibir muestras de telas, devolver un fondo de garantía para elaborar una minuta definitiva, mejorar el abastecimiento de materiales con la normalización de elementos y tener compromisos de pago con VITROSA hasta diciembre. El segundo documento presenta instrucciones sobre la redacción de documentos incluyendo palabras, frases y párrafos.
Este documento proporciona información sobre la redacción de documentos administrativos. Explica que deben ser claros, breves y precisos, y deben usar un lenguaje formal y cortés. También cubre temas como la estructura, diagramación, ortografía y corrección de documentos administrativos como solicitudes, memorandos y otros documentos usados en oficinas y empresas.
Este documento introduce el tema de la correspondencia comercial. Explica que la carta comercial es un medio fundamental de comunicación entre empresas y que es importante seguir ciertas reglas al redactarlas. A continuación, abordará las características y elementos clave de la correspondencia comercial para que los estudiantes aprendan a redactar cartas comerciales de manera correcta. Se les asigna la tarea de elaborar un informe completo sobre correspondencia comercial, incluyendo un power point y cinco cartas de ejemplo. También se proporcionan recursos para apo
El documento presenta una introducción a la correspondencia, definiéndola como la actividad de intercambiar ideas entre dos o más personas. Luego resume la evolución histórica de la correspondencia desde los jeroglíficos hasta la invención del papel, y clasifica los diferentes tipos de correspondencia según su forma, destino, tramitación, contenido, puntuación y extensión. Finalmente, enumera los requisitos básicos que debe cumplir una correspondencia como el uso correcto del idioma, pulcritud, precisión, cortesía y exactitud.
Este documento resume un texto sobre la redacción de documentos administrativos. Explica que los documentos administrativos son importantes para comunicar disposiciones o acuerdos a trabajadores u otras entidades. Además, cumplen las funciones de constancia y comunicación al servir como soporte material de los actos de la administración pública. Finalmente, destaca algunas características clave de los documentos administrativos como la claridad, integridad, brevedad y cortesía.
El documento habla sobre la comunicación escrita en comparación con la comunicación oral. Explica que la comunicación escrita permite una mayor complejidad gramatical y léxica, y que los textos escritos pueden perdurar eternamente a diferencia de lo oral. También menciona algunas características de la comunicación escrita como la claridad, precisión, síntesis y naturalidad. Finalmente, define varios tipos de documentos escritos como cartas, memorandos y actas, e identifica las posibles intencionalidades de los medios de comunicación como inform
El documento describe los diferentes tipos y estructura de oficios. Un oficio es un documento oficial usado para comunicación dentro y fuera de una organización. Existen oficios simples dirigidos a una persona, oficios múltiples dirigidos a varias personas, y oficios de transcripción que transcriben el contenido de otro oficio. Los oficios siguen una estructura estandar que incluye lugar, fecha, destinatario, asunto, cuerpo y firma.
El documento describe los elementos y tipos de comunicación. Los elementos clave de la comunicación son el emisor, receptor, mensaje, código y canal. Los tipos de comunicación incluyen la oral, escrita, simbólica, gestual, sonora y visual. La comunicación implica la transmisión y recepción de mensajes entre emisor y receptor a través de varios medios y códigos.
El documento describe los procedimientos de registro y control de correspondencia en oficinas públicas y privadas. Explica que la correspondencia debe registrarse con detalles como número de registro, fecha, tipo de documento y resumen. También habla sobre los registros de entrada y salida, y los controles necesarios como planillas y formatos. Por último, detalla los objetivos de estos procedimientos como controlar la correspondencia de manera oportuna y eficiente.
Este memorando explica el propósito y estructura de los memorandos. Los memorandos son documentos breves y directos utilizados internamente en organizaciones públicas y privadas para comunicarse entre empleados independientemente de su nivel jerárquico. Los memorandos tienen partes obligatorias como fecha, destinatario y asunto, y partes complementarias opcionales. Existen dos tipos de memorandos, simples para comunicar una sola disposición y múltiples para informar a varios destinatarios simultáneamente.
