Este documento presenta el reglamento interno de la Logia Simbólica Conciencia Masónica No. 75. Establece las normas y procedimientos para la membresía, deberes, derechos, gobierno, elecciones, iniciaciones, afiliaciones, regularizaciones, aumentos de salario, exaltaciones y secretaría de la Logia. El objetivo es guiar el quehacer masónico de acuerdo a los antiguos usos y costumbres masónicas bajo la jurisdicción de la Gran Logia Valle de México.
ACTOS DE HOSTILIDAD: Se muestra como el empleador puede presentar sus descargos luego de imputársele la comisión de un acto de hostilidad (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
Egresados del Curso de Titulación Profesional de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas solicitan la exoneración del pago de la tercera y cuarta cuota del curso. Argumentan que, a diferencia de egresados de otras universidades, ellos realizaron sus estudios de pregrado en la misma facultad. Piden una respuesta favorable a su petición de exoneración debido a que ya pagaron sus estudios de pregrado en esa casa de estudios.
El señor William Chilicahua Plaza solicita permiso por motivo de salud para ausentarse de su trabajo en el área de limpieza de la Municipalidad Provincial de Ucayali. Su esposa Lourdes Plaza Picón requiere ser llevada a la ciudad de Pucallpa para recibir un mejor tratamiento médico. Solicita que se le considere en la planilla durante su ausencia y adjunta un certificado médico.
Estando próximos a presentar el pliego de reclamos por los trabajadores del sector público en el Perú, le damos unos avances sobre la forma de hacer uso de este derecho (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
En las Municipalidades de Centro Poblado se realizan elecciones, se muestra un modelo de impugnación por nulidad de elecciones municipales (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
Modelo convocatoria para conformación e instalación de comisión de transferen...Heiko Lombardi Lizano
El alcalde electo del distrito de La Coipa es convocado a designar a tres representantes para formar parte de la Comisión de Transferencia Municipal. La comisión elaborará un plan de trabajo y cronograma para realizar el proceso de transferencia de manera transparente y ordenada entre la administración saliente y entrante. Se solicita que los representantes sean designados en el más breve plazo para la reunión de conformación e instalación programada para el 14 de noviembre a las 10am en el Palacio Municipal de La Coipa.
ACTOS DE HOSTILIDAD: Se muestra como el empleador puede presentar sus descargos luego de imputársele la comisión de un acto de hostilidad (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
Egresados del Curso de Titulación Profesional de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas solicitan la exoneración del pago de la tercera y cuarta cuota del curso. Argumentan que, a diferencia de egresados de otras universidades, ellos realizaron sus estudios de pregrado en la misma facultad. Piden una respuesta favorable a su petición de exoneración debido a que ya pagaron sus estudios de pregrado en esa casa de estudios.
El señor William Chilicahua Plaza solicita permiso por motivo de salud para ausentarse de su trabajo en el área de limpieza de la Municipalidad Provincial de Ucayali. Su esposa Lourdes Plaza Picón requiere ser llevada a la ciudad de Pucallpa para recibir un mejor tratamiento médico. Solicita que se le considere en la planilla durante su ausencia y adjunta un certificado médico.
Estando próximos a presentar el pliego de reclamos por los trabajadores del sector público en el Perú, le damos unos avances sobre la forma de hacer uso de este derecho (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
En las Municipalidades de Centro Poblado se realizan elecciones, se muestra un modelo de impugnación por nulidad de elecciones municipales (AUTOR: JOSÉ MARÍA PACORI CARI)
Modelo convocatoria para conformación e instalación de comisión de transferen...Heiko Lombardi Lizano
El alcalde electo del distrito de La Coipa es convocado a designar a tres representantes para formar parte de la Comisión de Transferencia Municipal. La comisión elaborará un plan de trabajo y cronograma para realizar el proceso de transferencia de manera transparente y ordenada entre la administración saliente y entrante. Se solicita que los representantes sean designados en el más breve plazo para la reunión de conformación e instalación programada para el 14 de noviembre a las 10am en el Palacio Municipal de La Coipa.
Este documento presenta el reglamento interno del Soberano Capítulo Rosa Cruz "Verbo No. 86", un cuerpo masónico subordinado al Supremo Consejo del 33° grado del Rito Escocés Antiguo y Aceptado para la Jurisdicción Masónica de los Estados Unidos Mexicanos. El reglamento describe la constitución, jurisdicción, objetivos, deberes y derechos de los miembros, las sesiones, votaciones, dignidades, oficiales y otros aspectos de funcionamiento interno del capítulo.
Reglas Hermandad de Nuuestra Señora de los Dolores de Constantinahermandadlosdolores
Este documento presenta las reglas de la Hermandad de Nuestra Señora de los Dolores en Constantina. Describe los objetivos y características generales de la hermandad, incluida la promoción del culto a la Virgen de los Dolores. También describe los diferentes tipos de miembros, incluidos los deberes y derechos de los hermanos, y los procesos de admisión, bajas y sanciones. Finalmente, explica la estructura de gobierno de la hermandad, incluidos los cabildos generales y de oficial
LEY QUE CREA EL COLEGIO QUÍMICO FARMACÉUTICO DEL PERÚPiers Chan
El documento propone modificaciones al reglamento de la ley que crea el Colegio Químico Farmacéutico del Perú. Se aprueban cambios a varios artículos para actualizar los requisitos de colegiatura, roles y responsabilidades de los consejos directivos y asambleas, y los procesos electorales. También se incorporan nuevos artículos sobre atención farmacéutica, defensa del ejercicio profesional, y planes estratégicos.
Este documento presenta las reglas de la Hermandad de Nuestra Señora de los Dolores en Constantina. Describe los objetivos y características generales de la hermandad, incluida la promoción del culto a la Virgen de los Dolores. También detalla las normas sobre los miembros de la hermandad, incluidos los deberes, derechos y sanciones. Por último, explica la estructura de gobierno de la hermandad y los diferentes órganos como los Cabildos Generales y la Junta de Gobierno.
Reglas Hermandad de Nuuestra Señora de los Dolores de Constantinahermandadlosdolores
Este documento presenta las reglas de la Hermandad de Nuestra Señora de los Dolores en Constantina. Detalla la denominación, fines y características generales de la hermandad, incluyendo la descripción de su escudo y medalla. También describe los diferentes miembros, deberes, derechos y formas de ingreso y baja. Finalmente, establece los órganos de gobierno como los Cabildos Generales y las Juntas de Gobierno, y define faltas, sanciones y procedimientos disciplinarios.
Reglas Hermandad de Nuuestra Señora de los Dolores de Constantinahermandadlosdolores
Este documento describe las características y fines de una Hermandad dedicada a Nuestra Señora de los Dolores. Establece que la Hermandad promueve el culto a la Virgen y la evangelización y caridad de sus miembros. Detalla los requisitos y deberes de ser miembro, incluyendo asistir a cultos y pagar cuotas. También describe posibles faltas como desobedecer las reglas o dogmas católicos, y las sanciones correspondientes.
