El documento describe las características principales de las redes sociales, incluyendo sus ventajas y desventajas. Explica que las redes sociales permiten a las personas mantener diferentes tipos de relaciones y conexiones a través de Internet. También menciona ejemplos populares de redes sociales como Facebook, Twitter, Google Plus, Myspace y Tuenti; y describe brevemente los usos y funciones de cada una.
Existen diversos tipos de redes: informáticas, eléctricas, sociales. Las redes sociales se podrían definir como estructuras en donde muchas personas mantienen diferentes tipos de relaciones amistosas, laborales, amorosas.
Leer más: http://www.monografias.com/trabajos84/redes-sociales/redes-sociales.shtml#ixzz31juIgVII
Las investigaciones han mostrado que las redes sociales constituyen
representaciones útiles en muchos niveles, desde las relaciones de
parentesco hasta las relaciones de organizaciones a nivel estatal (se habla
en este caso de redes políticas), desempeñando un papel crítico en la
determinación de la agenda política y el grado en el cual los individuos o las
organizaciones alcanzan sus objetivos o reciben influencias. La red social
también puede ser utilizada para medir el capital social (es decir, el valor que
un individuo obtiene de los recursos accesibles a través de su red social).
Existen diversos tipos de redes: informáticas, eléctricas, sociales. Las redes sociales se podrían definir como estructuras en donde muchas personas mantienen diferentes tipos de relaciones amistosas, laborales, amorosas.
Leer más: http://www.monografias.com/trabajos84/redes-sociales/redes-sociales.shtml#ixzz31juIgVII
Las investigaciones han mostrado que las redes sociales constituyen
representaciones útiles en muchos niveles, desde las relaciones de
parentesco hasta las relaciones de organizaciones a nivel estatal (se habla
en este caso de redes políticas), desempeñando un papel crítico en la
determinación de la agenda política y el grado en el cual los individuos o las
organizaciones alcanzan sus objetivos o reciben influencias. La red social
también puede ser utilizada para medir el capital social (es decir, el valor que
un individuo obtiene de los recursos accesibles a través de su red social).
Комплексная автоматизация процессов управления человеческими ресурсами с испо...Алеся Гарасимович
Компания Кодерлайн провела вебинар на тему «Комплексная автоматизация процессов управления человеческими ресурсами с использованием функциональных возможностей 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП»
Вебинар будет интересен руководителям предприятий и организаций, заместителям руководителей, другим руководителям и специалистам отделов персонала и кадровых служб, курирующие вопросы охраны труда и обеспечения безопасности, аттестации рабочих мест, обучения персонала, оценки и аттестации специалистов, создания кадрового резерва организации.
Ведущая: Елена БУРХАНОВА – специалист-консультант 1С.
Описание:
Человеческий капитал является одним из ключевых ресурсов управления. Вся деятельность организации напрямую зависит от того, какой квалификацией обладают его сотрудники, насколько эта квалификация соответствует задачам компании, поддерживаются ли данные задачи соответствующей системой мотивации, как те или иные управленческие решения влияют на эффективность работы персонала.
Возможность быстрого получения информации, необходимой для управления, в полном объеме и с минимальными усилиями напрямую зависит от того, собирают ли эту информацию вручную или же получают из специализированных информационных систем.
Комплексная автоматизация процессов управления человеческими ресурсами с использованием функциональных возможностей 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП позволяет удовлетворить потребности всех групп сотрудников.
Руководство компании имеет возможность принятия обоснованных управленческих решений и контроля их исполнения в области стратегических направлений развития компании.
Служба управления персоналом приобретает надежный инструмент управления персоналом, который помогает:
• эффективно использовать и развивать существующий кадровый потенциал компании;
• планировать и проводить обучение и повышение квалификации;
• создавать единую информационную базу сотрудников компании.
В рамках охраны труда осуществлять учет инструктажей по охране труда, подготавливать пакеты документов для спецоценки условий труда и расследования несчастных случаев; организовывать автоматизированные рабочие места для самообслуживания сотрудников.
