El documento describe los recursos humanos en las grandes empresas. Explica que el recurso humano se refiere al conjunto de personas que trabajan juntos para lograr objetivos comunes. Describe las responsabilidades del coordinador de recursos humanos, como inculcar la motivación y apoyar a todos los niveles de la empresa. También describe el proceso de reclutamiento, selección y capacitación del personal, incluida la documentación requerida y las pruebas psicométricas. Resalta la importancia de mantener un buen clima organizacional.