Este documento trata sobre los incentivos de Forever Living Products como el Rally Global y el Retiro de Gerentes Águia. Alienta a los lectores a establecer objetivos para calificar para estos incentivos y ayudar a otros a lograr sus metas. También anuncia que el próximo destino del Rally Global será Johannesburgo, Sudáfrica.

1. DISFRUTA DEL DEPORTE AL AIRE
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05 / 2015 | Nº 51

2. Presidente Forever Living Products
Volando alto Voando Alto
Un hombre nunca es
más alto que cuando se
dobla para ayudar a otro.
Con los años he escuchado
muchas variaciones de esta
cita, originalmente atribuida
a Abraham Lincoln. Para ser
realmente exitoso tienes que
ayudar a los que te rodean
y elevándoles a ellos, eres
capaz de elevarte a ti mismo.
Fue en esta poderosa idea
sobre la que FOREVER
fue construido. He visto
innumerables ejemplos de
nuestros FBO construyendo
su propio éxito por medio
de ayudar primero a su
línea descendente para
lograr sus objetivos.
“A veces en nuestras
ocupadas vidas se
nos puede olvidar que
estamos bendecidos
con la oportunidad
de mejorar las
vidas de los demás
todos los días”
Nuestro programa Gerente
Águila se basa en esta idea, y
premia a aquellos que están
ayudando a otras personas a
verse y sentirse mejor, tener
libertad financiera y vivir la
vida de sus sueños. El Retiro
de Gerentes Águila no es
sólo acerca de los viajes o
incentivos internacionales y
formación, sino que también
trata de ayudar a otros
a volar todos los días.
“Um homem nunca é
mais alto do que quando se
inclina para ajudar outro”.
Ao longo dos anos, tenho
ouvido muitas variações
desta citação, originalmente
atribuida a Abraham Lincoln.
Para ser, verdadeiramente,
uma pessoa de sucesso
deve ajudar os outros, e
ao enaltecê-los, está a
enaltecer-se a si próprio.
Foi com base nesta poderosa
ideia que a FOREVER
nasceu. Existe um sem-
número de exemplos de
Empreendedores Forever
que alcançaram o sucesso
ao ajudarem primeiro as
suas linhas a atingirem
os seus objetivos.
“Na correria das
nossas vidas,
esquecemo-nos, por
vezes, que fomos
abençoados com
a oportunidade de
melhorar a vida
de outras pessoas
todos os dias.”
O nosso programa
Gerente Águia baseia-se,
precisamente, nesta ideia
e recompensa aqueles que
estão a ajudar outros a
parecer e sentir-se melhor,
a alcançar a segurança
económica ou a viver a vida
dos seus sonhos. O Retiro de
Gerentes Águia não significa
apenas viajar por todo o
mundo ou receber incentivos
2
RevistaFOREVERnº51|EDITORIALREX

3. Ser capaz de enriquecer
las vidas de otros en
todo el mundo es un
privilegio increíble.
El 1 de mayo marca el final
del período de calificación de
Gerente Águila para 2015 y
el comienzo de uno nuevo.
Para aquellos que habéis
calificado, ¡enhorabuena!
Tu dedicación y el trabajo
duro te han traído a este
logro tan importante.
¿Cuál es tu próximo gran
objetivo? ¿Chairman’s
Bonus? ¿Forever2Drive?.
Para aquellos de vosotros
que no habéis conseguido
la calificación, ahora es el
momento de establecer
vuestros objetivos y empezar
a planificar para lograr llegar
a Gerente Águila este año.
Estamos a pocos días de
anunciar nuestro nuevo y
excitante destino para el
Retiro de Gerentes Águila de
2016, y puedo decir que es
un lugar que definitivamente
¡no querrás perderte!
Gracias por todo
lo que haces.
¡Sigue volando alto!
Forever Yours,
e formações adicionais.
Embora inclua tudo isto,
centra-se em ajudar outros
a voar cada vez mais alto.
É um privilégio incrível poder
enriquecer a vida de outras
pessoas em todo o mundo.
O dia 1 de maio marca o final
do período de qualificação
2015 para Gerentes Águia
e o início de um novo.
Felicitamos todos os que
se qualificaram! A vossa
dedicação e trabalho
árduo resultaram neste
êxito memorável. Qual o
vosso próximo grande
objetivo? Chairman’s Bonus?
Forever2Drive? Para aqueles
que não se qualificaram, este
é o momento de estabelecer
metas e o plano para atingir
o incentivo Gerente Águia
este ano. Estamos apenas
a alguns dias de anunciar o
emocionante novo destino
para o Retiro de Gerentes
Águia 2016, e posso
assegurar-vos que se trata
de um local em que vão
querer marcar presença!
Obrigado por tudo
o que fazem.
Continuem a voar alto!
Forever Yours,
Para ser realmente exitoso
tienes que ayudar a los que
te rodean y elevándoles
a ellos, eres capaz de
elevarte a ti mismo.
Para ser, verdadeiramente,
uma pessoa de sucesso
deve ajudar os outros, e
ao enaltecê-los, está a
enaltecer-se a si próprio.
3
RevistaFOREVERnº51|EDITORIALREX