Программа вебинара:
1. Охрана труда в версии КОРП программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3)
2. Обучение, оценка и аттестация персонала, формирование кадрового резерва
3. Самообслуживание сотрудников
4. Новые возможности программы.
Будем благодарны за ваши отзывы :)
Escopo crítico nove características-chave que viabilizam a execução do projetoLumis
As informações contidas neste slideshow foram extraídas da apresentação realizada pelo Gerente de Desenvolvimento de Soluções da Lumis, Leandro Barreto, com a finalidade de expor um projeto internacional - cujo escopo era crítico e os prazos bastante agressivos, à sua equipe.
A apresentação elenca as nove características do produto lumis, que viabilizaram a execução desse projeto delicado.
Respeitando a confidenciabilidade do contrato, o nome do projeto não é revelado durante a apresentação.
Assista também ao slideshow “Como produzir um portal com escopo crítico".
Uma versão mais infomal sobre o mesmo projeto, na qual o Gerente de Desenvolvimento de Soluções utiliza sua expertise para manter a equipe motivada, ciente dos desafios que estavam por vir e gerar um ambiente de confiança entre eles.
(PROYECTO) Límites entre el Arte, los Medios de Comunicación y la Informáticavazquezgarciajesusma
En este proyecto de investigación nos adentraremos en el fascinante mundo de la intersección entre el arte y los medios de comunicación en el campo de la informática.
La rápida evolución de la tecnología ha llevado a una fusión cada vez más estrecha entre el arte y los medios digitales, generando nuevas formas de expresión y comunicación.
Continuando con el desarrollo de nuestro proyecto haremos uso del método inductivo porque organizamos nuestra investigación a la particular a lo general. El diseño metodológico del trabajo es no experimental y transversal ya que no existe manipulación deliberada de las variables ni de la situación, si no que se observa los fundamental y como se dan en su contestó natural para después analizarlos.
El diseño es transversal porque los datos se recolectan en un solo momento y su propósito es describir variables y analizar su interrelación, solo se desea saber la incidencia y el valor de uno o más variables, el diseño será descriptivo porque se requiere establecer relación entre dos o más de estás.
Mediante una encuesta recopilamos la información de este proyecto los alumnos tengan conocimiento de la evolución del arte y los medios de comunicación en la información y su importancia para la institución.
Actualmente, y debido al desarrollo tecnológico de campos como la informática y la electrónica, la mayoría de las bases de datos están en formato digital, siendo este un componente electrónico, por tanto se ha desarrollado y se ofrece un amplio rango de soluciones al problema del almacenamiento de datos.
Índice del libro "Big Data: Tecnologías para arquitecturas Data-Centric" de 0...Telefónica
Índice del libro "Big Data: Tecnologías para arquitecturas Data-Centric" de 0xWord escrito por Ibón Reinoso ( https://mypublicinbox.com/IBhone ) con Prólogo de Chema Alonso ( https://mypublicinbox.com/ChemaAlonso ). Puedes comprarlo aquí: https://0xword.com/es/libros/233-big-data-tecnologias-para-arquitecturas-data-centric.html
(PROYECTO) Límites entre el Arte, los Medios de Comunicación y la Informáticavazquezgarciajesusma
En este proyecto de investigación nos adentraremos en el fascinante mundo de la intersección entre el arte y los medios de comunicación en el campo de la informática.
La rápida evolución de la tecnología ha llevado a una fusión cada vez más estrecha entre el arte y los medios digitales, generando nuevas formas de expresión y comunicación.
Continuando con el desarrollo de nuestro proyecto haremos uso del método inductivo porque organizamos nuestra investigación a la particular a lo general. El diseño metodológico del trabajo es no experimental y transversal ya que no existe manipulación deliberada de las variables ni de la situación, si no que se observa los fundamental y como se dan en su contestó natural para después analizarlos.
El diseño es transversal porque los datos se recolectan en un solo momento y su propósito es describir variables y analizar su interrelación, solo se desea saber la incidencia y el valor de uno o más variables, el diseño será descriptivo porque se requiere establecer relación entre dos o más de estás.
