El documento presenta los resultados de la primera encuesta sobre la situación laboral de los psicólogos chilenos. La encuesta online contó con 398 participantes y encontró que la mayoría vive en la Región Metropolitana y trabaja en el área educacional. Más del 50% tiene contrato y la mayoría gana entre 400.000 y 799.999 pesos mensuales. Los que ganan sobre 1.100.000 pesos generalmente trabajan en el área jurídica, laboral u otra.

1. RESULTADOS:
PRIMER ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN LABORAL
DE LOS PSICÓLOGOS CHILENOS.
Instrumento diseñado por Ps. Fernando Molina Pérez,
Universidad del Mar.
Candidato a Magíster MBA en RRHH,
Universidad Mayor.
Análisis estadístico realizado por Ps. Vanessa Orrego Tapia,
Universidad Diego Portales.
Candidata a Magíster en Métodos de Investigación Social,
Universidad Diego Portales.

2. 1. Marco metodológico.
Base: Encuesta digital.
Muestra: 398 psicólogos de 3.745 miembros del grupo de Facebook "Psicólogos
chilenos".
Técnica: Se utilizó una cuestionario que contenía respuestas de selección múltiple
referidas a "región de residencia", "área de desempeño profesional", "tipo de contrato y
jornada de trabajo" y "sueldo".
Recolección de datos: Se realizó entre el 26 de Julio y 21 de agosto, a través de un
anuncio web ubicado en el muro del sitio de Facebook "Psicólogos chilenos".
Sobre los datos poblacionales del grupo de facebook señalado, se calculó el tamaño
muestral para poblaciones finitas con un 5% de error. El resultado muestral obtenido
permite concluir que los siguientes datos son estadísticamente significados y refieren,
exclusivamente, a la realidad de los psicólogos que pertenecen a dicho grupo de
discusión y se encuentran trabajando.
En ningún caso, se espera que estos resultados sean representativos del número total
de titulados de psicología que existen en el país.
2. Resultados y análisis:
2.1. Región de residencia:
Los encuestados residen principalmente en la región Metropolitana (34,92%), Bío-Bío
(10,55%), Antofagasta (9,05%), La Araucana (7,54%), Coquimbo (7,54%), Valparaíso
(6,28%) y Arica y Parinicota (5,79%).

3. 2.2. Área de trabajo:
El mayor número de profesionales que respondió la encuesta (34,67%) se encuentra
trabajando en el área "educacional", le sigue el área "clínica" (28,14%), "laboral"
(16.33%) y "comunitaria" (9,8%). En último lugar se encuentra el área de ejercicio
profesional vinculado "otra" (5,78%) y "jurídica" (5,28%).
2.3. Tipo de contrato.

4. A diferencia de lo que podría pensarse, 59,3% de encuestados se encuentra trabajando
con contrato y, en consecuencia, está protegido por las leyes laboral del país. De este
grupo un 31,16% cuenta con contrato indefinido y 28.14% tiene actualmente contrato
a plazo fijo.
Este grupo de encuestados aumenta si se considera al 12,06% que trabaja en dos sitios
distintos y combina el contrato regulado por las leyes chilenas (indefinido o fijo) con el
contrato a honorarios.
Por último, un 24,62% de los encuestados tiene contrato a honorarios y 4,02% está
trabajando bajo la modalidad freelance.
2.4. Sueldo.
Tal como muestra el siguiente cuadro de frecuencias, un 64,3% de los psicólogos que
respondieron la presente encuesta tienen un sueldo que va entre 400.000 y 799.999
pesos. De este grupo: un 19.6% se encuentra ganando entre "500.000 a 599.999" pesos
mensuales; seguido de un 18,3% que gana entre "600.000 a 699.999" pesos mensuales
y un 13,6% y un 13,3% que recibe "700.000 a 799.99" pesos y "400.000 a 499.999"
pesos respectivamente.
Sueldo (intervalo)
0 a 99.999
100.000 a 199.999
200.000 a 299.999
300.000 a 399.999
400.000 a 499.999
500.000 a 599.999
600.000 a 699.999
700.000 a 799.999
800.000 a 899.999
900.000 a 999.999
1.000.000 a 1.099.999
1.100.000 a 1.199.999
1.200.000 a 1.299.999
1.300.000 a 1.399.999
1.400.000 a 1.499.999
1.500.000 a 1.599.999
1.600.000 a 1.699.999
1.700.000 a 1.799.999
1.800.000 a 1.899.999
Sobre 2.000.000
Total
Frecuencia Porcentaje
8
2
11
2,8
15
3,8
25
6,3
53
13,3
78
19,6
73
18,3
54
13,6
21
5,3
18
4,5
14
3,5
8
2
4
1
1
0,3
3
0,8
4
1
1
0,3
1
0,3
1
0,3
5
1,3
398
100
64,8
En menor medida, pero no menos importante, están los profesionales que se
encuentran ganando bajo los 400.000 pesos. Un 6,3% gana entre "300.000 y 399.999"
pesos; 3,8% recibe "200.000 a 299.999" pesos; 2,8% recibe "100.000 a 199.999" pesos
mensuales y 2% gana hasta 99.999 pesos mensuales de sueldo como profesional.