Redacción empresarial por pame sandovalpamesandoval
Este documento describe la importancia de la redacción y ortografía empresarial. Explica que la comunicación escrita efectiva en las empresas debe ser clara, breve y precisa, con el objetivo de transmitir mensajes e ideas de manera eficiente. También cubre diferentes tipos de redacción como la administrativa, publicitaria y protocolar, así como características vitales como la claridad, brevedad e integridad.
Este documento describe los elementos clave de un memorándum, incluyendo el membrete, asunto, referencias iniciales, dirección, texto, despedida, antefirma, firma y referencias finales. Un memorándum es un documento de comunicación interna utilizado para dar a conocer disposiciones, avisos, resoluciones y acuerdos dentro de una empresa u organización.
Este documento proporciona información sobre cartas de reclamación. Explica que una carta de reclamación se utiliza para expresar insatisfacción con un producto o servicio. Detalla los tipos de cartas de reclamación, las partes de una carta de reclamación, los errores comunes y las recomendaciones para redactar una carta de reclamación efectiva.
El protocolo y la etiqueta empresarial son herramientas importantes para proyectar una buena imagen profesional. El protocolo incluye normas de cortesía y comportamiento para individuos, equipos de trabajo y clientes. Se debe cuidar la imagen personal, actitud, respeto y escuchar las necesidades de los clientes. El protocolo establece pautas para vestimenta apropiada en la oficina según el género.
La expresión oral es el conjunto de técnicas para comunicarse efectivamente. Estas técnicas incluyen factores como la claridad, precisión, objetividad y oportunidad de los mensajes, así como hacerlos interesantes. Aprender estas técnicas de expresión oral ha sido importante para la vida en sociedad desde la antigüedad.
La circular es un documento emitido por una autoridad a sus subordinados para comunicar disposiciones o asuntos internos que deben cumplir. Los temas comunes de las circulares incluyen cambios de horario, nombramientos de comisiones, acuerdos jerárquicos, ascensos del personal y permisos. Se caracteriza por transmitir la misma información a múltiples destinatarios dentro de una institución de manera vertical y horizontal.
Este documento describe los tipos de memorándum, sus partes, formatos y usos. Explica que los memorandums son documentos internos que se usan para comunicar información breve dentro de una organización. Describe cuatro formatos comunes de memorandums y especifica que los memorandums múltiples se usan para informar a varios destinatarios simultáneamente.
Son comunicaciones que tienen la finalidad de intercambiar cualquier tipo de información entre dos personas, con las cual se establecen por motivaciones de diversas índoles
El primer documento presenta 5 puntos sobre una Solución Práctica N° 1 que incluye comunicar al Departamento de Edificaciones para aligerar trámites, recibir muestras de telas, devolver un fondo de garantía para elaborar una minuta definitiva, mejorar el abastecimiento de materiales con la normalización de elementos y tener compromisos de pago con VITROSA hasta diciembre. El segundo documento presenta instrucciones sobre la redacción de documentos incluyendo palabras, frases y párrafos.
Este documento proporciona información sobre la redacción de documentos administrativos. Explica que deben ser claros, breves y precisos, y deben usar un lenguaje formal y cortés. También cubre temas como la estructura, diagramación, ortografía y corrección de documentos administrativos como solicitudes, memorandos y otros documentos usados en oficinas y empresas.
Este documento proporciona información sobre comunicación escrita y su aplicación en empresas. Explica conceptos como tipos de comunicación escrita (comercial, oficial, social, personal), partes y estructura de cartas, sobres y técnicas para elaborar mensajes de manera clara y efectiva. También describe ventajas de la comunicación escrita para empresas.
Este documento describe la importancia de la documentación escrita en las instituciones. Explica que todos los tipos de organizaciones se caracterizan por tener sus disposiciones y procedimientos expresados por escrito en documentos como contratos, memorandos e informes. También destaca que la declaración de la misión de una institución solo puede trascender si se expresa por escrito. Finalmente, resalta las ventajas de la documentación escrita como su capacidad de contener información compleja y poder ser utilizada en diferentes momentos y lugares.
Este documento presenta un manual sobre producción de textos administrativos. Explica la estructura típica de documentos como oficios, solicitudes e informes, la cual incluye el encabezado, texto y término. Asimismo, provee numerosos ejemplos y modelos de cada sección para que los estudiantes aprendan a redactar diferentes tipos de documentos de manera efectiva.