4. Dir. Operaciones Forever España & Portugal
Escribo esta carta desde
la planta 32 del hotel Marina
Bay Sand en Singapur, tengo
mucho que contaros, muchas
experiencias que compartir
y que intentaré transmitir
en cada oportunidad que
tenga de estar con vosotros.
Desde este impresionante
lugar, a 15.390Km de Madrid,
puedo deciros que estoy
orgulloso de pertenecer a
esta Compañía. Y no por
lo que dice sino por lo que
hace. A los que sois padres,
¿recordáis cuando teníais a
vuestro hijo por primera vez
en brazos? Por mucho que
te lo contaran no sabes que
significa … hasta que lo vives.
La experiencia que te brinda
un Rally Global es tan intensa
e inspiradora que por mucho
que me esmere en describirla
no llego ni a una décima
parte de lo realmente sucede.
FOREVER es una
empresa de personas.
Es una empresa
de CUIDAR a las
personas. Y a las
personas nos gustan
los incentivos y
que nos cuiden.
Nos gusta compartir, disfrutar,
hacer mejor la vida de los
que nos rodean y vivir una
vida plena con la seguridad
de que estamos haciendo
algo que nos satisface.
Ya sabemos dónde será
el próximo Rally Global, en
Johannesburgo, un sitio
extraordinario, y sé que
quiero estar ahí con todos
vosotros, no quiero explicaros
lo que significa vivirlo, quiero
que lo viváis dentro.
Escrevo esta carta a partir
do 32º piso do hotel Marina
Bay Sands em Singapura.
Tenho muito para vos
contar, muitas experiências
para partilhar, que tentarei
transmitir em todas as
oportunidades que surgirem
para estar com vocês. Desde
este impressionante local, a
15.390Km de Madrid, posso
dizer-vos que estou muito
orgulhoso de pertencer a
esta empresa. E não pelo
que diz, mas sim pelo que
faz. Para os que são pais,
recordam-se da primeira vez
que seguraram o vosso filho
nos braços? Por muito que
vos digam, não sabem o que
significa até que o vivam.
A experiência que representa
um Rally Global é tão intensa
e inspiradora que por
muito que me esforce por
descrevê-la não chego nem a
um décimo do que realmente
acontece.
FOREVER é uma
empresa de pessoas.
É uma empresa que
cuida das pessoas. E
as pessoas gostam
de incentivos e que
cuidem delas.
Gostam de conviver
e aproveitar a vida de
uma forma plena, com a
segurança de que estão a
fazer algo que as satisfaz.
Já sabemos onde será
o próximo Rally Global -
Joanesburgo, um local
extraordinário e sei que quero
lá estar com todos vocês. E
não quero explicar-vos o que
significa vivê-lo, quero que o
vivam!
4
RevistaFOREVERnº51|EDITORIALJOAQUÍNGARCÍA

5. El Rally Global es uno de
los muchos incentivos que
Forever ofrece, ¿sabes
todos los incentivos a los
que tienes acceso y que
está en tu mano calificar?
Hemos incluido una sección
fija en esta revista para
mantenerte puntualmente
informado de todo lo
que está en marcha para
ti, incentivos creados
expresamente para nuestros
FBO’s, Rally Global, Retiro
de Gerentes Águila, Retiro
de Gerentes Ibérico, Curso
de Supervisores, Club de
Supervisores, Forever2drive,
Comenzamos de nuevo
con el exitoso Club de
Gerentes Águila, Club de los
4 puntos… ¿Cuáles te has
marcado tú?, vete a la página
9 y marca con un rotulador
en cuáles de ellos vas a estar.
Ya me habéis oído decir
muchas veces que una
meta sin un plan es sólo un
deseo. Planifícate ya para
los incentivos a los que
vas a calificar. Céntrate en
ellos y organiza tu trabajo,
divide los retos por meses,
por semanas, como tú
quieras, programa los logros
necesarios para estar en el
sitio que te hayas propuesto.
Este año por vez primera irán
Gerentes Águila a Cancún
representando a España y
Portugal, estoy especialmente
orgulloso de que se haya
abierto esta puerta que
vamos a hacer cada día
más grande. ¿Vienes?
Un abrazo
O Rally Global é um dos
muitos incentivos que
a Forever oferece. Tem
conhecimento de todos os
incentivos a que tem acesso
e que está na sua mão
qualificar-se?
Incluímos uma secção fixa
nesta revista para o manter
informado do que está a
decorrer, dos incentivos
criados expressamente para
os nossos Empreendedores
- Rally Global, Retiro de
Gerentes Águia, Retiro de
Gerentes Ibérico, Curso de
Supervisores, Forever2Drive.
E damos de novo início ao
Clube de Gerentes Águia e ao
Clube dos 4 Pontos. A quais
dos incentivos se vai propôr?
Vá à página 9 e com um
marcador assinale-os.
Já me ouviram dizer muitas
vezes que uma meta sem um
plano é apenas um desejo.
Planifique já os incentivos a
que se vai qualificar. Foque-
se neles e organize o seu
trabalho. Defina os objetivos
por meses, semanas, como
fizer mais sentido para si.
Programe as conquistas
necessárias para estar no
local a que se propôs.
Este ano, pela primeira vez,
estarão Gerentes Águia
em Cancun representando
Espanha e Portugal. Estou
especialmente orgulhoso que
se tenha aberto esta porta
que vamos tornar cada dia
maior. Vem?
Um abraço.
Una meta sin un plan es
sólo un deseo. Planifícate
ya para los incentivos a
los que vas a calificar.
Uma meta sem um plano
é apenas um desejo.
Planifique já os incentivos
a que se vai qualificar.
5
revistaFOREVERnº51|EDITORIALJOAQUÍNGARCÍA

