La responsabilidad social es una filosofía basada en valores éticos y morales que afecta cómo las acciones de una persona o empresa pueden afectar a otros. En el contexto empresarial, implica gestionar los negocios de forma ética y transparente, tomando en cuenta a todas las partes interesadas y promoviendo el desarrollo sostenible. Las pequeñas empresas pueden crear valor agregado mediante prácticas socialmente responsables como respetar los derechos humanos y el medio ambiente. El documento propone la creación de una red para prom
(743300893) las pymes y la responsabilidad social empresarialKarito Mera Huancas
El documento habla sobre las PYMES y la responsabilidad social empresarial. Explica que la RSE es una filosofía que ve a la empresa jugando un rol más allá de solo generar ganancias, considerando también su impacto en la sociedad. Luego, describe brevemente algunas cifras sobre las PYMES en el Perú y la importancia de formalizarlas. Finalmente, argumenta que las PYMES pueden adoptar principios de RSE para beneficiarse estratégicamente y crear valor compartido con la sociedad.
Este documento describe la responsabilidad social corporativa (RSC) y cómo puede incorporar valor a las empresas. Define la RSC como una filosofía empresarial adoptada por la alta dirección para mejorar las relaciones con los grupos de interés. Explica que la RSC puede traer beneficios a las empresas como mejorar la reputación y marca, reducir costos, y aumentar la lealtad de los empleados y clientes. También presenta modelos para entender cómo las empresas pueden adoptar la RSC de manera estratégica.
Subjetiva y emocional. La reputación se construye en base a las acciones que individuos y organizaciones realicen a lo largo del tiempo, tanto en temas económicos, sociales, ambientales, entre otros. Pero esa reputación siempre tendrá un resultado variado, según quien perciba y opine sobre lo que hacen.
Este documento presenta los resultados de la encuesta realizada por Forética en 2008 sobre la evolución de la responsabilidad social de las empresas en España. Muestra que el concepto de responsabilidad social es cada vez más conocido entre las grandes empresas, aunque todavía existe potencial de avance entre las pymes. La mayoría de los empresarios consideran que la responsabilidad social tendrá una importancia creciente y que debe ser fomentada por las administraciones públicas de forma voluntaria antes que obligatoria. Los clientes están incorporando más los criterios de responsabilidad social en
El documento habla sobre la evolución del conocimiento y la necesidad de cambiar los paradigmas en la era actual. Explica que se ha pasado de una era basada en el hacer a una era basada en el ser, donde prima el conocimiento y los intangibles. También resalta la importancia de desarrollar el capital humano para competir en la economía global del siglo XXI.
Este documento resume la responsabilidad social corporativa (RSC) como una salida a la crisis social y económica. Explica que la RSC tiene beneficios económicos y sociales al mejorar la calidad de vida de los empleados y la comunidad. También analiza cómo la RSC puede influir positivamente en la actual crisis económica al crear confianza y valor añadido. El documento concluye que tanto empresas como gobiernos deben adoptar enfoques de RSC de forma responsable a corto y largo plazo.
Este documento presenta las siguientes secciones:
1) Introducciones al Global Reporting Initiative (GRI) y a la iniciativa Guías Colombia.
2) Cinco guías de operación empresarial en temas relevantes para Colombia como tierras, seguridad, trabajo decente y atención de quejas y reclamos.
3) Explica cómo las empresas que hacen parte de Guías Colombia pueden reportar su compromiso con los derechos humanos y el cumplimiento de esta iniciativa utilizando las guías de reporte del GRI.
Este documento trata sobre las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) en Colombia. Explica que las MIPYMES son el motor económico del país y representan alrededor del 99% de las empresas. Se clasifican según su tamaño en microempresas, pequeñas empresas y medianas empresas. Las microempresas surgen principalmente como una forma de generar ingresos para las personas de bajos recursos. Las MIPYMES juegan un papel importante en la creación de empleo y el desarrollo económico de Colombia.
(743300893) las pymes y la responsabilidad social empresarialKarito Mera Huancas
El documento habla sobre las PYMES y la responsabilidad social empresarial. Explica que la RSE es una filosofía que ve a la empresa jugando un rol más allá de solo generar ganancias, considerando también su impacto en la sociedad. Luego, describe brevemente algunas cifras sobre las PYMES en el Perú y la importancia de formalizarlas. Finalmente, argumenta que las PYMES pueden adoptar principios de RSE para beneficiarse estratégicamente y crear valor compartido con la sociedad.
Este documento describe la responsabilidad social corporativa (RSC) y cómo puede incorporar valor a las empresas. Define la RSC como una filosofía empresarial adoptada por la alta dirección para mejorar las relaciones con los grupos de interés. Explica que la RSC puede traer beneficios a las empresas como mejorar la reputación y marca, reducir costos, y aumentar la lealtad de los empleados y clientes. También presenta modelos para entender cómo las empresas pueden adoptar la RSC de manera estratégica.