5. Entre quienes ganan sobre, lo que podríamos decir la "media", un 5,3% recibe entre
"800.000 a 899.999" pesos mensuales y 3,5% gana entre "1.000.000 a 1.099.999".
Como muestra el siguiente gráfico de barras, con la variable "sueldo" recodificada para
los análisis que siguen a continuación, "sobre el 1.100.000" se encuentra el 7,04%
restante del total de personas que respondieron el cuestionario.
Esta recodificación de la variable "sueldo" responde a intereses estadísticos que
permitan generar pruebas de "chi-cuadrado" que no se vean afectadas por la baja
frecuencia de algunas de las variables de respuesta obtenidas en la muestra, debido a la
amplia distribución de los datos obtenidos al medir "sueldo" en los encuestados.
Esta distribución permite dar cuenta de una distribución normal de la variable "sueldo"
entre los profesionales que trabajan como psicólogos en el país, independiente del área
donde se desempeñen dentro de la psicología.

6. 2.5. Jornada de trabajo:
Los psicólogos que respondieron la encuesta, independiente del tipo de contrato que
poseen, se encuentran trabajando principalmente "full time" (65,16%), seguido por
quienes trabajan "por hora" (18,09%) y "media jornada" (9,57%). En último lugar
encontramos a quienes mantienen una jornada distinta a las tradicionales bajo la
categoría de "otra" (7,18%).
2.6. Jornada de trabajo y sueldo.
Tabla de contingencia Jornada de trabajo. General * Sueldo (rango) rec
% dentro de Sueldo (rango) rec
Jornada de trabajo. General
Full time Media jornada
Otra
Por hora
Sueldo (rango) rec
0 a 199.999
5,3%
21,1%
10,5%
63,2%
200.000 a 399.999
15,0%
32,5%
7,5%
45,0%
400.000 a 499.999
38,5%
17,3%
13,5%
30,8%
500.000 a 599.999
73,0%
4,1%
8,1%
14,9%
600.000 a 699.999
88,1%
3,0%
6,0%
3,0%
700.000 a 799.999
86,0%
2,0%
4,0%
8,0%
800.000 a 899.999
95,0%
5,0%
900.000 a 1.099.999
Sobre 1.100.000
Total
85,7%
73,1%
65,2%
Total
100,0%
100,0%
100,0%
100,0%
100,0%
100,0%
100,0%
7,1%
15,4%
9,6%
7,1%
100,0%
3,8%
7,2%
7,7%
18,1%
100,0%
100,0%
Al cruzar los datos relativos al tipo de "jornada de trabajo" y "sueldo" podamos
observar que los menores rangos de sueldos se encuentran asociados a un contrato que
es principalmente "por hora"; mientras que los rangos de sueldo sobre los 500.000
pesos están vinculados a jornadas "full time".