El documento constituye la formación de una sociedad anónima llamada "BCRR" por 4 estudiantes para dedicarse a un estudio contable. Se establece un capital de $200.000 representado en 2.000 acciones de $100 cada una. Se designa un directorio y síndico fiscalizador, y se autoriza al síndico a realizar los trámites de inscripción.
La asociación cooperativa "JKDDR" fue constituida por 8 personas en Maracay, Venezuela. Su objeto es ofrecer servicios de transporte de personas y carga dentro y fuera de Venezuela, así como la venta de repuestos y lubricantes. Los estatutos describen los requisitos y deberes de los asociados, así como los procesos para la exclusión. La asociación tendrá una Asamblea General anual y extraordinarias cuando sea necesario. La Instancia de Administración dirigirá las operaciones diarias y convocará asambleas, mientras que
Este documento presenta el reglamento interno del Colegio de Contadores Públicos del Callao. Establece que el colegio es una institución autónoma con personalidad jurídica cuya sede está en la provincia del Callao. Describe los diferentes tipos de miembros del colegio, sus derechos y obligaciones. También presenta la estructura organizativa del colegio, incluyendo la asamblea general, el consejo directivo y otros órganos. Finalmente, detalla los cargos y funciones del consejo directivo y del decano.
Este documento presenta el reglamento interno del Colegio de Contadores Públicos del Callao. Establece que el colegio es una institución autónoma con personalidad jurídica cuya sede está en la provincia del Callao. Describe los diferentes tipos de miembros del colegio, sus derechos y obligaciones. También presenta la estructura organizativa del colegio, incluyendo la asamblea general, el consejo directivo y otros órganos. Finalmente, detalla los cargos y funciones del consejo directivo y del decano.
Este documento presenta los estatutos del Sindicato de Transportistas de Autos de Alquiler del Puerto de Acapulco (STAAPA). Establece la constitución del sindicato, sus principios, objetivos y duración indefinida. Detalla los derechos y obligaciones de los socios, el funcionamiento de las asambleas generales y extraordinarias, la estructura de la directiva del sindicato y el proceso de elección de cargos directivos cada 3 años.
Este documento presenta los estatutos del Sindicato de Empleados de la Registraduría Nacional del Estado Civil de Colombia. Establece que el sindicato fue creado para representar y defender los derechos de los empleados de la Registraduría Nacional. Describe la estructura del sindicato, incluyendo sus órganos directivos como la Asamblea Nacional de Delegados y la Junta Directiva Nacional. También define los objetivos, miembros, deberes y derechos del sindicato.
Este documento contiene los estatutos de un club deportivo. Establece que el club se dedicará a la práctica del [deporte omitido] de forma organizada y sin fines de lucro. Describe los órganos de gobierno del club, que incluyen la Asamblea General, Junta Directiva y Consejo de Honor. También define los roles y responsabilidades de cada uno de estos órganos y sus miembros.
La CONOFAM es una asociación civil mexicana sin fines de lucro formada por oficinas estatales de atención a migrantes. Su objetivo es coordinar esfuerzos estatales para diseñar y gestionar políticas públicas de atención al fenómeno migratorio, proteger los derechos de los migrantes, y promover el desarrollo económico en comunidades de origen. La asamblea general es el máximo órgano de toma de decisiones, compuesta por todos los asociados, quienes se reúnen cuatro veces al a
La CONOFAM es una asociación civil mexicana sin fines de lucro formada por oficinas estatales de atención a migrantes. Su objetivo es coordinar esfuerzos estatales para diseñar y gestionar políticas públicas de atención al fenómeno migratorio, proteger los derechos de los migrantes, y promover el desarrollo económico en comunidades de origen. La asamblea general es el máximo órgano de toma de decisiones, compuesta por todos los asociados, quienes se reúnen cuatro veces al a
Este documento presenta los estatutos de una sociedad anónima de capital variable llamada "ALU" dedicada al comercio de artículos y mercancías. Establece que la duración de la sociedad será de 30 años, con un capital mínimo de $1,000,000 representado por 100 acciones de $10,000 cada una. También describe la estructura de administración de la sociedad, indicando que estará a cargo de un administrador o un consejo de administración de 2 o más miembros. Finalmente, presenta los detalles sobre las asambleas generales
Este documento establece las reglas y regulaciones para la admisión, membresía y participación en la Asociación de Abogados SUD. Detalla los requisitos para ser miembro, incluyendo el pago de cuotas iniciales y de renovación. También describe los derechos y obligaciones de los miembros, así como las normas de la iglesia que deben seguir los no miembros. Por último, explica la estructura de comisiones dentro de la asociación.
Este documento presenta un resumen de preguntas y respuestas sobre la masonería. El autor recopila preguntas frecuentes sobre la historia, organización, principios y prácticas de la masonería para informar a masones e interesados. El documento busca aclarar conceptos sobre la masonería y ayudar a quienes desean conocer más sobre esta orden o solicitar su ingreso.
Este documento presenta un resumen de preguntas y respuestas sobre la masonería. Explica brevemente los orígenes, organización e historia de la masonería, así como sus finalidades filosóficas y filantrópicas. Además, aborda temas como los requisitos para ser masón, las obligaciones y derechos de los masones, y busca disipar mitos sobre la institución masónica. El documento está compilado para informar tanto a masones como a personas interesadas en conocer sobre esta hermandad.
Este documento presenta el reglamento interno del Soberano Capítulo Rosa Cruz "Verbo No. 86", un cuerpo masónico subordinado al Supremo Consejo del 33° grado del Rito Escocés Antiguo y Aceptado para la Jurisdicción Masónica de los Estados Unidos Mexicanos. El reglamento describe la constitución, jurisdicción, objetivos, deberes y derechos de los miembros, las sesiones, votaciones, dignidades, oficiales y otros aspectos de funcionamiento interno del capítulo.
Reglas Hermandad de Nuuestra Señora de los Dolores de Constantinahermandadlosdolores
Este documento presenta las reglas de la Hermandad de Nuestra Señora de los Dolores en Constantina. Describe los objetivos y características generales de la hermandad, incluida la promoción del culto a la Virgen de los Dolores. También describe los diferentes tipos de miembros, incluidos los deberes y derechos de los hermanos, y los procesos de admisión, bajas y sanciones. Finalmente, explica la estructura de gobierno de la hermandad, incluidos los cabildos generales y de oficial
LEY QUE CREA EL COLEGIO QUÍMICO FARMACÉUTICO DEL PERÚPiers Chan
El documento propone modificaciones al reglamento de la ley que crea el Colegio Químico Farmacéutico del Perú. Se aprueban cambios a varios artículos para actualizar los requisitos de colegiatura, roles y responsabilidades de los consejos directivos y asambleas, y los procesos electorales. También se incorporan nuevos artículos sobre atención farmacéutica, defensa del ejercicio profesional, y planes estratégicos.