Subjetiva y emocional. La reputación se construye en base a las acciones que individuos y organizaciones realicen a lo largo del tiempo, tanto en temas económicos, sociales, ambientales, entre otros. Pero esa reputación siempre tendrá un resultado variado, según quien perciba y opine sobre lo que hacen.
Este documento presenta los resultados de la encuesta realizada por Forética en 2008 sobre la evolución de la responsabilidad social de las empresas en España. Muestra que el concepto de responsabilidad social es cada vez más conocido entre las grandes empresas, aunque todavía existe potencial de avance entre las pymes. La mayoría de los empresarios consideran que la responsabilidad social tendrá una importancia creciente y que debe ser fomentada por las administraciones públicas de forma voluntaria antes que obligatoria. Los clientes están incorporando más los criterios de responsabilidad social en
El documento habla sobre la evolución del conocimiento y la necesidad de cambiar los paradigmas en la era actual. Explica que se ha pasado de una era basada en el hacer a una era basada en el ser, donde prima el conocimiento y los intangibles. También resalta la importancia de desarrollar el capital humano para competir en la economía global del siglo XXI.
Este documento resume la responsabilidad social corporativa (RSC) como una salida a la crisis social y económica. Explica que la RSC tiene beneficios económicos y sociales al mejorar la calidad de vida de los empleados y la comunidad. También analiza cómo la RSC puede influir positivamente en la actual crisis económica al crear confianza y valor añadido. El documento concluye que tanto empresas como gobiernos deben adoptar enfoques de RSC de forma responsable a corto y largo plazo.
Este documento presenta las siguientes secciones:
1) Introducciones al Global Reporting Initiative (GRI) y a la iniciativa Guías Colombia.
2) Cinco guías de operación empresarial en temas relevantes para Colombia como tierras, seguridad, trabajo decente y atención de quejas y reclamos.
3) Explica cómo las empresas que hacen parte de Guías Colombia pueden reportar su compromiso con los derechos humanos y el cumplimiento de esta iniciativa utilizando las guías de reporte del GRI.
Este documento trata sobre las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES) en Colombia. Explica que las MIPYMES son el motor económico del país y representan alrededor del 99% de las empresas. Se clasifican según su tamaño en microempresas, pequeñas empresas y medianas empresas. Las microempresas surgen principalmente como una forma de generar ingresos para las personas de bajos recursos. Las MIPYMES juegan un papel importante en la creación de empleo y el desarrollo económico de Colombia.
Contenidos:
• Qué fácil es hablar de ética
• 4 Claves personales de éxito de un director comercial
• Los drones llegaron para quedarse
• Lo dice LaSalle: Biblioteca al campo
• Plataforma multimodal Clix
• Gobierno Corporativo en Empresas Familiares
• Destacado: Fernando Silvestre
• Historia de vida: Jorge Fernández
• Una app para pequeños restaurantes
• El impacto de la Realidad Aumentada
• Cómo implementar la ISO de forma sencilla
• Un salto cuántico en educación
El documento presenta una discusión sobre las tendencias de marketing digital para 2019. Se mencionan 7 tendencias clave: 1) Realidad virtual y aumentada, 2) Búsqueda por voz e inteligencia artificial, 3) Context marketing en cada etapa de venta, 4) Transparencia en publicidad nativa, 5) Uso de aplicaciones de mensajería y chatbots, 6) Contenido inmediato para usuarios express, y 7) Automatización de procesos de marketing. También se enfatiza la importancia de adaptarse a los cambios tecnológicos y centrarse en
Le compartimos la edición No. 45 de la revista Estilo Gerencial. Una revista dedicada a la formación de directivos de América Latina. Le invitamos a que la comparta con todos sus contactos.
Contenidos:
• Gobierno Corporativo
• ¿Cómo liderar un proyecto emprendedor?
• Price índex Moda 2018
• Lo dice LaSalle: Bogotá con complejo de Cenicienta
• Emprendedor ¿de verdad quieres una empresa?
• Capacidad Humana Instalada y Oculta
• Proceso de selección: ¿Agresividad Comercial?
• ¿Agresivo?
• 5 Deficiencias de las personas agresivas
• El cuento: El Compás
• El libro: Ángeles Susurrándome
CordialMente,
G.M. Wilson
escueladelservicio.com
WhatsApp:3105102373
Este documento describe la responsabilidad social corporativa (RSC) en tres oraciones. Explica que la RSC se basa en valores como el origen social de la empresa y su sentido ético, e involucra un sistema integral de gestión. También menciona que la RSC genera valor e innovación para la empresa a través de la transparencia, eficiencia y desarrollo sostenible, y ayuda a las empresas a responder a las nuevas demandas sociales y ambientales.