7. Como se puede observar en el cuadro, sobre los 500.000 pesos aumenta
progresivamente el porcentaje de profesionales que cuentan con jornadas laborales
completas, llegando a 95% entre quienes reciben de "800.000 a 899.999" pesos.
Entre los casos que resultan importantes de tener en consideración está la situación de
aquellos psicólogos que ganan entre "400.000 a 499.999": un 38,5% recibe este sueldo
trabajando jornada "full time" mientras un 30,8% gana el mismo valor trabajando sólo
"por hora".
Otros datos que destacan en el cuadro de contingencia presentado, indican que un
14,9% de profesionales que ganan "500.000 a 599.999" pesos trabajando sólo "por
hora" y un 15,4% recibe "sobre 1.100.000" en esta misma modalidad de trabajo.
Mientras, en el otro extremo, existe un 15% de psicólogos que está ganando "200.000 a
299.999" en jornadas de 44 horas semanales y 5.3% de los encuestados recibe mensual
menos de 199.999 pesos trabajando también en jornadas full time.
Por último, queda señalar que estos datos son estadísticamente significativos al
0.000%. Hecho que permite confirmar estadísticamente las diferencias señaladas.
Pruebas de chi-cuadrado
Valor
a
152,436
158,358
69,320
376
Chi-cuadrado de Pearson
Razón de verosimilitudes
Asociación lineal por lineal
N de casos válidos
gl
24
24
1
Sig. asintótica
(bilateral)
,000
,000
,000
a. 18 casillas (50,0%) tienen una frecuencia esperada inferior a 5. La
frecuencia mínima esperada es 1,36.
2.7. Área de trabajo y sueldo.
Tabla de contingencia Área de trabajo * Sueldo (rango) rec
% dentro de Área de trabajo
Área de trabajo
Clínica
Comunitaria Educacional
0 a 199.999
2,6%
0,7%
200.000 a 399.999
10,7%
12,8%
7,2%
400.000 a 499.999
10,7%
28,2%
500.000 a 599.999
17,0%
600.000 a 699.999
Laboral
Otra
Total
1,5%
4,3%
4,8%
4,8%
12,3%
17,4%
10,1%
13,8%
9,5%
9,2%
13,0%
13,3%
15,4%
25,4%
9,5%
20,0%
13,0%
19,6%
14,3%
28,2%
20,3%
38,1%
10,8%
13,0%
18,3%
700.000 a 799.999
18,8%
5,1%
15,2%
14,3%
10,8%
13,6%
800.000 a 899.999
6,2%
7,7%
5,3%
900.000 a 1.099.999
3,6%
2,6%
9,4%
4,8%
13,8%
17,4%
8,0%
Sobre 1.100.000
Total
13,4%
Jurídica
5,4%
5,1%
1,4%
19,0%
13,8%
21,7%
7,0%
100,0%
100,0%
100,0%
100,0%
100,0%
100,0%
100,0%
6,5%

