La encuesta aplicada a 20 profesionales de comunicación en Managua reveló que:
1) El 85% conocen las TIC como Facebook, Twitter y Blogger
2) El 85% cree que las TIC mejoran la comunicación organizacional
3) El 60% no cree que las TIC representen riesgos de señalamientos públicos para las organizaciones
Las diferencias individuales en la adopción de los sitios de redes socialesTania Lucía Cobos
"Individual Differences in Social Networking Site Adoption" es un paper escrito por Harsha Gangadharbatia de la Universidad de Oregon (Estados Unidos, 2009). Me limité, para mi exposición en una de mis clases de maestría, a traducir gran parte del marco teórico donde la autora plantea interesantes aspectos desde la psicología social del porque los individuos adoptamos y usamos las redes sociales. El paper completo en inglés está disponible para compra en http://www.igi-global.com/bookstore/Chapter.aspx?TitleId=29213 . Espero les sea de utilidad.
Las diferencias individuales en la adopción de los sitios de redes socialesTania Lucía Cobos
"Individual Differences in Social Networking Site Adoption" es un paper escrito por Harsha Gangadharbatia de la Universidad de Oregon (Estados Unidos, 2009). Me limité, para mi exposición en una de mis clases de maestría, a traducir gran parte del marco teórico donde la autora plantea interesantes aspectos desde la psicología social del porque los individuos adoptamos y usamos las redes sociales. El paper completo en inglés está disponible para compra en http://www.igi-global.com/bookstore/Chapter.aspx?TitleId=29213 . Espero les sea de utilidad.
ComunicacióN Empresarial Y ComunicacióN Institucional Slidesharesamanta78
Una breve aportación lo que desde mi punto de vista es un cuestión de enfoque. Dependiendo los públicos objetivos y la estrategia que vayamos a utilizar.
La historia del ser humano se ha visto marcada por la evidente necesidad de comunicarse e interactuar con otros, como lo plantea el sociólogo estadounidense Bernard Berelson “la comunicación es la transmisión de información, ideas, emociones, habilidades etc., a través de símbolos, palabras, imágenes, figuras, sonidos, etc.”
Las organizaciones hoy en día necesitan mantenerse actualizadas, cumpliendo tendencias e innovando en productos y servicios lo cual permite su permanencia en el mercado con el dinamismo correspondiente de las empresas altamente efectivas; y de esta forma cumplir con las demandas de los mercados actuales. Para eso es necesario comprometerse a nivel corporativo que permita darle el valor que realmente se debe a los procesos vitales de comunicación de las empresas que le permiten alcanzar los objetivos institucionales y ser competitivos en relación a las demás organizaciones. Es por esto que comunicar no es solo decir y enseñar, va más alla del campo social y ético, la comunicación organizacional nos ayudará a planificar más las ideas y sacar adelante la empresa,es una importante herramienta de mucho aporte laboral en la actualidad que da lugar a la transmisión de la información dentro de las organizaciones para identificar los requerimientos y logros de la organización y los colaboradores de la misma.
Tesis completa de Comunicación Organizacional interna.Nelly Tuesta
El presente documento es un trabajo de investigación que realicé con fines de Titulación en Segunda Especialidad en Auditoría Del Desarrollo Institucional en Educación.
Si le interesa los temas educativos le recomiendo leer este artículo en: http://www.educaycrea.com/2014/12/competencias-directivas-para-alcanzar-una-cultura-de-excelencia-organizacional/.
El Impacto de Las Nuevas Tecnologías en la CCMayda20
La utilización de las nuevas tecnologías en la comunicación corporativa son primordiales, si una organización desea permanencia por mucho tiempo, de lo contrario morirá irremediablemente.
ComunicacióN Empresarial Y ComunicacióN Institucional Slidesharesamanta78
Una breve aportación lo que desde mi punto de vista es un cuestión de enfoque. Dependiendo los públicos objetivos y la estrategia que vayamos a utilizar.