Las nuevas empresas como generadoras de empleo, bienestar y satisfacciónThony AN
Las Pymes juegan un papel importante en la economía ya que emplean entre el 70% y 90% de la fuerza laboral. Aunque las grandes empresas proveen estabilidad, son las pequeñas y medianas empresas (Pymes) las que generan dinamismo, crecimiento y empleo debido a su flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios del mercado.
El documento describe los cambios actuales en el mundo del trabajo debido a la globalización, incluyendo la mundialización de empresas, la flexibilización del mercado laboral, y el debilitamiento del sindicalismo. También discute cómo la globalización ha llevado a una mayor integración de los países a través de la reducción de barreras comerciales y flujos transfronterizos de bienes y servicios. Finalmente, analiza algunos de los desafíos éticos planteados por las grandes corporaciones en el contexto de la globalización.
Estudios RSC: RSC y competitividad (Grupo 1: PEC4)maria diaz
Presentación/resumen correspondiente al trabajo de investigación sobre la influencia de la RSC en la competitividad empresarial.
La presentación constituye la primera parte de la PEC4 del grupo 1: “Estudios RSC” correspondiente a la asignatura Introducción a las competencias TIC del Grado de ADE de la UOC.
Este documento describe las diferentes actividades económicas en una sociedad, incluyendo las actividades primarias, secundarias, terciarias, cuaternarias y quinarias. Explica que las actividades económicas son procesos que utilizan factores de producción para crear bienes y servicios que satisfacen las necesidades de los consumidores. Además, discute los objetivos de la economía como el crecimiento estable, el pleno empleo, la eficiencia y la libertad económica.
El documento discute las acciones que una empresa siderúrgica debería tomar para lograr un uso más sostenible de los recursos. La empresa debería implementar programas de eficiencia energética para reducir el consumo de energía e incorporar fuentes renovables. También debería desarrollar sistemas para tratar y reciclar el agua usada en la planta para conservar este recurso y proveer acceso a más personas. La empresa necesita mejorar sus procesos productivos para reducir la contaminación y los residuos industriales.
El documento describe cómo la falta de acceso a agua potable puede afectar la salud de una comunidad y propone estrategias para garantizar la seguridad del agua a nivel comunitario. En particular, señala que la concientización de la comunidad sobre los problemas relacionados con el agua y la organización comunitaria son claves para encontrar soluciones sostenibles. Además, presenta diversas técnicas prácticas para recolectar, almacenar, purificar y proteger el agua a nivel local.
Un niño de 11 años sale a repartir volantes sobre Dios a pesar de la lluvia. Llega a la casa de una mujer que estaba a punto de suicidarse y sus palabras la conmueven profundamente, llevándola a convertirse en cristiana. Su testimonio conmueve a toda la iglesia.
Este documento describe una conversación entre un grupo de personas que están ayudando a sembrar árboles en su comunidad. Ellos discuten la importancia de la biodiversidad y cómo muchas especies en su barrio, incluyendo plantas, animales e insectos, forman parte de una red de vida y contribuyen al ecosistema local.
Este documento analiza las políticas ambientales en el Perú mediante el estudio de seis sectores económicos. Describe la metodología utilizada, distinguiendo entre políticas ambientales explícitas e implícitas. Examina cómo las políticas explícitas se interrelacionan con otras políticas económicas implícitas, y cómo esto afecta el comportamiento empresarial. El objetivo es generar hipótesis sobre esta relación causa-efecto y mejorar el diseño e implementación de las políticas ambientales.
Este documento describe los conceptos y aplicaciones clave de la norma ISO 14000 sobre sistemas de gestión ambiental. Explica términos como aspectos ambientales, objetivos ambientales, política ambiental y el proceso de planeación requerido por la norma. También describe las ventajas de implementar un sistema de gestión ambiental certificado con ISO 14001, como ahorros de costos, cumplimiento legal y mejora del desempeño ambiental de una organización.
Este documento presenta información sobre ecosistemas. Explica que un ecosistema es una unidad formada por factores bióticos (seres vivos) y abióticos (componentes no vivos), en la que existen interacciones y flujos de energía y materia. También describe los componentes estructurales y funcionales de un ecosistema, incluyendo la cadena alimenticia, el flujo de energía y nutrientes. Finalmente, enfatiza la importancia de proteger los ecosistemas y la interdependencia entre los seres humanos y la natur
El documento describe la responsabilidad social como una filosofía basada en valores éticos y morales que afectan las interacciones de una empresa con personas y el medio ambiente. También destaca cifras sobre problemas ambientales y sociales a nivel mundial, y propone que la responsabilidad social puede usarse como una herramienta para crear valor agregado y mercados para pequeñas empresas. Finalmente, describe una propuesta de red para promover la responsabilidad social entre sectores de la sociedad.