6. 6
RevistaFOREVERnº51|RECONOCIMIENTOSMARZO|RECONHECIMENTOSMARÇO
Para que un Distribuidor ascienda a Asistente de Supervisor debe alcanzar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos.
Um Distribuidor ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo menos 2 pontos em 2 meses consecutivos.
Un Asistente de Supervisor asciende a Supervisor cuando alcanza un mínimo de 25 puntos en 2 meses consecutivos.
Um Assistente de Supervisor ascende a Supervisor quando adquire pelo menos 25 pontos em 2 meses consecutivos.
Astes. de
SuPERVISOR
SuPERVISORES
Francesca Batey
Patrocinadora: Melissa Taylor
Sarah Marie O Mahony
Patrocinador: Tracy Keoghan
Jorge Naveira Ortega
Patrocinadora: Rosario Ortega Viñas
Miguel Angel Pacheco Calvo
Patrocinadores: Petra Staufer
• PORTUGAL
• Coelho, Luisete & Arlindo
• Cravo, Elisabete Ramos
• António, Maria Luiza
• Donaghy, Jessica Lee
• Ferreira, Ana Maria
• Gil, Isabel Maria
• Macedo, Lucília Fátima
• Martins, Maria José
• Dias, Carla Oliveira & Ricardo
• Martins, Célia Maria
• Pereira, Dina Maria
• Costa, Vanessa Filipa
• Ribeiro, Maria Vitória
• Siebert, Justine Bernadette
• Sousa, Aires Manuel Freire
• ESPAÑA
• Anes Varela, Carmen
• Arrieta Del Rio, Juan Antonio
• Atkinson, Pamela
• Attard, Charlene Vera Bridge
• Ballestrini Castillo, Darly Terry
• Barreiro Garcia, Maria Ines
• Barrera Parra, Blanca Nieves
• Beck Davies, Giselle Mary
• Benitez Gonzallez, Nadia
• Casadesus Amigo, Montserrat
• Casas Sanfeliu, Juan
• Castañeda Garcia, Jose William
• Castrillo Juarez, Cristian
• Clarke, Jane
• Demdam El Yamlahi, Zainab
• Dodut, Valeria Simona
• Earl, Edward
• Flores Morocho, Andrea
• Forde, Maria
• Foxon, Kim
• Galvis Zuluaga, Lina Yaneth
• Gomez Coloma, Maria Elena
• Haddlesey, Emma
• Hall, Tracey
• Harris, Sam
• Hernandez Labajo, Rebeca
• Ivanov Petrov, Valentin
• Kytola Lundstrom, Hanna
• Lendinez Martin -Vari 2013 Cb,
Gabriel
• Martin Solano, Mª Yolanda
• Martin Solano, Maria Dolores
• Martinez De La Torre, Roberto
Carlos
• Mihailean, Ileana Dorica
• Muresan, Nadia Ancuta
• Nitzki, Antoine
• Odriscoll, Mary
• Ortega Calero, Angel
• Peat, Diane
• Perez Darriba, Ana
• Perez Sanchez, Edita
• Reza Sanchez, Vanessa
• Saarentola, Hanna Kaisa
• Sarmiento Valiente, Sergio
• Smith, Helen Elizabeth
• Soriano Escobar, Luis
• Suarez Mendoza, Necta Cristina
• Van Laarhoven, Arthur
• Van Moer, Sandra
• Vila Danes, Miguel
• Vilaboa Cabado, Javier
• Zattera, Piero
Un Gerente alcanza esta posición cuando alcanza un mínimo de 120 puntos en 2 meses consecutivos.
Um Gerente alcança esta posição quando totaliza 120 pontos em 2 meses consecutivos.
gERENTE
Kelly Joanne Santoro
Patrocinadora: Jackie Lee