La historia del ser humano se ha visto marcada por la evidente necesidad de comunicarse e interactuar con otros, como lo plantea el sociólogo estadounidense Bernard Berelson “la comunicación es la transmisión de información, ideas, emociones, habilidades etc., a través de símbolos, palabras, imágenes, figuras, sonidos, etc.”
Las organizaciones hoy en día necesitan mantenerse actualizadas, cumpliendo tendencias e innovando en productos y servicios lo cual permite su permanencia en el mercado con el dinamismo correspondiente de las empresas altamente efectivas; y de esta forma cumplir con las demandas de los mercados actuales. Para eso es necesario comprometerse a nivel corporativo que permita darle el valor que realmente se debe a los procesos vitales de comunicación de las empresas que le permiten alcanzar los objetivos institucionales y ser competitivos en relación a las demás organizaciones. Es por esto que comunicar no es solo decir y enseñar, va más alla del campo social y ético, la comunicación organizacional nos ayudará a planificar más las ideas y sacar adelante la empresa,es una importante herramienta de mucho aporte laboral en la actualidad que da lugar a la transmisión de la información dentro de las organizaciones para identificar los requerimientos y logros de la organización y los colaboradores de la misma.
Tesis completa de Comunicación Organizacional interna.Nelly Tuesta
El presente documento es un trabajo de investigación que realicé con fines de Titulación en Segunda Especialidad en Auditoría Del Desarrollo Institucional en Educación.
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Nuevas tecnologías. Una guía para partidos y organizaciones políticasRed Innovación
Este manual ha sido diseñado para brindar información y herramientas básicas en el uso de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) a los partidos políticos y funcionarios de gobierno de Latinoamérica y el Caribe ,poniendo el acento en la importancia del uso de estas tecnologías para la transparencia.
Presentación de la clase, Implicaciones e impacto de las nuevas tecnologías, impartida en la Maestría en Comunicación de la Universidad Autónoma de Tamaulipas.
Class presentation for the Communication Master's program class, Impact and Implications of New Media in Society and Communications at the University Autonomous of Tamaulipas.
Estudio mundial desarrollado por IESE para Cisco sobre cómo utilizan las empresas las redes sociales señala la necesidad creciente de control e implicación por parte del departamento de TI.
Estudio mundial desarrollado por IESE para Cisco sobre cómo utilizan las empresas las redes sociales señala la necesidad creciente de control e implicación por parte del departamento de TI.
Guía para hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento.pdfpppilarparedespampin
Esta Guía te ayudará a hacer un Plan de Negocio para tu emprendimiento. Con todo lo necesario para estructurar tu proyecto: desde Marketing hasta Finanzas, lo imprescindible para presentar tu idea. Con esta guía te será muy fácil convencer a tus inversores y lograr la financiación que necesitas.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
Resultados Encuesta Uso de las TIC en Comunicación Organizacional
1. Encuesta sobre Uso de Nuevas Tecnologías de
la Información y Comunicación en la
Comunicación Organizacional
Por Martín Urcuyo
2. Antecedentes
Las nuevas tecnologías de la información y comunicación ya son
conocidas en Nicaragua, y muchas organizaciones han dado el paso
de utilizarlas como instrumento para coadyuvar al fortalecimiento
de la comunicación organizacional. Sin embargo, en muchas
organizaciones persiste el miedo a cruzar la mar y navegar en el
nuevo océano de la comunicación 2.0. Con el propósito de
investigar el grado de conocimiento y perspectivas de la utilización
de las TIC en comunicación de las organizaciones con sus públicos,
se aplicó una encuesta electrónica dirigida a profesionales de
comunicación.
3. Objetivo de la Encuesta
Identificar percepciones acerca de la
conveniencia de utilizar las nuevas herramientas
de la información y la comunicación en la gestión
de la comunicación organizacional en
instituciones y empresas de Nicaragua
4. Descripción de la Muestra
Muestra conformada por veinte profesionales
de la comunicación que laboran en
instituciones gubernamentales, empresas
privadas, universidades y organizaciones de la
sociedad civil en posiciones de gerencia,
profesionales o técnicos, ambos sexos, en la
ciudad de Managua, en el periodo del 13 al 14
de julio de 2010
7. ¿Cuál es su nivel ocupacional en la organización
donde labora?