Este documento presenta las reglas de la Hermandad de Nuestra Señora de los Dolores en Constantina. Describe los objetivos y características generales de la hermandad, incluida la promoción del culto a la Virgen de los Dolores. También detalla las normas sobre los miembros de la hermandad, incluidos los deberes, derechos y sanciones. Por último, explica la estructura de gobierno de la hermandad y los diferentes órganos como los Cabildos Generales y la Junta de Gobierno.
Reglas Hermandad de Nuuestra Señora de los Dolores de Constantinahermandadlosdolores
Este documento presenta las reglas de la Hermandad de Nuestra Señora de los Dolores en Constantina. Detalla la denominación, fines y características generales de la hermandad, incluyendo la descripción de su escudo y medalla. También describe los diferentes miembros, deberes, derechos y formas de ingreso y baja. Finalmente, establece los órganos de gobierno como los Cabildos Generales y las Juntas de Gobierno, y define faltas, sanciones y procedimientos disciplinarios.
Reglas Hermandad de Nuuestra Señora de los Dolores de Constantinahermandadlosdolores
Este documento describe las características y fines de una Hermandad dedicada a Nuestra Señora de los Dolores. Establece que la Hermandad promueve el culto a la Virgen y la evangelización y caridad de sus miembros. Detalla los requisitos y deberes de ser miembro, incluyendo asistir a cultos y pagar cuotas. También describe posibles faltas como desobedecer las reglas o dogmas católicos, y las sanciones correspondientes.
El documento constituye la formación de una sociedad anónima llamada "BCRR" por 4 estudiantes para dedicarse a un estudio contable. Se establece un capital de $200.000 representado en 2.000 acciones de $100 cada una. Se designa un directorio y síndico fiscalizador, y se autoriza al síndico a realizar los trámites de inscripción.
La asociación cooperativa "JKDDR" fue constituida por 8 personas en Maracay, Venezuela. Su objeto es ofrecer servicios de transporte de personas y carga dentro y fuera de Venezuela, así como la venta de repuestos y lubricantes. Los estatutos describen los requisitos y deberes de los asociados, así como los procesos para la exclusión. La asociación tendrá una Asamblea General anual y extraordinarias cuando sea necesario. La Instancia de Administración dirigirá las operaciones diarias y convocará asambleas, mientras que
Este documento presenta el reglamento interno del Colegio de Contadores Públicos del Callao. Establece que el colegio es una institución autónoma con personalidad jurídica cuya sede está en la provincia del Callao. Describe los diferentes tipos de miembros del colegio, sus derechos y obligaciones. También presenta la estructura organizativa del colegio, incluyendo la asamblea general, el consejo directivo y otros órganos. Finalmente, detalla los cargos y funciones del consejo directivo y del decano.
Este documento presenta el reglamento interno del Colegio de Contadores Públicos del Callao. Establece que el colegio es una institución autónoma con personalidad jurídica cuya sede está en la provincia del Callao. Describe los diferentes tipos de miembros del colegio, sus derechos y obligaciones. También presenta la estructura organizativa del colegio, incluyendo la asamblea general, el consejo directivo y otros órganos. Finalmente, detalla los cargos y funciones del consejo directivo y del decano.
Este documento presenta los estatutos del Sindicato de Transportistas de Autos de Alquiler del Puerto de Acapulco (STAAPA). Establece la constitución del sindicato, sus principios, objetivos y duración indefinida. Detalla los derechos y obligaciones de los socios, el funcionamiento de las asambleas generales y extraordinarias, la estructura de la directiva del sindicato y el proceso de elección de cargos directivos cada 3 años.
Este documento presenta los estatutos del Sindicato de Empleados de la Registraduría Nacional del Estado Civil de Colombia. Establece que el sindicato fue creado para representar y defender los derechos de los empleados de la Registraduría Nacional. Describe la estructura del sindicato, incluyendo sus órganos directivos como la Asamblea Nacional de Delegados y la Junta Directiva Nacional. También define los objetivos, miembros, deberes y derechos del sindicato.
Este documento contiene los estatutos de un club deportivo. Establece que el club se dedicará a la práctica del [deporte omitido] de forma organizada y sin fines de lucro. Describe los órganos de gobierno del club, que incluyen la Asamblea General, Junta Directiva y Consejo de Honor. También define los roles y responsabilidades de cada uno de estos órganos y sus miembros.
La CONOFAM es una asociación civil mexicana sin fines de lucro formada por oficinas estatales de atención a migrantes. Su objetivo es coordinar esfuerzos estatales para diseñar y gestionar políticas públicas de atención al fenómeno migratorio, proteger los derechos de los migrantes, y promover el desarrollo económico en comunidades de origen. La asamblea general es el máximo órgano de toma de decisiones, compuesta por todos los asociados, quienes se reúnen cuatro veces al a
La CONOFAM es una asociación civil mexicana sin fines de lucro formada por oficinas estatales de atención a migrantes. Su objetivo es coordinar esfuerzos estatales para diseñar y gestionar políticas públicas de atención al fenómeno migratorio, proteger los derechos de los migrantes, y promover el desarrollo económico en comunidades de origen. La asamblea general es el máximo órgano de toma de decisiones, compuesta por todos los asociados, quienes se reúnen cuatro veces al a
Este documento presenta los estatutos de una sociedad anónima de capital variable llamada "ALU" dedicada al comercio de artículos y mercancías. Establece que la duración de la sociedad será de 30 años, con un capital mínimo de $1,000,000 representado por 100 acciones de $10,000 cada una. También describe la estructura de administración de la sociedad, indicando que estará a cargo de un administrador o un consejo de administración de 2 o más miembros. Finalmente, presenta los detalles sobre las asambleas generales
Este documento establece las reglas y regulaciones para la admisión, membresía y participación en la Asociación de Abogados SUD. Detalla los requisitos para ser miembro, incluyendo el pago de cuotas iniciales y de renovación. También describe los derechos y obligaciones de los miembros, así como las normas de la iglesia que deben seguir los no miembros. Por último, explica la estructura de comisiones dentro de la asociación.
Este documento presenta un resumen de preguntas y respuestas sobre la masonería. El autor recopila preguntas frecuentes sobre la historia, organización, principios y prácticas de la masonería para informar a masones e interesados. El documento busca aclarar conceptos sobre la masonería y ayudar a quienes desean conocer más sobre esta orden o solicitar su ingreso.
Este documento presenta un resumen de preguntas y respuestas sobre la masonería. Explica brevemente los orígenes, organización e historia de la masonería, así como sus finalidades filosóficas y filantrópicas. Además, aborda temas como los requisitos para ser masón, las obligaciones y derechos de los masones, y busca disipar mitos sobre la institución masónica. El documento está compilado para informar tanto a masones como a personas interesadas en conocer sobre esta hermandad.
