El documento habla sobre el uso de las redes sociales para crear una marca personal y encontrar empleo. Explica que las redes sociales pueden usarse para publicitarse a uno mismo y atraer reclutadores. También menciona que las empresas usan las redes sociales para reclutar talento y que los reclutadores a veces seleccionan candidatos basados en su actividad en redes sociales. Finalmente, ofrece consejos sobre cómo gestionar la reputación online y crear una marca personal efectiva a través de las redes sociales.

1. REDES
SOCIALES En la búsqueda de empleo
•• Utilicemos las Redes Sociales para crear una
Marca Personal, publicitarnos a nosotros
mismos y, finalmente, atraer reclutadores
para lograr el trabajo deseado.

2. Informe Adecco 2013
EL PODER DE LOS MEDIOS DE
COMUNICACIÓN SOCIAL
De lasDe lasDe lasDe las EmpresaEmpresaEmpresaEmpresassss hanhanhanhan
rechazadorechazadorechazadorechazado candidatoscandidatoscandidatoscandidatos
porporporpor susususu actividadactividadactividadactividad en RRSSen RRSSen RRSSen RRSS
De las empresas usanDe las empresas usanDe las empresas usanDe las empresas usan
Redes Sociales paraRedes Sociales paraRedes Sociales paraRedes Sociales para
reclutarreclutarreclutarreclutar talentotalentotalentotalento
De los reclutadores hanDe los reclutadores hanDe los reclutadores hanDe los reclutadores han
seleccionado a unseleccionado a unseleccionado a unseleccionado a un
candidatocandidatocandidatocandidato por su actividadpor su actividadpor su actividadpor su actividad
enenenen RRSSRRSSRRSSRRSS
57 % 16 %26 %
enenenen RRSSRRSSRRSSRRSS
¿QuéQuéQuéQué informacióninformacióninformacióninformación buscan las empresas?buscan las empresas?buscan las empresas?buscan las empresas?
Si Vd va a encajar con
la cultura corporativa
Para saber más a cerca
de sus competencias
Para ver si Vd es
creativo

3. Concienciación de la necesidad de
gestionar nuestra REPUTACIÓN ONLINE.gestionar nuestra REPUTACIÓN ONLINE.
Mostrar herramientas disponibles y
recursos facilitadores para la creación y
gestión de la Marca Personal

4. •Aunque no tengas ningún perfil en
redes sociales, siempre habrá
alguien que hable de ti. ¿qué
esperas para tomar tú el control?

6. M A R C A S

7. M A R C A S

13. Brain storming
¿Qué es una marca?
Definición de marca personal
El personal branding o marca personal :
https://www.youtube.com/watch?v=icOx18VITV0
El personal branding o marca personal :
Estrategia planificada basada en un mayor
conocimiento de nosotros mismos y en una hoja
de ruta para alcanzar unos objetivos. Publicado
por: Guillem Recolons (02/09/2013). http://www.soymimarca.com/tambien-crees-que-el-
social-media-mejorara-tu-valor-como-profesional/

17. ¿Sabes cómo posicionarte de forma
profesional en Redes Sociales?

18. Google Images
Una correcta gestión de nuestra reputación
online implica actuar sobre tres elementos: el
contenido generado por nosotros mismos, el
contenido sobre nosotros generado por terceros
y el contenido generado en el marco de las
relaciones con los demás.
Google Images

19. Elimine estados y
fotos
inapropiadas
Defina su perfil
profesional e incluya
una foto.
Muéstrese neutral:
Comentarios de política,
religión y orientación sexual
en privado

20. Cada vez que hacemos “Me gusta”, estamos
revelando más de lo que creemos de nuestra
PASO 1: CONFIGURACIÓN REDES SOCIALES Y
PROFESIONALES
revelando más de lo que creemos de nuestra
vida privada:-tendencias políticas, orientación
sexual, religión, nivel de inteligencia, nivel
educativo, desarrollo social, estabilidad
emocional, ...