5%
70% 5%
20%
Gerencial420
8. ¿Tiene usted conocimiento de las nuevas tecnologías de
la información y comunicación?
85%
55%
15%
40%
45%
20%
35%
35%
35%
9. ¿Considera usted que estas herramientas pueden
contribuir a mejorar la comunicación organizacional de
su institución o empresa?
85% 10%
10. ¿Cree usted que una organización corre riesgos al
exponerse a los señalamientos públicos si se usan las
nuevas TIC?
15%
60%
15%
11. ¿Cómo cree usted que el uso de las
TIC puede ayudar a mejorar la
imagen y comunicación de su
organización?
12. Son una herramienta de apoyo para la imagen institucional, abren un canal de
comunicación con públicos que no utilizan los métodos tradicionales, pero sobre
todo dan el toque global que una organización o institución no debe descartar
Imagen: mejor comunicación con los públicos, más vías de transmisión de
mensajes.
Comunicación Organizacional: Inmediatez de transmisión, conexión virtual
permanente
Toda herramienta bien utilizada por supuesto que ayudara a una organización en
cualquier aspecto
Son un medio de proyección y de estar a tono con los cibernautas que reciben la
información de la institución
La retroalimentación se potencia usando las nuevas tecnologías de la información y
la comunicación
13. Son herramientas que facilitan la comunicación en todo el mundo
Las nuevas tecnologías permiten a las organizaciones interactuar con los diferentes
públicos, hay un acercamiento de la organización con sus públicos
Las TIC pueden ayudar a mejorar los flujos de comunicación, si se canalizan bien y
existe participación de las personas involucradas
Permiten una presencia permanente en la población objetivo y una
retroalimentación a través del intercambio de opiniones
Mayor fluidez en la comunicación interna y externa, rapidez en los procesos
administrativos, mayor transparencia, más agilidad y dinamismo
Dar a conocer la organización, tener una comunicación personalizada e interactiva
La tecnología posibilita el rápido intercambio de información
La colaboración informal a través de redes entre individuos e instituciones, está
remplazando las estructuras
14. Análisis
• La encuesta fue respondida únicamente por 20 personas de un total de 50. De esto se
presume la hipótesis de que el tema de las TIC es todavía desconocido o de poco
interés para más del 25% de los profesionales considerados para el estudio.
• Facebook, Blogger y Twitter son los tres medios sociales más conocidos por los
encuestados. Se infiere a partir de la encuesta, la popularidad del Facebook con el
85% de identificación en la muestra.
• El 85% de los encuestados coincide en que la comunicación organizacional se puede
mejorar empleado las TIC.
• De los encuestados, el 60% considera que no hay riesgos para la organización en lo
relativo a señalamientos públicos a través de las TIC.
• Se reconoce la utilidad de las TIC asociadas a los procesos de construcción de la
imagen y la comunicación de las organizaciones, la inmediatez de la información, la
conexión virtual permanente, la retroalimentación, la transparencia, la colaboración
de los públicos y el alcance de nuevas audiencias virtuales, entre otras
consideraciones.
15. Conclusiones
•Las TIC son un tema de agenda para los comunicadores de 20 organizaciones
en la ciudad de Managua.
• El Facebook podría ser la red social por la que opten los comunicadores
encuestados de implementar las TIC en sus organizaciones.
• Los encuestados tienen en su mayoría una visión favorable sobre el uso de las
TIC para el mejoramiento de la comunicación organizacional. Esto es un indicador
positivo para el desarrollo de la comunicación 2.0 en Nicaragua.
• La retroalimentación del público a través de las TIC se valora como positiva en la
mayoría de los encuestados, en contraste con una minoría del 15% que tiene sus
reservas.
•Se concluye que los comunicadores organizacionales encuestados conocen y
valoran los beneficios que conlleva el uso de las TIC para la gestión de la
comunicación en instituciones o empresas.