7. 7
RevistaFOREVERnº51|TESTIMONIOS|testemunhos
“Teamwork makes
your dreams come true”
“El trabajo en equipo hace que tus
sueños se hagan realidad”
“Eres tú quien debe hacer el
esfuerzo, los Maestros sólo
señalan el camino”
Buda
Hoy es mi turno de contaros
brevemente mi recorrido hasta
llegar a ser Eagle Manager.
Espero que mi historia sirva
para que muchos de vosotros
os animéis a plantearos
esta importante meta.
En 2014, y como
reconocimiento por haber
llegado al nivel Gerente Senior,
mi Upline, Dra. Susanne
Schwemmlein, me invitó a
acompañarle en el Rally Global
del año pasado en Londres.
No fue en balde, porque
lo que pude vivir allí me
abrió definitivamente los
ojos a las posibilidades
que ofrece Forever. Tuve
ocasión de mantener una
breve conversación personal
con Gregg Maughan y
parte de su ejecutiva, pude
participar en los fabulosos
seminarios de formación que
allí se ofrecieron, y el simple
hecho de encontrarme en
el O2 Arena era motivación
suficiente para ver clara mi
meta. Pero sobre todo me
fascinaban los proyectos
humanitarios que algunos
colegas llegaron a
realizar, con sus ingresos
procedentes de Forever,
en países como la India y
Nigeria: escuelas, hogares
infantiles, hospitales, etc.
Nada más volver a casa
comencé a trabajar con
mucho afán para alcanzar
mi sueño. Lo tenía claro:
iba a conseguir el “águila”
porque se lo había prometido
personalmente a Rex
Maughan en Londres.
Fueron once meses de
trabajo intenso, no sin
altibajos; mi equipo y
yo nos superamos a
nosotros mismos, hasta
que un viento favorable
bajo las alas extendidas
nos transportó hacia la
anhelada meta. Sin duda
fue un tiempo enriquecedor,
el reto era familiarizar a un
gran número de personas
con Aloe Vera y, mientras
nos íbamos conociendo,
surgieron nuevas amistades y
otras se iban consolidando.
Quiero dar las gracias a la
Dra. Schwemmlein por su
incondicional apoyo y la fe
que siempre tuvo en mí. Con
mi magnífico equipo que
forma mi familia de FOREVER
me ha sido posible realizar
este sueño. Pues son los
amigos que te dan fuerza para
seguir adelante con ánimo,
perseverancia e ilusión.
Mi agradecimiento también
para Joaquín García y el
equipo de Forever España por
su incansable apoyo. Animo
a todos a que pertenezcan al
“Club Gerente Águila”.
Petra Staufer
Senior Eagle Manager
Gerente Aguila Senior

8. GERENTE
Desde que me convertí en
Supervisora en octubre de
2014, mi equipo ha crecido
de 5 a 38 personas. Esto
ha supuesto una gran
diferencia en mi negocio y
es lo que me llevó a alcanzar
la posición de Asistente
de Gerente en febrero de
este año. Realmente en
marzo, con el duro trabajo
que estaba realizando y
mi fantástico equipo, sentí
que podría llegar a Gerente,
exactamente 1 año después
de unirme a Forever Living.
Lo conseguí con una última
llamada el día de cierre de
mes, mi equipo y yo hicimos
el recuento ¡hasta el último
cc! No puedo explicar lo feliz
que estoy de haber alcanzado
la posición de Gerente, y
creo que aún me quedan
muchas cosas por hacer.
La única cosa que puedo
decir sin duda de este negocio
es, que es totalmente un
esfuerzo de equipo, y sin
equipo no es un negocio.
Es importante trabajar en
estrecha colaboración
unos con otros y que todos
tengan la oportunidad de
alcanzar sus metas.
Forever Living ha cambiado
totalmente mi vida, he
crecido en confianza y amor,
lo que ha abierto mi red a
personas de todo el mundo.
Mi objetivo es ayudar a mi
equipo a conseguir a sus
objetivos de este mes y todo
el mundo está trabajando
extraordinariamente duro. Soy
muy afortunada de tener un
equipo que trabaja tan duro
y de trabajar con gente tan
maravillosa, es lo que más
me gusta de este negocio.
8
revistaFOREVERnº47|TESTIMONIOS|testemunhos
Kelly
Joanne
Santoro
Gerente
SUPERVISOR
Hola, ante todo me quiero
presentar brevemente. Mi
nombre es Miguel Ángel
Pacheco Calvo. Tengo 53
años y soy taxista, vivo en
Rivas Vaciamadrid y soy
padre de dos encantadoras
hijas y marido de una
maravillosa mujer.
Quiero contarles brevemente
mi experiencia con Forever
Living. Todo comenzó un
día gris y lluvioso, cuando
subió a mi taxi una dama
que me pidió con una
amplia sonrisa que la llevara
a la Avenida Comandante
Franco número 4.
Durante el camino, al ver que
ella llevaba una maleta con el
símbolo de Forever le comenté
que dos miembros de mi
familia ya usaban Aloe Vera.
Ella me hablaba con mucho
entusiasmo de la compañía
Forever Living Products.
Cuando llegamos, saqué
mi libro sobre Aloe Vera de
mi guantera, se lo mostré
y unos días más tarde, mi
sponsor Petra Staufer y
yo no encontramos en la
oficina de FLP donde hice mi
primer pedido. Mi estado de
salud mejoró rápidamente
y ahora me concentro en
seguir recomendando
el fabuloso Aloe Vera de
Forever, así como productos
para la gestión del peso y
cremas para deportistas.
Quiero darle las gracias a
Petra, que siempre creyó
en mi y me ha mostrado
nuevos caminos. También
gracias a Kathy de la oficina
FLP, que me animaba
cuando surgían las dudas.
Ahora estoy mirando hacia el
futuro con ánimo, deseando
comenzar el curso de
Supervisor, que empieza
precisamente en nuestro
aniversario de boda.
MIGUEL
ÁNGEL
PACHECO
Supervisor