21. Nuestra reputación es lo que dice google
que somos, no lo que dice nuestra web.
PASO 1.2 : CONFIGURACIÓN REDES SOCIALES Y
PROFESIONALES
que somos, no lo que dice nuestra web.

22. El uso generalizado de las redes sociales ha obligado
a los juzgados y tribunales de Lo Social a sentar
doctrina sobre el empleo de estas herramientas en
horario laboral. Los jueces aceptan mensajes y
fotografías difundidas a través de Facebook,
Instagram o Twitter para justificar un despido.
PASO 1.3: CONFIGURACIÓN REDES SOCIALES
Y PROFESIONALES
http://www.elmundo.es/comunidadvalenciana/2014/04/22/53561f0fe2704e31518b45
6b.html JUAN NIETOValencia Actualizado: 22/04/2014 09:50 horas
Instagram o Twitter para justificar un despido.
“Estoy de baja, pero me voy al parque de atracciones”.
Cada vez son más los casos en que un empresario eleva al
juzgado la vida que el trabajador comparte en sus perfiles.
En Madrid, el TSJ declaró procedente un despido por las
fotos que colgó un empleado que estaba de fiesta mientras
estaba de baja por depresión.

23. PASO 2: CREACIÓN DE CV DIGITAL

24. El usuario podrá crear un acceso de dirección o url con
su apodo, nombre o lo que desee y así tener un enlace
a todas las redes sociales desde un solo sitio.

25. PASO 4: Genera contenido: Imágenes y videos
ELEVATOR SPEECH Y VIDEO CURRICULUM:
Cómo vender tu proyecto a un posible inversor si te lo
encuentras en un ascensor. Debes ser directo,
concreto, trasmitir pasión y lograr hacerlo en menos
de 3 minutos.

26. CREA TU PROPIO BLOGG
www.blogger.com
https://es.wordpress.com/

27. TRABAJA TU RED DE CONTACTOS
PERSONALES. NETWORKING
Hágase seguidor
de compañías de
su interés
Utilice hashtags
que esas
Compañías estén
usando
Utilice imágenes
de empresas
en las que haya
trabajado.

28. Conectar a los empleadores,
amigos de la universidad y
compañeros de trabajo .
Interactuar con su red de forma
regular .
unirse a grupos .

29. www.youtube.com

30. Imágenes
Las plataformas de compartición de imágenes
posibilitan la subida de fotografías a un espacio
común, normalmente organizadas mediante
https://www.flickr.com/groups/flicrkrenespaol/
http://www.panoramio.com/ (geolocalización Google Earth
común, normalmente organizadas mediante
álbumes. La mayoría de ellas nos permitirán
determinar con qué usuarios compartiremos las
imágenes, y el marcado de las
mismas como favoritas, además
de la calificación o la aportación de
Opiniones o comentarios.

31. www.slideshare.net
PublicaciónPublicación dede PresentacionesPresentaciones PowerPoint o PDF yPowerPoint o PDF y compartirlascompartirlas
eenn intenetintenet,, permitiendopermitiendo loslos aportesaportes yy comentarioscomentarios dede otrosotros
usuariosusuarios..

32. http://prezi.com/gk-y1rej6eef/copy-of-metaprezi/

34. http://remarketingitblog.com/pag
e/2/

35. E D I T O R E S
T a g x e d o

36. https://hootsuite.com/

37. RECAPITULAMOSRECAPITULAMOS

39. Imagen www.akifrases.com
By Mª Angeles Pardo

40. Yo 2.0 Dan Schawbel
Guillem Recolons (02/09/2013). http://www.soymimarca.com/tambien-crees-
que-el-social-media-mejorara-tu-valor-como-profesional/
Informe Adecco 2.013 https://www.latostadora.com/camisetas/
logotipos/
Prezi : R. Bombín, B. Cano, M. Pardo
http://cuantohipster.com/tag/vineta-
hipster/page/3/
FUENTES
Viñeta networking Flickr