1. ACTIVIDAD 1<br />1.<br />El Sistema de Riesgos Profesionales, existe como un conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades profesionales y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan, además de mantener la vigilancia para el estricto cumplimiento de la normatividad en Salud Ocupacional.<br />• Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores• Fijar las prestaciones de atención en salud y las prestaciones económicas derivadas de las contingencias de los accidentes de trabajo y enfermedad profesional• Vigilar el cumplimiento de cada una de las normas de la Legislación en Salud Ocupacional y el esquema de administración de Salud Ocupacional a través de las ARP.<br />2.<br /> Administración de Riesgos Profesionales (ARP)<br />Funciones Técnicas<br />A través de nuestros expertos en los subprogramas de medicina preventiva, medicina del trabajo e higiene y seguridad industrial asesoramos y diseñamos los programas a trabajarse durante la vigencia.<br /> <br />Funciones Administrativas<br />Se adelanta toda la asesoría para la contratación de la Administradora de Riesgos Profesionales, se analizan las actividades negociadas con la ARP, se realza apoyo en los procesos de atención de siniestros y se evalúan los casos de accidente de trabajo y enfermedad profesional.<br /> <br />Funciones Preventivas<br />Actividades de prevención de enfermedad profesional y accidentes de trabajo, por medio de capacitación especializada en seguridad, higiene industrial, medicina preventiva y del trabajo y apoyo en el montaje de los sistemas de vigilancia epidemiológica.<br />3.<br />Entidad Promotora de Salud (EPS)<br />Son las entidades responsables de la afiliación y registro de los afiliados al sistema de la regularidad social en Colombia. Se encargan también del recaudo de las cotizaciones y su función básica es organizar y garantizar la prestación del plan obligatorio de salud.<br />FUNCIONES:<br />Las funciones que deben asumir las EPS por delegación del Estado son las siguientes:<br />a) Recaudar cotizaciones<br />b) Pagar las licencias de maternidad y paternidad<br />c) Pagar contenidos No POS (vía tutelas y CTC)<br />Estas funciones, si bien son delegadas por el Estado, son claves en la operación de las EPS Porque de ellas depende la captación de los ingresos tanto de la prima de aseguramiento que les corresponde para la prestación de los servicios de salud (POS) y para el pago del Subsidio de incapacidades por enfermedad general, como para el reembolso de los gastos Por licencias de maternidad y paternidad y servicios NO POS que hace la EPS en nombre del Estado, a quien corresponde garantizar éstas prestaciones a los afiliados al Régimen<br />Contributivo.<br />4.<br />SALUD OCUPACIONAL:<br />Consiste en la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.<br />El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de seguridad, protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo.<br />El incremento en los accidentes de trabajo, algunos más serios que otros, debido entre otras cosas a los cambios tecnológicos o la poca capacitación de los empleados, a la manipulación de materiales de uso delicado, infraestructuras inadecuadas y en alguna medida por fallas humanas, hacen necesario que toda empresa pueda contar con un manual que sirva de guía para minimizar estos riesgos y establezca el protocolo a seguir en caso de accidentes. Un programa de salud ocupacional debe contar con los elementos básicos para cumplir con estos objetivos, los cuales incluyen datos generales de prevención de accidentes, la evaluación médica de los empleados, la investigación de los accidentes que ocurran y un programa de entrenamiento y divulgación de las normas para evitarlos.<br />5.<br />SEGURIDAD INDUSTRIAL:<br />Conjunto de normas que desarrollan una serie de prescripciones técnicas a las instalaciones industriales y energéticas que tienen como principal objetivo la seguridad de los usuarios, por lo tanto se rigen por normas de seguridad industrial reglamentos de baja tensión, alta tensión, calefacción, gas, protección contra incendios, aparatos a presión, instalaciones petrolíferas, etc., que se instalen tanto en edificios de uso industrial como de uso no industrial.