YO 2.0
RESUMEN
AUGE DE LAS MARCAS
   PERSONALES
   SEA SU PROPIA MARCA
PODER DE    • DESCUBRIR CERTEZAS Y TRANSMITIRLAS A DEMAS

SU MARCA.     PERSONAS.




 MARCA      • SI EL CAMINO DE SU CARRERA LO HACE FELIZ «SAQUELE
              PROVECHO»

PERSONAL    • SI EL CAMINO DE SU CARRERA NO LO HACE FELIZ
              «CAMBIE A OTRO RUMBO».




 MARCA      • POSECION DEL NOMBRE O MARCA PERSONAL.
LA GENERACIÓN DEL NUEVO MILENIO
  ACCEDE AL MERCADO LABORAL
      TOME LAS RIEDAS DE SU CARRERA
PODER QUE OTORGA

           DE BOCA A BOCA
 AMIGOS                       SOCIOS
FAMILIAS                    CONOCIDOS




           HERRAMIENTAS
  GMAIL                     TWITTER
FACEBOOK                    YOUTUBE
 BLOGGER                    LINKEDIN
TOME LAS RIENDAS DE SU CARRERA
•   UNIVERSIDAD :REDES DE CONTACTOS Y UNA MARCA PERSONAL
•   APROVECHA EL MÁXIMO SU INVERSIÓN UNIVERCITARIA
•   PODER DE LAS PRÁCTICAS LOBORALES
•   PROMOCIÓN DE SU MARCO ATRAVES DE REDES SOCIALES
•   RECORRA EL LABERINTO DE TRABAJO PARA PRINCIPIANTES
•   PONGASE AL MANDO DE SU FUTURO PROFECIONAL (SER CAPITÁN , SER
    LÍDER,TRABAJO EN EQUIPO,CONFIANZA EN SI MISMO,TENER PASIÓN
LOS NUMEROSOS ASPECTOS DEL
DESARROLLO DE UNA MARCA PERSONAL.
CAPITANEE SU CARRERA EN 4 PASOS
DÉ A    MANTENGA
DEFINA SU   CREE SU
                      CONOCER     AL DÍA SU
 MARCA       MARCA
                      SU MARCA     MARCA
AHORA SI USTED TIENE LAS RIENDAS
MARCA
                 REGLAS DE LA                         PRIMEROS PASOS
 PERSONAL PARA
                 BUSQUED DE                                COMO
LOS QUE BUSCAN
                   TRABAJO.                            EMPRENDEDOR.
    TRABAJO.
                    Cree una presencia
                 consistente y atractiva en                  VISIÓN
                   los medios sociales.

                                                           TENACIDAD
                 Cree su red (social) antes
                    de que la necesite.

  CREACION DE                                             CREATIVIDAD
                 Diríjase a un grupo especifico
    REDES DE      de empresas y localice a sus
                     empleados en internet.
   CONTACTOS                                                 PASIÓN
                 Contacte con jefes de selecci6n de
                  personal públicamente antes de
                        hacerlo en privado.
                                                         COMPETITIVIDAD

                 Muestre verdadero interés
                   y haga siempre un                     CAPACIDAD PAARA
                      seguimiento.                     RESOLVER PROBLEMAS
REDES Y PAGINAS SOCIALES CREADAS:
•   https://profile.live.com/cid-ff81ba712ac77ea1/
•   https://plus.google.com/u/0/107261353978853983867/posts
•   http://www.facebook.com/richardproa1
•   https://twitter.com/#!/Richpro11
•   http://richpro11.blogspot.com/
•   http://www.linkedin.com/profile/edit?trk=hb_tab_pro_top
•   http://www.careerbuilder.com/JobSeeker/MyCB.aspx?sc_cmp2=JS_Nav_MyCB
•   http://www.youtube.com/watch?v=wCu6XrouCL4
•   http://www.slideshare.net/Richpro11/newsfeed

Resumen YO 2.0 RICHARD PROAÑO

  • 1.
  • 2.
    AUGE DE LASMARCAS PERSONALES SEA SU PROPIA MARCA
  • 3.
    PODER DE • DESCUBRIR CERTEZAS Y TRANSMITIRLAS A DEMAS SU MARCA. PERSONAS. MARCA • SI EL CAMINO DE SU CARRERA LO HACE FELIZ «SAQUELE PROVECHO» PERSONAL • SI EL CAMINO DE SU CARRERA NO LO HACE FELIZ «CAMBIE A OTRO RUMBO». MARCA • POSECION DEL NOMBRE O MARCA PERSONAL.
  • 4.
    LA GENERACIÓN DELNUEVO MILENIO ACCEDE AL MERCADO LABORAL TOME LAS RIEDAS DE SU CARRERA
  • 5.
    PODER QUE OTORGA DE BOCA A BOCA AMIGOS SOCIOS FAMILIAS CONOCIDOS HERRAMIENTAS GMAIL TWITTER FACEBOOK YOUTUBE BLOGGER LINKEDIN
  • 6.
    TOME LAS RIENDASDE SU CARRERA • UNIVERSIDAD :REDES DE CONTACTOS Y UNA MARCA PERSONAL • APROVECHA EL MÁXIMO SU INVERSIÓN UNIVERCITARIA • PODER DE LAS PRÁCTICAS LOBORALES • PROMOCIÓN DE SU MARCO ATRAVES DE REDES SOCIALES • RECORRA EL LABERINTO DE TRABAJO PARA PRINCIPIANTES • PONGASE AL MANDO DE SU FUTURO PROFECIONAL (SER CAPITÁN , SER LÍDER,TRABAJO EN EQUIPO,CONFIANZA EN SI MISMO,TENER PASIÓN
  • 7.
    LOS NUMEROSOS ASPECTOSDEL DESARROLLO DE UNA MARCA PERSONAL.
  • 8.
  • 9.
    DÉ A MANTENGA DEFINA SU CREE SU CONOCER AL DÍA SU MARCA MARCA SU MARCA MARCA
  • 10.
    AHORA SI USTEDTIENE LAS RIENDAS
  • 11.
    MARCA REGLAS DE LA PRIMEROS PASOS PERSONAL PARA BUSQUED DE COMO LOS QUE BUSCAN TRABAJO. EMPRENDEDOR. TRABAJO. Cree una presencia consistente y atractiva en VISIÓN los medios sociales. TENACIDAD Cree su red (social) antes de que la necesite. CREACION DE CREATIVIDAD Diríjase a un grupo especifico REDES DE de empresas y localice a sus empleados en internet. CONTACTOS PASIÓN Contacte con jefes de selecci6n de personal públicamente antes de hacerlo en privado. COMPETITIVIDAD Muestre verdadero interés y haga siempre un CAPACIDAD PAARA seguimiento. RESOLVER PROBLEMAS
  • 12.
    REDES Y PAGINASSOCIALES CREADAS: • https://profile.live.com/cid-ff81ba712ac77ea1/ • https://plus.google.com/u/0/107261353978853983867/posts • http://www.facebook.com/richardproa1 • https://twitter.com/#!/Richpro11 • http://richpro11.blogspot.com/ • http://www.linkedin.com/profile/edit?trk=hb_tab_pro_top • http://www.careerbuilder.com/JobSeeker/MyCB.aspx?sc_cmp2=JS_Nav_MyCB • http://www.youtube.com/watch?v=wCu6XrouCL4 • http://www.slideshare.net/Richpro11/newsfeed