9. Estos son los incentivos que tenemos en marcha durante el año 2015.
Estes são os incentivos que temos a decorrer durante o ano de 2015.
Consigue al menos 1.500 puntos totales del 1 enero al 31 diciembre
y califica a este singular evento. Este año será en un destino
extraordinario: Johannesburgo
Obtenha pelo menos 1.500 pontos totais de 1 janeiro – 31 dezembro e
qualifique para este evento inesquecível. O próximo Rally Global será na
extraordinária cidade de Joanesburgo.
Consigue el nivel de Supervisor y asiste
al próximo curso de supervisores.
Atinja o nível de Supervisor e participe no próximo
Curso de Supervisores.
Dirigido a Emprendedores Forever que aún no han llegado
al nivel de Gerente.
3 niveles de calificación: 3 meses / 6 meses / 12 meses
Destinado a Empreendedores Forever que não tenham atingido o
nível de Gerente.
3 níveis de qualificação: 3 meses / 6 meses / 12 meses
Ya está en marcha el Club de Supervisores. Recomendado para todos aquellos emprendedores que alcancen esta
posición, que estén haciendo red y estén decididos a hacer de Forever su negocio.
Patrocina 4 Novus FBOs en un solo mes y consigue el alquiler de
una sala de reuniones en un hotel para el mes siguiente.
Si patrocinas 8 Novus FBOs, tendrás 2 salas de reuniones.
Patrocine 4 Novus FBO’s num único mês e tenha direito ao aluguer
de uma sala de reunião no mês seguinte.
Se patrocinar 8 Novus FBO’s terá direito a 2 salas de reunião.
Los pagos establecidos en cada nivel se
recibirán durante 3 años.
Nivel 1: un máximo de 400€ mensuales.
Nivel 2: un máximo de 600€ mensuales.
Nivel 3: un máximo de 800€ mensuales.
Os valores estabelecidos para cada nível
são recebidos durante 3 anos.
Nível 1: máximo de 400€ mensais.
Nível 2: máximo de 600€ mensais.
Nível 3: máximo de 800€ mensais.
Mes
Mês
Nivel 1
Ptos. Totales / Ptos. Totais
Nivel 2
Ptos. Totales / Ptos. Totais
Nivel 3
Ptos. Totales / Ptos. Totais
1 50 75 100
2 100 150 200
3 150 225 300
INCENTIVO
GANADO
Incentivo
do Carro
Curso de Supervisores
MADRID 22 y 23 de mayo 2015
Club del Supervisor
Curso de Supervisores
LISBOA 17 E 18 julho 2015
Incentivo por
4 patrocinios
Incentivo por
4 patrocÍnios
Club de
los 4 puntos
CLUBE dos
4 PONTOS
gErente
ÁGUILA
Gerente Águia
Club de Gerentes Águila / Clube dos Gerentes Águia
El destino del Retiro de Gerente Aguila 2016 será en
la deslumbrante Costa Navarino, Grecia.
O destino do Retiro de Gerentes Águia 2016 será a
deslumbrante Costa Navarino, na Grécia
+ INFO PAG. 12
9
Periodo de calificación / Período de qualificação:
01/05/2015 - 30/04/2016