El documento presenta información sobre la gestión de la reputación corporativa y las marcas. Explica que la reputación se origina en la cultura y filosofía de una empresa y es un activo intangible clave. También describe que los clientes y la sociedad esperan que las marcas tengan un propósito y un impacto positivo, por lo que las empresas deben enfocarse en crear valor social y solucionar problemas reales. Además, concluye que la ventaja competitiva radica en la filosofía de una empresa y en establecer una relación positiva con
El documento presenta información sobre la gestión de la reputación corporativa y las marcas. Explica que la reputación se origina en la cultura y filosofía de una empresa y es un activo intangible clave. También describe que los clientes y la sociedad esperan que las marcas tengan un propósito y un impacto positivo, por lo que las empresas deben enfocarse en crear valor social y solucionar problemas reales. Además, concluye que la ventaja competitiva radica en la filosofía de una empresa y en establecer una relación positiva con
Mas alla de la responsabilidad. Griselda JassagaHugo Brunetta
El documento resume diferentes definiciones de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de acuerdo a distintas organizaciones. También describe la evolución histórica del concepto de RSE y su enfoque actual hacia el desarrollo sostenible. Finalmente, presenta algunos casos exitosos de empresas que han adoptado modelos de negocios inclusivos basados en principios de RSE.
El documento presenta la misión y estrategia de una asociación empresarial para el desarrollo sostenible en Costa Rica. La asociación busca promover la responsabilidad social empresarial para fomentar el desarrollo sostenible del país a través de acciones concretas de sus miembros en áreas como la comunidad, el medio ambiente y las relaciones con proveedores.
La responsabilidad social empresarial es un tema importante para las empresas en la actualidad. El documento discute cómo la RSE involucra el desarrollo sostenible y la competitividad empresarial. También cubre los conceptos clave de grupos de interés, antecedentes históricos de la RSE en el Perú y las dificultades que enfrentan las pequeñas y medianas empresas para implementar prácticas socialmente responsables.
Contenidos:
• Qué fácil es hablar de ética
• 4 Claves personales de éxito de un director comercial
• Los drones llegaron para quedarse
• Lo dice LaSalle: Biblioteca al campo
• Plataforma multimodal Clix
• Gobierno Corporativo en Empresas Familiares
• Destacado: Fernando Silvestre
• Historia de vida: Jorge Fernández
• Una app para pequeños restaurantes
• El impacto de la Realidad Aumentada
• Cómo implementar la ISO de forma sencilla
• Un salto cuántico en educación
El documento presenta una discusión sobre las tendencias de marketing digital para 2019. Se mencionan 7 tendencias clave: 1) Realidad virtual y aumentada, 2) Búsqueda por voz e inteligencia artificial, 3) Context marketing en cada etapa de venta, 4) Transparencia en publicidad nativa, 5) Uso de aplicaciones de mensajería y chatbots, 6) Contenido inmediato para usuarios express, y 7) Automatización de procesos de marketing. También se enfatiza la importancia de adaptarse a los cambios tecnológicos y centrarse en
Le compartimos la edición No. 45 de la revista Estilo Gerencial. Una revista dedicada a la formación de directivos de América Latina. Le invitamos a que la comparta con todos sus contactos.
Contenidos:
• Gobierno Corporativo
• ¿Cómo liderar un proyecto emprendedor?
• Price índex Moda 2018
• Lo dice LaSalle: Bogotá con complejo de Cenicienta
• Emprendedor ¿de verdad quieres una empresa?
• Capacidad Humana Instalada y Oculta
• Proceso de selección: ¿Agresividad Comercial?
• ¿Agresivo?
• 5 Deficiencias de las personas agresivas
• El cuento: El Compás
• El libro: Ángeles Susurrándome
CordialMente,
G.M. Wilson
escueladelservicio.com
WhatsApp:3105102373
Este documento describe la responsabilidad social corporativa (RSC) en tres oraciones. Explica que la RSC se basa en valores como el origen social de la empresa y su sentido ético, e involucra un sistema integral de gestión. También menciona que la RSC genera valor e innovación para la empresa a través de la transparencia, eficiencia y desarrollo sostenible, y ayuda a las empresas a responder a las nuevas demandas sociales y ambientales.
Las nuevas empresas como generadoras de empleo, bienestar y satisfacciónThony AN
Las Pymes juegan un papel importante en la economía ya que emplean entre el 70% y 90% de la fuerza laboral. Aunque las grandes empresas proveen estabilidad, son las pequeñas y medianas empresas (Pymes) las que generan dinamismo, crecimiento y empleo debido a su flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios del mercado.
El documento describe los cambios actuales en el mundo del trabajo debido a la globalización, incluyendo la mundialización de empresas, la flexibilización del mercado laboral, y el debilitamiento del sindicalismo. También discute cómo la globalización ha llevado a una mayor integración de los países a través de la reducción de barreras comerciales y flujos transfronterizos de bienes y servicios. Finalmente, analiza algunos de los desafíos éticos planteados por las grandes corporaciones en el contexto de la globalización.