<br />La seguridad industrial se enfoca principalmente en la protección ocular y en la protección en las extremidades, ya que 25% de los accidentes ocurren en las manos, y el 90% de los accidentes ocurren por no traer consigo los elementos de seguridad pertinentes para realizar la actividad asignada. La seguridad industrial lleva ciertos procesos de seguridad con los cuales se pretende motivar al operador a valorar su vida, y protegerse a sí mismo evitando accidentes relacionados principalmente a descuidos, o cuando el operador no está plenamente concentrado en su labor. Éste es uno de los principales motivos, ya que el 94% de los accidentados mencionan que no se dieron cuenta del peligro de sufrir el accidente hasta que ya era demasiado tarde.<br />ACTIVIDAD 2<br />1.<br />La OMS, en su definición de salud, establecía que ésta es el estado de perfecto bienestar físico, psíquico y social, y no sólo la ausencia de lesión o enfermedad. En esta definición aparecen dos de los elementos reseñados anteriormente: la integridad física y el bienestar (aunque con algunas modificaciones que impiden su perfecta equiparación con el significado de estos factores en la definición clásica). Sin embargo, lo más llamativo es que está completamente ausente toda referencia al modo de vida de la persona. Considera sólo la ausencia de lesiones y el bienestar, que el paciente se sienta bien.<br />2.<br />Sus componentes son:<br />Reducir el exceso de mortalidad, morbilidad y discapacidad con especial énfasis en las poblaciones pobres y marginadas<br />Promover estilos de vida saludables y reducir los riesgos para la salud<br />Desarrollar sistemas de salud más justos y eficaces que sean financieramente más equitativos<br />3<br />El proceso Salud Enfermedad, es un proceso dinámico, dado que se da una fluctuación constante entre el estado de salud y la aparición de signos y síntomas, es decir, de enfermedad.El pasaje de un estado a otro, se debe a la ruptura del equilibrio existente entre los tres elementos responsables del estado de salud, que componen la triada ecológica.<br />Agente: Es el factor que proveniente del ambiente o del propio individuo, por alteración, presencia o ausencia, se constituye en responsable de la presentación de la enfermedad.<br />Huésped: Así se denomina al individuo que aloja al agente y que por sus características biológicas, facilita el desarrollo de la enfermedad.<br />-4572001316355Ambiente: Es el conjunto de factores físicos, biológicos y socioculturales que intervienen en el proceso Salud Enfermedad.<br />La interdependencia entre el agente, el huésped y el ambiente, permite que cualquier modificación en alguno de ellos implique la modificación de los restantes. En el Proceso Salud enfermedad, se habla de un conjunto de factores causales, de fenómenos, de problemas, que se interconectan, y a veces potencian, constituyendo la multicausalidad de la enfermedad.<br />5. <br />A través del trabajo buscamos satisfacer una serie de necesidades, el desarrollo profesional, personal y social, sin que se vea por ello afectado nuestro estado de bienestar físico y mental.<br />El trabajo y la salud están interrelacionados.<br />En tanto que es en el ámbito del trabajo, espacio físico, condiciones ambientales, incidencias psicosociológica, donde desarrollamos gran parte de nuestro que hacer cotidiano, la SALUD en su dimensión laboral se nos antoja un requisito imprescindible.<br />Prevenir los riesgos laborales, posibles causa de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, es una labor que nos interesa a todos y en la que resulta fundamental la colaboración y educación preventiva, como principales beneficiarios que somos.<br />Los posibles accidentes y enfermedades, originados o agravados con ocasión o a consecuencia del desarrollo de la actividad laboral, no se deben al azar, sino que obedecen a causas naturales y, la mayoría de las veces, previsibles y evitables.<br />ACTIVIDAD 3:<br />1.<br />Es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia adversos. Se entiende también como la medida de la posibilidad y magnitud de los impactos adversos, siendo la consecuencia del peligro, y está en relación con la frecuencia con que se presente el evento.