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Salud de los Trabajadores y
Trabajadoras
Dr. Jairo Alberto Manosalva
Medico Ocupacional
Master en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional CIDEC- CIU
La salud Laboral desde su aparición en el mundo el
hombre debe utilizar parte de su energía en actividades
de cualquier índole con el fin de satisfacer sus
necesidades, y las de la Sociedad en la que vive.
Simplemente el Hombre necesita trabajar para alcanzar
una vida sana, productiva y Feliz.
Ese trabajo, que al permitirle alcanzar su objetivos se
transforma en un medio indispensable para la realización
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La Evolución Humana Antropológica y Social fue
transformando esa primitiva actividad, y en la medida en
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Naturaleza aparecieron nuevas formas de trabajos y
nuevas herramientas, que si bien por una parte
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La Urbanización, La Industrialización y su forma de
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trajo mejoras en la producción de bienes y servicios
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ellos aun con profundas dificultades.
Cabe destacar que se mantiene una expectativa y
calidad de vida, pero los riesgos se encuentran
presentes en el trabajo para la salud de los
trabajadores y Trabajadoras, con distintas
incidencias, que continua en Nuestros días.
Según la organización internacional del trabajo OIT
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mujeres por los accidentes de trabajos y las Presuntas
Enfermedades Ocupacionales. De la misma forma en el
mundo se producen 270 millones de accidentes de
trabajos y 160 millones de Enfermedades Ocupacionales
anuales.
Se debería así mismo agregar si se conociera su cifras, los
accidentes graves y numerosos que se producen en la
agricultura, los trabajos forestales y las plantaciones, en
los países industrializados en promedio anual.
Nos encontramos así frente a una doble posibilidad; el
Trabajo, en cualquiera de sus formas, ya sea este
remunerado o No, es necesario para la vida humana
saludable pero en muchos casos es, ese Trabajo, capaz
de dañar la propia salud de quienes lo realizan en forma
individual o colectiva. Aparece de esta forma el trabajo
como uno de los determinantes del estado de Salud.
Una fuerza de trabajo saludable es unos de los bienes
mas preciados con que cuenta cualquier País o
Comunidad.
No solo contribuyen a la productividad y riqueza del país
sino a la motivación, satisfacción y calidad de vida de la
población. De eso se trata la salud de los Trabajadores y
Trabajadoras en Venezuela.
Este módulo tiene como objeto presentar las bases
teóricas y Practicas en la que se sustenta la Salud
Laboral, mediante convenios Internacionales, Leyes y
decretos a fin de que proporcione en todas las
organizaciones (Empresas Públicas o Privadas,
Cooperativas de carácter productivo o de servicio)
Que Cumplan con las normativas técnicas y Legales
Necesarias para garantizar el Bienestar integral de los
trabajadores y trabajadoras, abarcando las dimensiones
Físicas, Mecánicas, Psicológicas y Sociales así como las
Condiciones y medio Ambiente de Trabajo.
Lejos de constituir un tratado especializado, nos hemos
propuesto mostrar cómo y por qué la salud Laboral es
Salud Pública.
Propósitos
 Desarrollar Acciones de Prevención para la salud de los
Trabajadores y Trabajadoras.
 Identificar los Elementos Básicos de la Salud Publica y
su interacción con las condiciones Laborales.
 Identificar los Elementos de un Programa de Salud
Ocupacional y distinguir las Responsabilidades del
Trabajador así como también el Empleador o Patrono
en materia de Salud y Trabajo.
Competencias:
 Manejar concepto sobre la Salud Laboral y
prevención.
 Conocer los elementos básicos de la salud pública
 Identificar los elementos de un programa de salud
y seguridad.
 Distinguir las Responsabilidades del trabajador y
empleador en Materia de Salud y seguridad.
La Salud Ocupacional
De acuerdo a la OMS es una actividad
multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la
vida del trabajador y trabajadora mediante la
prevención y el control de enfermedades y accidentes.