Estudios RSC: RSC y competitividad (Grupo 1: PEC4)maria diaz
Presentación/resumen correspondiente al trabajo de investigación sobre la influencia de la RSC en la competitividad empresarial.
La presentación constituye la primera parte de la PEC4 del grupo 1: “Estudios RSC” correspondiente a la asignatura Introducción a las competencias TIC del Grado de ADE de la UOC.
Este documento describe las diferentes actividades económicas en una sociedad, incluyendo las actividades primarias, secundarias, terciarias, cuaternarias y quinarias. Explica que las actividades económicas son procesos que utilizan factores de producción para crear bienes y servicios que satisfacen las necesidades de los consumidores. Además, discute los objetivos de la economía como el crecimiento estable, el pleno empleo, la eficiencia y la libertad económica.
El documento discute las acciones que una empresa siderúrgica debería tomar para lograr un uso más sostenible de los recursos. La empresa debería implementar programas de eficiencia energética para reducir el consumo de energía e incorporar fuentes renovables. También debería desarrollar sistemas para tratar y reciclar el agua usada en la planta para conservar este recurso y proveer acceso a más personas. La empresa necesita mejorar sus procesos productivos para reducir la contaminación y los residuos industriales.
El documento describe cómo la falta de acceso a agua potable puede afectar la salud de una comunidad y propone estrategias para garantizar la seguridad del agua a nivel comunitario. En particular, señala que la concientización de la comunidad sobre los problemas relacionados con el agua y la organización comunitaria son claves para encontrar soluciones sostenibles. Además, presenta diversas técnicas prácticas para recolectar, almacenar, purificar y proteger el agua a nivel local.
Un niño de 11 años sale a repartir volantes sobre Dios a pesar de la lluvia. Llega a la casa de una mujer que estaba a punto de suicidarse y sus palabras la conmueven profundamente, llevándola a convertirse en cristiana. Su testimonio conmueve a toda la iglesia.
Este documento describe una conversación entre un grupo de personas que están ayudando a sembrar árboles en su comunidad. Ellos discuten la importancia de la biodiversidad y cómo muchas especies en su barrio, incluyendo plantas, animales e insectos, forman parte de una red de vida y contribuyen al ecosistema local.
Este documento analiza las políticas ambientales en el Perú mediante el estudio de seis sectores económicos. Describe la metodología utilizada, distinguiendo entre políticas ambientales explícitas e implícitas. Examina cómo las políticas explícitas se interrelacionan con otras políticas económicas implícitas, y cómo esto afecta el comportamiento empresarial. El objetivo es generar hipótesis sobre esta relación causa-efecto y mejorar el diseño e implementación de las políticas ambientales.
Este documento describe los conceptos y aplicaciones clave de la norma ISO 14000 sobre sistemas de gestión ambiental. Explica términos como aspectos ambientales, objetivos ambientales, política ambiental y el proceso de planeación requerido por la norma. También describe las ventajas de implementar un sistema de gestión ambiental certificado con ISO 14001, como ahorros de costos, cumplimiento legal y mejora del desempeño ambiental de una organización.
Este documento presenta información sobre ecosistemas. Explica que un ecosistema es una unidad formada por factores bióticos (seres vivos) y abióticos (componentes no vivos), en la que existen interacciones y flujos de energía y materia. También describe los componentes estructurales y funcionales de un ecosistema, incluyendo la cadena alimenticia, el flujo de energía y nutrientes. Finalmente, enfatiza la importancia de proteger los ecosistemas y la interdependencia entre los seres humanos y la natur
El documento describe la responsabilidad social como una filosofía basada en valores éticos y morales que afectan las interacciones de una empresa con personas y el medio ambiente. También destaca cifras sobre problemas ambientales y sociales a nivel mundial, y propone que la responsabilidad social puede usarse como una herramienta para crear valor agregado y mercados para pequeñas empresas. Finalmente, describe una propuesta de red para promover la responsabilidad social entre sectores de la sociedad.
El documento presenta información sobre la gestión de la reputación corporativa y las marcas. Explica que la reputación se origina en la cultura y filosofía de una empresa y es un activo intangible clave. También describe que los clientes y la sociedad esperan que las marcas tengan un propósito y un impacto positivo, por lo que las empresas deben enfocarse en crear valor social y solucionar problemas reales. Además, concluye que la ventaja competitiva radica en la filosofía de una empresa y en establecer una relación positiva con
El documento presenta información sobre la gestión de la reputación corporativa y las marcas. Explica que la reputación se origina en la cultura y filosofía de una empresa y es un activo intangible clave. También describe que los clientes y la sociedad esperan que las marcas tengan un propósito y un impacto positivo, por lo que las empresas deben enfocarse en crear valor social y solucionar problemas reales. Además, concluye que la ventaja competitiva radica en la filosofía de una empresa y en establecer una relación positiva con
Mas alla de la responsabilidad. Griselda JassagaHugo Brunetta
El documento resume diferentes definiciones de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de acuerdo a distintas organizaciones. También describe la evolución histórica del concepto de RSE y su enfoque actual hacia el desarrollo sostenible. Finalmente, presenta algunos casos exitosos de empresas que han adoptado modelos de negocios inclusivos basados en principios de RSE.