Mediante una encuesta recopilamos la información de este proyecto los alumnos tengan conocimiento de la evolución del arte y los medios de comunicación en la información y su importancia para la institución.
3Redu: Responsabilidad, Resiliencia y Respetocdraco
¡Hola! Somos 3Redu, conformados por Juan Camilo y Cristian. Entendemos las dificultades que enfrentan muchos estudiantes al tratar de comprender conceptos matemáticos. Nuestro objetivo es brindar una solución inclusiva y accesible para todos.
Es un diagrama para La asistencia técnica o apoyo técnico es brindada por las compañías para que sus clientes puedan hacer uso de sus productos o servicios de la manera en que fueron puestos a la venta.
1. Michael Andres Chong Ramires Michael.1997@Hotmail.es
Undecimo cali-colombia
Tecnología Marcela Palta
Liceo Sagrado Corazón De Jesús
2. El término red, proviene del latín rete, y
se utiliza para definir a una estructura
que tiene un determinado patrón. Existen
diversos tipos de redes: informáticas,
eléctricas, sociales.
Las redes sociales se podrían definir como
estructuras en donde muchas personas
mantienen diferentes tipos de relaciones
amistosas, laborales, amorosas.
las redes sociales están cobrando gran
importancia en la sociedad actual,
reflejando la necesidad del ser humano de
expresión y reconocimiento, bien lo dijo
Aristóteles “el hombre es un ser sociable
por naturaleza”, pues para satisfacer sus
exigencias físicas y espirituales necesita
vivir en sociedad, ya que al ser una
criatura racional e individual, no es
autosuficiente y requiere la ayuda y
protección de los demás de su especie,
por ello forma comunidades”.
3. VENTAJAS Y DESVENTAJAS
DE LAS REDES SOCIALES
VENTAJAS
Reencuentro con conocidos.
Oportunidad de integrarse a Flashmobs (reuniones
breves vía online con fines lúdicos y de
entretenimiento con el propósito de movilizar a
miles de personas)
Excelentes para propiciar contactos afectivos nuevos
como: búsqueda de pareja, amistad o compartir
intereses sin fines de lucro.
Compartir momentos especiales con las personas
cercanas a nuestras vidas.
Diluyen fronteras geográficas y sirven para conectar
gente sin importar la distancia.
Perfectas para establecer conexiones con el mundo
profesional.
Tener información actualizada acerca de temas de
interés, además permiten acudir a eventos,
participar en actos y conferencias.
La comunicación puede ser en tiempo real.
Pueden generar movimientos masivos de solidaridad
ante una situación de crisis.
DESVENTAJAS
Son peligrosas si no se configura la privacidad
correctamente, pues exponen nuestra vida privada.
Pueden darse casos de suplantación de personalidad.
Falta en el control de datos.
Pueden ser adictivas y devorar gran cantidad de
nuestro tiempo, pues son ideales para el ocio.
Pueden apoderarse de todos los contenidos que
publicamos.
Pueden ser utilizadas por criminales para conocer
datos de sus víctimas en delitos: como el acoso y
abuso sexual, secuestro, tráfico de personas, etc.
5. PRINCIPALES CARACTERISTICAS DE LAS
REDES SOCIALES
La red social que envuelve a una persona es una especie de estructura de
protección en torno de la misma. De la densidad y distancias cubiertas entre
los formadores de la red social de un individuo, dependerá la sociabilidad y
nivel de relación de la misma. Lo que significa que, estructuralmente, a
mayor densidad de la red social ejerciendo sus funciones, menor será el grado
de aislamiento en el que puede caer un individuo.
6. IDENTIDAD VIRTUAL
Identidad virtual Piensa en tus sitios de
redes sociales favoritos y te darás
cuenta que todos te invitan a crearte
un perfil. Esa es la carta de
presentación que tiene cada
integrante, que puede tener elementos
sencillos o complejos según la
naturaleza y tamaño de la página.