<br />Es una medida de potencial de pérdida económica o lesión en términos de la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con la magnitud de las consecuencias. <br />Riesgos Físicos<br />Ruido.<br />Presiones.<br />Temperatura.<br />Iluminación.<br />Vibraciones<br />Radiación Ionizante y no Ionizante.<br />Temperaturas Extremas (Frío, Calor).<br />Radiación Infrarroja y Ultravioleta.<br />2. Riesgos Químicos:<br />Polvos.<br />Vapores.<br />Líquidos.<br />Disolventes.<br />3. Riesgos Biológicos<br />Anquilostomiasis.<br />Carbunco.<br />La Alergia.<br />Muermo.<br />Tétanos.<br />Espiroquetos Icterohemorrágica.<br />2.<br />El trabajo constituye una actividad que puede ser peligrosa en la medida que el proceso de producción de los bienes y servicios exige una relación de la persona con los elementos objeto de transformación, con la tecnología y con los modelos de organización del trabajo que se utilizan.<br />Existen situaciones de riesgo en los puestos de trabajo como la tecnificación de la actividad laboral que da lugar a la aparición de máquinas con más variadas funciones, sustancias químicas, fuentes de energía diversas, etc.<br />Técnicas analíticas: Se incluyen el conjunto de actuaciones que tienen por objeto identificar y valorar los distintos factores de riesgo y una vez identificados hacer una evaluación de los mismos. Entre ellas se incluyen:<br />Los estudios medioambientales del centro de trabajo.<br />Las evaluaciones de riesgo.<br />Análisis estadísticos de la siniestralidad.<br />Investigación de los daños.<br />Estudios epidemiológicos.<br />Análisis de tareas.<br />Estudios o inspecciones de los equipos de trabajo, de las instalaciones y de los locales.<br />Técnicas operativas. Son aquellas que tienen por objeto eliminar los peligros que fueron identificados por las técnicas analíticas y, respecto de aquellas que no se pueden eliminar, adoptar medidas correctoras para reducir su nivel de riesgo. Destacan:<br />La prevención aplicada en el diseño y construcción de locales de trabajo y equipos de trabajo.<br />La prevención en el diseño de los métodos y organización del trabajo.<br />Aplicar medidas correctoras en los equipos y locales ya existentes (colocación de resguardos, sustitución de un producto peligroso por otro que no lo es o que tiene un nivel de riesgo menor.<br />Señalización de la prevención.<br />Usar equipos de protección individual.<br />Técnicas de formación y sistemas de información sobre la seguridad en el trabajo.<br />Técnicas de prevención dirigidas a eliminar o controlar los factores de riesgo.<br />Técnicas de protección que tienen por objeto evitar las consecuencias dañosas o disminuir el nivel de daño en caso de ocurrir un siniestro laboral.<br />3.<br />En epidemiología un factor de riesgo es toda circunstancia o situación que aumenta las probabilidades de una persona de contraer una enfermedad.<br />En el caso de los diferentes tipos de cáncer, cada uno tiene diferentes factores de riesgo. Por ejemplo, la exposición sin protección a los rayos solares es un factor de riesgo para el cáncer de piel, y el fumar es un factor de riesgo para el cáncer de pulmón, laringe, boca, faringe, esófago, riñones, vejiga urinaria y otros órganos.<br />4.<br />ACTIVIDAD 4:<br />2.<br />Por inspección de seguridad e higiene ocupacional se entiende la actividad mediante la cual se IDENTIFICAN y LOCALIZAN los diferentes factores de riesgo presentes en las áreas de trabajo de la empresa, para luego seleccionar las alternativas de control apropiadas, antes de que se presenten los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.<br />Los procesos que se realizan en las diferentes empresas obligan a efectuar inspecciones de seguridad e higiene ocupacional efectivas, con el fin de mantener a los empresarios y trabajadores informados sobre los problemas que pueden afectar adversamente la competitividad de las empresas, la salud y la integridad física de los trabajadores.<br />3.<br />Documento de trabajo que describe los aspectos del sistema de calidad que pueden ser investigados por el auditor y con el cual éste, verifica que se cumplen los objetivos y alcance de la auditoría. También se le conoce como Check List.