El documento presenta la misión y estrategia de una asociación empresarial para el desarrollo sostenible en Costa Rica. La asociación busca promover la responsabilidad social empresarial para fomentar el desarrollo sostenible del país a través de acciones concretas de sus miembros en áreas como la comunidad, el medio ambiente y las relaciones con proveedores.
La responsabilidad social empresarial es un tema importante para las empresas en la actualidad. El documento discute cómo la RSE involucra el desarrollo sostenible y la competitividad empresarial. También cubre los conceptos clave de grupos de interés, antecedentes históricos de la RSE en el Perú y las dificultades que enfrentan las pequeñas y medianas empresas para implementar prácticas socialmente responsables.
Este documento discute cómo la innovación y la responsabilidad social empresarial (RSE) pueden ser una estrategia efectiva para que las pequeñas y medianas empresas (PYME) chilenas sean más competitivas. Señala que las PYME enfrentan desafíos como cumplir con estándares de calidad y medioambientales impuestos por grandes empresas y competir con precios bajos de multinacionales. La innovación tecnológica y las actividades de RSE pueden ayudar a las PYME a diferenciarse y crear valor. Sin embargo
El documento describe el rol tradicional y emergente de las empresas, gobiernos y sociedad civil, y propone un nuevo contrato social entre estos actores. También analiza las expectativas crecientes de la opinión pública sobre la responsabilidad social de las empresas y los desafíos que enfrentan las organizaciones no gubernamentales.
Este documento presenta las tendencias del marketing 3.0, el cual se basa en los valores de la sociedad y busca crear un mundo mejor y más justo. El marketing 3.0 intenta mejorar el medio ambiente y retoma tendencias del marketing verde. Se concentra en la persona de manera integral y busca una retroalimentación multidireccional entre la marca y las personas.
Analisis del consumo de la marca sweet y coffeeSteveens Pincay
Este documento presenta un análisis del impacto de la iniciativa social "Cada tacita es una ayudita a FASINARM" de la marca Sweet & Coffee. El estudio busca medir el alcance de esta iniciativa en la percepción de la imagen de marca y si induce a la compra. Se investigó a consumidores de Sweet & Coffee entre 20 y 50 años de edad para determinar si las acciones sociales de una empresa influyen en sus decisiones de consumo y su percepción de la marca. Los resultados muestran que los consumidores no están muy inform
El documento describe los retos mundiales como la pobreza, el cambio climático y la desigualdad, y la necesidad de una articulación entre el estado, el sector empresarial y la sociedad civil para lograr un desarrollo sostenible que aborde las dimensiones económica, social y ambiental. Propone que los sectores aislados pueden causar caos, mientras que una buena articulación entre ellos es fundamental para el desarrollo del país.
Esta charla la preparamos un grupo de amigos cuyos nombres aparecen al final, los e-mails tal vez no se encuentren actualizados posiblemente, el orador fue el suscrito, tema básico pero patente desde el 2006 que lo expusimos durante una seminario de la maestría.
El documento describe los diferentes tipos de empresas, incluyendo su clasificación por tamaño, sector económico, propiedad y filosofía. Explica conceptos como eficiencia, eficacia y organización. También analiza el papel de las empresas en el desarrollo económico y social de un país.
El documento habla sobre la responsabilidad social y cómo puede aplicarse en las pequeñas y medianas empresas. Define la responsabilidad social como una filosofía basada en valores éticos y morales que afectan cómo las acciones de una empresa pueden afectar a otras personas o la sociedad. También discute cómo la responsabilidad social empresarial puede usarse como una estrategia de negocios para crear valor agregado y penetrar nuevos mercados que valoran prácticas socialmente responsables.
El documento habla sobre el cambio social y la responsabilidad social corporativa. Explica que el cambio social implica transformar prácticas dañinas en productivas y crear nuevas tecnologías para mejorar la calidad de vida de las personas. También describe la evolución del marketing desde el enfoque en el producto hasta el enfoque en los valores y la humanidad. Un caso destacado es el de la empresa Mars que se ha comprometido a eliminar los colores artificiales de sus productos alimenticios.