Este documento contiene la transcripción de la apertura y clausura de una logia masónica del Primer Grado del Rito Escocés Antiguo y Aceptado. En la apertura se realizan los rituales de comprobación de seguridad y verificación de miembros, se declaran abiertos los trabajos y se tratan diversos asuntos. En la clausura, luego de circular una colecta de beneficencia, el Venerable Maestro declara cerrados los trabajos exhortando a los miembros a vivir de acuerdo a los principios mas
Este documento describe los diferentes significados y simbolismos de la luz en la masonería. Explica que las luces morales son las guías que enseñan el camino de la verdad y la virtud, representadas por el Venerable Maestro, Primer Vigilante y Segundo Vigilante. También describe las luces materiales como la Biblia, Compás y Escuadra sobre el Altar, y cómo juntos representan las enseñanzas masónicas. Finalmente, analiza cómo el proceso de iniciación masónica representa el paso de las tinieblas
Este documento describe el ritual de iniciación para el grado de Maestro Masón. Incluye detalles sobre la decoración simbólica requerida, los títulos de los oficiales, la apertura y cierre de la logia, y el discurso y ceremonia para la recepción de un nuevo Maestro Masón.
1. El documento proporciona información sobre la Masonería Mixta en España, incluyendo direcciones web de dos organizaciones masónicas mixtas.
2. También incluye detalles sobre la publicación del diccionario breve de la Masonería como título, autor, editorial y datos de copyright.
3. El diccionario contiene definiciones breves de términos masónicos ordenados alfabéticamente desde la letra A hasta la B.
Revista suma cum laude epoca2 numero1 junio2014Marco A Paredes
Este documento presenta lo siguiente:
1) Proporciona un directorio de la revista Suma Cum Laude y el cuadro logial de la Logia Simbólica "Conciencia Masónica N° 75" para 2014.
2) Incluye un breve editorial sobre el espíritu de la revista y sus objetivos de ser un foro de pensamiento masónico.
3) Presenta varios artículos sobre temas como criminalística, criminología, y una nueva ley de telecomunicaciones en México.
El documento describe el significado simbólico de la Estrella Flamígera o Pentagrama, que representa la dominación del Espíritu sobre la naturaleza. Tiene cinco puntas que simbolizan fuerza, belleza, sabiduría, virtud y caridad. En el centro contiene la letra G que representa el germen de inmortalidad o la luz. La Estrella Flamígera es el símbolo del masón o iniciado que irradia luz en medio de las tinieblas del mundo profano.
Este documento explora el significado simbólico del número tres en la masonería. Explica que el tres representa la concordia y se encuentra en muchos aspectos de la naturaleza. También representa la trinidad divina, los tres principios de la virtud, y los tres elementos primordiales. El triángulo es la figura geométrica perfecta asociada con el tres, y se usa comúnmente en símbolos masónicos como el delta.
Ley y normas del Derecho Penal Unidad III.pptxdylantalvarez40
el archivo habla sobre la ley penal, ley y normal, el principio de legalidad, la interpretación de la ley, los concursos aparentes de las leyes penalesl la validez temporal y espacial y la extradición
Muy buena novela,se trata de una mujer que es ffhjknvvg fgjklkkk jsjsbsbsndnsndndndndn sjjsmsmskzjd s ajam xjsksmiz xbdksnxkosmxjxis sksojsnx s kslsidbd xvdnlsoslsnd sbsklslzjx d sislodjxbx x dbskslskjsbsbsnsnsndndzkkdkdks sjjsmsmskzjd Bienvenido al portapapeles de Gboard; todo texto que copies se guardará aquí.Para pegar un clip en el cuadro de texto, tócalo.Para fijar un clip, manténlo presionado. Después de una hora, se borrarán todos los clips que no estén fijados.Utiliza el ícono de edición para fijar, agregar o borrar cips:vvvb.Muy buena novela,se trata de una mujer que es ffhjknvvg fgjklkkk jsjsbsbsndnsndndndndn sjjsmsmskzjd s ajam xjsksmiz xbdksnxkosmxjxis sksojsnx s kslsidbd xvdnlsoslsnd sbsklslzjx d sislodjxbx x dbskslskjsbsbsnsnsndndzkkdkdks sjjsmsmskzjd Bienvenido al portapapeles de Gboard; todo texto que copies se guardará aquí.Para pegar un clip en el cuadro de texto, tócalo.Para fijar un clip, manténlo presionado. Después de una hora, se borrarán todos los clips que no estén fijados.Utiliza el ícono de edición para fijar, agregar o borrar cips:vvvb.
Protección patrimonial. Personas con discapacidad..pdfJosé María
El objeto de la Ley 41/2003, de 18 de noviembre, de protección patrimonial de las personas con discapacidades es favorecer la aportación a título gratuito de bienes y derechos al patrimonio de las personas con discapacidad y establecer mecanismos adecuados para garantizar la afección de tales bienes y derechos, así como de los frutos, productos y rendimientos de éstos, a la satisfacción de las necesidades
vitales de sus titulares. Tales bienes y derechos constituirán el patrimonio especialmente protegido de las personas con discapacidad.
Diario de Sesiones de la Convención Constituyente - Vigésimo Primera Sesión -...Movimiento C40
En esta sesión de la Constituyente de 1940, comienza la discusión del proyecto constitucional presentado a la Convención.
Se discuten el prologo, artículos 1, 2, 3. Disputa territorial por la Cienaga de Zapata.