Promueve y mantiene el mas alto grado posible de
bienestar físico, psicológico y social de los
trabajadores y trabajadoras en todas las profesiones.
Importancia en los trabajadores (as)
Objetivo Social: el impacto sobre su calidad
de vida, la de su familia constituyen éticamente
el valor principal y la justificación social mas
trascedente para el desarrollo de la salud
Ocupacional, adquiriendo así el carácter de
Derecho Humano
 Económico
La Salud de los trabajadores (as) adquiere especial
relevancia en el marco del progreso y desarrollo
de la sociedad que la compone.
Bienestar Familiar: En los casos de los
trabajadores independientes o del sector
informal su capacidad de ingreso depende de su
propia salud.
Todas estas razones sustentan otra, que tal vez
resulta la mas significativa desde el punto de vista
medico, es decir el Sufrimiento Humano que debe
y puede disminuirse previniendo los daños a la
salud potencialmente originados por el trabajo y
utilizando el principio de equidad para asegurar no
solo prestaciones curativas asistenciales iguales para
los trabajadores que para otros grupos, sino además
acciones preventivas del mismo alcance.
Riesgo para la Salud de los Trabajadores
En todo trabajo existen situaciones, con
diferentes características capaces de producir o
contribuir entre otros, daños a la salud de los
trabajadores.
Para comprender la interacción de esa situación
con el sujeto es necesario conocer el concepto
de condiciones y medio ambiente de trabajo
Hasta aquí, le he facilitado los argumentos
más relevantes para la ejecución del módulo, sin
embargo deben ubicar información por cuenta
propia referida a las competencias que deben
desarrollar.
De acuerdo al contenido anteriormente
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Adriana Bermúdez, ustedes completarán las
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DECÁGOLO DEL GENERAL ELOY ALFARO DELGADO
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Salud de los trabajadores

  • 1. Salud de los Trabajadores y Trabajadoras Dr. Jairo Alberto Manosalva Medico Ocupacional Master en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional CIDEC- CIU
  • 2. La salud Laboral desde su aparición en el mundo el hombre debe utilizar parte de su energía en actividades de cualquier índole con el fin de satisfacer sus necesidades, y las de la Sociedad en la que vive. Simplemente el Hombre necesita trabajar para alcanzar una vida sana, productiva y Feliz. Ese trabajo, que al permitirle alcanzar su objetivos se transforma en un medio indispensable para la realización individual y grupal, no siempre está exento de riesgos para la propia existencia.
  • 3. La Evolución Humana Antropológica y Social fue transformando esa primitiva actividad, y en la medida en que el hombre aprendió a dominar los elementos de la Naturaleza aparecieron nuevas formas de trabajos y nuevas herramientas, que si bien por una parte mejoraron la capacidad de producción, no lo liberaron absolutamente de los sufrimientos propios de las tareas desempeñadas sino que a veces, por el contrario lo expusieron a nuevos y mayores Peligros.
  • 4. La Urbanización, La Industrialización y su forma de gestión en la producción, la ciencia y la Tecnología trajo mejoras en la producción de bienes y servicios que permitió a las poblaciones un acceso mas fácil a ellos aun con profundas dificultades. Cabe destacar que se mantiene una expectativa y calidad de vida, pero los riesgos se encuentran presentes en el trabajo para la salud de los trabajadores y Trabajadoras, con distintas incidencias, que continua en Nuestros días.
  • 5. Según la organización internacional del trabajo OIT (2009), cada año mueren 2 millones de hombres y mujeres por los accidentes de trabajos y las Presuntas Enfermedades Ocupacionales. De la misma forma en el mundo se producen 270 millones de accidentes de trabajos y 160 millones de Enfermedades Ocupacionales anuales. Se debería así mismo agregar si se conociera su cifras, los accidentes graves y numerosos que se producen en la agricultura, los trabajos forestales y las plantaciones, en los países industrializados en promedio anual.