El documento analiza el debate sobre si la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es un verdadero compromiso altruista de las empresas o simplemente un lavado de imagen. Señala que aunque la RSC busca beneficiar a todos los grupos de interés, algunos argumentan que las empresas lo usan principalmente para mejorar su reputación. También examina el caso de Repsol y concluye que aunque tiene algunas buenas prácticas de RSC, también ha tenido problemas relacionados con los derechos humanos y el medio ambiente, lo que sugiere que la
El documento describe las acciones de responsabilidad social empresarial de Halcón Plásticos Limitada, una empresa productora de empaques plásticos en Colombia. La empresa ha implementado varias iniciativas como producir plásticos 100% biodegradables, reciclar más plástico del que vende, sembrar árboles para compensar su huella de carbono, y apoyar proyectos de reforestación. Adicionalmente, la empresa ha reducido su consumo de energía a través de mejoras de aislamiento e iluminación, lo que ha generado a
Este documento presenta información sobre la responsabilidad social corporativa (RSC). Explica que la RSC se basa en valores como el origen social de la empresa y su sentido ético. También describe los beneficios de la RSC, como la innovación, transparencia, eficiencia y desarrollo sostenible. Finalmente, resalta la importancia de sistemas integrales de dirección y gestión para implementar la RSC de manera efectiva.
Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinaria). UCLMJuan Martín Martín
Examen de Selectividad de la EvAU de Geografía de junio de 2023 en Castilla La Mancha. UCLM . (Convocatoria ordinaria)
Más información en el Blog de Geografía de Juan Martín Martín
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
Este documento presenta un examen de geografía para el Acceso a la universidad (EVAU). Consta de cuatro secciones. La primera sección ofrece tres ejercicios prácticos sobre paisajes, mapas o hábitats. La segunda sección contiene preguntas teóricas sobre unidades de relieve, transporte o demografía. La tercera sección pide definir conceptos geográficos. La cuarta sección implica identificar elementos geográficos en un mapa. El examen evalúa conocimientos fundamentales de geografía.
SEMIOLOGIA DE HEMORRAGIAS DIGESTIVAS.pptxOsiris Urbano
Evaluación de principales hallazgos de la Historia Clínica utiles en la orientación diagnóstica de Hemorragia Digestiva en el abordaje inicial del paciente.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
4. ¿Qué es Responsabilidad Social?
Es una filosofía que tiene como pilares
fundamentales, valores éticos y morales y
cuya principal incidencia se manifiestan en
nuestros actos y de que manera estos
pueden afectar o dañar a otra persona o a
un determinado entorno social.
6. Responsabilidad Social
Empresarial
“Es una visión de negocios que integra en
la gestión empresarial y en la forma
armónica el respeto por los valores éticos,
las personas, la comunidad y medio
ambiente”.
Fuente: Organización Deres . Uruguay
7. La responsabilidad social es una forma de gestión
definida por la relación ética y transparente de la
empresa con todos los públicos con los cuales se
relaciona y por el establecimiento de metas
empresariales compatibles con el desarrollo sustentable
de la sociedad, preservando recursos ambientales y
culturales para las futuras generaciones, respetando la
diversidad y promoviendo la reducción de las
desigualdades sociales”.
(Fuente: Insituto Ethos)
8. Stakeholders
Son los grupos de interés o personas; en
las cuáles afecta directamente las
decisiones de la empresa; llámense:
proveedores, consumidores, trabajadores,
accionistas, la comunidad, la Sociedad y
el Estado, Etc.
9. La RSE no es una filantropía es una forma
vanguardista de hacer negocios, basada en el
principio que “La sumatoria del desarrollo de los
distintos stakeholders, tendrá como resultante el
éxito cautivo y permanente de la empresa.”
La RSE no significa una estrategia de negocios
de “Grandes Empresas” basada en la
distribución de sus utilidades; sino en una nueva
forma de crear “Valor Agregado” en Pequeñas
Empresas.
11. Algunas Cifras Mundiales
(Medio ambiente)
Deterioro Ambiental:
Latino América y Caribe tienen las 2da más
alta tasa de deforestación y poseen 57% de
los bosques tropicales.
50% de bosques y humedales han
desaparecido en los últimos 100 años.
Respirar en Calcuta, México y Teherán
equivale a fumar 2 cajetillas de cigarrillos.
12. Algunas Cifras Mundiales
Calentamiento global: En los últimos 50 años, las
emisiones de carbono se han cuadriplicado, deshielo,
aumento de los niveles del mar, aumento entre 1.5 a
5.8 grados C, etc.
Sobrevivencia social:
1,300 Millones viven en absoluta pobreza en mundo .
50% de la pobres del mundo vive con igual/menos de
US$ 2/día
13. Algunas Cifras Mundiales
358 billonarios tienen tanta riqueza o más que el 45% de
la población mundial.
El consumo de 1 niño de un País en Desarrollo equivale
a lo que 40 niños de País en Desarrollo consumen
3. Crisis de las instituciones
En América Latina : el 78% de la población tiene
ninguna o muy poca confianza en los partidos políticos,
el 65% en el Congreso y el 62% en el Poder Judicial
Confianza en USA: en los 90`s solo el 10% confía en el
Congreso
14. En Latinoamérica existen 189 Millones de pobres, de los
cuales el 18% están en extrema pobreza.
