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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA 
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN 
UNIVERSITARIA 
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO SANTIAGO MARIÑO 
CIUDAD OJEDA – ESTADO ZULIA 
Factores de 
Riesgo Industrial 
CIUDAD OJEDA, OCTUBRE 2014 
REALIZADO POR: 
BOSCAN, JUAN 
C.I: 20858336
INTRODUCCIÓN 
A continuación se explicara lo que es el riesgo laboral, se mostraran los 
distintos factores de riesgo existentes en el ámbito de trabajo así como su 
clasificación. 
Por ejemplo: las condiciones ambientales del área laboral, agentes 
químicos o biológicos en dicha área e incluso la carga de trabajo o la falta 
de orden que tenga el empleado en su trabajo pueden ser Factores de 
Riesgo. 
CIUDAD OJEDA, OCTUBRE 2014
FACTORES DE RIESGO DERIVADOS 
DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD 
Riesgo Laboral: se define como todo aquello que pueda causar algún 
daño en el ámbito laboral.. 
Estas son las condiciones que deben cumplir los lugares de trabajo 
cerrados: 
CIUDAD OJEDA, OCTUBRE 2014
FACTORES DE RIESGO DERIVADOS 
DE LA CARGA DE TRABAJO 
La carga de trabajo no es más que aquellos requerimientos físicos y 
mentales a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de su jornada 
laboral. 
CIUDAD OJEDA, OCTUBRE 2014 
Se clasifica en: 
 Carga Física: al hablar de carga física se habla de agotamiento 
muscular el cual se produce a consecuencia de: manipulación de 
cargas, actividades con un gran esfuerzo físico, posturas de trabajo 
desfavorables o incomodas. 
 Carga Mental: los factores que influyen en el agotamiento mental 
comienzan con la cantidad de información que el trabajador recibe 
para realizar su tarea así mismo la forma en cómo llega esta 
información al trabajador puede generar carga mental. 
Estas cargas cuando se juntan crean lo que se denomina 
Fatiga, el cual se define como la disminución de la capacidad 
mental y física por consecuencia de dichas cargas. 
Los síntomas de la fatiga pueden ser: 
 Depresión. 
 Falta de energía. 
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FACTORES DE RIESGO DERIVADOS DE LAS 
CONDICIONES DEL AMBIENTE DE TRABAJO 
Algunas amenazas: 
 Ruido: sonidos molestos y/o peligrosos para la salud. 
 Iluminación: Exigencias visuales para el trabajador (Fatiga 
CIUDAD OJEDA, OCTUBRE 2014 
visual) 
 Temperatura: Exposición al frío (Padecer temblores y 
alteraciones graves). Exposición al calor (Mareos, pérdida 
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 Radiación: A corto plazo producen (quemaduras y vómitos) 
A largo plazo producen (cáncer, abortos o alteraciones 
genéticas). 
 Vibraciones: Producidas por maquinas que llevan motor y 
afectan al cuerpo del trabajador.
FACTORES DE RIESGO PROVOCADOS 
POR AGENTES QUIMICOS Y BIOLOGICOS 
Agentes Químicos: 
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CIUDAD OJEDA, OCTUBRE 2014 
 Virus 
 Bacterias 
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FACTORES DE RIESGO DERIVADOS 
DE LA ORGANIZACION DEL TRABAJO 
Factores que pueden influir a nivel psicológico o social: 
 Turnos de trabajo 
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 Estatus social 
 Relaciones profesionales 
 Falta de estabilidad en el empleo 
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CIUDAD OJEDA, OCTUBRE 2014
CONCLUSION 
Luego de conocer los distintos factores de riesgo que el trabajador 
pueda tener en su área laboral se recomienda seguir al pie de la 
letra todas las normas de seguridad establecidas para evitar 
accidentes o daños permanentes al trabajador. 