8. Respecto al "área de trabajo" y "sueldo" los datos más importantes vienen de la
distribución de sueldos propias del área "jurídica", "laboral" y "otra", pues representan
los grupos mayoritarios en el intervalo de sueldo que se encuentra "sobre el
1.100.000". En el área jurídica un 19% recibe este sueldo, en el área laboral se
encuentra un 13,8% y en el área otra está el 21,7%. En contraposición, sólo un 1,4% de
los psicólogos educacionales recibe "sobre 1.100.000" pesos mensuales.
Sin embargo, es el área "otra" el área de desempeño profesional que muestra mayor
dispersión de sus datos entre los valores de 200.000 a 699.999: 17,4% de los
encuestados recibe "200.000 a 399.999" y 13% de ellos se encuentra en los intervalos
de "400.000 a 499.999", "500.000 a 599.999" y "600.000 a 699.999". Ningún egresado,
de quienes respondieron la encuesta, está recibiendo entre 700.000 a 899.999 pesos.
Una hipótesis sobre esta distancia podría estar relacionada al grado de
profesionalización académica, es decir, a la diferencia entre el sueldo de un profesional
que cuenta con pregrado y entre quienes ya tienen magíster y doctorados.
El área "clínica" muestra también una dispersión importante de los rangos de sueldos,
pero ésta comienza en el menor intervalo y continua creciendo de forma relativamente
constante hasta los 799.999 pesos mensuales: 13,4% de los encuestados recibe de "0 a
199.999"; 10,7% entre "200.000 a 399.999"; 10,7% entre "400.000 a 499.999"; 17%
entre "500.000 a 599.999"; 14,3% entre "600.000 a 699.999" y 18,8% recibe entre
"700.000 a 799.999". En menos medida se encuentran quienes ganan sobre los 800.000
pesos mensuales por dedicarse al área clínica y, a diferencia del área jurídica, laboral y
otra, sólo un 5,4% recibe "sobre 1.100.000" pesos mensuales. En esta área se encuentra
también el mayor número de egresados que recibe menos del sueldo mínimo (13,4%)
de todos los encuestados.
En el área "comunitaria", 71,8% de los encuestados gana entre 400.000 y 699.999
pesos mensuales: 28,2% recibe entre "400.000 a 499.999"; 15,4% entre "500.000 a
599.999" y 28,2% entre "600.000 a 699.999". Sólo 12,8% de los psicólogos dedicados a
este rubro gana sobre los 700.000 pesos mensuales. En esta área, igual que el área
clínica, se encuentra un 5,1% de los encuestados que reciben "sobre 1.100.000"
mensuales; no obstante, el número de egresados ganando el sueldo mínimo es menor
que aquella que se observa en el área clínica (2,8%).
En relación al área educacional, respecto al área comunitaria, podemos observar que
sólo un 59,5% de los titulados también se encuentra ganando entre "400.000 a
699.999": 13,8% recibe entre "400.000 a 499.999"; 25,4% entre "500.000 a 599.999" y
20,3% entre "600.000 a 699.999". No obstante, las diferencias se encuentran sobre los
699.999. Así un 32,5% de los psicólogos educacionales que respondieron la encuesta
están recibiendo sobre 700.000 pesos mensuales, siendo el grupo más importante,
aquel que se ubica entre los "700.000 a 799.999" (15,2%) y el menos significativo,
incluso teniendo en consideración todas las demás áreas, aquel grupo formado por
quienes ganan "sobre 1.100.000" (1,4%).
Respecto al área jurídica podemos observar que es aquella que muestra mayor
estabilidad en términos del sueldo promedio donde un mayor número de egresados se
encuentra: 52,4% de los psicólogos gana entre "600.000 a 799.999": 38,1% recibe
"600.000 a 699.999" y 14,3% gana "700.000 a 799.999". Un elemento relevante en este
grupo constituye el valor mínimo que reciben los profesionales que se dedican a este