  • 6. Nos encontramos así frente a una doble posibilidad; el Trabajo, en cualquiera de sus formas, ya sea este remunerado o No, es necesario para la vida humana saludable pero en muchos casos es, ese Trabajo, capaz de dañar la propia salud de quienes lo realizan en forma individual o colectiva. Aparece de esta forma el trabajo como uno de los determinantes del estado de Salud. Una fuerza de trabajo saludable es unos de los bienes mas preciados con que cuenta cualquier País o Comunidad.
  • 7. No solo contribuyen a la productividad y riqueza del país sino a la motivación, satisfacción y calidad de vida de la población. De eso se trata la salud de los Trabajadores y Trabajadoras en Venezuela. Este módulo tiene como objeto presentar las bases teóricas y Practicas en la que se sustenta la Salud Laboral, mediante convenios Internacionales, Leyes y decretos a fin de que proporcione en todas las organizaciones (Empresas Públicas o Privadas, Cooperativas de carácter productivo o de servicio)
  • 8. Que Cumplan con las normativas técnicas y Legales Necesarias para garantizar el Bienestar integral de los trabajadores y trabajadoras, abarcando las dimensiones Físicas, Mecánicas, Psicológicas y Sociales así como las Condiciones y medio Ambiente de Trabajo. Lejos de constituir un tratado especializado, nos hemos propuesto mostrar cómo y por qué la salud Laboral es Salud Pública.
  • 9. Propósitos  Desarrollar Acciones de Prevención para la salud de los Trabajadores y Trabajadoras.  Identificar los Elementos Básicos de la Salud Publica y su interacción con las condiciones Laborales.  Identificar los Elementos de un Programa de Salud Ocupacional y distinguir las Responsabilidades del Trabajador así como también el Empleador o Patrono en materia de Salud y Trabajo.
  • 10. Competencias:  Manejar concepto sobre la Salud Laboral y prevención.  Conocer los elementos básicos de la salud pública  Identificar los elementos de un programa de salud y seguridad.  Distinguir las Responsabilidades del trabajador y empleador en Materia de Salud y seguridad.
  • 11. La Salud Ocupacional De acuerdo a la OMS es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la vida del trabajador y trabajadora mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes. Promueve y mantiene el mas alto grado posible de bienestar físico, psicológico y social de los trabajadores y trabajadoras en todas las profesiones.
  • 12. Importancia en los trabajadores (as) Objetivo Social: el impacto sobre su calidad de vida, la de su familia constituyen éticamente el valor principal y la justificación social mas trascedente para el desarrollo de la salud Ocupacional, adquiriendo así el carácter de Derecho Humano
  • 13.  Económico La Salud de los trabajadores (as) adquiere especial relevancia en el marco del progreso y desarrollo de la sociedad que la compone. Bienestar Familiar: En los casos de los trabajadores independientes o del sector informal su capacidad de ingreso depende de su propia salud.
  • 14. Todas estas razones sustentan otra, que tal vez resulta la mas significativa desde el punto de vista medico, es decir el Sufrimiento Humano que debe y puede disminuirse previniendo los daños a la salud potencialmente originados por el trabajo y utilizando el principio de equidad para asegurar no solo prestaciones curativas asistenciales iguales para los trabajadores que para otros grupos, sino además acciones preventivas del mismo alcance.
  • 15. Riesgo para la Salud de los Trabajadores En todo trabajo existen situaciones, con diferentes características capaces de producir o contribuir entre otros, daños a la salud de los trabajadores. Para comprender la interacción de esa situación con el sujeto es necesario conocer el concepto de condiciones y medio ambiente de trabajo
  • 16. Hasta aquí, le he facilitado los argumentos más relevantes para la ejecución del módulo, sin embargo deben ubicar información por cuenta propia referida a las competencias que deben desarrollar. De acuerdo al contenido anteriormente expuesto y a la presentación de la Facilitadora Adriana Bermúdez, ustedes completarán las actividades que a continuación se exponen.