REPÚBLICA DE CHILE - FALLO TRIBUNAL CONSTITUCIONAL _Sentencia Rol 15.368-24 C...Baker Publishing Company
CONSTITUCIONALIDAD DEL PROYECTO DE LEY
QUE ESTATUYE MEDIDAS PARA PREVENIR, SANCIONAR Y
ERRADICAR LA VIOLENCIA EN CONTRA DE LAS MUJERES, EN
RAZÓN DE SU GÉNERO, CONTENIDO EN EL
BOLETÍN N° 11.077-07
1. A L∴∴∴∴G∴∴∴∴D∴∴∴∴G∴∴∴∴A∴∴∴∴ D∴∴∴∴U∴∴∴∴
REGLAMENTO INTERNO DE LA RESPETABLE
LOGIA SIMBOLICA
CONCIENCIA MASÓNICA No. 75
JURISDICCIONADA A LA MUY RESP∴∴∴∴ GR∴∴∴∴LOG∴∴∴∴
VALLE DE MÉXICO
DE AA∴∴∴∴ LL∴∴∴∴ Y AA∴∴∴∴ MM∴∴∴∴
Noviembre 2011 E∴∴∴∴V∴∴∴∴
2. 2
A L∴∴∴∴G∴∴∴∴D∴∴∴∴G∴∴∴∴A∴∴∴∴ D∴∴∴∴U∴∴∴∴
REGLAMENTO INTERNO DE LA RESP∴∴∴∴ LOG∴∴∴∴ SIMB∴∴∴∴
CONCIENCIA MASÓNICA No. 75
JURISD∴∴∴∴A LA MUY RESP∴∴∴∴ GR∴∴∴∴LOG∴∴∴∴ VALLE DE MÉXICO
DE AA∴∴∴∴ LL∴∴∴∴ Y AA∴∴∴∴ MM∴∴∴∴
CAPÍTULO I
INTRODUCCIÓN
La Resp∴∴∴∴ Log∴∴∴∴ Simb∴∴∴∴ Conciencia Masónica No. 75, jurisdiccionada a la Muy Resp∴∴∴∴
Gr∴∴∴∴ Log∴∴∴∴ Valle de México, desde el Levantamiento de Columnas, con fecha 14 de
mayo de 1999 de la E∴∴∴∴ V∴∴∴∴, y, en seguimiento a su Programa de Trabajo del ciclo
Masónico 2011 E∴∴∴∴V∴∴∴∴ y, con fundamento en los Antiguos Limites, Usos y Costumbres
de jurisprudencia Masónica, así como de la Constitución, Leyes y Reglamentos de la
Muy Resp∴∴∴∴ Gr∴∴∴∴ Log∴∴∴∴Valle de México, ésta Resp∴∴∴∴ Log∴∴∴∴ Simb∴∴∴∴ se da a los trabajos
de elaborar y establecer el marco legal para sus operarios denominado “Reglamento
Interno” con el fin de contar con un instrumento que auxilie en las actividades
inherentes de sus Dignatarios , Oficiales, MM∴∴∴∴, AApr∴∴∴∴ y CComp, reconozcan sus
derechos y obligaciones en el quehacer Masónico y que será de observancia
obligatoria de los que la conforman. Así como de los QQ∴∴∴∴ HH∴∴∴∴visitantes, a fin de que
rija el desempeño armónico de los trabajos, así como la conducta afable de los que
integran esta Resp∴∴∴∴ Log∴∴∴∴Simb∴∴∴∴
OBJETIVO:
Establecer los lineamientos específicos bajo los cuales se rija y apoye el quehacer
Masónico y será de observancia obligatoria para todos los integrantes de la Resp∴∴∴∴
Log∴∴∴∴ Simb∴∴∴∴ Conciencia Masónica No. 75.
3. 3
CAPÍTULO II
DE LOS MIEMBROS DE LA LOGIA
Art. 1º Los integrantes de esta Resp∴ Log∴ Simb∴serán: miembros activos, miembros
honorarios y/o miembros libres y miembros suspendidos.
a) Son miembros activos los hermanos que se hallan iniciado, afiliado y/o regularizado
que cumplan con lo establecido en la Constitución vigente de la Gr∴ Log∴ Valle
de México y el presente Reglamento.
b) Son honorarios los hermanos que sin ser miembros activos de ésta Resp∴ Log∴
Simb∴ se preocupen por la buena marcha y engrandecimiento de la misma. Este
honor se confiere a petición y por acuerdo unánime en asamblea de MM∴MM∴
c) La declaración de miembros libres estará sujeta a los lineamientos que marca la
Constitución vigente de la Gr∴ Log∴Valle de México.
d) Los miembros suspendidos de esta Resp∴ Log∴ Simb∴son aquellos que tengan
alguna resolución disciplinaria por la comisión de honor y justicia.
CAPÍTULO III
DEBERES DE LOS HERMANOS ACTIVOS
Art. 2º Son Deberes de los HH∴activos:
I.- Asistir puntualmente a los trabajos de la Logia.
II.- Asistir sin excusa ni pretexto a las cenas solsticiales, ceremonias extraordinarias y
tenidas blancas.
III.- Informar por conducto de sus respectivos vigilantes o algún otro hermano de la
Logia cuando no le sea posible asistir a una tenida.
IV.- Pagar puntualmente las cuotas ordinarias y extraordinarias que se acuerden.
V.- Conocer este reglamento, así como todo lo relativo a las Leyes Masónicas que
nos rigen.
VI.- Avisar por escrito o verbalmente, cualquier cambio de domicilio y teléfono.
VII.- Conducirse con absoluto respeto para con los demás hermanos y jerarquías del
Taller, absteniéndose de exabruptos e injurias.
VIII.- Avisar por escrito, cuando por causas de fuerza mayor no se pueda asistir a
más de tres tenidas consecutivas.
IX.-Cumplir con los deberes de las comisiones que le fueren conferidas.
X.- Sujetarse a las ceremonias que sus grados van requiriendo, prestando los
juramentos de rigor y cumplirlos.
4. 4
XI.- En caso de renovar un aviso por tres meses más, deberá renunciar al puesto que
esté desempeñando.
CAPÍTULO IV
DERECHOS DE LOS MIEMBROS ACTIVOS
Art. 3º Todos los Miembros Activos tienen Derechos:
I.- A ser defendido en juicio invocado en su contra, por un Maestro designado por él,
quien deberá ser un Maestro activo de la jurisdicción
II.- Proponer si es Maestro Masón, todo aquello que tienda al progreso y bienestar
del Taller y si es Aprendiz o Compañero de Masón hacerlo por conducto de su
respectivo Vigilante.
III.- Pedir si es Maestro Masón, la revisión de documentos, actas y libros de tesorería
en trabajos abiertos.
IV.- Pedir la documentación que lo ampare como miembro del Taller al Venerable
Maestro de su Logia.
V.- Estando a plomo con el tesoro y en pleno goce de sus derechos, obtener su
Plancha de Quite si es Maestro Masón o, Certificado de Retiro si es Compañero
o Aprendiz, siempre que fundamente su petición.
VI.- Solicitar licencia o permiso de ausencia temporal, por causa debidamente
justificada de tres meses y renovable por tres meses más.
VII.- Recibir todo tipo de auxilio en caso de necesidad.
VIII.- Visitar otras logias que admitan su visita; si son Aprendices o Compañeros,
deberán hacerlo por conducto o en compañía de un Maestro Masón de su propio
Taller.
CAPÍTULO V
DEL GOBIERNO DE LA LOGIA
La Resp∴ Log∴ Simb∴Conciencia Masónica Nº.75, es un organismo autónomo y soberano
que bajo la Jurisd∴ de la Muy Resp∴ Gr∴ Log∴Valle de México, expresa su derecho a
través de su asamblea de MM∴MM∴que asume el Poder Legislativo y Judicial de la Log∴,
el Venerable Maestro y los Vigilantes son su Poder Ejecutivo.