10. 10
RevistaFOREVERnº51|TOP10MARÇoPORTUGAL
Top negócio de distribuição
> MARÇO 2015
Top negócio PESSOAL
Top PATROCÍNIOs
Top regiões
Maior volume de pontos totais de grupo.
Maior volume de pontos não gerenciais
1 Inês & Luís Lopes
2 Maria Violante & Amílcar Oliveira
3 Beatriz & Lourenço Monge
4 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva
5 Armando Jorge Bento Silva
6 Marta Alexandra Lopes
7 Catarina Isabel Silva
8 Maria da Estrela & Jorge Santos
9 Célia Mendes & Miguel Cotrim
10 Conceição Espadinha & Mário Silva
1 Maria Violante & Amílcar Oliveira
2 Inês & Luís Lopes
3 Maria da Estrela & Jorge Santos
4 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva
5 Célia Mendes & Miguel Cotrim
6 Marta Alexandra Lopes
7 Anabela Ferreira Mourão
8 Rita Marques & André Cordeiro
9 Beatriz & Lourenço Monge
10 Ros Willoughby
1 Anabela Ferreira Mourão
2 Inês & Luís Lopes
3 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva
4 Ricardo Jorge Silva Cardoso
5 Célia Mendes & Miguel Cotrim
6 José Manuel Marmelo
7 Maria Edite Lopes & Joaquim Conceição Neves
8 Carla Alexandra Gorgulho
9 Ricardo Emanuel Domingos
10 Rita Marques & André Cordeiro
TOP VENDAS
1 Leiria
2 Santarém
3 Lisboa
4 Castelo Branco
5 Coimbra
6 Porto
7 Faro
8 Estrangeiro
9 Setúbal
10 Aveiro
TOP PATROCÍNIOs
1 Lisboa
2 Leiria
3 Santarém
4 Castelo Branco
5 Coimbra
6 Porto
7 Aveiro
8 Setúbal
9 Faro
10 Viseu

11. 11
RevistaFOREVERnº51|TOP10MARZOESPAÑA
> MARZO 2015
Top negOcio DE DISTRIBUCIÓN
Top negOcio PERSONAL
Top PATROCINIOS
Top regiONES
Mayor volumen de puntos totales de grupo
Mayor volumen de puntos no gerenciales
1 Isidro Sánchez
2 Rosalia Sanchez
3 Chelo Del Rio y Jose Bello
4 Jackie Lee
5 Leticia Zapico y Jose H. Huergo
6 Petra Staufer
7 Antonia Mena
8 Kelly Santoro
9 Charo Del Rio
10 Conchy Lopez y Fernando Fernandez
1 Isidro Sánchez
2 Chelo Del Rio y Jose Bello
3 Jackie Lee
4 Kelly Santoro
5 Conchy Lopez y Fernando Fernandez
6 Emanuela Camelia Voicu
7 Domingo Vida y Esther Fuentes
8 Petra Staufer
9 Dorina Sisu
10 Melissa Taylor
1 Isidro Sánchez
2 Valeria S. y Cristian F. Dodut
3 Sonia M. Sánchez y Jose A. Reza
4 Fadoua Boulayon
5 Conchi López y Fernando Fernández
6 Charo del Río
7 Antonio Tolentino
8 Gonzalo Inchaurrandieta
9 9 Alfredo Huergo
10 Rafael Saiz
TOP VENTAS
1 Madrid
2 Malaga
3 Barcelona
4 Asturias
5 Las Palmas
6 Santa Cruz de Tenerife
7 La Coruña
8 Baleares
9 Sevilla
10 Alicante
TOP PATROCINIOs
1 Madrid
2 Malaga
3 Baleares
4 Las Palmas
5 Alicante
6 La Coruña
7 Lerida
8 Murcia
9 Barcelona
10 Santa Cruz de Tenerife

12. 15
mayo
maio
junio
junho
julio
julho
agosto
agosto
septiembre
setembro
octubre
outubro
noviembre
novembro
diciembre
dezembro
enero
janeiro
febrero
fevereiro
marzo
março
abril
abril
20
30
25
30
45
1 SUPERVISOR
40 cc
ND
100 cc
ND
60
70
80
100
120
125
2 SUPERVISORES
12
El club de los Gerentes Águila fue creado en 2015 para España y Portugal con el objetivo de ayudar y formar a aquellos distribuidores
activos que se comprometan a conseguir el nivel de Gerentes Aguila.
Este año retomamos este club que ha dado unos excelentes frutos. El 1 de mayo comienza de nuevo el Club de gerentes Aguila.
un espacio diseñado para estimular el conocimiento construido desde
el trabajo en equipo, la experiencia y el método, Donde disfrutarás de
interesantes incentivos por ser miembro.
¿Qué nos mueve?
1. Hacemos cosas todos los días, [sin excepción, para
conseguir ser Gerentes Águila].
2. Vendemos consistencia [hacemos lo que decimos].
3. Nos gusta ganar [conseguimos resultados].
4. Somos ambiciosos [pensamos en grande] y humildes [nos
gusta aprender].
5. Trabajamos en equipo [compartimos el mismo objetivo].
6. Recompensamos los resultados [meritocracia].
7. Trabajamos la honestidad sin quejas.
Cómo calificar para Gerente Águila:
• Periodo: 1 de mayo de 2015 a 30 de abril de 2106
• Estar activo con 4 cc
• Calificar para el Bono de Liderazgo todo los meses
• Acumular 720 cc en el periodo calificación de los cuales
100 cc son de nuevo distribuidor.
• Desarrollar 2 nuevas líneas de Supervisores
Requerimiento adicional por posición:
• Gerente Senior: 1 Gerente Águila en línea descendente.
• Gerente Soaring: 3 Gerentes Águila
• etc...
Club de
Gerentes Águila
La ruta del Águila / A rota da Águia
Si estás interesado APUNTATE YA,
envía un email a nuestro Director y
comienza el programa el 1 de Mayo.
A los miembros se les enviará
el detalle los hitos mensuales
y los beneficios y ventajas de
permanecer a este exclusivo Club.