<br />4.<br />El Panorama de Factores de Riesgos es el estudio que permite describir las<br />Condiciones laborales y ambientales en que se encuentra un trabajador, un grupo<br />De trabajadores de una sección o área determinada o todos los trabajadores de su<br />Empresa.<br />¿Para qué sirve el Panorama de Riegos?<br />-Para obtener la información necesaria sobre las condiciones de trabajo y<br />Sus posibles efectos en la salud de los trabajadores.<br />-Para facilitar la implementación de medidas más efectivas dentro del<br />Programa de Salud Ocupacional.<br />-Para generar planes de inversión en Salud Ocupacional ante la Gerencia<br />De la Empresa.<br />-Para generar en cada empleado de la empresa un mayor compromiso y<br /> Participación en la Prevención de riesgos de la Empresa.<br />5.<br />Es el reconocimiento pormenorizado de los factores de riesgo a que están expuestos los distintos grupos de trabajadores en una empresa específica, determinando en éste los efectos que pueden ocasionar a la salud de los trabajadores y la estructura organizacional y productiva de la empresa.<br />Los resultados se recopilan en un documento básico que permite reconocer y valorar los diferentes agentes con el fin de establecer prioridades preventivas y correctivas que conlleven a mejorar la calidad de vida laboral.<br />CARACTERÍSTICAS<br />Un Panorama de Factores de Riesgo Ocupacionales debe cumplir los siguientes requisitos:<br />1. Partir del tipo de proceso, oficio y operación productiva que se realiza. Por tanto, hay que tener en cuenta todas las tareas, materias primas, equipos, la organización y división del trabajo que conforman el proceso productivo.<br />2. Lograr un análisis global del ambiente de trabajo involucrando entre otros aspectos los técnicos, organizacionales y de salud. Para esto se deben realizar actividades conjuntas de las diferentes disciplinas que componen la salud ocupacional como medicina, higiene, seguridad, ergonomía y psicología entre otros.<br />ACTIVIDAD 5:<br />1.<br />Se entiende por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o por consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena.<br />Con carácter general, se presume, salvo prueba en contrario, que son accidentes de trabajo toda lesión sufrida por el trabajador durante el tiempo y en el lugar de trabajo. También se presume como derivada de accidente laboral la muerte del trabajador que ha venido precedida por una situación de invalidez derivada de contingencias profesionales.<br />Tienen también la consideración de accidentes de trabajo los siguientes:<br />El denominado quot;
accidente in itinerequot;
, es decir, aquel que sufre el trabajador al ir o al volver al lugar de trabajo.<br />El accidente en misión entendiéndose por tal el sufrido por el trabajador en el trayecto que tenga que realizar para el cumplimiento de la misión, así como el acaecido en el desempeño de la misma dentro de la jornada laboral.<br />El sufrido durante la realización de tareas, que aun siendo distintas de su categoría profesional, ejecute el trabajador en cumplimiento de las ordenes del empresario, o realizadas de forma espontánea por el trabajador en interés del buen funcionamiento de la empresa.<br />Las enfermedades comunes que contraiga el trabajador con motivo de la realización de su trabajo, no incluidas en la lista de enfermedades profesionales.<br />Las enfermedades o defectos padecidos con anterioridad, que se manifiestan o agravan como consecuencia de un accidente de trabajo.<br />Las enfermedades intercurrentes entendiéndose por tales las que constituyen complicaciones del proceso patológico determinado por el accidente de trabajo mismo, o las que tienen su origen en afecciones adquiridas en el nuevo medio en que se haya situado el paciente para su curación.<br />Los sufridos con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargo electivo de carácter sindical o de gobierno de las entidades gestoras de la Seguridad Social, así como los accidentes ocurridos al ir o al volver del lugar en que se ejercen las funciones que los son propias.