5. 5
CAPÍTULO VI
DE LAS ELECCIONES
Art. 4º Las elecciones se llevarán a cabo de acuerdo a lo estipulado en la Constitución de
la Muy Resp∴Gr∴Log∴ Valle de México, en tenida de elecciones y los
nombramientos serán por período de un año Masónico.
I.- Para ser electo Venerable Maestro se han de cubrir los requisitos marcados en la
Constitución de la Muy Resp∴Gr∴Log∴Valle de México, además de haber estado
activo en ésta Resp∴ Log∴ Simb∴cuando menos durante los últimos dos años.
II.- Asimismo, en el caso de los Vigilantes se requerirá haber cumplido al menos un
año de actividad como Maestro Masón en este Respetable Taller.
III.- Tendrán voz y voto en las tenidas de elecciones los Maestros Masones activos de
esta Resp∴Log∴ Simb∴ en pleno goce de sus derechos, que estén a plomo con el
tesoro y que hayan cubierto una asistencia de al menos el 75% del ciclo Masónico
en curso.
IV.-La instalación de Dignatarios y Oficiales la llevará a cabo la Gr∴Comisión
Instaladora, en la fecha acordada ante por el Venerable Maestro, y los Vigilantes
del Taller y la Muy Resp∴Gr∴Log∴Valle de México.
V.- Las elección de Dignatarios y Oficiales se efectuará por escrutinio secreto como a
continuación se indica: Venerable Maestro; Primer Vigilante; Segundo Vigilante;
Orador; Secretario; Primer Diácono y Tesorero y los cargos por designación serán:
Segundo Diácono; Maestro de Ceremonias; Expertos; Guarda templos; Hospitalario;
Portaestandarte y Ecónomo.
VI.- Cada Maestro Masón de esta Resp∴Log∴ Simb∴ tendrá derecho a un solo voto
en cada elección por cada uno de los cargos elegibles.
VII.- Las elecciones de Dignatarios y Oficiales de la Logia se llevarán a cabo con los
Maestros Masones presentes conforme a la Constitución de la Muy
Resp∴Gr∴Log∴Valle de México.
VIII.- Si por causa de fuerza mayor no pudiera asistir algún hermano a votar, podrá
hacerlo mediante una plancha firmada, dentro de un sobre sellado, y depositada
previo a las votaciones, que será abierta el día de la elección.
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CAPÍTULO VII
INICIACIONES
Art. 5º Las solicitudes de iniciación deberán estar apoyadas legalmente por tres MM∴MM∴
de esta Resp∴ Log∴ Simb∴ una vez cubiertos los requisitos. Y deberá ser aprobada
por mayoría.
Art. 6º La Comisión de Entrevistas, entrevistará al profano o hermano a afiliarse, debiendo
informar al pleno del Taller lo resultados de la misma.
Art. 7º Si el profano es aceptado por el pleno del Taller de esta Resp∴ Log∴Simb∴, se
boletinará al mundo Masónico acorde al procedimiento de la Constitución de la Gr∴
Log∴ Valle de México y, trascurrido el tiempo legal sin haber recibido la plancha que
pida lo contrario; se procederá a la iniciación.
Art. 8º El solicitante deberá cubrir los siguientes requisitos:
a) Tener un modo honesto de vivir.
b) Estar en condiciones económicas de cubrir las cuotas con regularidad.
c) Haber cursado cuando menos la educación secundaria o equivalente
d) Entregar tres fotografías tamaño infantil.
e) Pagar la cuota de iniciación previo a la misma, y será la estipulada por la Ley de
Hacienda vigente.
f) Deberá presentar certificado médico de buena salud.
Art. 9º No se aceptarán como Aprendices de Masón:
a) Incapacitados mentalmente.
b) Menores de 18 años.
c) Personas que tengan convicciones contrarias a nuestros principios básicos.
AFILIACIONES
Art. 10º Para ser afiliado un hermano Masón, deberá llenar los siguientes requisitos:
a) Adjuntar a su solicitud la Plancha de Quite o Certificado de Retiro de la Logia a la
que perteneció, y sólo se aceptara por votación unánime de la cámara de
MM∴MM∴.
b) Ser entrevistado por la Comisión de Entrevistas.
c) Entregar tres fotografías.
d) Contar con buena salud
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REGULARIZACIONES
Art. 11º Para ser aceptada la regularización de algún hermano Masón se deberá:
a) Adjuntar en la solicitud su Plancha de Quite o Certificado de Retiro, y, si no se
cuenta con ella, a consideración de la maestría se solicitarán los intersticios ante el
Muy Resp∴ Gr∴ Log∴ Valle de México
b) Ser entrevistado por la Comisión de Recepción.
c) Entregar tres fotografías.
d) Pagar cuota correspondiente previa a la misma, estipulada en la Ley de Hacienda
vigente.
e) Ser aprobado su ingreso en la cámara correspondiente por unanimidad.
AUMENTOS DE SALARIO
Art. 12º El hermano Segundo Vigilante propondrá candidatos para Aumento de Salario a los
aprendices que cumplan con los siguientes requisitos:
a) Estar activo sin interrupción cuando menos un año.
b) Haber presentado al menos el 80% de los trabajos asignados por el hermano
Segundo Vigilante
c) Estar a plomo con el tesoro de esta Resp∴Log∴Simb∴
d) Presentar solicitud de Aumento de Salario.
e) Pagar su cuota por ceremonia de Aumento de Salario estipulada por la Ley de
Hacienda vigente.
f) Demostrar a través de una evaluación su conocimiento del grado.
EXALTACIONES
Art. 13º El hermano Primer Vigilante, propondrá candidatos para su exaltación a los
compañeros que llenen los mismos requisitos para Aumento de Salario
La realización del examen, aprobación y respectiva ceremonia deberán ser
aprobados por mayoría de los Maestros Masones.
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CAPÍTULO VIII
DE LA SECRETARÍA DE LA LOGIA.
Art. 14º El hermano secretario conservará en su poder las actas, decretos, trabajos y toda la
documentación del Taller, hasta el fin de sus funciones en su correspondiente
período, debiendo entregar toda la documentación al hermano secretario entrante
por escrito. Atendiendo además lo estipulado en la Constitución de la Muy Resp∴
Gr∴ Log∴ Valle de México vigente.
El hermano secretario ha de entregar los libros de las diferentes cámaras a Plomo,
en tiempo y forma, a quien legalmente le sustituya.
CAPÍTULO IX
DEL TESORO DE LA LOGIA
Art.15º El tesoro de ésta Resp∴Log∴Simb∴estará conformado por las cuotas de los
integrantes y pago por ceremonias de iniciaciones, aumentos de salario, exaltaciones,
regularizaciones y donaciones.
Art.16º Con el tesoro se pagará la renta, compra de útiles y gastos generales aprobados por
esta Resp∴Log∴Simb∴.