La inversión de armas llegan a mas de un 1 billón de
dólares, mientras que la ayuda a los pobres a 79
millones de dólares.
El 35% de los niños de oriente trabajan.
El 80% de los peruanos trabajan en PYMES y de ello el
92% trabajan en Micro Empresas
El 40% de los profesionales no trabajan en lo que han
estudiado.
15. Los países desarrollados gastan 12 veces
más en armas, de lo que ayudan a los
países en el mundo. Es decir por cada
100 dólares de industria de armas los
pobres en el planeta reciben $7.90.
16. Estados Unidos gasta $455,300 millones
de dólares en armas y contribuye con 19
millones a la pobreza, gasta la cantidad
conjunta de 32 países mas ricos en el
mundo.
La mitad de las exportaciones de armas
van destinas a los países en desarrollo.
17. ¿Qué es la democracia?
34.9% no sabe que es la democracia en el Perú.
26.5% si tiene idea que es la democracia pero
no le importa.
70.6% existe pero no funciona
24.4% No existe
90% piensa que la democracia funciona mal por
culpa de los políticos
(Fuente PNUD)
18. La RS como herramienta de
desarrollo en las PYMES – Valor
Agregado y Calidad
19. ¿Qué es la RS en una PYME
Es todo aquello socialmente responsable
que una pequeña empresa puede hacer
para crear un valor agregado a su
producto y volverlo competitivo en el
mercado.
20. Tendencias del Mercado
Los consumidores de los países desarrollados cada vez
mas tienden a comprar productos, donde existan
prácticas socialmente responsables: No al trabajo
Infantil, respeto al medio ambiente, No a la mano
esclava y equidad de genero.
Los consumidores de los países desarrollados no
distinguen las diferencias sociales de la procedencia de
un producto, para ellos es lo mismo un producto de
Latinoamérica que del Africa o de Indonesia; donde aún
existen desigualdades en derechos sociales.
21. Mecanismos para la imagen
corporativa de una PYME en RSE
NO AL TRABAJO RESPETO AL EQUIDAD DE NO A LA MANO
INFANTIL MEDIO AMBIENTE GENERO ESCLAVA
ACREDITACION
MARCA
PENETRACION AL MERCADO
22. Ejemplos de imagen corporativa
Textil
Cajamarca
L as Tor d ill as 119 - S an Isidr o ,
(511) 221153 7 - (5 11 )22115 41
El desarrollo
ai d eca@ ai d eca .o r g.p e
Sa n M igu el d e Pal laq ue s
loren a1 0051 3@ho tm ail .co m
C h ota
o scb ir@ ya ho o .c om busca nuevos mercados
23. Bolsa Promocional para Ferias
Te xti les fin os en al go dó n p i ma mercer iz ad o. Ch ales y pash min as, M antel eler í a
A br aham Val del omar 518, Pu ebl o Li b re (511)26171 29 - (511)2612941 a id ec a@ai dec a. or g. p e
San Miguel d e Pallaques
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24. Propuesta a un Mecanismo de
Acreditación
RED DE RESPONSABILIDAD
SOCIAL
UNIVERSIDADES AIDECA ADEX
CATOLICA Y PACIFICO
Metodologías Sensibilización Auditoria y
Instrumentos Certificación
y consultorías
25. Propuesta de participación del
Estado en la Promoción de las
PYMES – Mercado Nacional
DESARROLLO DE PROMOCION
ESTADO MARCAS COLECTIVAS PARA POSICIONAR
CON PRACTICAS DE RS LA MARCA EN EL
MERCADO
PENETRACION DE MERCADO
26. Propuesta de participación del
Estado en la Promoción de las
PYMES – Mercado Internacional
Identificación de Mercados
ESTADO con barreras de Responsabilidad
Social
PENETRACION
DE MERCADO
Gremios Auditorias y acreditaciones en
Empresariales RSE
28. ¿Qué es la Red?
La Red es un agente articulador de sinergias y
lenguajes entre los sectores de la Sociedad
Civil, Empresarial y Gubernamental, que busca
generar entendimientos y procesos de
desarrollo, para la sostenibilidad de la sociedad
peruana, en el marco de la Responsabilidad
Social. Entendiendo la Responsabilidad Social
como “la responsabilidad que tienen las
personas, instituciones y empresas para
promover el bienestar de la sociedad en su
conjunto”.
30. Ejes Temáticos
Responsabilidad Social Empresarial.
Responsabilidad Social Gubernamental.
Responsabilidad Social Ciudadana.
Responsabilidad Social Universitaria.
Responsabilidad Social del Tercer Sector.
Responsabilidad Social de Medios de
Comunicación.
Responsabilidad Social Medio Ambiental.