7. VINCULOS Y
CONECTIVIDAD
Las redes sociales se tratan de
establecer lazos con otras personas,
conexiones de diversa índole, que estos
sitios ayudan a crear y mantener vivos.
Los usuarios deben ser capaces de
relacionarse y hacer crecer sus redes
de contactos, de lo contrario no
podríamos hablar de redes sociales.
8. INTERACCIÓN
Esta es una de las principales
características de las redes sociales. Es
lo que mueve a las redes sociales, lo
que mejor plasma su carácter social. Ya
sea que se comparta un mismo interés
en algún deporte, una misma
institución, o lo que fuera, la gente
está allí para comunicar y expresarse.
9. LA EDAD DE USUARIO
En el caso de Facebook, el público
usuario es más heterogéneo que en
Twitter. El rango de edad de los
usuarios del micro blog oscila entre 25
a 50 años de edad y su principal
característica es que relacionados con
el mundo de las comunicaciones,
diseño, tecnología y periodismo.
10. FORMA DE USO
Mientras que Facebook es utilizado por
la gran mayoría de usuarios como una
fuente de entretenimiento, ocio o
diversión; Twitter, en cambio, es
empleado con una herramienta de
trabajo o como una forma de generar
una red de relaciones profesionales.
11. OTRAS REDES SOCIALES
Las redes sociales, también conocidas como comunidades, son sitios
desarrollados dentro de internet utilizados como un medio de comunicación
entre los distintos usuario que participan en ella, normalmente comparten
intereses e información entre sí. Generalmente estas redes tienen como
soporte un software que engloba varias funciones dentro de la misma
interfaz, algunos ejemplos son los foros, los salones de chat, los blogs, wikis,
entre muchos otros.
12. Twitter: Esta red social se define
como un sistema de microblogging
que puede ser utilizado de manera
gratuita. La idea básica del twitter
es publicar lo que se está haciendo o
pensado en ese preciso momento.
Aunque gracias a la masividad que ha
adquirido es también muy utilizado
desde el marketing, partidos
políticos, diversos medios de
comunicación, etc. Los mensajes
que son publicados en esta
comunidad deben ser muy revés ya
que no pueden exceder los ciento
cuarenta caracteres. Es posible
agregar contactos y ser agregado por
otros, generalmente llamados
“seguidores”.
13. Google Plus: Como bien puede ser
imaginado, esta comunidad fue
creada por el mismos Google. La
misma es utilizada para ordenar a
los contactos que se tienen en la
red. Asimismo es posible compartir
fotos y videos con los contactos y
acceder a salas de chat en
conferencia.
14. Myspace: Esta red social encontró sus
inicios en el año 2003. En un
comienzo esta red adquirió una gran
popularidad, el número de visitas
que obtuvo supero ampliamente a las
del buscador Google. Myspace ofrece
múltiples funciones, por ejemplo
realizar grupos. Los miembros que
pertenecen a un mismo grupo pueden
acceder a una página en común y
compartir información. También es
posible enviar boletines, es decir
mensajes privados, la aplicación de
Myspace TV permite compartir videos
de la web y la de Myspace IM permite
transmitir mensajes de manera
instantánea.
15. Tuenti: De origen español nació en
el año 2006, esta red social lo
Dispone, como es habitual, de un
apartado de eventos, a la hora de
encontrar a personas que tengan
unos gustos muy parecidos o fobias
a las mismas cosas.un panel
central de mensajes y, también, un
apartado para "subir' fotos y
vídeos.
16. Xing: Una de las redes sociales más
importantes en lo que a relaciones
laborales se refiere, es Xing. Dispone
de un fondo de usuarios excepcional,
pero lo más destacado es la gran
cantidad de herramientas que ofrece
a quien se da de alta. Para empezar,
la ficha personal es muy completa y
muestra perfectamente el perfil que
se tiene. Además, existen
aplicaciones de gestión para
encontrar contactos adecuados, una
opción de búsqueda, personalización
de la página principal, mensajería
propia y un apartado especial para
las empresasSin duda, una de las más
completas que hay.