CIUDAD OJEDA, OCTUBRE 2014

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Factores de riesgo laboral

  • 1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO SANTIAGO MARIÑO CIUDAD OJEDA – ESTADO ZULIA Factores de Riesgo Industrial CIUDAD OJEDA, OCTUBRE 2014 REALIZADO POR: BOSCAN, JUAN C.I: 20858336
  • 2. INTRODUCCIÓN A continuación se explicara lo que es el riesgo laboral, se mostraran los distintos factores de riesgo existentes en el ámbito de trabajo así como su clasificación. Por ejemplo: las condiciones ambientales del área laboral, agentes químicos o biológicos en dicha área e incluso la carga de trabajo o la falta de orden que tenga el empleado en su trabajo pueden ser Factores de Riesgo. CIUDAD OJEDA, OCTUBRE 2014
  • 3. FACTORES DE RIESGO DERIVADOS DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Riesgo Laboral: se define como todo aquello que pueda causar algún daño en el ámbito laboral.. Estas son las condiciones que deben cumplir los lugares de trabajo cerrados: CIUDAD OJEDA, OCTUBRE 2014
  • 4. FACTORES DE RIESGO DERIVADOS DE LA CARGA DE TRABAJO La carga de trabajo no es más que aquellos requerimientos físicos y mentales a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de su jornada laboral. CIUDAD OJEDA, OCTUBRE 2014 Se clasifica en:  Carga Física: al hablar de carga física se habla de agotamiento muscular el cual se produce a consecuencia de: manipulación de cargas, actividades con un gran esfuerzo físico, posturas de trabajo desfavorables o incomodas.  Carga Mental: los factores que influyen en el agotamiento mental comienzan con la cantidad de información que el trabajador recibe para realizar su tarea así mismo la forma en cómo llega esta información al trabajador puede generar carga mental. Estas cargas cuando se juntan crean lo que se denomina Fatiga, el cual se define como la disminución de la capacidad mental y física por consecuencia de dichas cargas. Los síntomas de la fatiga pueden ser:  Depresión.  Falta de energía.  Dolores de cabeza.
  • 5. FACTORES DE RIESGO DERIVADOS DE LAS CONDICIONES DEL AMBIENTE DE TRABAJO Algunas amenazas:  Ruido: sonidos molestos y/o peligrosos para la salud.  Iluminación: Exigencias visuales para el trabajador (Fatiga CIUDAD OJEDA, OCTUBRE 2014 visual)  Temperatura: Exposición al frío (Padecer temblores y alteraciones graves). Exposición al calor (Mareos, pérdida de conocimiento).  Radiación: A corto plazo producen (quemaduras y vómitos) A largo plazo producen (cáncer, abortos o alteraciones genéticas).  Vibraciones: Producidas por maquinas que llevan motor y afectan al cuerpo del trabajador.
  • 6. FACTORES DE RIESGO PROVOCADOS POR AGENTES QUIMICOS Y BIOLOGICOS Agentes Químicos:  Contaminantes Gaseosos  Partículas  Polvo  Humo  Neblina Agentes Biológicos: CIUDAD OJEDA, OCTUBRE 2014  Virus  Bacterias  Protozoos  Hongos  Helmintos  Artrópodos
  • 7. FACTORES DE RIESGO DERIVADOS DE LA ORGANIZACION DEL TRABAJO Factores que pueden influir a nivel psicológico o social:  Turnos de trabajo  Ritmo de trabajo  Estilo de mando  Estatus social  Relaciones profesionales  Falta de estabilidad en el empleo  Nivel de automatización  Comunicación CIUDAD OJEDA, OCTUBRE 2014
  • 8. CONCLUSION Luego de conocer los distintos factores de riesgo que el trabajador pueda tener en su área laboral se recomienda seguir al pie de la letra todas las normas de seguridad establecidas para evitar accidentes o daños permanentes al trabajador. CIUDAD OJEDA, OCTUBRE 2014