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Este documento define la motivación como el proceso para iniciar y dirigir la actividad humana según diferentes teorías. Explica la teoría de las necesidades de Maslow y cómo esta se aplica para motivar al personal de la Biblioteca Central de la Universidad Peruana Cayetano Heredia. También analiza el caso de la empresa Honda y cómo aplica estilos de gestión basados en la motivación, el trabajo en equipo y la mejora continua para lograr el éxito en el mercado estadounidense.


