El documento describe varios riesgos presentes en la empresa Panamericana, donde el autor trabajó anteriormente. Los turnos largos de 12 horas y el ruido de las máquinas causaban altos niveles de estrés y cansancio entre los trabajadores. Adicionalmente, existía el riesgo de lesiones debido al funcionamiento constante de las máquinas y la posible falla de piezas, así como la exposición a líquidos proyectados de sistemas hidráulicos sin el mantenimiento adecuado. Se recomienda implementar medidas como barreras

1. HIGIENE Y SEGURIDAD
Oscar david sierra rojas
Tecnología Mecánica Automotriz

2.  PANAMERICA FUE UNA EMPRESA EN LAS QUE ESTUBE TRABAJANDO EN UNA TEMPORADA DE
DICIEMBRE LA CUAL ESTA EMPRESA SE ENCARGA DE LA FABRICACION DE REVISTAS COMO ÉXITO,
REVISTAS DE ALAMACENES, TAMBIEN DE REVISTAS DE BELLEZA LO CUAL EN ESTA EMPRESA SE
MANEJAN MUCHOS RIEGOS

3.  Los riesgos psicosociales se
derivan de las deficiencias en el
diseño, la organización y la
gestión del trabajo, así como de
un escaso contexto social del
trabajo, y pueden producir
resultados psicológicos, físicos y
sociales negativos, como el
estrés laboral, el agotamiento o
la depresión.

4.  En esta empresa se presenta
demasiado este riesgo
psicosocial debido a que los
turnos eran de 12 horas lo cual
hace que la persona sufra
cansancio físico , también el
ruido de las maquinas es una
contaminación auditiva y un
riego psicosociales debido a que
esto hace estresar a las personas

5.  El estrés es el
segundo
problema de
salud relacionado
con el trabajo
más
frecuentemente
denunciado en
Europa.

6.  Con la adopción de un enfoque
correcto, los riesgos psicosociales y el
estrés laboral pueden prevenirse y
gestionarse de modo satisfactorio sea
cual sea el tamaño o el tipo de
empresa. Se pueden abordar de la
misma manera lógica y sistemática que
otros riesgos para la salud y la
seguridad en el lugar de trabajo.

7.  Un riesgo físico está asociado a
la probabilidad de sufrir un daño
corporal. Existen diversas actividades y
tareas que presentan un elevado riesgo
físico ya que su desarrollo puede
acarrear lesiones de diferente tipo e
incluso, en caso de un error
o accidente, provocar la muerte.

8.  En panamericana el riesgo físico
era o es demasiado alto ya que
esta empresa trabaja con
maquinaria y debido a los turnos
tan largos la persona puede
estar quedando dormida y
generar un riesgo grande o
también por falta de
mantenimiento alguna pieza
puede fallar y ocasionarle
lesiones al operario o los mismos
compañeros pueden ocasionarle
un riego físico a uno, el ruido es
un facto que esta asociado con
el riesgo fisico

9. Los altos niveles de ruido
provocan pérdidas auditivas
precoces hipoacusias
irrecuperables, pero también
pueden desencadenar
alteraciones de naturaleza
fundamentalmente psíquica
como por ejemplo angustia,
irritabilidad, cefaleas o
trastornos como reducciones de
la actividad gástrica o aumentos
de la presión arterial.

10.  Interponiendo barreras
absorbentes de ruido entre el
foco y el receptor. ( Por
ejemplo, interponiendo
barreras revestidas de
material absorbente de
ruido).
 Proporcionando al trabajador
equipos de protección
individual, orejeras, tapones,
etc, teniendo en cuenta que
siempre hay que anteponer
las protecciones colectivas a
las individuales.

11.  Se entiende por riesgo
mecánico el conjunto de
factores físicos que
pueden dar lugar a una
lesión por la acción
mecánica de elementos de
máquinas, herramientas,
piezas a trabajar o
materiales proyectados,
sólidos o fluidos.

12.  En panamericana esta el operario
muy expuesto a este riesgo debido
a que las maquinas trabajan casi
24 horas no es mucho lo que ellas
descansan y están expuestos a que
las maquinas proyecten líquidos
como los contenidos en los
diferentes sistemas hidráulicos,
que son capaces de producir
quemaduras y alcanzar los ojos.

13.  Para evitar esto, los sistemas
hidráulicos deben tener un
adecuado mantenimiento
preventivo que contemple, entre
otras cosas, la revisión del estado
de conducciones para detectar la
posible existencia de poros en las
mismas.

14. “En manos de un Ingeniero un buen futuro”
 Para finalizar, puedo concluir que haciendo lo que me
gusta y ejerciendo mi profesión siento que realizo
bien mi trabajo con mi talento humano y con mis
valores que aplico cada día para ser una mejor
persona.