<br />Los acaecidos en actos de salvamento, o de naturaleza análoga, cuando tengan conexión con el trabajo.<br />2.<br />Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevención de los accidentes señala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen<br />Las principales causas que podemos destacar son:- Causas propias del puesto: tipo de maquinaria, tipo de trabajos que se realizan - Sobreesfuerzos, posturas forzadas- Condiciones inadecuadas del lugar de trabajo, falta de espacio- Causas relacionadas con el tráfico - Elevado ritmo de trabajo- Falta o inadecuación de medios, herramientas, materiales, etc.- Cansancio o fatiga- Falta de medidas de seguridad en general. Realización inadecuada de determinadas operaciones- Falta de experiencia y/o formación- Organización del trabajo (trabajar solo, con varias tareas a la vez) - Exceso de confianza, errores humanos, imprudencias- Atracos, robos - Azar, mala suerte, inevitabilidad<br />3.<br />El acto inseguro está considerado como una de las más fuertes causas de accidentes en el campo laboral, debido a la posición, asumida por los trabajadores hacia las normas de prevención de accidentes y enfermedades profesionales.<br />Entendemos esta actitud como una predisposición a reaccionar de un modo determinado y se pone de manifiesto cuando existe la probabilidad de que un individuo responda a una causa inicial de una manera preconcebida.<br />El acto inseguro se define como la violación por parte del trabajador, de las normas que han sido establecidas como seguras en u7na actividad laboral.<br />El ser humano manifiesta su adaptación al trabajo de diferentes maneras y muchas veces sus expectativas no le satisfacen, siendo ésta una de las razones por lo que el acto inseguro se destaca como una de las causas más difíciles de controlar en los programas de seguridad.<br />Ejemplos:<br /> Algunas de las condiciones inseguras que podemos mencionar están:<br />Vista deficiente.<br />Oído defectuoso.<br />Debilidad muscular.<br />Reacción mental lenta.<br />Falta de coordinación.<br />Trastornos cardíacos.<br />Inestabilidad nerviosa.<br />Amnesia<br />Negligencia<br />Falta de atención a otros<br />4.<br />LA CONDICCION AMBIENTAL ES CONSIDERADA UNA LAY DE LA PREVENCION DEL RIESGO<br />La ley es especialmente concreta en las condiciones ambientales en las que se debe desarrollar el trabajo diario, refiriéndose sobre todo a la atmósfera que respiramos, la temperatura y humedad relativa, la velocidad de las corrientes de aires, la iluminación, o el color para identificar determinados elementos o para las paredes de los locales donde trabajamos.<br />DEFINICION:<br />La exposición a las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no debe suponer un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores. Asimismo, y en la medida de lo posible, las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben constituir una fuente de incomodidad o molestia para los trabajadores. A tal efecto, deberán evitarse las temperaturas y las humedades extremas, los cambios bruscos de temperatura, las corrientes de aire molestas, los olores desagradables, la irradiación excesiva y, en particular, la radiación solar a través de ventanas, luces o tabiques acristalados.<br /> Rojo: para materiales contra incendio.<br /> Verde: color de la seguridad, para botiquines, emergencias, salidas, etc.<br /> Naranja: parte interior peligrosa de máquinas o de armarios eléctricos, etc.<br /> Amarillo y negro a rayas: que suelen indicar partes móviles peligrosas si se circula junto a ellas.<br /> Azul: que indica no poner en funcionamiento, no activar, y que son necesarios elementos de protección.<br /> Blanco: vía libre, pasillos, zonas de trabajo y recipientes de desechos.<br />EJEMPLO:<br />Riesgos de incendios y explosiones (arrojar cerillas o cigarrillos mal apagados)<br />Riesgos de movimientos inadecuados (correr)<br />Orden y limpieza defectuosos (cocina, pasillos, talleres)<br />Riesgo de proyecciones de líquidos, partículas,... (En cocinas, talleres) <br />Falta de espacio y hacinamiento<br />Condiciones ambientales peligrosas: calor, frío, escasa ventilación<br />5.<br />INCIDENTE:<br />Evento que da lugar a un accidente o que tiene el potencial para producir un accidente (Un incidente en que no ocurre ninguna lesión, enfermedad, daño, u otra pérdida es denominado también quot;
