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Rendición de cuentas y evaluación de política pública

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  • 2. A la búsqueda de la legitimidad Legitimidad Tipo Momento Protagonista Orientación Democrática Del pueblo Previo (input) Sociedad civil Populismo Del resultado Para el pueblo Final (output) Dirección pública Tecnocracia Procedimental Imperio de la ley Durante (proceso) Funcionariado Burocracia 2 “Exigencia popular de resultados”
  • 3. Dos rutas tiene el camino 3© Copyright Richard Croft and licensed for reuse under Creative Commons Licence
  • 4. La evaluación de políticas públicas 4
  • 5. La evaluación de políticas públicas 5 Destinatarios Necesidades Riesgos Recursos Hitos Indicadores Avance Resultados Impacto
  • 6. La rendición de cuentas 6
  • 7. La rendición de cuentas 7 Compromisos Cumplimiento Resultados Publicar Difundir Acercar Coevaluación Necesidades Ideas
  • 8. Dos ciclos que giran al unísono
  • 9. Marco de buen gobierno 9
  • 10. La ruta de la transparencia efectiva https://eadminblog.net/2015/11/08/hoja-de-ruta-para-avanzar-en-transparencia/ 36
  • 11. Cómo entender la rendición de cuentas 11 1. Foco económico 2. Foco en evaluación 3. Foco en responsabilidad 4. Foco en comunicación 5. Foco en auditoría ciudadana
  • 12. Niveles de rendición de cuentas 12 Nivel Instrumento Actividad Indicadores Agenda política Plan de mandato Seguimiento (monitoreo) De avance Políticas públicas Planes estratégicos Evaluación ex ante Seguimiento Evaluación ex post De recursos De avance De resultados De impacto Servicios públicos Sistema de gestión Cartas de servicio Q percibida Q objetiva
  • 13. Gestión pública 13 NECESIDADES EJECUCIÓN SOLUCIONES EVALUACIÓN agenda política evaluación ex ante sistema de calidad plandemandato planestratégicoy sectoriales gestióndeservicios control de gestión seguimiento planes control de mandato cartadeservicios evaluacióndepolíticas rendicióndecuentas Modelos de conocimiento Cultura de gestión y transparencia Participación ciudadana Sistema información balancedecompromisos
  • 15. Rendir cuentas de un plan de mandato 15
  • 16. Rendir cuentas de un plan de mandato 16
  • 17. Un plan bien redactado 17
  • 18. Un sistema de gestión 18 NECESIDADES EJECUCIÓN SOLUCIONES EVALUACIÓN agenda política plandemandato control de mandato rendicióndecuentasbalancedecompromisos
  • 19. Modelo de rendición de cuentas 19 Niveles de seguimiento: 1. Del plan completo 2. Por área estratégica 3. Por objetivo 4. Por responsable 5. Por tipología 6. Por compromiso Información suministrada: • Descripción del objetivo • Descripción del compromiso • Evidencias que sustentan el avance • Porcentaje de avance • Estado de avance • Consumo de presupuesto • Cumplimiento de hitos
  • 23. Exigencia popular de resultados 23 Auditoría social: • Territorializar > llevar al barrio • Sectorializar > interés en temas concretos • Redes > construcción de comunidades • Recolección continua de opinión Comunicación: • Poner en contexto los proyectos y las cifras