Este documento describe cuatro tipos fundamentales de escritos requeridos en los planes de estudios universitarios: correos electrónicos, memorandos, anuncios y circulares. Explica la estructura y elementos de cada tipo de escrito, incluyendo ejemplos. El objetivo es proveer pautas básicas para la elaboración de escritos diversos.
Este documento presenta un curso sobre redacción de informes administrativos. Explica que la redacción es un proceso importante para la comunicación y que existen diferentes tipos de redacción como formal e informal. También describe los pasos del proceso de redacción como seleccionar un tema, investigar, elaborar un bosquejo y redactar borradores. Finalmente, explica aspectos como la estructuración de escritos y cómo redactar informes técnicos específicamente.
Este documento ofrece una introducción al curso "Aprende a redactar" y proporciona información sobre las reglas básicas y conceptos clave para redactar documentos de manera efectiva. Explica que la redacción requiere seguir etapas como definir el objetivo, organizar las ideas y usar elementos gramaticales como el verbo, sustantivo y adjetivo. También destaca la importancia de la claridad, precisión, coherencia y otras características para lograr una buena técnica de redacción.
Análisis pragmático de la relación entre la gente del Negocio y la de TI, con indicaciones prácticas para mejorarla y aumentar la probabilidad de éxito de los proyectos y de la operación de sistemas informáticos.
Este documento trata sobre la comunicación oral en la empresa. Explica las características de la comunicación oral, los principios básicos y las clases de comunicación oral como el diálogo, el discurso y el debate. También describe medios de comunicación oral como el teléfono, la centralita, el teléfono móvil y las llamadas de cobro revertido.
El documento habla sobre la comunicación y atención al cliente en entornos digitales. Explica conceptos como la comunicación síncrona, asíncrona y mixta a través de herramientas como Skype, correo electrónico y blogs. También describe la "netiqueta" o normas de comportamiento a seguir en internet y diferentes canales como chats, foros y redes sociales. Finalmente propone algunas prácticas de atención comercial utilizando estas herramientas.
El documento describe el proceso de corrección de textos. Explica que la corrección se realiza a lo largo de todo el proceso de redacción y que es útil pasar el texto a compañeros experimentados. Detalla que las correcciones pueden estar relacionadas con el contenido, la gramática, el estilo o cuestiones lingüísticas. El objetivo final es mejorar el texto teniendo en cuenta todos los factores que influyen en su comunicabilidad.
Este documento trata sobre la redacción práctica y ofrece ejemplos de diferentes tipos de redacción como cartas, invitaciones y currículums. Explica los elementos básicos de la redacción práctica como brevedad, corrección y sencillez. Además, detalla los componentes de cartas comerciales, sociales y familiares y ofrece ejemplos de cada una. Finalmente, proporciona información sobre cómo preparar un currículum vitae de manera ordenada y atractiva.
El documento habla sobre la comunicación escrita en el ámbito empresarial. Explica los tipos de comunicaciones escritas, los principios de redacción, la planificación de textos y corrección. También cubre los equipos y sistemas de comunicación escrita como el ordenador y fax. Por último, describe los documentos administrativos básicos como cartas, circulares, notas y actas.
Este documento presenta información sobre la redacción jurídica. Explica que la redacción es importante para los abogados para comunicarse claramente a través de escritos. Luego describe varios tipos de redacción como expositiva, descriptiva y narrativa. Finalmente, detalla cualidades de una buena redacción como claridad, concisión, sencillez y adecuación. También incluye pasos para redactar como seleccionar un tema, buscar información, elaborar un bosquejo y redactar borradores y la versión final
1. El documento ofrece consejos para escribir con claridad en documentos de la Comisión Europea. 2. Recomienda pensar en el lector, ser directo e interesante, dar forma al documento de manera breve y sencilla, redactar con sentido organizando las frases, eliminar sustantivos superfluos y usar formas verbales. 3. El objetivo es colaborar de manera más eficaz y reducir la correspondencia innecesaria.
Un proyecto requiere planificación y coordinación de actividades para alcanzar metas específicas dentro de un presupuesto y plazo definidos. Un proyecto incluye un título, índice, antecedentes, planteamiento del problema, introducción, objetivos, justificación, recursos, cronograma, marco teórico, metodología, conclusiones, evaluación y anexos. Realizar un informe efectivo requiere titulo, introducción, desarrollo con subtemas, elementos visuales, y conclusiones.