9. rubro, pues, a diferencia de todos los anteriores, los psicólogos jurídicos estarían
ganando un mínimo de 200.000 pesos mensuales.
En el área laboral se encuentran también amplias dispersiones de los sueldos: 12,3%
recibe mensuales entre "200.000 a 399.999" pesos; 9,2% entre "400.000 a 499.999";
20% gana entre "500.000 a 599.999" pesos; y 10,8% recibe entre "600.000 a 699.999"
y otro 10,8% entre "700.000 a 799.999" pesos. Sin embargo, justo al área "otra", el área
laboral representa el grupo más importante sobre los 900.000 pesos mensuales: un
13,8% recibe entre "900.000 a 1.099.999" y 13,8% "sobre 1.100.000" pesos.
Por último, queda señalar que estos datos son estadísticamente significativos al
0.001%. Hecho que permite confirmar estadísticamente las diferencias señaladas.
Pruebas de chi-cuadrado
Valor
gl
Sig. asintótica (bilateral)
Chi-cuadrado de Pearson
97,853
a
40
,000
Razón de verosimilitudes
100,294
40
,000
14,076
1
,000
Asociación lineal por lineal
N de casos válidos
398
a. 26 casillas (48,1%) tienen una frecuencia esperada inferior a 5. La frecuencia mínima
esperada es 1,00.
3. Conclusiones.
Las principales conclusiones que se pueden obtener el presente estudio como primera
aproximación a la comprensión del mercado laboral del psicólogo chileno, serían:
a. Los encuestados están trabajando principalmente en el área educacional (34,67%),
donde un 59% de los psicólogos educacionales suele estar recibiendo mensual entre
"400.000 a 699.999" pesos y un 32,5% gana sobre los 700.000 pesos. Sin embargo, es
también el área profesional donde se produce luego una estancamiento de los sueldos.
Sólo un 1,4% recibe por su trabajo, en jornada completa, sobre 1.100.000
b. La segunda área de mayor población corresponde al área clínica (28,14%), donde
además se ubica el mayor número de encuestados que están ganando menos de
199.999 pesos mensuales de todo el grupo encuestado (13,4%). Asimismo, este grupo
comprende al segundo menos frecuente cuando se trata de sueldos que superen el
1.100.000 pesos mensuales (5.4%).
c. La tercera área donde se encuentra un mayor número de titulados de psicología es el
área laboral (16,33%). Este grupo presenta también una amplia dispersión similar al
área clínica, sin embargo, a diferencia de ésta, es la segunda área de desempeño
profesional que cuenta con mayor número de profesionales que recibe sobre los
900.000 pesos mensuales: un 13,8% recibe entre "900.000 a 1.099.999" y 13,8%
"sobre 1.100.000" pesos.
d. El área comunitaria es la cuarta más frecuente entre los encuestados (9,8%) y en este
grupo se encuentra quienes ganan menor sueldo comparativamente con las demás
áreas. Sólo un 12,8% de los psicólogos socio-comunitarios está recibiendo sobre los

10. 700.000 pesos mensuales. Sin embargo, es también el grupo donde sólo un 2,8% está
ganando menos que el sueldo mínimo.
e. En cuatro lugar está el área otra (5,78%), la cual destaca por contar con el mayor
número de titulados que se encuentran ganando sobre los 900.000 pesos mensuales
(21,7%). Valor importante si se considera, como referencia, que sólo un 1,4% de los
psicólogos educacionales se encuentra en este mismo grupo de sueldo.
f. En último lugar se encuentra el área jurídica (5.28%), grupo donde también se
muestra mayores sueldos: 52,4% de los psicólogos gana entre "600.000 a 799.999":
38,1% recibe "600.000 a 699.999" y 14,3% gana "700.000 a 799.999". Asimismo, es la
única área donde no existe profesional que se encuentre recibiendo menos de 200.000
pesos mensuales.
g.. A pesar de estas diferencias entre las distintas áreas es importante señalar que sólo
un 4,02% de los encuestados está trabajando bajo la modalidad freelance. Eso quiere
decir que un 95,98% de los encuestados cuenta con algún tipo de contrato que le
entrega seguridad en términos de tribunales civiles (contrato a honorarios) y dirección
de trabajo (contrato indefinido y a plazo fijo).
h. Las diferencias entre las distintas áreas de desempeño pueden deberse a valores
propios del mercado laboral que no están considerados en la siguiente encuesta, entre
las cuales estarían, los estudios de post-grado (incluyendo postítulos, magíster y
doctorados que suelen ser condición per se de muchos puestos de trabajo), años de
experiencia profesional, universidad de egreso y compensaciones/beneficios asociados
a cada contrato y, por ende, sueldo.
i. Por último es importante señalar que estos resultados, por el tipo de encuesta
diseñada, excluyen del análisis a los psicólogos titulados del país que, en el momento de
la aplicación, estaban sin trabajo. Un diseño de encuesta futuro, además de considerar
las variables vistas en el presente análisis y mencionadas en el punto h de estas
conclusiones, debería sumar el tiempo y área de desempeño profesional de los
psicólogos que están cesantes.