13. 13
O Clube dos Gerentes Águia foi criado em 2014 para Espanha e Portugal com o objetivo de ajudar e formar os Empreendedores Forever
ativos que se comprometam a atingir o nível de Gerentes Águia.
Este ano retomamos este clube que apresentou excelentes resultados. No dia 1 de maio inicia novamente o clube de Gerentes Águia.
um espaço desenhado para estimular o conhecimento construído a partir
do trabalho de equipa, da experiência e do método, onde terá acesso a
interessantes incentivos pelo facto de ser membro.
O que nos move?
1. Fazemos coisas [todos os dias, sem exceção, para
conseguirmos ser Gerentes Águia]
2. Vendemos consistência [fazemos aquilo que dizemos]
3. Gostamos de ganhar [atingimos resultados]
4. Somos ambiciosos [pensamos em grande] e humildes
[gostamos de aprender]
5. Trabalhamos em equipa [partilhamos o mesmo objetivo]
6. Recompensamos os resultados [meritocracia]
7. Trabalhamos a honestidade sem queixas
Como qualificar para Gerente Águia:
• Período: 1 de maio de 2015 a 30 de Abril de 2016
• Estar ativo com 4 cc’s
• Qualificar para as Comissões de Liderança todos os meses
• Acumular 720 cc’s durante o período de qualificação dos quais
100 cc’s são de novos Empreendedores
• Desenvolver 2 novas linhas de Supervisores
Requisitos adicionais por posição:
• Gerente Sénior: desenvolver 1 Gerente Águia
• Gerente Soaring: desenvolver 3 Gerentes Águia
• etc...
Clube dos
Gerentes Águia
Se está interessado INSCREVA-SE JÁ enviando um email ao nosso Diretor e comece o programa a 1 de
maio. Aos membros será enviado o detalhe dos objetivos mensais e os benefícios e vantagens de pertencer
a este exclusivo Clube.

14. · KIT GOLF ·DISFRUTA DEL DEPORTE AL AIRE LIBRE
APROVEITE O DESPORTO AO AR LIVRE
14
RevistaFOREVERnº51|PRODUCTO|PRODUTO

15. Buen tiempo, días más
largos, vacaciones... Todo
esto hace que aumente
nuestra hormona de la
felicidad y que queramos
pasar más tiempo al aire libre.
La clásica ‘operación bikini’
hace tiempo que empezó y
muchos quieren mantener
la forma sin tener que estar
encerrados en un gimnasio
y ¿qué mejor que un poco
de ejercicio al aire libre?
Además, según un
estudio realizado por
los investigadores de la
Universidad de Coventry, el
deporte en la calle es más
saludable ya que reduce la
presión arterial más de lo
que lo hace un ejercicio en
entornos cerrados. Si a esto
le añadimos los productos
para la salud que contiene el
Kit de Golf conseguiremos
disfrutar al máximo cuidando
nuestra salud con productos
de calidad y cuidando
también nuestro bolsillo.
Zumo de Aloe vera:
Trabaja internamente
mientras realizas ejercicio.
Depura, nutre, protege y
regenera el organismo a
la vez que aporta vitalidad
para llegar hasta la meta.
ARGI+ es pura energía
natural sin cafeína. Su
misión es fomentar el
flujo sanguíneo óptimo
que riega los músculos
complementandolo con una
rica fórmula enriquecida
con otros nutrientes tales
como vitaminas y minerales
de la más alta calidad.
Aloe MSM Gel para
cuidar desde fuera las
articulaciones. Un gel
de aplicación tópica que
contiene Aloe 100%
estabilizado, MSM y otros
ingredientes seleccionados
cuya misión es ayudar a
la regeneración y alivio
de las articulaciones más
desgastadas.
Aloe Sunscreen Spray
ahora en primavera y verano,
aprovecha a broncearte
mientras realizas este deporte
sin que los efectos dañinos
del sol puedan dañar tu piel.
Vitolize hombre/
mujer te ayudará con
todo lo que necesitas
dependiendo de tu sexo.
Forever Active HA con
ácido hialurónico de bajo
peso molecular y una
patentada fórmula que
favorece la absorción de
esta maravillosa molécula
con propiedades hidratantes
que mantienen las
articulaciones y piel jóvenes.
¡Con el buen tiempo
haz deporte con
Forever y disfruta!
ADEMÁS, Durante
mayo por la
compra de
1 Kit de Golf
te regalamos 3
bolas de golf con
el logo de Forever*
Bom tempo, dias mais
longos, férias… Todos estes
fatores contribuem para o
aumento da nossa hormona
da felicidade e para que
queiramos passar mais
tempo ao ar livre. A clássica
“operação bikini” já começou
há algum tempo e muitos
pretendem manter a forma
sem estar fechados num
ginásio. O que há de melhor
que um pouco de exercício
ao ar livre?
Para além disso, e de acordo
com um estudo realizado
por investigadores da
Universidade de Coventry, o
desporto praticado ao ar livre
é mais saudável uma vez que
contribui em maior escala
para a redução da pressão
arterial do que o exercício
em locais fechados. Se a isto
adicionarmos os produtos
para a saúde que o Kit de
Golf contém obteremos o
máximo benefício, cuidando
da nossa saúde, com
produtos de qualidade, e
também do nosso bolso.
Aloe Vera Gel: Trabalha
internamente enquanto
pratica exercício. Desintoxica,
nutre, protege e regenera o
organismo ao mesmo tempo
que fornece vitalidade para
chegar à meta.
ARGI+ é pura energia natural
sem cafeína. A sua missão é
fomentar o fluxo sanguíneo
ótimo que irriga os músculos
e é acrescido de uma fórmula
enriquecida
com outros nutrientes, tais
como vitaminas e minerais de
elevada qualidade.
Aloe MSM Gel para
cuidar das articulações.
Um gel de aplicação tópica
que contém Aloe 100%
estabilizado, MSM e outros
ingredientes selecionados
cuja missão consiste em
ajudar na regeneração e
alívio das articulações mais
desgastadas.
Aloe Sunscreen Spray:
Aproveite para se bronzear
enquanto pratica este
desporto sem que os efeitos
prejudiciais do sol danifiquem
a sua pele.
Vitolize homem/mulher
vai ajudá-lo com tudo o que
necessita dependendo do
seu sexo.
Forever Active HA com
ácido hialurónico de baixo
peso molecular e uma fórmula
patenteada que favorece a
absorção desta maravilhosa
molécula com propriedades
hidratantes que mantem as
articulações e a pele jovens.
Com a chegada
do bom tempo
pratique desporto
com a Forever!
Para além disso,
durante o mês de
maio, na compra
de 1 Kit de Golf
oferecemos-
lhe um pack de
3 bolas de golf
personalizadas com
o logo da Forever*
15
RevistaFOREVERnº51|PRODUCTO|PRODUTO
*Hasta fin de existencias / Promoção limitada ao stock existente