Art.17º Los fondos del tesoro quedarán bajo la custodia del Tesorero debiendo abrirse una
cuenta bancaria, con la firma mancomunada del Venerable Maestro y Tesorero.
LEY DE HACIENDA
Art. 18º Por acuerdo del Taller las cuotas serán las estipuladas en una Ley de Hacienda
correspondiente.
CAPÍTULO X
DEL FONDO DE BENEFICIENCIA Y SOLIDARIDAD
Art. 19º El fondo de beneficencia y solidaridad de ésta Resp∴Log∴Simb∴estará
conformado por los donativos de los miembros de esta Resp∴Log∴Simb∴y, demás
hermanos de la orden que hagan su aportación.
El fondo servirá para obras de caridad aprobadas por ésta Resp∴Log∴Simb∴
El fondo de beneficencia y solidaridad quedará bajo la custodia del hospitalario quien
tiene la obligación de presentar al Taller en trabajos de primera cámara, el estado de
cuentas del fondo cuando se le requiera especialmente para ello, teniendo la
obligación de entregar el material a su cargo, así como los fondos al hermano
hospitalario entrante.
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CAPÍTULO XI
DE LOS DIGNATARIOS Y OFICIALES
Art. 20º Son obligaciones de los Dignatarios y Oficiales.
I.- El plan de trabajo será elaborado por el Venerable Maestro y vigilantes, puesto a
consideración de la maestría en la primera tenida ordinaria del ciclo correspondiente.
II.- El Venerable Maestro, Vigilantes y Orador velarán por que los trabajos se desarrollen con
orden y en caso contrario, el Venerable Maestro podrá tomar las siguientes medidas.
a) Hacer una amonestación.
b) Mandar cubrir el templo a quien altere el orden.
c) Cerrar los trabajos.
III.- El hermano Primer Vigilante tiene a su cargo la constante vigilancia de los trabajos de
ambas columnas y la coordinación de los mismos, cuidando que llegue material a
oriente. Es su obligación instruir a la columna de compañeros.
IV.- Es obligación del hermano Segundo Vigilante, instruir a la columna del norte,
implantando la disciplina y fraternidad, dentro y fuera del Taller, asimismo, es el
encargado de proponer oportunamente los aumentos de salario de sus operarios. Debe
cuidar celosamente de la aportación de material de su columna.
V.- El hermano secretario conservara en su poder las actas, decretos, trabajos y toda la
documentación del Taller, hasta el fin de sus funciones en su correspondiente período,
debiendo entregar toda la documentación al hermano secretario entrante, por escrito.
VI.- El hermano orador es defensor del pueblo Masónico, debiendo cumplir y hacer cumplir
los reglamentos y ordenamientos de la Gr∴ Log∴ Valle de México, así como nuestros
acuerdos, usos y costumbres. Tiene injerencia en el juicio invocado a cualquiera de los
miembros del Taller excepto al del Venerable Maestro, que en caso delictivo, deberá
canalizarse a la Gran Comisión de Honor y Justicia. Al finalizar la tenida deberá dar sus
conclusiones de los trabajos y, sancionarlos. Tendrá en su poder el libro especial de
acuerdos, donde deberá asentar la fecha y cumplimiento de los mismos.
VII.- El hermano tesorero tiene la obligación de presentar al Taller en la primera cámara, el
estado de cuentas del tesoro, y cada trimestre o cuando se le requiera especialmente
para ello, teniendo la obligación de entregar el material a su cargo, así como los fondos
al hermano tesorero entrante.
VIII.- El hermano hospitalario tiene las mismas obligaciones que el hermano tesorero, con
relación a su cargo, además de asistir a eventos especiales, visitar a los hermanos del
Taller cuando estén enfermos y felicitarlos en su cumpleaños.
IX.- Es obligación de todo Garante de Paz y Amistad del Taller mantenerlas relaciones
amistosas entre ambos Talleres y sostener correspondencia con el Taller que le haya
elegido. Si es foráneo, de ser posible visitarlos una vez al año; si el Taller está en la
misma localidad visitarlo una vez al mes.
10.- Son obligaciones de hermano ecónomo las siguientes:
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a) Llegar anticipadamente a los trabajos para preparar la cámara respectiva.
b) Recoger y guardar los instrumentos, útiles, etc. de la Logia, manteniendo el orden del
mismo.
c) Llevar el inventario de los enseres, útiles, instrumentos .etc. de la Logia manteniendo
el orden de los mismos.
d) Dicho inventario y contenido en su custodia, deberá ser entregado al ecónomo
entrante.
XI.- Es obligación de los dignatarios y oficiales así como de los presidentes de las diferentes
comisiones, rendir un informe de sus actividades durante el ciclo Masónico en la
penúltima tenida del año.
XII.- Es obligación ineludible del Venerable Maestro saliente hacer entrega de la carta
patente al Venerable Maestro entrante en la tenida de instalación.
GARANTE DE PAZ Y AMISTAD
Art. 21º Esta Resp∴Log∴ Simb∴nombrará un Garante de Paz y Amistad ante las Logias de
la Amistad pertenecientes a la Jurisdicción
CAPÍTULO XII
DE LAS COMISIONES
Art. 22º Las comisiones son nombradas por el Venerable Maestro, conformadas por
un presidente, un secretario y un vocal, siendo el Venerable Maestro presidente
honorario de todas las comisiones.
Art. 23º Los Vigilantes y el Orador no podrán integrar la Comisión de Honor Justicia.
El tesorero y hospitalario no podrán ser miembros de la Comisión de Hacienda.
Art. 24º Las comisiones principales serán las siguientes:
a) Honor y Justicia
b) Gobernación y Puntos Constitucionales
c) Hacienda
d) Beneficencia
e) Entrevistas
I. Las comisiones pueden ser permanentes ó transitorias.
II. Se crean para auxiliar al Venerable Maestro en consulta, dictamen y resolución
de los puntos puestos a su consideración: estas comisiones serán nombradas a
criterio del Venerable Maestro con aceptación de los nombrados.
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III. Las comisiones constarán cuando menos de tres miembros que llenaran las
funciones de presidente, secretario y vocal, se reunirán de común acuerdo, según la
importancia de los puntos por resolver.
IV. El presidente de la comisión será quien tenga la responsabilidad de la misma ante
el Taller el cual rendirá cuentas para los fines consiguientes. En caso de ausencia se
corre la cadena.
V. Las comisiones permanecerán en funciones durante el ciclo Masónico respectivo.
VI. La Comisión de Honor y Justicia, y la de Gobernación y Puntos Constitucionales
deberán estar integradas por Maestros Masones exclusivamente.
Art. 25º La Resp∴Log∴Simb∴Conciencia Masónica No.75, tendrá como mínimo las
siguientes comisiones permanentes:
a) Gobernación y puntos constitucionales.
b) Honor y justicia.
c) Hacienda.
d) Entrevistas.
e) Festejos.
f) Beneficencia.