Jornadas de redacción in company. Cómo mejorar la redacción escrita. Apunta a la escritura de correos electrónicos y a la importancia de mejorar la comunicación
Este documento presenta la primera parte de un mini-curso sobre redacción profesional de negocios. Explica los cinco pasos para planear eficazmente la redacción de cualquier documento de negocios: 1) definir claramente el propósito, 2) ponerse en el lugar del lector, 3) componer una frase clave, 4) decidir qué información incluir, y 5) organizar la información para lograr el propósito. El objetivo es proveer una guía práctica para redactar documentos de negocios de manera clara y efect
Este documento presenta una guía de autoaprendizaje para el módulo de Redacción Avanzada de la carrera de Secretariado Ejecutivo en Técnicas Informáticas de la Universidad Técnica Estatal de Quevedo. La guía cubre temas como la redacción de informes, contratos, minutas y otros documentos oficiales, con el objetivo de desarrollar las competencias necesarias para desempeñarse como secretario ejecutivo. Incluye actividades y ejercicios prácticos para refor
Gálatas 6:7 7 No os engañéis; Dios no puede ser burlado: pues todo lo que el hombre sembrare, eso también segará.
El versículo de Gálatas 6:7 nos recuerda que nuestras acciones tienen consecuencias inevitables. La idea de "sembrar y cosechar" subraya la ley de causa y efecto en la vida espiritual y moral. No podemos engañar a Dios ni evitar las repercusiones de nuestros actos. Si sembramos bondad, cosecharemos beneficios; si sembramos maldad, enfrentaremos adversidades. Este principio nos insta a vivir con integridad y a actuar de manera justa y amorosa, sabiendo que cada decisión y acción tiene un impacto duradero en nuestra vida y en la de los demás. Es un llamado a la responsabilidad y a la reflexión sobre nuestro comportamiento diario.
3. REDACCIÓN EMPRESARIAL
La vida actual por su propio desenvolvimiento, nos obliga muchas veces a
recurrir a la comunicación escrita: cartas, esquelas, informes, etc. Y todos
aspiramos a que nuestro mensaje cumpla su cometido, esto es, calar en el ánimo
del lector y que este haga, lo que por escrito le solicitamos.
4. La comunicación escrita es un arte muy complejo y funcional. Requiere el conocimiento de:
- El lenguaje (instrumento de la comunicación)
- El material humano (sobre el que actúa)
- Sentido común (ayuda a un buen pensar)
5. OBJETIVO DE LA REDACCIÓN
EMPRESARIAL
Consiste en trasmitir y recepcionar por medio de la palabra escrita, ideas,
sentimientos y actitudes, con miras a obtener una respuesta.
6. TIPOS DE REDACCIÓN EMPRESARIAL
- LA REDACCIÓN COMERCIAL.- Dirigida a la correspondencia cuyo objetivo
fundamental es establecer de la manera más clara y eficaz posible cualquier trato o
relaciones de índole comercial. Ejemplo: Las cartas comerciales
LA REDACCIÓN ADMINISTRATIVA.- Comprende las comunicaciones que se cursan
entre entidades y/o personas, cuyo contenido conlleva a asuntos específicos de
trabajo y que se ajustan a un ordenamiento legal. Ejemplo: Oficios, Resoluciones,
etc.
7. - LA REDACCIÓN TÉCNICA.- Trata de la redacción de documentos que sirven de
vehículo para las recomendaciones, opiniones, y/o resultados de estudios y cuya
información sirve de base para una determinada acción, de parte de quienes los
reciben. Ejemplo: Los informes, las Actas, etc.
8. CARACTERÍSTICAS DE LA REDACCIÓN
EMPRESARIAL
Por orden de prioridad consideraremos las siguientes: CLARIDAD, INTEGRIDAD,
BREVEDAD Y CORTESÍA.
En nuestro concepto, la CLARIDAD es el norte en el camino de la Redacción
Empresarial. Las otras características son muy importantes, pero creemos que sólo
complementan el proceso de la redacción.