casi - pérdidaquot;
quot;
. El término quot;
incidentequot;
incluye las quot;
casi - pérdidasquot;
.<br />6.<br />ACCIDENTE:<br />Se define como accidente a cualquier suceso que es provocado por una acción violenta y repentina ocasionada por un agente externo involuntario, da lugar a una lesión corporal. La amplitud de los términos de polar de esta definición obliga a tener presente que los diferentes tipos de accidentes se hallan condicionados por múltiples fenómenos de carácter imprevisible e incontrolable.<br />El grupo que genera mayor mortalidad es el de los accidentes producidos con ocasión del transporte de personas o mercancías por tierra, mar o aire. A pesar de las proporciones que suelen alcanzar los accidentes aéreos, sin duda es el transporte por carretera el que mayor número de víctimas provoca.<br />7.<br />CUANDO SI:<br />Las causas básicas pueden dividirse en factores personales y factores del trabajo. Las más comunes son:<br />Factores personales:<br />Falta de conocimiento o de capacidad para desarrollar el trabajo en comendado.<br />Falta de motivación o motivación inadecuada.<br />Tratar de ahorrar tiempo o esfuerzo o evitar incomodidades.<br />Lograr la atención de los demás, expresar hostilidades.<br />Existencia de problemas o defectos físicos o mentales.<br />Factores de trabajo:<br />Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.<br />Diseño o mantenimiento inadecuado de las máquinas y equipos.<br />Hábitos de trabajo incorrectos.<br />CUANDO NO:<br />Actos inseguros <br />Realizar trabajos para los que no se está debidamente autorizado.<br />Trabajar en condiciones inseguras o a velocidades excesivas.<br />No dar aviso de las condiciones de peligro que se observen, o no señalizadas.<br />No utilizar, o anular, los dispositivos de seguridad con que va equipadas las máquinas o instalaciones.<br />Utilizar herramientas o equipos defectuosos o en mal estado.<br />No usar las prendas de protección individual establecidas o usar prendas inadecuadas.<br />Gastar bromas durante el trabajo.<br />Reparar máquinas o instalaciones de forma provisional.<br />Realizar reparaciones para las que no se está autorizado.<br />Adoptar posturas incorrectas durante el trabajo, sobre todo cuando se manejan cargas a brazo.<br />Usar ropa de trabajo inadecuada (con cinturones o partes colgantes o desgarrones, demasiado holgada, con manchas de grasa, etc.).<br />Usar anillos, pulseras, collares, medallas, etc. cuando se trabaja con máquinas con elementos móviles (riesgo de atrapamiento).<br />ACTIVIDAD 6:<br />1 y 2:<br />La investigación de accidentes constituye una técnica de análisis de los accidentes laborales ocurridos a fin de conocer el cómo y el por qué han ocurrido. Si se analiza la definición dada de investigación podemos deducir los objetivos de la misma: conocer los hechos y deducir las causas para que a partir de estos datos, haciendo uso de otras técnicas de seguridad, llegar al objetivo final de ésta, la eliminación de las causas y la supresión o reducción de los riesgos de accidentes. <br />Según las distintas fases o etapas de desarrollo del accidente, la investigación centrará su objetivo en la detección de causas de riesgo, causas de accidente o causas de lesión, como se puede ver de forma simplificada en el siguiente esquema:<br />-57150035560<br />ACTIVIDAD 8:<br />http://www.google.com.co/imgres?imgurl=http://uprl.unizar.es/seguridad/imgseguridad/electricidad5.jpg&imgrefurl=http://uprl.unizar.es/seguridad/electricidad.html&usg=__GVV62IFsLmM7G-FuV5pgy4S7tOM=&h=342&w=346&sz=53&hl=es&start=124&um=1&itbs=1&tbnid=GnYgq-QI7oExVM:&tbnh=119&tbnw=120&prev=/images%3Fq%3DRIESGOS%2BDE%2BLA%2BELECTRICIDAD%2BY%2BSU%2BPREVENCION%26start%3D120%26um%3D1%26hl%3Des%26sa%3DN%26ndsp%3D20%26tbs%3Disch:1<br />ACTIVIDAD 10:<br />APORTES:<br />http://www.youtube.com/watch?v=IOCYtPB8Aew<br />http://www.youtube.com/watch?v=OZEqy63ILHk&feature=related<br />AAACESA el accidente con el montacargas<br />La escalera. Seguridad, trabajo, accidente laboral<br />Seguridad en el Uso de Escaleras<br />