16. Para reviver o momento,
reportagem fotográfica
do nosso Success Day que
decorreu no passado dia 28
de março em Lisboa. Dia cheio
de emoções e sorrisos, com
muitos reconhecimentos,
testemunhos, partilha de
experiências, formação
e ensinamentos.
Um dia para recordar!
28/03 | Lisboa | Pavilhão do Conhecimento

18. 28/03 | Lisboa | Pavilhão do Conhecimento

19. el espacio del · o espaço do
FBO
Restelo
MÁLAGA
Barcelona
Excelente workshop sobre o kit Sonya Skin Care Collection,
conduzido pela Gerente São Espadinha na sede da FLP
Portugal no Restelo.
Espectacular formación de la gerente Danielle S Garsia
sobre cómo desarrollar Forever a través de Facebook. Con
la traducción de Josephine Van Wyhe y la organización de
Marcos Rodríguez.
Ona es celíaca, y quiere compartir con nosostros su
experiencia con los productos de FOREVER:
“El hecho de ser celiáco cambia muchas cosas en la vida
diária , sobre todo si practicas deporte . A la hora de preparar
carreras largas es un factor más a tener en cuenta . Este
año he decidido apostar por #ALOE Forever Barcelona ,
productos totalmente naturales a base de aloe vera y gluten
free, totalmente aptos para celíacos. Parece que las barritas
han tenido su efecto: UTMC , 2ª en mujetres absoluta y 1ª en
mi categoría.
Gracias #ALOE Forever Barcelona por la confianza y el
soporte!”

20. Kit de Iniciação
mais fácil
A partir de 1 de maio de 2015, o Kit de
Iniciação será oferecido com a primeira
encomenda de um novo FBO quando esta
atinja 1 ponto.
Esta modificação ajuda o novo FBO a pensar em pontos
desde a sua primeira encomenda, facto importante pois
no plano de marketing da Forever as subidas de nível,
incentivos, etc são contabilizados em pontos.
Quando a primeira encomenda de um FBO for inferior
a um ponto, continuará a oferecer-se o Pack de Início
Rápido como se verifica atualmente.
Pack de Bienvenida
más fácil
A partir del 1 de mayo de 2015, el Pack de
Bienvenida se entregará gratuitamente
con un primer pedido de 1 punto al
darse de alta un nuevo FBO.
Esta modificación ayuda al nuevo FBO a pensar en
puntos desde su primer pedido, lo cual es necesario
pues en el plan de marketing de Forever los ascensos de
nivel, incentivos, etc. se mide en puntos.
Las nuevas altas con un primer pedido inferior a 1 punto
seguirán recibiendo el pack de bienvenida reducido
como se hace actualmente.
Esta publicación está destinada exclusivamente para uso profesional
Esta publicação destina-se exclusivamente a uso profissional
The Aloe Vera
Company