Art. 26º Se crearán comisiones a medida que el desarrollo del Taller así lo amerite.
Art. 27º Los informes de las actividades de las comisiones se darán cuando sea
necesario y obligatoriamente al final de cada ciclo, debiendo ser firmadas por los tres
principales integrantes.
GOBERNACIÓN Y PUNTOS CONSTITUCIONALES
Art. 28º Atribuciones:
I. Recoger y comunicar al Taller datos a cerca de los procedimientos Masónicos, que
se observen en otras logias, en cámara de Maestros.
II. Proponer iniciativas que a su juicio deben adoptarse en lo que se refiere a
jurisprudencia en cámara de Maestros.
III. Dictaminar sobre asuntos que le asigne el V∴M∴.
IV. Presentar sugerencias para la reforma de la Constitución de la Gr∴ Log∴ Valle
de México ante la misma, y, al presente reglamento previo análisis y consenso de
la maestría.
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HONOR Y JUSTICIA
Art. 29º Atribuciones:
I. Procurar el entendimiento entre los integrantes del Taller y la resolución de
cualquier problema.
II. Instruir bajo las condiciones y términos de la Ley respectiva, los procesos que se
formen contra los miembros del Taller.
III. Tomar en cuenta el comportamiento de los integrantes del Taller tanto dentro
como fuera de él, para reprender o premiar a quien corresponda ; todo lo anterior,
apegándose a las Leyes morales, Masónicas y escritas para hacer prevalecer la
verdad y la justicia, velando así siempre por la estabilidad y el buen nombre del
Taller.
HACIENDA
Art. 30º La Comisión de Hacienda tiene las siguientes atribuciones:
I. Examinar los informes y balances que presente el Tesorero, Hospitalario y
comisiones que manejen dinero.
II. Solicitar cuando lo juzgue conveniente, la presentación de libros, documentos o
inversiones del Taller.
III. Proponer por escrito cualquier cambio o nuevo método que Juzgue más
conveniente en lo que se relaciona con la administración de los fondos.
ENTREVISTAS
Art. 31º Tiene las siguientes atribuciones:
I. Hacer una adecuada y completa investigación de cada uno de los profanos ó
hermanos que soliciten su ingreso al Taller.
II. Para efecto de lo anterior deberá citar al profano o a los hermanos por lo menos
en tres ocasiones, en donde se le informará sobre sus derechos y obligaciones,
cuotas y lo más relevante de nuestra institución.
III. Deberá informar el resultado de dicha investigación al pleno del Taller.
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FESTEJOS
Art. 32º Atribuciones:
Organizar las celebraciones cívicas, sociales o Masónicas que estén a cargo del
Taller, solicitando siempre la aprobación de la cámara de Maestros.
BENEFICENCIA
Art. 33º Atribuciones
La comisión deberá cuidar los fondos a su cargo y hacer la labor conveniente para
incrementar dicho fondo.
CAPÍTULO XIII
DE LAS TENIDAS
Art. 34º Las tenidas y ceremonias de la Resp∴Log∴ Simb∴Conciencia Masónica Nº 75 son
todas aquellas contempladas en las liturgias del R∴E∴A∴y A∴.
a) Las Tenidas ordinarias tendrán lugar los sábados en el horario y punto geométrico
autorizado por Muy Resp∴Gr∴Log∴ Valle de México. Las Tenidas las presidirá el
Venerable Maestro o quien legalmente lo sustituya.
b) Para la celebración de las tenidas extraordinarias, en cualquiera de las tres
cámaras será indispensable un quórum legal que las avale. En la primera y
segunda cámaras se podrá solicitar una tercera cámara extraordinaria siempre que
se argumente el motivo de manera discreta.
c) Las tenidas de otra índole se verificarán previo acuerdo de los MM∴MM∴ de este
Resp∴ Taller. Los acuerdos emanados de las tenidas, se aprobaran por la votación
de la mayoría de los MM∴MM∴ presentes, posteriormente ratificados y, finalmente
asentándose en el libro de acuerdos correspondiente, mismo que será llevado por el
hermano Orador.
CAPÍTULO XIV
DISPOSICIONES GENERALES.
Art. 35º La Resp∴Log∴ Simb∴Conciencia Masónica Nº. 75 forma parte de la Muy Resp∴
Gr∴Log∴ Valle de México de AA∴LL∴ y AA∴ MM∴ del R∴E∴A∴ y A∴ a la cual
está Jurisdiccionada asumiendo la obligación de la integridad de este alto cuerpo así
como velar por su prestigio.
Art. 36º El presente Reglamento Interior emana de los antiguos límites, la Constitución y los
Reglamentos de la Muy Resp∴Gr∴Log∴ Valle de México.
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Art. 37º Ésta Resp∴ Log∴ Simb∴, sólo reconoce los tres grados de la Masonería simbólica
(azul)
CAPÍTULO XV
DE LAS REFORMAS AL PRESENTE REGLAMENTO
Art. 38º Este reglamento puede ser modificado a petición de los miembros activos ante la
Comisión de Gobernación y Puntos Constitucionales, discutiéndose en una asamblea
de MM∴ MM∴.
CAPÍTULO XVI
DE LAS SANCIONES
Art. 39º De las sanciones de los miembros de este Taller.
I.- Causará baja por faltar sin aviso a sus trabajos durante cuatro tenidas consecutivas, aun
estando a plomo con el tesoro.
II.- Por no estar al corriente con sus cuotas de tesorería por más de tres meses, salvo por
causa justificada, si es M∴M∴ perderá el derecho de voto, y por cuatro perderá el
derecho a voz.
III.- Por engañar a la Logia, previa investigación y resolución de la Comisión de Honor y
Justicia.
IV.- Por ejecutar actos indebidos y perjudiciales para la vida del Taller, y de cualquiera de
sus miembros.
V.-Todo hermano dado de baja por falta de asistencia y/o pago, podrá reintegrarse al Taller
previa resolución de la Maestría, solicitando y pagando su regularización, así como
cuotas que no cubrió antes de su fecha de baja en esta Resp∴Log∴Simb∴.
VI.-Todo hermano al perder sus derechos Masónicos no podrá reclamar ninguna aportación
donada.
VII.- Por demás faltas que prescribe la Constitución de la Gr∴ Log∴ Valle de México en
materia penal.
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CAPITULO XVII
TRANSITORIOS
Art. 40º Los casos no previstos en el presente reglamento serán resueltos a juicio del
Venerable Maestro y la Comisión de Gobernación y Puntos Constitucionales, de
acuerdo con los demás MM∴MM∴ del Taller y apegándose a la Constitución de la
Gr∴Log∴ Valle de México.
Art. 41º Este reglamento entrará en vigor a partir de la fecha de aprobación en asamblea de
Gran Logia.