9. LA CLARIDAD.- Esto es que la redacción sea fácilmente comprensible por el lector.
Que nuestro pensamiento escrito se transmita con claridad.
Algunas sugerencias:
A.- Redactar siguiendo el orden lógico de la oración
B.- Tratamiento especial del verbo
C.- Primacía de la voz activa
D.- Prioridad de la frase corta.
10. A.- Seguir el orden lógico de la oración.- Se dice que más que el término
”redactar”, sería el de construir y, realmente, es así. Paso a paso se van construyendo
las oraciones: colocamos una palabra acá, quitamos esta, variamos aquellas; y, en fin
realizamos un trabajo de arquitectura verbal”, con el único propósito de que la
redacción sea clara y que nuestro lector nos entienda fácilmente.
Ciertamente, un mensaje será más claro, si las palabras ocupan el lugar correcto en
la oración.
11. Por ejemplo: “……las palabras ocupan el lugar correcto en la oración
sujeto verbo mod. Directo circunstancia
Orden lógico:
Sujeto : las palabras
Verbo : ocupan
Modificador Dir. : el lugar correcto
Circunstancia: en la oración
VAMOS ALTERAR EL ORDEN LÓGICO ASÍ:
a) El lugar correcto, las palabras, ocupan en la oración.
b) Ocupan el lugar correcto en la oración, las palabras.
Constatamos que para entender el significado de estas dos últimas oraciones se requiere cierto
esfuerzo; actitud que conspira contra el objetivo de la Redacción Empresarial; comprensión inmediata
del mensaje.
12. Práctica N°1
Ordene las siguientes expresiones, de acuerdo al orden lógico:
1.- Una comunicación cursaremos a fin de que aligeren los trámites, al Departamento de Edificios y
Propiedades.
2.- Las muestras de tipos de telas que han lanzado al mercado, recibimos.
3.- A fin de que elaboren la minuta definitiva se devolvió del fondo de garantía el 50%.
4.- Con la normalización de los elementos integrales, el abastecimiento de materiales se
posibilitará mejorar.
5.- Fuertes compromisos de pago, hasta el 31 de diciembre tenemos con VITROSA.
13. EL ORDEN LÓGICO Y EL INTERÉS:
Si bien es cierto que uno de los requisitos para expresarse con claridad, es seguir el
orden lógico de la oración; también es cierto que esta regla tiene su excepción.
Observemos la estructura de las siguientes oraciones:
a) Siguiendo el orden lógico:
Presentaremos un proyecto el 12 de octubre.
verbo Modif. Dir. Circunstancia
Verbo : Presentaremos
Modif. Dir. : un proyecto
Circuns. : el 12 de octubre
14. b) Destacando la fecha de presentación:
El 12 de octubre, presentaremos un proyecto.
circunstancia verbo mod. Dir.
c) Destacando el proyecto:
Un proyecto, presentaremos el 12de octubre.
Mod, direc, verbo circunstancia
En conclusión: Se puede alterar el orden lógico de la oración, pero se debe retomar,
inmediatamente, el orden lógico para no restar claridad a la expresión.
Después de escribir un elemento que altera el orden lógico, se debe colocar una coma
que indica este hecho.
15. PRÁCTICA N° 2
Alterar el orden lógico de la oración, destacando el hecho indicado.
Ejemplo:
1.- “Formule su oferta en el Departamento de obras”
verbo Mod. Dir. Circunstancias
a. Su oferta, formule en el departamento de obras
Mod.dir verbo circunstancia
b.- En el departamento de obras, formule su oferta
circunstancia verbo mod. Direc.
Siga el ejemplo:
16. 2.- “La interrupción del fluido eléctrico se produjo a las 20.15 hs.”
a.- Se produjo…………………… ………………………………
b.- A las 20.15 hs………………………. ………………………….
3.- “El conserje deberá colocar los útiles de la oficina antes de empezar sus labores”
a.- Los útiles de oficina, …………….. …………………………………..
b.- Antes de empezar sus labores, ………………….. ………………….
4.- “La técnica se elaboró para la industria metalúrgica en los Estados Unidos de
América”
a.- Se elaboró ………………………… ……………………
…………………………………………………..
b.- En los Estados Unidos de América……………………………………
………………………………. …………………………………
17. B.- Tratamiento especial del verbo.- Se dice en gramática, que este es el núcleo del
predicado. Nosotros decimos que en la redacción empresarial, el verbo es el
elemento más importante; pero es necesario tomarlo con “afecto”, para hacerlo
ágil portador del mensaje escrito. El quehacer empresarial requiere acción
inmediata y clara; por lo tanto, el verbo debe adecuarse a esta situación.
Entre dos oraciones:
a.- Juan entendió correctamente lo que usted le explicó.
b.- Juan ha entendido correctamente lo que usted le ha explicado.
Observamos:
1º.- En ambas oraciones, el significado es el mismo y la construcción gramatical es
correcta.
2º.- En la primera oración, el lector entenderá más fácil y rápidamente el contenido,
porque los verbos “entendió” y “explicó” corresponden a un proceso verbal ya
concluido.
18. 3º.- En la segunda oración, el contenido se “arrastra”, por decirlo así, a causa de la
terminación de los verbos “entendido”(ido) y explicado (ado) que corresponden a
un proceso verbal en desarrollo, es decir, acción no terminada y que requieren,
además, la forma compuesta que le da “ha entendido” y “ha explicado” ( del verbo
“haber entendido” y “haber explicado”).
CONCLUSIONES:
Los verbos en sus formas más simples, dan agilidad a la oración.
Obligan al redactor a ”ir al grano” (estilo directo)
Facilita al lector una rápida y mejor comprensión del contenido del mensaje.
19. PRÁCTICA N° 3
Agilice las siguientes expresiones, según el caso:
1.- La comisión ha adoptado los acuerdos de la Asamblea.
2.- El señor NN, me ha ponderado mucho la empresa que usted dirige.
3.- El trabajo se ha terminado en el tiempo previsto.
4.- El proyecto lo estamos participando a los sectores de la comunidad.
5.- El 04 de agosto he solicitado me envíen catálogos y precios.
6.- El presidente ha emitido su opinión.
7.- Queremos servir bien a nuestros clientes, por ello hemos puesto el mayor
cuidado en el embarque.
8.- Estaremos entregando esta propuesta el 30 de diciembre.
9.- La señorita NN, ha cobrado 3,740 soles entre los meses de enero y julio.
10-La democracia ha hecho libre a los hombres.
20. SEGUNDA CARACTERÍSTICA: LA INTEGRIDAD
Antes de empezar a redactar, se debe hacer un esquema o plan, de tal manera que no
se omita ningún detalle. Que nuestro mensaje escrito enviado para cumplir una misión
se haga realidad, porque están consignados todos los datos pertinentes.
Ejemplo
CONLUSIÓN: Todo documento, por simple que sea, debe ser planificado para no
omitir datos o detalles que son muy importantes para una determinada gestión.
21. TERCERA CARACTERÍSTICA: LA BREVEDAD
Es una cualidad angustiosamente reclamada por los ejecutivos que deben leer todos
los días cantidades de comunicaciones escritas y ven, con amarga experiencia, el uso
de palabras que agobian la redacción empresarial. El objetivo consiste en expresar el
pensamiento con el menor número de palabras y dentro de estas, escoger las que
significando casi lo mismo, sean más cortas.
Por supuesto, que no queremos decir telegrama en vez de carta. Lo que deseamos es
agilizar la Redacción Empresarial: sin quitarle un a palabra que oscurezca el
pensamiento
22. CUARTA CARACTERÍSTICA: LA CORTESÍA
Ser atento y cortés debe ser una característica propia de la comunicación escrita y oral.
Su falta puede ocasionar muchos contratiempos en el mundo de los negocios y en el
aprecio personal.
Palabras y expresiones tan simples como “Si fuera tan amable”, “Háganos el favor”,
etc., son llaves de oro en la comunicación. Sólo hay que saber dosificarlas
convenientemente para no caer en la sensiblería.
Del mismo modo, es aconsejable tratar de conocer al lector y ponerse en su lugar para
hablarle: en su mismo nivel cultural, mental y emocional.
Puede suceder que por desconocer la idiosincrasia del lector, el mensaje lleve un tono
que no le corresponde. Es muy culto y se han empleado palabras y frases de muy bajo
nivel o viceversa.